【薪资详情】 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 【职位详情】 机会难得，优质岗位虚位以待 因团队扩展需求，现诚邀踏实肯干的你加入，彼此成就，共同成长。公司配备精准客户资源，助力业务高效开展！ 【薪酬福利】 1、月均收入15000-30000元，高弹性底薪+多项开单激励+销售提成+包住待遇。 2、每月提成叠加各类奖金，月综合收入10k~25k，业绩顶尖者月薪可达5W-8W，团队稳定性强 3、设有团队奖励与个人奖项（含现金红包、实物礼品、国内外旅游及团建活动等） 【岗位职责】 1、通过线上渠道获取精准客户，主要负责公司及产品推广介绍，完成客户日常跟进与维护 2、岗位门槛低，新手可快速上手，入职即享系统培训，资深同事一对一指导，工作氛围融洽，人际关系简单 【任职要求】 1、具备良好的语言表达与沟通理解能力； 2、渴望增收，乐于学习，积极主动，踏实肯干； 3、有进取心，有明确职业目标，愿意接受晋升发展机制。 【作息时间】 早9晚6，周末单双轮休，基本无加班，告别无效加班困扰 【福利待遇】 提供免费住宿，步行6分钟直达办公区，省时又省力！ 享受各类带薪休假，法定节假日正常休息，春节假期长达14天！ 工作地址 武汉市武昌区友谊大道合伙人大厦7楼（地铁7号线、5号线直达） 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：包住、提供住宿

【滴滴出行司机中心】官方直营店招募销售顾问 【岗位职责】 1、接收并外呼线索商机，邀约潜在租车用户； 2、接待到店用户，分析客户需求，提供网约车业务咨询服务； 3、向用户准确介绍商品方案及营销活动； 4、引导用户下单、签约、支付至提车； 5、在每个触点执行标准流程和话术，向用户提供周到细致的服务，提升客户满意度； 6、保持展厅环境和正常工作秩序，积极配合店长完成门店销售目标。 【任职要求】 1、优先网约车行业销售工作经验，懂车，学历要求大专以上，特别优秀可以放宽学历要求； 2、抗压力强，有强烈的目标意识和执行力； 3、乐观外向有亲和力，具有良好的沟通与谈判技巧，反应敏捷表达能力强，韧性强； 4、具备良好的服务意识、商务礼仪以及沟通技巧。

任职要求： 1、必须具备电商客服相关工作经验，无经验者请勿扰。 2、熟悉淘宝、拼多多等电商平台的操作流程与平台规则，通过旺旺及时响应买家咨询，有效引导客户完成店铺内下单交易。 3、打字速度较快，性格耐心细致，抗压能力强，具备良好的沟通表达与理解能力，能妥善处理售前售后各类问题，逻辑清晰，工作踏实稳重，服从管理安排，注重团队配合，共同提升服务效能。 4、仅招聘可长期稳定工作的全职人员，需保证至少一年以上的在职时间，不接受短期或兼职应聘者。 岗位职责： 1、熟练掌握店内商品的各项信息，准确把握客户需求，运用恰当的沟通方式，清晰且生动地介绍产品的特点与优势。 2、快速、准确、简洁、友好地解答客户在购买过程中提出的各类疑问，以每一次专业、周到的服务塑造店铺专业可靠、值得信赖的良好形象。 3、在接待过程中如遇沟通困难的特殊情况，应及时向同事或主管寻求协助，确保问题妥善解决。 4、及时完成订单备注，并第一时间通知仓库相关人员，确保信息无误，防止错发漏发情况发生。 5、在无客户咨询时段，应主动浏览并深入了解店铺商品信息，持续提升业务熟悉度。

【公司以及门店介绍】 公司-花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域的领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售生态网络。 门店-黄石金水湾门店地理位置优越，坐落于黄石市区黄石港万达商圈，紧邻万达商城B座正对面的金水湾小区沿街商铺；与集团公司武汉战区本部共享办公资源，便于高效协同，获得快速响应与支持。门店团队以95后为主，整体氛围年轻活泼，工作环境舒适。 【产品卖点】 千元即可提走新车（具体车型及购车方案详见花生好车APP） 【工作内容】 1、实行坐班制度，门店已配备稳定客户资源，负责对接并跟进客户，推动完成交易闭环； 2、主动维系客户关系，确保服务品质，持续提升客户体验与满意度； 3、保持积极进取的工作心态，快速融入团队协作节奏。 【我们提供】 1、除基础岗位福利外，设有清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 2、门店办公环境良好，团队氛围轻松，同时保证业务成果高效输出； 3、接受零经验求职者，配备完善的一对一导师带教机制； 4、更多细节欢迎面试沟通，本岗位由门店经理直接面试并确认录用。

工作轻松入门，朝九晚六，不加班！月休6天起，也可享受周末双休！ 无需学历要求，无需经验积累，客户主动联系你！ 只需通过手机在线沟通，团队氛围活跃，众多95后、00后小伙伴加入！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长； 四个月晋升为店长（享项目提成+月度分红）； 两年有望打造年薪50W的个人房产事业 [职位详情] 1、每日工作时间9:00-18:00（无加班），工作节奏灵活 2、依托线上多平台获取客户资源，根据客户需求精准推荐房源，安排实地看房，协助完成租赁签约。公司覆盖武汉三镇房源超百万套，资源行业领先！ [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话清晰；性格亲切，工作积极，心态阳光； 2、看好房屋租赁行业发展，敢于追求高收入，虽有挑战但回报更高； 3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备团队协作意识； 赚钱可以辛苦一点，但花钱一定要痛快……！！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入结构： 业绩4500元以内，提成比例22%；超出4500元部分，提成100% 达成1万业绩，收入6500元 达成2万业绩，收入16500元 达成10万业绩，收入96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成： 业务提成 + 底薪 + 门店分红 底薪范围1万至3.5万，综合年收入普遍在40万-90万，无上限 C、贴心福利 就近分配工作区域，年度表彰大会，定期组织团建活动 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房租赁领域13年，持续为租客提供高品质居住解决方案。平均每分钟就有一套房源通过海居成功出租。武汉规模领先的租赁服务机构[TOP1]，业务遍及全市，现有门店200多家，在职员工超6000人。 [为什么选择海居] 1、武汉年轻人口密集，租房需求旺盛，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场 2、公司选址贴近大学城与商务区，展业便捷，无需远距离奔波 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，客户群体也多为同龄人 我们寻找的不是普通职员，而是未来合伙人。如果你渴望自主创业，希望成为自己的老板，这里欢迎你的加入！ 人生选择胜过盲目努力！海居租房诚邀您共启理想事业新篇章！ 员工福利：交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

线上，线下，同步进行，收入比较高。 能稳定工作的，可以详谈。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协调：缓解催收压力，降低超出法律保护范围的利息与罚息，合理减免超额费用 3、房地产专项解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，搭建从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动及专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

【公司介绍】 歪麦霸王餐平台是外卖获客流量平台，专注于为用户提供周边美食外卖、超市便利、生鲜水果等优惠且优质的外卖信息服务。平台通过外卖霸王餐（美团、饿了么等平台单单返现）、值得点（由周边真实用户推荐优质餐品）等方式，提升用户消费体验。作为外卖返利模式的开创者，平台已获得美团官方服务合作资质，业务遍及80多个城市。合作品牌涵盖美团外卖、饿了么、奈雪的茶、喜茶、霸王茶姬、袁记云饺、幸福西饼等众多知名餐饮企业。 【工作内容】 【岗位职责】（大平台，新业务，易成单，高底薪） 1. 通过电话或线上互联网渠道拓展本地生活类商户，推进商家签约合作，并持续开发所辖区域内的潜在客户资源 2. 维护客户关系，快速响应服务过程中的各类需求，跟进账单进度，协助完成回款流程 3. 指导商家熟悉平台操作流程，运用多种运营策略提升其在平台上的活跃表现 4. 加强客户粘性，及时处理客户反馈、合同续约等相关事宜 【薪资结构】 无责底薪4000元 + 全勤奖200元 + 绩效奖金1000元 + 提成8%-16% 综合收入8K起，上不封顶 【上班时间】 周末实行大小轮休制 工作时段：9:00-18:30 午间休息：12:00-13:30 法定节假日按规定正常休假

一、主要职责 1、负责指定区域内目标客户的上门拜访、开发拓展新的销售渠道与客户资源，销售推广模式简单易上手。 2、客户关系维护。 3、完成公司制定的销售任务。 二、任职要求 1、年龄不限，大龄可做 2、能够吃苦耐劳，有上进心 3、性格开朗，善于与人打交道，能够快速与客户建立信任关系。 三、福利待遇：综合薪资10K-20K， 薪资构成：无责底薪3500（试用期一个月，试用期期间无责底薪3000）+丰厚提成（提成日结）+年终奖金。 福利：完善的社保、节日福利、定期团建等。不用坐班。 四、上班时间 1、早上8:00-12:00，下午13:00-17:00。月休3天 上班打卡地点：武汉黄陂区汉口北品牌服装城

岗位职责： 1、所辖区域内零售散店新开，协助商户运营新店完成考核； 2、所辖区域内存量店铺运营，协助商户在淘宝闪购和饿了么平台送完成数字化升级； 3、商户活动任务招商； 4、商户日常拜访； 工作时间是9:00到18:00 试用期：3个月 周日单休，节假日正常放假 岗位要求： 1、会基础的电脑操作，有销售经验者优先，可接受应届毕业生。 2、需要能接受外勤为主的工作方式（例如地推、陌拜） 3、有一定的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展 4、良好的沟通和协调能力

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

病区管理员 ，年龄30–50岁左右，身体状态良好，吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力，服从安排。工作时间三班倒，白班8:00 - 下午4:00，中班下午4:00 - 12:00，夜班12:00 - 8:00，每上完三个班休息一天 薪资福利:月工资加中夜班费3050，工龄工资每年加20，年终奖金不低于3000元，录用后签劳动合同，缴纳五险一金 招工人数:三名

保洁人员 能吃苦耐劳，对待工作认真负责 薪资福利:面议 招工人数:一名

洗碗阿姨 薪资福利:工资3500 招工人数:1名

寒假工 有寒暑假做客房经验者 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

2.4日早上8点开始需要连着干3天，工资110，下班就结，中午12点—13点半休息，有兴趣的联系或者加V

有没有除甲醛的师傅

铜仁市碧江区招甲醛治理/检测

宁波市余姚市招甲醛治理/检测

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

神农架林区招油漆工

信息化管理 1、本科及以上学历，计算机、信息管理、软件工程、工商管理等相关专业优先；2、3 - 5年企业信息化管理、需求分析相关工作经验，有相关项目经验者优先；3、具备优秀沟通表达、逻辑分析能力，能精准挖掘业务痛点并转化为技术需求，熟练撰写需求文档；4、掌握项目管理基础理论，具备计划制定、风险管控、跨部门协调能力，懂企业业务流程管理逻辑；5、熟悉至少1种主流业务系统（ERP/CRM/OA等）运维与实施，了解数据库、计算机网络及云计算基础，能排查基础技术问题；6、责任心强、抗压能力佳，具备良好团队协作、文档撰写与汇报能力。1、对接多部门挖掘信息化诉求，输出标准化需求文档，转化为技术需求并传递给开发团队；2、跟踪需求落地全流程，协调分歧、组织验收、收集反馈，推动系统优化迭代；3、参与信息化项目规划立项与执行，制定计划、管控进度质量成本，解决瓶颈问题并保障交付；4、开展项目复盘，优化管理流程，提升项目实施效率；5、统筹系统使用管理，制定规范流程，协调跨部门协作，提供技术支持与故障排查；6、参与系统选型评估，分析技术可行性，结合需求与趋势提供专业建议；7、负责现有系统日常运维，监控运行状态、分析性能瓶颈，推动优化方案落地；8、关注信息化技术前沿，结合公司实际提出技术引入或升级建议。 薪资福利:4500元 - 7000元/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:2人 到岗时间：2026年4月；报名方式及面试流程：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表，简历格式：姓名+应聘岗位；3、；4、面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（岗位暂未开放招聘或投递信息与岗位要求不符的，简历筛选结果将仅在公示通过名单，未通过者不再另行通知。）——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

神农架林区招油漆工

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

招从事家装涂料师傅1名， 300元/天，人走账清

神农架林区招外墙，真石漆，招腻子/大白/墙漆

神农架招家装涂料师傅1名，小工1名，心态端正，做事有责任心，工作8小时，人走账清

神农架林区招腻子/大白/墙漆，外墙漆/真石漆

每个月收入几万+，快速实现购买奔驰宝马奥迪的梦想工作！ 身边同事年入50万已成常态！ 解决当下经济焦虑的【优质选择】奢侈座驾轻松购！！！ 你对当前薪资满意吗？ 希望在二十多岁的年纪实现收入跃升吗？ 电话联系我，最多占用3分钟时间！ 尝试了解！深入沟通！或许正合你意？我所描述内容真实可靠！！！ 工作时间：9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月23号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心产品线。 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户群体，已在武汉完成基础置业需求，只要房源满足其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价区间为150-2000万元，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值100万元起，单套税前提成起点30000元！2021年最大单笔交易货值达2000万元，税前提成高达120万元！ 4.新人首单平均开单周期为1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 5.公司整体收入情况：2021年销售冠军个人年收入达256万元（税前），团队人均年收入为33.8万元！ 工作概述： 1.入职后首先熟悉公司在武汉运作的各类项目，掌握各项目位置及核心优势； 2.通过合作渠道获取客户资源，公司统一导入渠道客户，供经纪人跟进使用； 3.内部共享已有购房记录的客户资源，并由系统平均分配至每位经纪人； 4.公司设有完善客户管理制度，杜绝抢客、截单等不规范行为； 5.坚持诚信经营、协作共赢理念，新员工入职配备资深经理带教，前期协助带看、促成签约，业绩共享不分你我； 6.真实案例：一名2021年初入职的应届毕业生，在本人指导下于同年6月完成公司年度最大单，总货值2400万元，税前提成62万元，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产佣金结算效率高，远超住宅项目，90%房源在签单当月或次月完成结佣，最迟不超过第三个月！ 收入与生活展示： 1.收入层面：2021年公司业务人员中，年薪百万以上者占比达30%！整体平均年薪为33.8万元！ 2.座驾展示：2023年员工新购车辆最低配置为迈腾及以上级别！ 公司现有宝马五系车队共3辆， 奥迪A6L车队2台， 奔驰C级2台、E级3台， 另有多台新能源车型如小米SU7、特斯拉等； 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务