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岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

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1、35周岁及以下， 2、大专及以上学历，电气、电力电子、自动化等相关专业， 3、1年以上储能系统或类似大功率设备测试经验，有储能成套设备整机测试经验者优先； 4、熟悉储能系统架构和国内外相关标准，具备强烈的安全意识； 5、能熟练使用常用测试仪器，具备良好的问题分析能力和团队协作精神。 长白班： 07:40-11:30 13:00-17:30 有加班，不超过20:00 三、薪资待遇 1.薪资模式:前期计时薪资23元/小时(含餐补)+400元/月房补，月工时约300小时，综合月薪6000-7500元;岗位熟练后可转计件薪资，多劳多得，月薪可达7000-12000元，上不封顶。 2.发薪时间:每月5号准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。3.综合素质:无纹身、无案底，吃苦耐劳、服从管理、责任 心强，能够配合车间加班; 4.硬性要求:面试及入职禁止穿拖鞋、短裤，不符合着装要求禁止入园面试。 五、岗位优势 1.工作优质:全员长白班、无夜班，非流水线作业，工作强度适中; 2.环境舒适:恒温空调车间，无需穿无尘服，工作体验佳;

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专业技术人员 1.具有中华人民共和国国籍;2.18 周岁以上、38 周岁及以下;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具备岗位所需专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质;6.具备岗位所必需的其他条件 (具体岗位条件详见附件 1);7.录用后在本单位需至少工作 5 年，期间不得提出调动或报考其他单位。 薪资福利:按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇 招工人数:1 名 报名时间:2026 年 4 月 23 日 8:30 至 4 月 30 日 17:30。邮箱:。报考人员可采取网上报名方式。笔试、面试时间:2026 年 5 月 10 日。政策咨询电话:。录用后签订聘用合同和最低服务年限协议书。被聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。 工作地址:神农架林区疾病预防控制中心人事科

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