搜索
登录注册
OpenMini
设计师
5000-10000元/月
照明设计师经验不限学历不限五险一金年终奖餐补车补加班费月休四天AutoCADLED灯具产品设计
招聘:设计师一名 要求:有装修行业相关工作经验。会熟练应用CAD软件。正式入职后免费培训灯光设计、全屋智能相关专业知识。 薪资:5000-10000,买社保,月休4天
经理
6000-11000元/月
照明设计师1-3年大专
主要负责对接地产照明战略集采项目的落地供货服务,需具备地产集采落地经验,对照明产品知识熟悉者优先。熟悉地产项目请款,结算流程,日常项目管理会议沟通,签证洽商等。针对已中标的集采地产公司如中铁建,招商蛇口,绿城等,做好全国项目落地合同签署、客户关系维护、项目回款等相关工作,有驾照,笔记本电脑,能够适应出差,熟悉CAD,熟练应用办公软件,有两年以上相关经验或者对地产工程项目集采供应落地感兴趣,愿意长期扎根该行业者优先。
灯光及隔音计算的专业设计师
6000-7000元/月
照明设计师1-3年大专灯光及隔音计算的专业设计师LED工业照明智慧照明楼体亮化
灯光及隔音计算的专业设计师,有相关经验的,成都本地的优先考虑,薪资待遇面议
照明设计师经验不限大专五险大小周AutoCADDIALuxPS
岗位职责: 1.负责家装室内照明方案设计,开展光环境分析、灯具选型与精细化布灯布局 2. 独立完成照明设计图纸、技术说明及符合施工标准的深化图纸 3.完成智能照明控制系统设计,确保光学效果、空间风格、智能功能与客户实际需求高度统一 4. 参与现场施工交底,提供灯具安装指导与技术答疑,及时解决落地过程中的光学与电气问题 5. 跟踪项目实装效果,进行照度测试与视觉评估,提出调试优化建议并编制结案报告 任职要求: 1. 照明设计、建筑电气、环境艺术设计或相关专业背景,学历不限 2.具备照明设计实操经验,熟练使用DIALux或AGi32进行照明模拟,精通CAD制图 3.掌握LED光源特性、基础光学原理及《建筑照明设计标准》(GB50034)等国家规范 4. 具备良好审美素养、空间逻辑思维及面向客户/施工方的清晰表达能力 5. 学习主动性强,能快速适应新项目类型与技术迭代
润滑油技术工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年高中KA大客户个人客户代理商销售面销/陌拜
1、性别不限,具备2年以上工作经验。 2、大专及以上学历,有电子、汽车、电机、家电、CNC加工等行业现场作业或销售背景者优先。 3、能承受工作压力,性格积极乐观,具备良好沟通能力,熟练使用办公软件。 4、可接受短期出差安排。 1、负责特种工业润滑油、金属加工液(如切削液)及相关配套设备的市场推广、销售及技术支援服务。 2、面向电子、手机制造、化工、汽车零部件、电机、家电、机械加工等行业客户开展开发工作,通过实地走访、现场调研、问题诊断与分析,提供针对性解决方案。 3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品应用领域与销售覆盖面。 4、持续维护并深化现有客户合作关系。 5、收集并整理市场动态与行业资讯,提升对市场的认知与洞察。 6、具备制造业相关销售经历,了解润滑技术及机械设计基础知识者更佳。
其他生产营运人员月结1-3年硕士化合物材料高分子材料有机合成
岗位职责: 1、负责树脂的合成及其产品物理化学性能的分析与测试。 2、开展反应工艺和相关设备的设计及优化工作。 3、推进树脂合成反应的放大实施并保障生产过程的稳定运行。 岗位要求: 1、具备聚合物合成工艺设计、优化及规模化生产的经验。 2、具有聚合物生产设备选型与配套的实际经验。 3、掌握聚合物结构与性能的表征方法,如核磁、红外、GPC、GC-MS、流变测试等。 4、硕士或以上学历要求。
软装设计师
6000-10000元/月
装修/室内设计经验不限大专
工作职责 1、负责拟定公司新品软装包装策略并组织方案评审,依据评审意见优化形成标准化推广方案; 2、主导公司展厅、展会展位、核心门店及重点项目的软装设计与现场布置,保障项目如期顺利落地; 3、基于软装执行标准开发市场团队培训课程,并组织实施培训,确保标准落地执行; 4、快速响应市场端反馈的终端陈列问题,评估现有推广方案合理性并持续优化调整。 任职资格 1、年龄26-35岁,大专及以上学历,室内设计、环境艺术等相关专业背景; 2、具备2年以上软装设计从业经历,熟悉样板房、别墅、家居商业空间设计流程; 3、可独立承担项目软装全案设计,具备较强的设计创新能力与空间理解力,拥有丰富实地摆场实操经验; 4、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识与责任心,能适应高强度工作节奏。
室内软装设计师
5000-7000元/月
装修/室内设计3-5年大专方案设计深化设计空间设计
岗位职责: 1、负责软装设计方案制定,材料样板确认,把控报价明细,协助商务相关工作。 2、负责项目中家具、灯具、地毯、窗帘等产品的选型,完成软装材料搭配与整体空间效果协调。 3、负责项目实施过程中的落地跟进与配合。 任职要求: 1、形象良好,身体健康,举止得体。 2、具备良好的团队协作精神,富有热情与进取心。 3、工作责任心强,能承受工作压力,具备主动性,确保设计任务按时保质完成。
设计师
500-510元/天
装修设计师大专
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等) 2.具备装修/室内设计相关工作经验,经验要求根据实际填写(如未提供则默认“不限”) 3.学历要求根据实际填写(如未提供则默认“不限”) 4.工作地点明确为【工作地点】,能适应阶段性驻场或现场协调需求 5.具备良好沟通能力、责任心强,有团队协作意识与客户服务意识
产品设计工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责 1、定期组织实施市场调研,掌握并追踪行业发展趋势,收集并整理市场信息与客户需求; 2、负责新产品charter开发工作,涵盖需求采集与拆解、竞品研究及市场研判、成本测算及产品版本路线规划等内容; 3、搭建产品运维体系,制定相应的运维流程与标准规范,保障产品持续稳定运行; 4、推进跨部门协同配合,确保产品需求高效传达,助力产品开发与落地交付; 5、协助开展产品市场拓展及相关推广活动; 任职要求 1、机械工程、机电一体化、自动化或相关专业,本科及以上学历; 2、具有市场需求分析、产品策划及设备运维管理相关工作经验; 3、具备扎实的市场洞察力与需求把控能力,能精准识别客户核心需求与痛点; 4、具备优秀的沟通协调能力、文档编写能力以及项目推进能力; 5、能适应行业的阶段性变革与技术更新节奏,承受相应阶段的工作压力。
四川成都招聘店长1名。年龄要求在50岁以下。薪资范围为3000-8000元。要求长期工作。
3000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名。年龄要求在50岁以下。薪资范围为3000-8000元。要求长期工作。
成都
7月5日 00:23拨打电话
项目负责人
5000-8000元/月
项目经理圆滑,严谨,心细,察言观色,懂人情世故
熟悉工地施工的每个环节,能懂图纸,需要对接业主,有一定的沟通能力,并且做好项目增项的环节。三个月磨合期,做好了可以长期聘用。
管道安装月结
郫都二保焊(氩弧焊、管工、电工)[庆祝][庆祝][庆祝]入职即购社保,福利齐全45岁以内,持有有效焊工证即可纯焊接岗位,无需看懂图纸主打碳钢板材焊接,熟练三层六道焊接工艺每日上班约10小时,两班倒夜班额外补贴60元/天计件多劳多得,月薪7000-10000包吃包住,舒适四人间宿舍活多稳定不愁活,上手简单好挣钱工作地点:成都郫都合适私信
成都 郫都区
7月5日 00:11拨打电话
成都双流区招奥的斯电梯安装
260-350元/天
安装电梯长期3-5人完工结算
成都市双流区招奥的斯电梯安装
成都 双流区
7月5日 00:07拨打电话
成都武侯区招地坪漆师傅一名,会做彩砂,一个小活
300-400元/天
地坪漆1-2人
成都市武侯区招地坪漆师傅一名,会做彩砂,一个小活
照明设计师经验不限学历不限灯光设计智能灯光设计五险一金带薪假期大小周3ds MAXAutoCADDIALuxPS
岗位职责: 负责高端住宅、酒店、商业综合体等项目的整体智能灯光方案设计主案工作,独立完成从概念创意、方案深化、技术配置到落地实施的全流程把控。 与公司智能系统工程师、产品经理紧密协作,将灯光设计需求转化为可集成、可稳定运行的智能系统配置逻辑。深度理解摩根智能照明产品及控制系统特性,并应用于设计方案,提出产品优化建议。 直接对接业主、设计师及合作伙伴,精准传达设计理念与技术方案,提供专业咨询与解决方案。 主导项目现场灯光调试与效果验收,确保设计意图与智能功能完美呈现。 跟踪行业趋势,研究光与智能、材料、空间的交互关系,持续提升团队专业标准。 任职要求: 灯光设计、环境艺术、建筑或相关专业本科及以上学历,具备专业灯光设计经验、有智能家居或智能照明行业经验者优先。 熟悉CAD、PS、Procreate等专业设计软件优先。 具备优秀的方案表达能力和审美水准。 对智能技术有强烈兴趣和学习能力,逻辑清晰,能跨领域协同工作。 出色的沟通、项目管理及客户服务意识,能适应项目周期压力。
照明设计师3-5年本科五险一金年终奖包吃住加班费月休四天LED灯具产品设计
室内商业照明设计行业相关工作经验三年以上 1、熟练使用Creo(PRO/E)或者 SolidWorks三维软件和CAD等相关绘图。 2、对轨道灯、射灯设计熟悉,对欧规、3c照明产品熟悉。 3、为人正直、有高度的责任心、善于沟通、良好的团队精神。
照明设计
7000-9000元/月
照明设计师3-5年本科室内灯光设计五险带薪假期大小周AutoCADDIALuxSketchUp
1、与客户、项目经理进行沟通,准确理解客户的设计需求,并根据情况适时提供自己的专业性建议; 2、负责完成照明方案设计(照明分析、灯光文本制作和灯光效果图制作、图纸深化等工作)及整体把控(从方案到调光),对设计的可实现性负责; 3、协助对外进行设计方案汇报说明及其他相关的技术洽谈工作; 4、负责照明方案实施过程中的现场沟通、效果调试及技术支持与服务; 5、负责公司产品图册、宣传文册的完善与更新; 6、配合及协助其他部门的需求,完成上级领导交办的各项工作; 7、工作时间:9:00-12:00,下午13:00-18:00,大小周轮休。任职要求: 1、全日制大专及以上学历要求,设计相关专业出身优先; 2、室内照明设计行业工作1年以上,熟悉灯光设计流程 了解熟悉照明相关标准规范灯具知识的优先; 3、具备一定的沟通表达能力,设计能力与审美能力突出;熟练掌握CAD、Dialux, photoshop、PPT、3Dmax等软件; 4、具有较高的职业道德、团队合作精神。
照明设计师1-3年学历不限家装照明、无线智能米家、苹果等年终奖餐补包吃加班费房补月休四天AutoCADDIALux
岗位职责: 1.负责建筑室内外照明方案设计,包括光环境分析、灯具选型与布灯布局 2.独立完成照明设计图纸、技术说明及工程量清单编制 3.配合建筑、景观、室内等专业进行协同设计,确保照明效果与整体风格统一 4.参与现场施工交底与灯具安装指导,解决实施过程中的技术问题 5.跟踪照明项目落地效果,提供调试优化建议并完成结案报告 任职要求: 1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景,学历不限 2.具备照明设计相关工作经验,熟悉主流照明设计软件(如DIALux、AGi32等) 3. 了解LED光源特性、光学原理及国家照明设计规范(GB 50034等) 4. 具备良好的审美能力、空间感知力与客户沟通表达能力 5
灯光设计
6000-10000元/月
灯光设计师经验不限大专五险月休四天3ds MAXAutoCAD灯具产品设计
【招聘 智能灯光设计师】 主营全屋智能灯光设计、方案落地、现场调试。 要求:懂灯光基础,有审美,会效果图/施工图,能对接客户与工地。 有无相关经验均可,应届生也可培养,薪资面议,待遇优厚。 坐标:鄞州区第六空间,期待热爱灯光设计的你加入!
生产运营包吃月结本科
(本岗位拟于年前完成录用人员确定工作,年后2026年2月24日前后正式办理入职;请各位求职者仔细查阅岗位信息,符合岗位条件且有意向者,欢迎投递简历。) 一、任职资格 我们期待这样的你: 1.教育背景:本科及以上学历,机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业;“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。 2.工作经验:5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验;有大功率柴油发电机组(500kW及以上)、混合能源系统(如柴油+光伏/储能)产品研发经验者优先;曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。 3.专业知识与技能:精通机械设计原理,熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件,以及PLM产品生命周期管理系统;具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力;熟练掌握IPD集成产品开发流程,能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。 4.核心能力素质:卓越的需求洞察与管理能力,能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义;出色的跨部门沟通协同能力(研发/生产/市场/销售),具备强市场意识与商业敏感度;结构化思维突出,能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结;抗压能力强,能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。 5.其他要求:CET-4及以上或同等英语水平,能熟练阅读英文技术文档,可进行日常跨部门英文沟通。 二、岗位职责 你的核心价值将体现在: 1.市场与需求驱动:调研柴油发电机组行业趋势、政策法规(如环保排放、能效标准)及客户需求(工业/商用/应急电源场景),输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》;挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会,定义产品差异化卖点。 2.产品规划与战略落地:制定产品生命周期规划(从导入到退市),输出3-5年产品Roadmap;主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义,确保产品符合行业标准与客户预期。 3.跨部门协同研发:与研发团队(机械/电气/控制)协作,推动产品从概念设计到量产的全流程落地;协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题,保障产品质量与交付周期。 4.项目管理与风险控制:作为产品开发项目负责人,运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险;定期向管理层汇报项目进展,及时调整策略应对市场变化。 5.产品迭代与优化:收集客户反馈、售后数据及竞品信息,推动产品性能升级(如燃油经济性、噪音控制、智能化);参与行业展会与技术交流,提升公司产品的市场影响力。 三、薪资福利待遇 我们提供有竞争力的薪酬与全面福利: 1.薪资结构:10000-15000元/月(根据经验、能力面议)+年度绩效奖金(1-3个月薪资)+项目提成+缴纳社保; 2.生活福利:免费宿舍(工厂园区内宿舍+超高性价比食堂)+各类节日福利(春节/中秋等),不定期组织团队聚餐或者户外活动; 3.成长机会:定期技术培训(如IPD流程、新产品技术)+内部晋升通道(产品总监/研发总监方向)+跨部门轮岗机会; 4.其他激励:专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间(核心项目阶段除外)。 (注意!!!)工作地址安排:资阳市乐至县工厂(四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号)。 实习/培训地址:浙江衢州尤尼威带薪培训,包吃住(岗位专业性强、涉及产品品类多,需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习,大概6-12个月)。 公司产品以出口为主,英语表达流利者优先录用,我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋,您将与
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验
主要职责: NPI新品导入主导: 1.作为生产端核心接口,全程参与NPI各个阶段(从设计验证EVT、生产验证DVT到量产验证PVT),实现从设计到⽣产的“无缝陪跑”。 2.参与评审新产品设计,从可制造性(DFM)/可装配性(DFA)角度提出专业意见,从源头提升⽣产效率与良率。 3.主导制定⽣产⼯艺流程、标准作业程序(SOP),并负责开发与引入必要的工装夹具和测试设备。 试产与小批量交付管理: 1.独立主导试产(Pilot Run)全过程,协调资源,确保试产按时、按质、按预算执行。 2.快速分析和解决试产过程中出现的装配、工艺、功能等各类问题,推动根本原因分析并实施有效的纠正与预防措施。 3.负责完成小批量产品的交付任务,为顺利爬坡量产打下坚实基础。 生产团队与日常管理: 1.负责领导生产班组,合理安排生产计划,确保生产任务达成。 2.监督生产过程,持续优化生产线布局与作业方法,提升生产效率(OEE)与产品直通率(FPY)。 3.执行严格的质量控制,确保输出产品符合规格要求。 4.负责团队员工的技能培训、绩效考核与日常管理工作。 售后支持与质量闭环: 1.作为生产端技术接口,为售后团队提供高级技术支持,协助分析并解决现场出现的复杂产品故障。 2.主导分析市场退货品(MRB),将售后反馈的失效模式逆向传递至生产和设计环节,推动内部工艺和设计的改进,形成质量管理闭环。 3.基于售后反馈,参与优化产品安装、调试或维护指南,提升客户自助服务能力与满意度。 跨部门协作: 1.与研发、质量、采购、供应链等部门紧密合作,推动解决生产相关的各类问题,确保项目整体目标达成。 任职要求: 必备条件: 1.学历与经验:大专及以上学历,工科背景(机械、电子、工业工程等专业优先),拥有3年以上生产主管或相似岗位经验。 2.基层背景:必须具备至少2年以上一线生产、工艺或NPI工程师等基层技术岗位实操经验。我们要求您真正了解生产现场的每一个细节。 核心NPI能力: 1.必须拥有成功的NPI项目全流程陪跑经验,熟悉NPI各阶段(EVT/DVT/PVT)的目标和输出物。 2.必须具有独立牵头制定生产工艺流程和SOP的实际经验,并能提供相关案例。 3.必须拥有主导试产、分析和解决试产问题的成功经历,能够证明您具备强大的现场问题解决能力。 4.交付导向:出色的项目管理和推动能力,能确保项目按时、按质、按预算完成交付目标。 5.个人特质:具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和强烈的责任心,能够在压力下工作。 优先考虑条件: 拥有水文行业监测产品户外安装、户外产品调试或类似领域工作经验者优先。 熟悉精益生产、5S、TPM等现代生产管理工具者优先。 具有售后技术支持、现场服务或处理市场质量投诉的相关经验者优先考虑。 成都周边有长期稳定合作的钣金件、机械件供应商资源的优先。
全屋定制设计师
1-1.1万元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅普通住宅五险月休四天AI3Ds MAXAutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力独立完成效果图
会库家乐,SU,3D软件
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专数据统计内勤/后勤
岗位职责: 1. 协助车间主任处理日常生产内勤事务 2. 负责生产相关数据的统计、整理及归档工作 3. 承担生产会议的记录与资料整理任务 4. 完成生产数据在SAP\MES系统中的录入操作 5. 参与车间人员劳动纪律的日常管理 6. 配合开展体系运行所需的辅助性工作 7. 执行上级交办的其他临时工作任务 岗位要求: 1. 具备大专及以上学历,机械类相关专业优先 2. 有1年以上机械加工行业同类岗位工作经验,熟悉机械制造工艺流程 3. 熟练掌握计算机操作,具备SAP、MES系统使用经验 4. 具备较强的抗压能力,工作细致严谨,责任心强,善于团队协作 5. 可接受弹性工作安排,能适应高强度作业环境
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验AutoCAD休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验日化品经验
1、全面主持工厂生产运营管理工作; 2、依据公司发展战略与实际需求,科学制定生产与物流战略规划、实施计划及具体执行方案,持续优化生产体系,提升运行效率,降低运营成本; 3、建立健全工厂各项管理制度与作业流程,并推动其持续改进与完善; 4、统筹管理各类产品的采购、销售与库存,设定畅销产品的安全库存标准,保障生产与销售顺畅衔接,确保仓库不断料、不积压、不囤积; 5、负责物流承运商的筛选、开发与优化管理,保障货物配送的安全性、准确性与时效性,高效满足客户需求; 6、结合市场销售预估及季节性波动,协同相关部门产能情况,合理编制月度生产计划,预算并管控各生产单元辅助材料及行政物资消耗,提出可行的成本优化建议; 7、开展生产与物流成本分析与管控工作,降低库存积压与过期损耗,提升库存周转效率,加速资金回笼; 8、组织并监督各仓库完成月度及年度盘点工作。 任职要求:1、本科及以上学历,具备正规食品类工厂中高层管理经验(含食品、饮料等相关行业) 2、有500人以上规模规范化企业运营管理背景者优先 年龄:30—45
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1、统筹面料开发部门的全局规划与日常管理,拟定并落实面料开发方向与实施方案; 2、主导面料与辅料的技术创新与研发工作,增强产品在市场中的差异化优势; 3、对接生产部门及供应商资源,保障面料研发成果满足实际生产要求; 4、完善面料与辅料的供应体系,提升效率并有效控制制造成本; 5、研究行业流行趋势与市场需求,为设计团队提供专业的材料技术支持; 6、监督面料开发项目的执行进度与品质标准,确保项目按时高质量交付。 岗位要求: 1、本科及以上学历,主修纺织、服装设计或相关领域; 2、具备8年以上面料开发相关从业经历,其中至少3年团队管理经验; 3、精通OEM/ODM服饰领域,掌握各类服装特别是基础款式所用面料的开发与应用; 4、拥有广泛的面料及辅料合作资源,可构建高效稳定的供应网络; 5、具备敏锐的市场感知能力,能及时捕捉并响应潮流变化; 6、出色的组织协调与沟通技巧,善于引导团队达成目标; 7、具备扎实的项目推进与时间管控能力; 8、有参与企业股票期权激励计划者优先考虑。
发光字工厂接单报价
5000-8000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结
熟悉发光字工艺和流程及材质, 沟通能力和协调能力强
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1. Agent 架构设计与落地:主导 AI Agent 的技术方案规划与核心架构实现,调研并引入行业先进的 Agent 框架和技术体系,保障其在百万级用户规模产品中的高性能与高可用。 2. Agent 产品开发:作为关键技术成员参与 AI 产品的迭代演进,依托低代码与高代码平台完成从概念验证、功能测试到上线交付的全流程,聚焦 Agent 功能模块的研发,涵盖架构搭建、工作流编排、任务规划(Planning)、工具调用(Tool-use)、记忆机制(Memory)、能力扩展(Skills)、上下文优化、多智能体协同及自主学习等核心技术环节。 3. 持续追踪大语言模型与 AI Agent 领域的技术动态,开展前瞻性技术探索和原型验证,为产品长期发展提供技术支撑。 4. 性能优化与工程实践:承担 Agent 服务的性能评估与调优工作,攻克实际落地中的工程技术难题,提升系统响应效率、稳定性及资源使用率。 5. 团队协作:与产品经理、数据工程、后端及客户端开发团队高效协同,推动项目顺利实施;积极参与团队技术交流,助力团队整体技术水平提升。 任职要求: 1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2. 具备扎实的编程功底,至少熟练掌握一门主流编程语言(Java、Python),熟悉常用 Web 服务框架(如 Springboot、FastAPI 等)。 3. 深入理解大语言模型(LLM)运行机制,并拥有基于 LLM 开发应用的实际经验。 4. 熟悉至少一种主流 Agent 开发框架(如 LangChain4j / Spring-AI / LangGraph / AgentSope / AutoGen 等),并具备项目实战落地经历。 5. 具备出色的系统架构设计能力与全局思维,可独立承担复杂系统的设计与开发任务。 6. 对新兴技术有强烈兴趣,具备良好的学习能力以及分析和解决复杂问题的能力。 7. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能适应高强度、快节奏的工作环境。
微生物工程师
1-1.9万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士微生物工程细胞培养技术酶工程发酵工艺生物药疫苗
一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物(含油污泥、钻井岩屑)的无害化处置及资源化利用核心方向,专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化,负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地,推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化,助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1)针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物,开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究,选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株,提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2)负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发,优化微生物生长环境(温度、pH值、营养配比、供氧条件等),构建高效、低成本的微生物处理工艺体系,攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3)开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验,研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制,优化产品配方,确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4)设计并执行实验室小试、中试试验,记录试验数据、分析试验结果,撰写详细试验报告,持续迭代优化微生物技术方案,保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1)结合公司危废处理项目实际需求,将实验室研发成果转化为工业化生产工艺,参与中试生产线搭建、调试及运行,解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2)针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级,降低处理成本,提高危废无害化达标率及资源化利用率,确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3)配合生产、工程部门,为一线危废处理项目提供微生物技术支持,指导现场菌种投加、工艺参数调控,及时处理项目运行中的技术故障,保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1)整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案,编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书,建立完善的微生物研发技术档案。 2)跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态,调研行业政策、标准及竞品技术,形成技术调研报告,为公司研发战略提供参考。 3)参与知识产权申报工作,整理技术创新点,协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料,推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1)严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准,确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求,杜绝二次污染。 2)与团队成员、生产部门、市场部门密切协作,参与跨部门技术研讨,配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3)负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理,保障研发工作安全、有序开展,遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1)硕士及以上学历,微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业,具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2)熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术,了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1)3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验,有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2)具备实验室小试、中试试验设计及执行经验,熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1)熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术,能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2)熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范,了解环保合规要求。 3)具备扎实的试验数据分析能力,能熟练使用办公软件、数据分析软件,撰写专业技术报告、专利及论文。 4)熟悉研发实验室操作规范,掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1)具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识,能独立攻克技术难题。 2)工作严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3)热爱环保研发工作,能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部; 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.需到陕西榆林定边工作,包吃住 五、福利 1.基础福利:五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天,陪产假30天,育儿假10天; 2.其他福利:生日慰问、节日福利、团队旅游。
装配车间主任
6000-9000元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验装配/总装工艺经验建材经验
装配车间主任 岗位要求: 1. 55岁以内,学历不限,能接受出差外派,能接受白班夜班倒班(两班倒)。 2.有钣金质检经验,会车间产品组装、打包。 3.适应不脱岗管理,能参与实际装配操作。 4.有钣金车间管理背景,懂装配车间订单排布。 工作内容: 生产指令发布、现场管理、人员管理、订单交付、设备维护维修。 上班时间: 白班8:30-20:00,夜班20:00—8:30(上班途中有2小时的吃饭和休息时间,每周单休)。 薪资待遇: 1.薪资:试用期1-3个月,试用期薪资6000-8000元/月,转正薪资上调500-1000元/月,夜班补贴20元/晚。 2.社保:。 3.食宿:包吃包住。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供成都照明设计招聘在线招聘信息,主要招聘成都照明设计相关人才。作为照明设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解照明设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐