岗位职责： 1.负责家装项目全流程设计服务，包括需求沟通、方案设计、施工图绘制及现场交底 2.精准编制装修预算与材料报价，确保成本控制与客户预期一致 3.熟悉主流施工工艺标准，能有效指导施工落地并协调解决现场技术问题 4. 熟练运用CAD、3ds Max、酷家乐等设计软件及Office办公软件完成方案呈现与文档管理 5.与项目经理、施工队及客户保持高效协作，保障项目进度与服务质量 任职要求： 1.室内设计、环境艺术、建筑装饰等相关专业优先 2. 熟悉国家住宅装饰装修规范及常用主辅材特性与市场行情 3. 具备良好的审美能力、沟通表达能力和团队协作意识 4.有强烈赚钱欲望的优先。

岗位职责： 工作内容 1、主要负责客户接待、上门量房、预算制定及施工图纸绘制 2、依据客户实际需求，完成家装项目的整体设计方案并提供报价促成签约 3、参与施工现场交底，协调设计与施工环节的对接，确保方案落地执行 4、掌握基础硬装相关知识，了解常用装修材料及施工工艺流程 任职要求 1、年龄******，设计或艺术类相关专业，本科学历，（能力突出者可适当放宽条件） 2、具备4年以上设计工作经验，熟练操作常用设计软件，能独立完成项目全流程方案 3、对空间布局具有较强敏感度，能够有效把控设计效果与项目成本 工作时间：9:30-18:30，午休一个半小时，周四10:00-18:30，每周一休息 请准备好个人简历及设计作品案例

岗位职责： 1、与意向客户深入交流，准确把握客户对装修的需求及想法，结合公司实际情况，为客户量身定制最契合的装饰方案； 2、向客户讲解公司装修报价体系，并引导客户参观材料展厅，直观体验装修材质； 3、掌握家装设计相关知识，实地量房后为客户提供个性化、高品质的家居空间设计方案； 4、持续维护客户关系，提升服务体验，增强客户满意度，建立稳定互信的长期合作模式； 5、把控设计方案的质量与执行进度，完成绘图工作，协助选材，跟进服务流程，及时解决施工过程中的设计相关问题。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，室内设计、艺术设计或相关专业背景； 2、具备3年以上家庭装修设计岗位工作经验，拥有大中型项目案例者优先录用； 3、具备良好的视觉审美能力，对艺术有独立认知，具备一定潮流敏锐度，熟练使用AutoCAD、Photoshop等设计工具； 4、积极乐观，乐于学习与分享，富有创新意识和执行能力，责任心强，思维灵活； 5、具备优秀的沟通技巧和表达能力，善于团队协作，具有较强的团队向心力。

踏实灵活有能力，有良好的沟通能力 【招聘】家装室内设计师 公司简介：我们是一家专注于家居设计领域的专业机构，致力于为客户提供高品质的家居装修服务。现因业务扩展需要，特聘请一名优秀的家装室内设计师加入我们的团队！ 岗位职责: 1. 根据项目具体要求完成设计方案及施工图绘制； 2. 与客户深入交流，准确把握其实际需求与预算范围，提供匹配的设计方案； 3. 对施工现场的进度安排与工程质量进行跟踪把控； 4. 协调工地材料的采购与物流进度，保障材料按时供应并确保使用效果符合设计预期；

岗位职责： 1、依据商务部提供的房源信息，完成现场量房、方案设计、预算编制、报价拟定及合同签订等工作 2、精准把握客户需求，明确项目设计方向，完成平面布局及相关设计方案的制定 3、具备良好的沟通表达与理解能力，能与客户高效对接设计需求、方案细节及讲解标书等内容 4、负责项目的全流程跟进与实施过程中的监督管理

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.持续关注行业趋势与新材料应用，优化设计流程与表现形式 任职要求： 1.热爱设计工作，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关经验，能独立完成全流程项目者优先 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业背景更佳 4.沟通能力强，责任心强，具备团队协作精神与客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应实地量房、工地巡查等现场工作节奏

职位名称：早10晚6 自由调休 团建不占用休息日 一 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源支持 2. 负责上门量房，组织客户参观已完工项目现场 3. 引导客户参观公司材料展厅，详细介绍装修套餐内容及企业实力 4. 与客户深入沟通，达成合作意向并顺利签约 5. 对已签约客户进行定期回访与关系维护 二 任职条件： 1. 年龄18-45岁，性别不限 2. 具备良好的语言表达与人际沟通能力 3. 初中及以上学历 4. 热爱生活，学习能力强，踏实专注，愿意持续提升自我 5. 工作积极主动，具备团队协作精神，能融入协作氛围 6. 遵守公司各项管理制度与工作安排 三 薪资待遇：（每月10号准时发放工资，绝不拖欠） 1. 薪资结构：试用期3个月，无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+各类补贴，综合收入6000-20000元以上，上不封顶 四 福利待遇：（你全力拼搏，我保障回报） 超长春节假期20天，带薪年假，定期团建活动，节日礼品，生日关怀，团队稳定，办公环境优越，系统化培训体系，成长空间广阔，晋升通道畅通 五 工作时间：（每天轻松起床不赶早） 上午10:00—下午18:00，每月休息4天（签单越多，可享假期越长），支持灵活调休 六 工作环境： 办公室全天开启空调，配备办公电脑，提供免费停车位 七 公司简介： 成都恒艺简装是一家专注于室内简易装修的装饰企业，主营简装出租、自住装修、旧房改造等业务。公司成立十余年，保持零投诉记录，拥有专业销售团队与施工管理团队，在职员工超100人，是一家充满活力、稳步发展的企业。我们诚邀更多优秀人才加入，共创未来！ 职位福利：全勤奖励、弹性出勤、带薪年假、绩效激励、团队氛围活跃 职位亮点：上班时段宽松，灵活性强，薪资激励机制富有挑战性

测量，设计，预算，谈单

任职要求： 1、熟练掌握CAD等专业设计软件。 2、了解产品结构设计及加工制作流程。 3、具备展陈道具与定制家具类项目经验。 4、具备良好的责任意识与团队沟通协作能力。

岗位职责：对本公作有兴趣的可以直接打电话联系了解详情 1.负责工装设计和家装设计平面图和效果图和确保设计效果可落地. 2. 与甲方沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 可以解决设计相关技术问题。 4.配合预算编制，控制设计成本与工期节点 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、效果图和平面设计图等偶尔需要的施工图。 2.工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递

  明天八点，这个地方来一个人做开荒保洁，50平左右，要擦玻璃，带除油剂，200元一天，现结，能去的联系我

明天这里来一个开荒保洁，200下班结费生手勿扰有意者电话

急需平车工，做整件，香云纱女装，连衣裙，货源稳定充足，不断货，工价高。有意者请打

成都市武侯区招栏杆安装

成都市双流区招工地小工/杂工。年龄55岁以下 岗位职责： 1.协助完成工地现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行施工准备与收尾工作，保障施工进度 3.按要求使用简单工具完成打孔、搅拌、铺料等基础操作 4. 服从现场管理，遵守安全规范，佩戴必要防护用品 5.及时反馈现场异常情况，协助维持作业环境整洁有序 任职要求： 1.年龄55周岁以下，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.包住不包吃。 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 无不良记录，服从安排，接受项目制工作模式 5.工作地点为成都市双流区，需能稳定出勤

需要制作办公室装修后的竣工图

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5. 配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

从业经验丰富 能够独立操作各种设计软件 空间感强 熟悉材料及工艺

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，保障项目按质按时交付 4. 参与材料选型、预算编制及成本控制，提升设计方案的经济性与实用性 5.持续关注设计趋势与新材料应用，优化设计流程与客户体验 任职要求： 1. 热爱设计工作，具备良好的审美能力与空间表达能力 2.熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与规范标准 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多项目并行推进节奏 5.有装修/室内设计相关经验者优先，应届毕业生亦可投递

需要会工装设计师，工厂车间目视化软装施工，已经有了大概的 cad 图，需要复尺和计算工作量

岗位职责： 1. 负责无人机配电盒SSPC的硬件方案设计与开发； 2. 承担整机低压配电系统架构规划及低压设备配电需求的对接协调； 3. 开展智能配电控制策略的设计，并主导子系统控制逻辑的制定与验证； 4. 主导整机电气类故障的定位分析，提出问题解决方案并确认整改效果； 5. 跟踪智能配电领域先进技术动态，开展相关技术预研与试验验证。 任职要求： 1. 硕士学历； 2. 具备电气类相关专业背景，包括电气工程、自动化、电子工程等方向优先考虑； 3. 有参与无人机相关项目实践经验者优先录用

1、负责连锁型、商务型酒店的整体设计工作，包括设计方案搭配、平面布局规划、空间设计构思、材料选型及色彩搭配等； 2、具备扎实的设计理念与较强的理解能力，能够清晰区分不同设计风格，并准确呈现设计风格，完成高质量的设计效果图； 3、可独立承担项目排房规划及现场量房勘查任务； 4、能独立对接平台总部设计团队与施工单位，确保项目高质量落地实施 任职资格： 1、环境艺术或相关设计专业，大专及以上学历，具备3-5年中高端酒店及高端物业装饰设计经验； 2、沟通表达能力强，富有创新思维，能独立推进项目执行，适应高强度工作压力； 3、精通3dsmax、CAD、Photoshop、PPT等常用设计软件操作； 4、责任心强，具有良好的职业操守和团队协作意识； 5、形象良好，具备优秀的沟通协调能力； 6、须具备本科学历（硬性条件） 工作时间：早九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假 职位福利：可带团队、弹性办公、五险一金、绩效奖金、年轻团队氛围、多通道晋升机会、出差提供补贴

Ps： 德阳驻区陈列（终端编制，非本部编制） 无经验者请勿投递，无经验者请勿投递 以上岗位均为固定薪资6000/五险/年终奖（视实际达成情况而定） 岗位职责： 1、依据公司品牌调性与形象定位，制定陈列规范及培训资料，并对门店员工开展陈列相关培训与现场指导； 2、负责新店及旧店橱窗、店内陈列的设计，策划节庆营销活动的陈列方案，并落实执行、督导落地； 3、跟进每周新品上架、搭配示范及陈列执行情况，确保标准落地并及时收集反馈信息； 4、开展竞品信息采集、商圈消费人群研究，结合销售数据优化陈列策略，助力业绩提升； 5、配合品牌商品波段上新节奏，推动店铺陈列执行到位，做好细节维护并提交陈列实景照片。 任职资格： 1、年龄30岁以下，身高158cm以上，大专及以上学历，艺术、设计类相关专业优先； 2、具备良好的时尚敏感度，掌握基础美术与视觉设计知识，表达清晰，沟通能力强； 3、能主动应对市场变化，快速响应调整陈列策略，具备较强的服装陈列规划与主题创意能力； 4、有1-2年快时尚服饰品牌陈列管理或同类型岗位工作经验者优先录用；

岗位职责：电气设计师 1、在专业负责人的指导下，开展设计工作，按时完成分派施工图设计工作； 2、协助编制设计说明及计算资料； 3、按各级审核人提出的意见修改设计图纸； 4、深化施工图纸设计及相关工程量的统计； 5、完成领导交办的其他工作以及协助其他人员处理项目问题。 任职资格： 1、电气技术等相关专业，本科或以上学历；初级及以上职称职称，有电子工业厂房设计工作经验； 2、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作； 3、具有独到的创作理念及创新意识，理解能力强，并善于沟通协调； 4、有良好的专业素质、组织协调能力及团队合作精神； 5、敬业负责，具有高度的工作责任感。

现场水电交底、高端卫浴选品、全卫方案落地

岗位职责： 关于销售： 1. 遵守公司各项规章制度，落实上级工作安排，达成指定的陈列目标：根据实际情况，向品牌旗下各门店发布陈列规范，并监督执行到位。 2. 主动研究市场需求，结合销售目标制定可行的陈列方案与销售策略，提升各门店商品结构的合理性与销售转化。 3. 参与策划各类促销活动，及时制定陈列标准并完成门店培训，确保陈列要求有效落地。遇新店开业，迅速组织人员培训，保障陈列高效完成，提升运营效率与时效性。 关于管理： 1. 保障品牌门店日常运营顺畅，确保商品陈列整齐、充实，视觉呈现美观协调。 2. 指导、监督及评估店长的工作执行情况，强化执行力，调动员工积极性，定期开展店长培训，提升团队整体陈列操作水平。 3. 负责带教与监督标准化陈列的实施，对陈列能力较弱的门店组织集中辅导与提升。 4. 及时分析店长反馈的周边竞品店铺动态及品牌推广信息，妥善对接各门店所在商圈的沟通协作事宜。 5. 制定常规款、新品、收银区、主题展示区等陈列标准，兼顾店铺美学表达与消费者偏好。 6. 定期巡查陈列执行情况，及时给予门店专业指导与优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备服饰行业陈列相关工作经验，掌握基础市场营销知识与陈列审美技能； 2. 熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通与协调能力，有团队意识和责任感； 3. 关注行业动态与时尚趋势，对色彩搭配、款式组合有一定理解； 4. 能接受省内外出工作（主要覆盖四川、重庆地区）。 福利待遇： 购买社保、享受国家法定节假日、带薪年假、 年终奖、员工旅游、企业内训、外训、工龄工资、岗位工资、 节日福利 、出差补贴 、交通补助、生日礼金、销售奖金丰厚； 公司在不断壮大，一经录用，待遇从优，享有广阔的晋升空间，期待与你同行！

岗位职责： 1 根据品牌定位要求，执行并维护门店日常视觉陈列工作，定期输出优化建议，提升店铺整体形象与顾客购物体验。 2 结合销售表现及市场动态，配合制定阶段性陈列计划，助力门店形象持续迭代升级。 3 参与完善公司陈列标准手册，推动陈列规范在各门店的标准化落地执行。 4 在新店开业、促销活动等重要节点提供现场陈列支持与调整，确保呈现效果符合品牌规范。 5 对门店员工开展陈列专业知识、搭配方法及实操技能的培训，增强团队执行能力与美学素养。 6 定期开展区域门店陈列检查，给予专业指导，保障陈列标准的一致性。 7 按周期赴店巡查陈列执行情况，汇总问题并提出整改意见，实现问题闭环处理。 8 联动门店团队评估陈列对销售转化的影响，输出基于数据的优化建议。 任职要求： 1 大专及以上学历，视觉设计、陈列设计、艺术设计等相关专业优先。 2 5～8年零售领域陈列相关工作经验，其中至少3年聚焦于百货/服装类陈列管理。 3 掌握百货/服装品类陈列逻辑与顾客动线设计，具备多品类整合陈列实战能力。 4 熟练操作SketchUp、PS、CAD、AI等设计工具，可独立完成陈列方案设计；精通Office办公软件。 5 具备良好的现场组织协调能力，能高效调动门店资源保障陈列实施进度。 6 擅长培训授课与跨部门沟通协作，可深入一线指导团队落实品牌视觉表达。 7 能适应短期出差安排，热爱零售行业，有意愿在该领域长期发展。

工作内容: 我们有比较牛逼的设计团队，比较和谐的团队氛围，我需要有经验的设计师，往全案方向发展，前期肯定有人带熟悉环境，但要能快速上手。口才要过关，逻辑要清晰，每个设计师都是需要直接对接客户的，所以要会谈单要会讲方案，画的好不如讲的彪 薪资待遇： 新人最低无责底薪3000，没有业绩考核，提成和老员工一样的提成点位 转正有责底薪4000+提成+返点+奖励+乱七八糟的，一个月干不到8k+说明你在摸鱼，破万真的很简单 任职要求： 1.学历不限，20-35岁，

岗位职责： 1、为客户制定个性化设计方案并进行有效沟通，依据项目需求完成相关配饰设计内容 2、陪同客户实地测量空间，协助材料挑选，提供专业的软装配套方案并参与商务洽谈，独立完成整体方案的搭配与呈现 任职要求： 1、性别不限，年龄24岁以上； 2、具备室内设计相关专业大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 3、具有2年以上软装设计工作经验； 4、精通CAD、PHOTOSHOP、OFFICE、CorelDRAW、3DMAX等设计类软件，具备制图及预算制作能力； 5、具备较高的艺术素养与审美能力，熟悉各类设计风格并能准确把握其特点； 6、责任心强，善于理解客户真实需求，富有创新思维，具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及职业操守，能适应高强度工作节奏 薪资待遇： 1、底薪+提成+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利； 2、提供广阔的职业成长平台，晋升机制公开透明，有能力者可实现快速晋升； 3、享受国家法定节假日及节日福利、生日假（含礼品）、带薪病假、工龄工资、定期体检、“想走即走”自由假期、“懒觉日”、年假、超长春节假（25-30天）； 4、公司配备健身设施，员工可免费使用 工作时间： 上午9:10-12:00，下午14:10-18:00，周四上午10:10开始上班 职位福利：全勤奖、带薪年假、定期体检、五险一金、绩效奖金、节日福利、健身俱乐部

1、具备5至10年相关从业经历 2、审美能力突出，熟悉国内外软装品牌及产品体系 3、有大型住宅硬装改造项目经验者优先考虑 4、五年以上经验，精通软装产品制作工艺者优先 5、对家庭装修与家居领域有深入理解，愿意长期深耕发展 6、具备良好服务意识与目标导向，能够主动担当职责 7、拥有团队协作精神，高效执行上级交办任务