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一、招聘岗位 登高作业人员 二、岗位职责 1. 严格按照相关安全规范和操作流程，执行高处安装、维护、拆除等作业任务，确保作业质量和进度。例如，负责高层建筑物外墙装饰材料的安装、广告牌的高空维护以及老旧设备的高空拆除等工作。 2. 作业前，对登高设备（如脚手架、吊篮、升降机等）和安全防护用品（安全带、安全帽、安全网等）进行细致检查，确保其性能良好、安全可靠，为作业安全提供保障。 3. 与团队成员密切协作，及时沟通作业过程中遇到的问题，共同制定解决方案，保障作业顺利进行。在进行大型项目高空作业时，与地面指挥人员、其他工种人员协同作业，确保各个环节有序衔接。 4. 负责作业现场的安全管理，设置明显的安全警示标志，防止无关人员进入作业区域，避免安全事故发生。 5. 完成上级领导交办的其他临时性任务。 四、任职要求 1. 持有有效的登高作业证（高处维护、安装、拆除作业），且证书在有效期内，证书信息可在官方网站查询验证。 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫病等妨碍登高作业的疾病和生理缺陷，能适应高空作业环境和强度。 3. 具备2年以上登高作业工作经验，熟悉各类登高设备的操作和维护，掌握常见故障的排查与处理方法。有[具体项目类型，如大型建筑项目、电力设施维护项目等]登高作业经验者优先考虑。 4. 具有较强的安全意识，严格遵守安全操作规程，能够正确佩戴和使用安全防护用品，在作业过程中始终将安全放在首位。 5. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够服从工作安排，按时完成作业任务。面对复杂多变的作业环境和紧急任务时，能够保持冷静，积极应对。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：日薪200—300，具体薪资根据个人工作经验和技能水平面议。同时，根据项目完成情况和个人表现发放绩效奖金，多劳多得，上不封顶。 2. 工作环境：提供专业的登高作业设备和安全防护用品，确保员工在安全的环境下工作；合理安排工作时间，避免员工过度劳累。 六、工作地点 吉林紫金铜业有限公司 1 也可致电[]， 2面试时，请携带本人身份证、登高作业证 我们期待您的加入，携手共创美好未来！

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通化市集安市招工地小工/杂工，河道装石笼，每立方60元，每15天一结算工资，65岁以下，

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招修剪西洋参员工，要求熟手，140一天。

招聘安装人员，负责洗手间安装、马桶安装等工作。

在自强村干活，挖沟下U形槽，用75勾机，能干一阵子。

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招工地招快速架小工一名，一天九个钟，小工一名280一天，中工一名，320一天，大工一名，340元一天包住不包吃，没干过快速架的不要打电话，短期的不要，

招聘在南京浦口工地做点工的人员，工作约个把月，寻找附近可到岗人员，有意者可报名。

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一、主要工作范围及工作地点 根据公司生产经营计划，组织制定公司年度质量工作计划并实施，开展公司产品涉及类型的生产许可资质的申报和维护工作，组织构建质量管理体系并持续改进，持续推动质量问题处理、质量标准化、计量管理、检验管理等工作，达到公司质量管理的有效性、充分性、适宜性。 1、根据质量工作计划，组织制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行，负责制定品质部的年度、月度工作计划，汇总质量信息，推进质量管理工作全面开展。 3、根据体系要求，策划、实施质量管理体系内外审，组织修订体系文件、手册，持续优化体系管理工作，确保公司质量、HACCP体系监督审核通知，证书持续有效。 4、根据法律法规要求，统筹生产许可年审及换证工作，组织生产许可迎检，推动整改检查中的不符合项，确保公司生产资质有效。 5、根据公司生产经营计划，制定公司质量目标及其目标分解，推动各部门按照既定质量目标分解开展工作，并做好目标监测，跟进各部门质量目标达标情况，确保公司质量持续改进，确保公司食品安全。 6、根据法律法规、公司制度要求，审核质量问题处理及改进，组织技术标准优化，计量管理规范工作，确保质量管理合法合规，质量体系持续改进。 7、根据检验管理制度，建立质量检验体系，制定质检流程，优化质量检验指标，推动检验方法开发，确保质量检验准确性与有效性，提升质检反应、指导生产作用。 8、根据实验室管理制度，推动实验室规范化，通过设备台账建立，人员资质确认，酒体质量研究工作，提升质检能力与置信能力，确保化验室管理的规范性，检验结果的准确性。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大学本科及以上，食品安全、生物科学、制药工程相关专业 2、年龄：45岁及以下，具有质量管理体系外审员资质的可酌情放宽年龄限制。 3、专业知识：了解制药相关知识，掌握质量、食品安全、质量管理理论原理、质量相关工具、酒类生产酿造等知识。 4、工作经验：从事食品、药品企业质量部门管理工作3年以上。 5、专业资质: 具有外审员资质优先。 6。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 7、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 8、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4000/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

招聘力工，与架子工配合工作。薪资日结。

招聘大工两名，要求技术熟练，能够立杆。工作地点在滨县，薪资为每天300元，工资结算方式可协商。有意者可报名。

明天需要4名力工搭建脚手架，薪资为180元/天，提供盒饭。工作时间为7点至下午5点。技术不熟练者请勿联系。

明天需要两名力工，负责拆架子工作。薪资为200元一天，提供一顿饭，下班时结算工资。要求应聘者年轻且能干。

兼职，日结，30-55岁，短期的，五天活，早7:50-16:40，120一天，供一顿饭，搭架子，搬运东西，位置在北湖明斯克路联系方式:（电话同步）！！！

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