
山西太原小店区所有建筑物消防安全检查,隐患排查,认真填表格。要求认真负责,专业,靠谱
50-100元/件
挡烟垂壁消防安装1-4天1-2人日结包工
山西省太原市小店区山大一院附近安装一套防火布固定式挡烟垂壁
太原阳曲县招聘水电工,消防,中央空调安装工人,有意者联系工资面议
6000-10000元/月
水电工消防安装中央空调水工长期6-10人技术好专业师傅
招聘水电工,消防,中央空调安装工人,上下水工人,有意者联系工资面议
地砖贴砖墙地砖1-2人
太原市迎泽区招贴砖老军营旧家贴墙地砖,地砖是在原有地砖上薄贴瓷砖砖,需经验丰富能保证铺贴效果后期不空鼓,没干活这种砖上贴砖的不要联系
十堰丹江口市招消防安装、消防电主要做吸气式极早期火灾报警器安装及后期调试,不熟练的勿扰,日工资280~3
9000-14000元/月
消防安装消防电1-2个月1-2人月结
十堰市丹江口市招消防安装、消防电 主要做吸气式极早期火灾报警器安装及后期调试,不熟练的勿扰,日工资 280~380 每天,包生活
消防安装管道安装消防管道
招聘:消防管道安装大工、中工。
【工作地点】新疆阿克苏地区新和县 钢结构厂房项目
【工作内容】
厂房消防水系统安装:
【岗位要求】
1.有消防管道厂房管道安装经验,能独立施工
2.大工:看懂施工图纸、会放样、带中工干活
3.中工:会套丝、切管、简单配管、配合大工
4.身体健康,能高空作业,无不良嗜好。
工资面议,日工作9小时、包住宿、工资月结80%。
5.也可以计件。
混日子勿扰,干活踏实服从管理。
电话联系:
太原万柏林区招消防水有施工经验的技术人员,排查隐患。
230-300元/天
消防水1-2人
太原市万柏林区招消防水有施工经验的技术人员,排查隐患。
室分设计工程师
5000-8000元/月
弱电工程师3-5年本科室内分布系统分布系统通信工程通信室分
一、岗位描述:
1) 主要参与运营商室内覆盖系统的设计及相关技术支持服务工作;
2) 完成项目部负责人安排的其他工作任务;
二、岗位要求(岗位能力、经验、学历):
1) 具备3年以上相关工作经验,大专及以上学历;
2) 有通信行业从业经历,熟悉勘察设计流程,掌握通信工程建设的相关标准与规范,可独立完成室分系统的勘察、模拟测试及方案设计;具有设计院或室分集成厂商设计经验者优先;
3) 具备室分设计项目管理经验或担任过项目负责人的人员优先考虑;
4) 掌握较为系统的无线通信专业基础理论和专业技术知识;
5) 具有较强的敬业精神、团队合作意识和客户服务观念,责任心强,能适应较高强度的工作压力;
6) 熟练操作VISIO或CAD等室分设计类工具软件
招聘人数:1人
工作地点:太原1人
薪酬待遇:含税薪酬4000-7000元/月,与工作能力、工作业绩挂钩,具体面谈。
福利待遇:提供住宿
风电运维工程师
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
风力发电直签:
风电定检、运维工程师全国招聘
岗位要求:
1、性别年龄:18-35周岁、,大专及以上学历优秀者放宽到中专。持证上岗学历高可以转管理岗。无证可以协助考试入职单位有
2、工作地点:全国范围均可安排(新疆西藏内蒙古山西陕西等地)
3、自身能力:能够吃苦耐劳,责任心强,有强烈的服务意识、良好的沟通能力,抗压性强,能适应偶尔出差。
4、身体素质:无恐高、心脏病、高血压、高血糖、等职业禁忌症。工资都是
岗位薪资:实习5000-7000、缴纳六险一金!
转正工资:6000-12000、缴纳六险一金、工龄奖、生日福利、意外保险、带薪休假、结婚生育津贴、高温补贴、话费补贴、电脑补贴、岗位晋升奖励金等。
单位包吃住!
休假:工作2-3个月休息15-20天,或工作22天休息8天!每天工作8小时,全白班,无夜班无加班
公司。
消防电1-2个月1-2人完工结算
太原市小店区招消防电师傅2名,要求本地附近的大师傅,工资350一天8.5小时,不管吃不管住,两个月工期干完结清,中间可以借支生活费,捣糨糊的冒充师傅的请绕行
风电运维工程师(山西)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,负责设备到货验收、现场装配及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风机运行相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查治理,建立并完善风机台账;
5、配合现场经理开展安全、质量、进度和成本管理工作,并及时反馈执行情况。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全,国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能适应行业特殊工作环境,服从区域调配及现场安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦按杭州市标准缴纳;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利;
3.3、结婚礼金:根据员工工龄对应发放结婚贺金;
3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀;
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母账户转账;
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应津贴;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式发放;
3.9、项目奖金:根据项目实施成效发放,属非固定收入部分。
栏目概述
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