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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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缝纫学徒260一天长白坐岗
200-260元/天
缝纫工包吃20人以上日结全职
长白坐岗缝纫工,有无经验均可7000加,提供食宿,男女不限
一 旭阳座椅
缝纫工长白21.6一小时 248一天!坐岗
21.6/小时,长白班7:30-19:30,
工作地点:大屯
二 格拉默座椅
长白坐岗缝纫 计件工资220-260一天
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三 安道拓 缝纫学徒 无需经验,直接入职 6000-7000.全市班车
230元汽车座椅缝纫工全市班车吃住免费
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缝纫工包吃餐补20人以上日结全职
汽车座椅缝纫岗位
要求:18-40岁,男女均可,适应倒班
薪资:每小时20元一小时,白班230元,夜班210元
工作时间:早7:30-晚8:00(实际工时11.5小时), 晚8:00-早7:30(实际工时10.5小时)
全长春及周边班车免费接送,提供住宿和工作服
工作地址:长春市朝阳区丰越大路与星宇街交汇附近
吉林通化招聘服务员,年龄要求35至50岁,有经验且能长期工作者优先。薪资为3000至500
3000-5000元/月
服务员月结
招聘服务员,年龄要求35至50岁,有经验且能长期工作者优先。薪资为3000至5000元,提供工作餐,每月公休两天,若不休息则每天额外补贴150元。工作时间从8:50到下午5:30。长期和短期人员均可应聘。工作地址位于义乌商贸城一楼日杂区。
种植工/杂工
现在开打,在工林通化市400亩招,260一袋,要10人,老板给上保险,不管吃住,一亩地出一袋多,好手硬手一天3袋多,通化打完,直接去吉林蛟河2000亩,能干一个多月以上
江苏南通内架招架工10人,450元/天,需要架工证,干完人走账清,没证勿扰
450元/天
内架6-10人日结
南通南通内架招架工10人,450元/天,需要架工证,干完人走账清,没证勿扰
质量管理岗
3000-4000元/月
质量管理餐补月结
一、主要工作范围及工作地点
根据公司生产经营计划,组织制定公司年度质量工作计划并实施,开展公司产品涉及类型的生产许可资质的申报和维护工作,组织构建质量管理体系并持续改进,持续推动质量问题处理、质量标准化、计量管理、检验管理等工作,达到公司质量管理的有效性、充分性、适宜性。
1、根据质量工作计划,组织制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行,负责制定品质部的年度、月度工作计划,汇总质量信息,推进质量管理工作全面开展。
3、根据体系要求,策划、实施质量管理体系内外审,组织修订体系文件、手册,持续优化体系管理工作,确保公司质量、HACCP体系监督审核通知,证书持续有效。
4、根据法律法规要求,统筹生产许可年审及换证工作,组织生产许可迎检,推动整改检查中的不符合项,确保公司生产资质有效。
5、根据公司生产经营计划,制定公司质量目标及其目标分解,推动各部门按照既定质量目标分解开展工作,并做好目标监测,跟进各部门质量目标达标情况,确保公司质量持续改进,确保公司食品安全。
6、根据法律法规、公司制度要求,审核质量问题处理及改进,组织技术标准优化,计量管理规范工作,确保质量管理合法合规,质量体系持续改进。
7、根据检验管理制度,建立质量检验体系,制定质检流程,优化质量检验指标,推动检验方法开发,确保质量检验准确性与有效性,提升质检反应、指导生产作用。
8、根据实验室管理制度,推动实验室规范化,通过设备台账建立,人员资质确认,酒体质量研究工作,提升质检能力与置信能力,确保化验室管理的规范性,检验结果的准确性。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历:大学本科及以上,食品安全、生物科学、制药工程相关专业
2、年龄:45岁及以下,具有质量管理体系外审员资质的可酌情放宽年龄限制。
3、专业知识:了解制药相关知识,掌握质量、食品安全、质量管理理论原理、质量相关工具、酒类生产酿造等知识。
4、工作经验:从事食品、药品企业质量部门管理工作3年以上。
5、专业资质: 具有外审员资质优先。
6。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病
7、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务;
8、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。
三、工作时间:
1、上班时间8:30-17:00;
2、综合工时制。
四、薪酬及福利:
1、每月薪酬4000/月(含个人五险一金部分);
2、单位统一购买五险一金;
3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒;
4、每年组织1次健康体检;
5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴;
6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除;
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
服装设计
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服装/纺织设计1-3年学历不限外套男装运动服服装生产过程管理设计初稿制定工艺文件PSAI服装接受居家办公
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架子工及组长52岁以下(需要技能考核),
监护工及普工55岁以下
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兼职服装设计专员
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服装/纺织设计经验不限本科希望对户外运动偏好者
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栏目概述
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