岗位职责 1、人事事务：负责考勤管理，办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续，统筹五险一金操作，落实劳资风险防控及相关人事流程执行； 2、数据分析：开展人力资源数据统计与分析，为公司管理决策及HRBP、COE团队提供准确、及时的数据支撑； 3、薪酬绩效：组织实施薪酬核算工作，推进绩效管理流程落地与执行； 4、制度稽核：起草、审查及优化公司各项管理制度，组织日常行政事务运作，监督制度执行情况并推动奖惩机制实施； 5、持续优化员工全生命周期管理流程，提升员工服务体验与满意度； 6、完成领导安排的其他人事与行政相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉员工关系、劳动关系模块，有共享服务中心（SSC）经验者优先； 3、熟知劳动法、劳动合同法等相关法律法规，具备较强的数据敏感度，精通Excel函数操作，熟练使用Word、PPT等办公软件； 4、工作严谨细致，逻辑思维清晰，抗压能力佳，富有亲和力且具备自我驱动力。 发展通道：可向SSC专家、SSC主管或HRBP方向发展，亦可拓展至人力资源其他专业模块深耕。 【福利保障】 1、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金； 2、休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年假等； 3、团建活动：月度生日会、不定期下午茶、团队建设活动等； 4、其他福利：年终奖、全勤奖、新年红包等。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

职位描述： 负责企业人才引进及用工安排的落地执行。 主要工作内容： 1.组织面试邀约、推进面试流程、办理入离职手续、完成员工合同签署及相关人文关怀工作； 2.维护员工关系，推动团队建设，营造积极向上的工作氛围； 3.负责新员工入职培训，熟练操作Office办公软件。 任职资格： 1.大专及以上学历，不限性别，形象端正，气质佳； 2.有招聘相关经验者优先考虑； 3.具备良好的职业操守，踏实认真，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 4.熟练掌握常用办公软件，具备基础网络应用能力，这里有你期待的成长资源与晋升通道！ 薪资待遇： 无责底薪+提成+奖金+年终奖，享受节假日礼品、生日福利、不定期下午茶等，月综合收入5k-8k； 上班时间： 8：30-12：00，14：30-18：00，午休2个小时； 千思装饰简介： 千思装饰创建于2003年，总部位于湖南长沙，目前分公司已有40家，是一家集家装设计、施工、软装为一体的整体家居集团企业，拥有国家建筑装饰乙级资质。 经过20年的历练，千思装饰实现了从“制造-智造-质造”的完美演变，也推动着整装行业不断从“有居”走向“优居”，成为行业公认的“整体家装领军品牌”，赢得了“做整装看千思”的美誉。 迄今为止，千思为众多家庭提供整体家装标准化服务。荣获全国住宅装饰装修行业百强企业、具品牌价值家装企业、受市场认可的透明家装品牌、具行业公信力透明家装品牌等众多殊荣，营业网点已覆盖长沙、株洲、郴州、衡阳、邵阳、怀化、永州、常德、益阳、岳阳、娄底、吉首，以及武汉、宜昌等地。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工面试、考勤统计及基础薪酬数据整理

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.统计分析基础人力资源数据（如入离职率、招聘达成率），支持部门决策 5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（大专及以上更佳） 2.具备0-2年人力资源或行政类实习/工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，具备良好的服务意识 5.认同公司文化，适应快节奏工作环境，学习意愿强烈

从事网上人事招聘专业服务；年龄35岁以下，性别不限，大专以上学历，具有较强的沟通交际能力，普通话标准。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.支持员工关系维护，解答基础人事政策咨询，协助组织员工活动 5.整理更新人事数据报表，保障HR系统信息准确完整 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2.具备1-3年人力资源助理或相关岗位实操经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，细致耐心、责任心强 4. 具备良好沟通协调能力与服务意识，能适应多任务并行的工作节奏 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，具备基础抗压能力

上班时间：上午10点至下午6点，中午休息一小时 薪资待遇：3500+拉新奖励500-2000 岗位职责： 1. 使用公司分配的账号发布招聘信息，招募主播人员 2. 负责员工入职、离职、调动、转正、合同续签等流程跟进，并完成系统操作 3. 定期整理并提交人事数据报表，同步各环节手续办理进展 工作氛围轻松

有师傅带，工作轻松易上手。 岗位职责：负责为公司开展人才搜寻、简历筛选及面试组织等相关招聘工作。 岗位要求：统招一本学历，不限性别，具备良好的沟通表达能力。 身体健康，性格积极乐观，具备较强的人际交往与协调能力，工作认真负责。 上班时间：8:30-12:00，14:00-17:30。 年龄要求：21-25岁 办公环境为5A级写字楼，临近地铁口，交通便利，便于日常通勤。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动等场合的礼仪支持，包括签到、秩序维护、流程配合等 3. 保持接待区域整洁有序，及时响应客户需求并做好信息登记与转达 4.熟悉企业基本概况及服务流程，准确解答客户常见咨询 5. 配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本服务意识与职业礼仪素养，亲和力强、耐心细致 3.学历不限，有相关接待、客服、会展或星级酒店前台经验者优先 4.能适应灵活排班，具备团队协作精神与责任心 5.无不良从业记录，能提供健康证明及有效身份证明

星沙/黄花三一泵送【焊工】入职五险！！ 气保焊：45以下，持焊工证，实操平焊 综合9000-13000元/月 提供吃住，入职快速 联系面试

彭正在招聘A2危货司机，要求年龄50岁以下，持有双证，工作地点在湖南长沙浏阳北盛镇，需服从工作安排，具备吃苦耐劳精神，实行多劳多得。

岗位名称：装配；库管；检验；电工学徒。 岗位要求：1. 无需电工证，无经验要求（针对电工学徒岗位）。2. 35岁以下，高中以上学历。3. 有工厂经验者优先（针对电工学徒岗位）。 薪资待遇：1. 库管：约22元/小时。2. 检验：约25元/小时。3. 电工学徒：首月4000元，次月可达6000-8000元。其他福利：包吃住，生活；入职即缴五险一金；包工作餐+住宿，还送床上用品。

长沙市天心区招木地板安装、打胶、美缝

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护企业前台专业形象与秩序 2.高效接听并转接电话，准确传达信息，规范完成来电记录与闭环反馈 3. 统筹快递、信件及文件的收发管理，确保时效性、分类清晰、台账完整可追溯 4.协助日常行政事务，包括办公用品申领、会议室协调预约、办公环境巡检与基础保障 5.积极配合人力资源及其他部门完成临时性支持工作，提升跨部门协作效率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与突发情况应变能力 2.工作细致耐心、责任心强，熟练使用Word、Excel等基础办公软件 3. 具备较强的服务意识与团队协作精神，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 无经验应届生亦可，公司提供系统带教与成长支持

包吃包住，月休4天

负责坐在办公室招人

居家办公（无需面试） 找兼职或上班族比较闲想找个副业的都可以，无任何费用。 1.公司提供资源，应聘者自己微信去添加客户微信即可，非常简单，有手机就可以做没有办公地点限制，无需销售和任何推销。 2.多劳多得，早上10点到晚上10点自由安排时间做，时间充裕者可以当全职做，月收入6k起 25岁起，佣金当天晚上10前结算。

收入待遇：月度3500+月/季津贴+年奖，签订合同，购买保险；小白不用担心，新人提供系统培养培训。 工作内容：负责简历筛选、面试接待及入职手续办理；处理客户售后服务工作，涉及保单信息完善、资料变更、理赔办理等售后工作。 年龄要求：45周岁及以下；身心健康，有较好服务意识。 工作时间： 周末双休、国家法定节假日休息 周一到周五：上午9:00至12:00 下午2：00至5:00

不外派！不外派！不外派！可预支坐班免体检 工资待遇：还可以安排在同一个宿舍一个车间 短期工280一天，长期干320一天。 包吃包住，不用体检，全部坐班，人走账清14,15号直发，辞工只需提前3天，当场结算，每周可以预支800，有事好请假 招工要求： 1、男女不限，18-45周岁，身体健康 2、有本人二代在有效期内的有磁身份证 3、无需经验，携带行李当天直接安排住宿 住宿福利： 1、吃饭免费1日3餐不用自己掏钱 2、宿舍4-6人/间配置有空调洗衣机，饮水机环境优美 3、生活区有超市，健身房，图书馆等及有各种比赛活动相亲会 4、正式工享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定节假日

保安 ，50岁以下，有保安证、安全员证、退伍证、不抽烟优先考虑，工资面议。长白班 薪资福利:包吃包住，（周一周六包吃，周日低偿用餐）不穿无尘服、长白班、坐班和白夜班均有（夜班补贴40元/晚），小时工17元（16 + 1，1元季度绩效考核）普工综合工资4500 - 6500元，底薪2000元，，周六日加班22.9元、岗位补贴0 - 300元，年资奖0 - 500元、全勤奖100元，绩效奖0 - 600元，五险、团险，工作及住宿环境好、工作简单易上手、福利多 星期一至星期六每天上午10:00、14:00集中面试，其他工作时间也可到埃思蒙特1号门保安室联系面试 工作地址:浏阳经开区桪木冲路6号埃思蒙特电子厂（导航埃思蒙特1号门）

我们需要你： 1、独立推进并完成招聘需求的全流程交付，配合HRBP落实业务支持相关项目与工作； 2、持续开拓多元化招聘渠道，系统化搭建并动态维护人才库，主动链接优质候选人并保持长期互动； 3、针对核心岗位或关键需求，开展深入的人才地图绘制与分析。 我们希望你： 1、本科及以上学历，具备1年以上互联网、新媒体或影视行业招聘经验； 2、拥有优秀的沟通协调能力，擅长关系网络的构建与长期维系。

工作内容： 1、在线推荐匹配的候选人给招聘负责人，协助确认面试时间即可 2、到面奖励18.8元/入职奖励200元/转正奖励3000元！ 工作要求： 1、具备人事招聘相关经验，自带人脉资源者优先； 2、若无HR从业经历，也可推荐身边正在求职的朋友，拥有销售类岗位人脉资源更佳。 （本兼职无需到公司现场或长时间线上沟通，若您有丰富的人脉资源希望有效利用，或希望在空闲时间增加额外收入，欢迎随时联系招聘负责人进行推荐~）

220一260元/天 洞阳食品厂大量招聘普工 1.工作内容： 点数，装箱，转运，工作轻松，简单易上手，人性化管理 年龄18一45岁身体健康，无高血压、视力良好，无案底 2.上班时间: 白班：7:30-19:30 有效工时：11个小时 夜班：19:30-7:30， 有效工时：11.5个小时 3.薪资构成计件： 计件工资综合可达到: 19-25元/小时。 4.其他福利： 提供吃（早餐1元，中晚餐2.5元），包住，，园区有食堂，每周可申请借支500元， 5.工资发放：银行卡或发薪，准时发薪有保障，每月20号发放上个月工资，月平均收入6000-7000元 电话：

任职要求： 不实习！可接受25届应届生 1、有无人事经验的都可以 2、掌握招聘面试技巧等方法工具； 3、具有较强的亲和力、人际交往和组织协调能力； 4、具有优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 6、年龄要求：21-27岁，可接受25届应届生 福利待遇： 1、综合月薪5000-8000； 2、9.30-12.00，1.40-18.00周末双休； 3、正常工作时间，法定节假日照休，并享有婚假、产假、带薪年休假等有薪假期； 4、节假日福利、生日福利、带薪年假、各种团建旅游。 岗位职责： 1.协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2.发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 3.监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 4.组织、安排应聘人员的面试； 5.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

福利待遇 1、月休4天 2、底薪3K加2800绩效招3个主播 工作内容： 1、主要通过线上渠道开展招聘工作。 2、负责应聘者接待，组织面试及入职安排。 3、工作时间为下午1点至晚上10点。 入职要求： 1、具备良好的沟通能力，做事勤快踏实，态度积极向上 2、能承受一定工作压力，有较强的责任意识 3、掌握基础电脑操作及常用办公软件使用 工作要求： 1、统筹公司人力资源规划，建立并落实招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事相关流程与制度； 2、制定并优化公司岗位编制体系，协调各部门合理配置与使用人力资源，保障经营管理需求； 3、结合现有编制及业务发展情况，汇总分析各部门用人需求，制定年度及月度招聘计划。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期手续办理及档案管理，确保流程合规、资料完整 2.组织开展员工满意度调研与劳动关系风险排查，及时识别并协同化解潜在矛盾 3. 协助处理劳动争议、投诉及突发事件，配合HRBP与法务部门完成协商、调解或仲裁应对 4.维护更新员工手册、规章制度及劳动合同文本，确保内容符合最新法律法规要求 5.策划实施员工关怀活动（如生日慰问、困难帮扶、心理支持等），提升组织温度与归属感 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、法学、心理学等相关专业优先 2. 具备1-3年员工关系或HR综合模块实操经验，熟悉《劳动合同法》等基础法规 3.具备良好的沟通协调能力与同理心，能妥善处理敏感事务并保守员工隐私 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力与多任务并行处理能力 5.熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者更佳

长沙申通转运中心直招、不收取任何费用 ，，身体健康，吃苦耐劳，无案底，本人银行卡正常使用，双臂无大面积纹身、无大额欠款、无基础疾病（高血压、心脏病、糖尿病等） 【福利】：包2餐、包住宿。住宿标准4-6人间，水电室友平摊，月休2天自由安排，每月15号发工资。 【流程】：面试-体检-安排宿舍-试岗-办入职 （体检→六个月内有效的医院体检报告可免体检） 【班次&待遇】 晚班（18点至次日早5点） 两头班（8点至13点+下午休息+18点至24点） 凌晨班（24点至5点+8点到13点） 半天班（8点至13点） 装卸：6000-7000 分拣扫描：5000-5500 倒包：5300-5800 集包：4800-5200 联系人：吴主管

人员要求：18-43岁 ，能接受加班，最晚到晚上10点左右 工作内容：主要分到汽车总装，冲压，焊接等车间操作工岗位 免费宿舍，五人间，上床下桌 工资组成：基本工资+全勤奖300+计件工资+加班工资+餐补； 备注：其中餐补10元/天，每天加班20:00以后再补贴10/天餐费， 综合工资：6000左右，管住宿和餐补有食堂，同岗同酬 每月25号发上月工资， （最近公交站：大元路东六路口）