
文员
1-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、亲和力强
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守公司制度,服从工作安排,具备基本保密意识
营销储备干部-贵州
5千-1万/月
文员1年以下本科市场推广销售
1、主动开发并维护产品业务渠道资源;
2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与岗位职责要求,积极拓展客户并达成业绩目标,全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作;
3、遵守公司各项管理制度,严控业务操作与人员管理风险,确保业务合规、高效及可持续推进;
4、开展所辖区域市场调研,收集行业信息,完成数据整理分析,并及时反馈可行性建议;
5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,面向24-26届应届毕业生;金融、经济、工商管理等相关专业优先,其他专业亦可报名;
2、热爱市场营销类工作,具备较强的主动性与责任心,抗压能力强,拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力;
3、遵纪守法,自律严谨,诚实守信,勤勉敬业,具有优良的个人品德和职业操守;
4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作内容与强度。
你能获得
1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇:
实习生(毕业证取得前):前两个月培训期津贴2750元/月(含补贴),第三个月起按正式员工标准参与考核;
正式入职后(取得毕业证后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪资5000元/月;
2、绩效薪酬:依据公司考核制度执行;
3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金;
4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金;
5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等;
6、企业培训:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练,并实行“一对一”导师指导机制;
7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
联通储备人才
4-7千/月
文员经验不限大专行政管理方向运营方向市场营销方向
经过多个阶段轮岗锻炼,涵盖市场、后勤、行政财务及团队运营管理等内容
初期主要负责联通基础业务的办理与学习,后期逐步参与团队运营及管理工作
各阶段均配备专人指导与带教,帮助快速成长
综合薪资4500元,公司免费提供住宿,缴纳五险
文员
4-6千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理办公事务,包括收发邮件、电话接听、来访接待及会议安排
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持工作
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 协助完成领导交办的其他临时性事务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识
4.具备基础行政或文员工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力强,适应团队协作环境
文员
3-4千/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
新蒲高薪办公室客服文员 双休朝九晚六
6-8千/月
文员经验不限学历不限
稳定早九晚六,无责底薪+提成,新手可入
岗位职责
1. 快速响应客户咨询,提供专业解答与服务支持,确保客户体验良好
2. 整理客户反馈信息,跟进售后服务处理进度,提高客户满意水平
3. 借助公司分配的精准客户资源,通过电话或线上方式沟通需求、推动成交
4. 配合团队优化服务流程,提升整体运营效率
任职要求
1. 表达清晰流畅,有客服或销售经历者优先,零基础提供带薪培训
2. 态度端正,责任心强,能应对快节奏的服务工作环境
3. 熟悉基础电脑操作,掌握常用办公软件使用技能
4. 具备协作精神,愿意与团队成员共同推进目标达成
岗位优势
工作时间:早9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休假,杜绝无效加班
薪资结构:无责任底薪+高比例业绩提成,月综合收入5000-8000元,上不封顶
资源支持:公司统一提供高质量客户资源,无需自行开发客户,入门更轻松
发展空间:健全的新员工指导机制,明确的晋升通道,新人也能迅速成长
储备干部管理生
4-8千/月
文员经验不限大专
招聘岗位:管培生
公司发展迅猛,成立仅2年,营业额已突破亿元,员工规模超600人。因业务扩张需要,现面向社会选拔10名具备管理潜力的优秀人才,由总部人事总监亲自带教,培养周期分为三个阶段,共计6个月
要求:
1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
2. 曾担任大学班委、社团负责人,中共党员,或拥有管理、销售相关经验者优先考虑
3. 年龄21-32周岁;本科及以上学历优先,最低学历要求为大专
职位优势
1. 由人事总监一对一指导,晋升通道明确,培训结束后表现合格即安排管理岗位
2. 工作环境健康,无需饮酒,无应酬压力
3. 企业处于高速成长期,两年实现过亿营收,已完成B轮融资,加入即享发展红利
薪资待遇
基础薪资4k-8k,晋升管理岗后享受团队绩效提成3k-20k
岗位职责:
1. 在上级指导下参与市场策略的规划与落地执行
2. 协助团队解决运营问题,推动业务目标达成
3. 敏锐感知市场动态,积极提出优化与创新建议
部门工作内容:
对曾在本店购买酒类产品的老客户进行回访,了解使用体验,促进复购转化
工作时间:
上午9:00-12:00,下午13:30-17:30,周日及法定节假日正常休息
储备干部
4-7千/月
文员经验不限学历不限接受实习/在校生投递
岗位职责:
1.参与通信领域相关项目的开发与落地执行
2.配合推进团队日常事务的协调与管理
3.协助组织开展公司内部培训及相关团队活动
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识
2.能够迅速融入新环境,拥有较强的学习与适应能力
3.对通信行业具有强烈兴趣,愿意通过实践持续提升个人能力
段先生岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
350-400元/天
文员加班费1-3年学历不限
焊工
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 协助部门进行基础行政事务处理,包括会议安排、物资申领及接待协调
3. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与及时传达
4.配合完成数据统计、报表制作及简单办公软件操作
5. 完成上级交办的其他文职类支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel等)
2. 沟通表达清晰,做事细致耐心,责任心强
3. 具备良好的服务意识和团队协作精神
4. 无经验要求,欢迎应届毕业生应聘
5.能适应稳定办公环境,服从工作安排
线上文员(兼职 / 居家 / 日结)
200-400元/天
文员经验不限学历不限
工作内容: 协助处理相关的简单日常任务岗位要求: 认真仔细,每天有少量空闲时间即可。 薪资待遇: 日结,按任务量结算。 工作形式: 居家办公,时间灵活。
办公室文员
3-5千/月
文员社保1-3年大专周末双休
· 学历:中专/大专以上,相关专业优先
· 技能:熟练 Word、Excel、PPT;会打印复印扫描;能写通知、纪要
· 经验:接受无经验,有1年行政/文秘经验优先
· 素质:细心、耐心、沟通好、有责任心、保密意识强
· 加分:会Excel函数、OA系统、基础财务或人事知识
简单说:会办公软件、做事细心、沟通顺畅、能稳定干即可。
文员
4-5千/月
文员经验不限中专/中技统计整理,数据支持行政,人事
岗位职责:
1.负责日常物量统计、数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时,做好文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2. 协助处理行政事务
3. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
4.完成上级交办的其他临时性行政支持工作
任职要求:
1. ,40岁以下,学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
遵义汇川区招贴砖师傅1到3人,做点工,工资待遇300一350一天!
300-350元/天
贴砖长期3-5人完工结算750*1500600*1200点工技术好
招贴砖师傅1到3人,做点工,工资待遇300一350一天!
行政经理/主管/办公室主任
4-5千/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实,如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政管理服务保障。
4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅高效。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力,能迅速应对并妥善处理突发情况。
2. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 具备较强的学习能力与环境适应力,工作认真负责,服务意识强。
管培生 包住 五险
4-6千/月
文员经验不限大专互联网/科技产品运营
薪资结构:无责底薪2000元+300元全勤奖+200元车补+1500元绩效+团队管理奖金,综合薪资4500-5000元。
工作时间:8:30-18:00,固定周日休息,节假日正常放假。
岗位性质:管理类岗位,主营联通5G通讯业务。
【岗位职责】
1. 负责公司基础运营工作;
2. 负责团队建设与管理;
3. 组织会议及培训等管理工作。
【福利待遇】
1. 提供住宿;
2. 缴纳五险。
【岗位要求】
1. 不限经验,接受小白,公司提供专人教学与带领;
2. 有学生会经历、爱好打篮球或具备管理类经验者优先录用。
管培生
4-5千/月
文员经验不限大专
你敢来,我敢要(退伍军人、有管理经验者、爱好篮球者优先)
【福利待遇】
1. 带薪年假、包住宿、生日关怀、年度旅游。各种团建活动应有尽有。
2. 薪资待遇:底薪2000+300全勤+200交通补贴+1500绩效奖金=4000,综合5000。试用期一个月,绩效根据个人工作能力增加。
3. 做得好,1个月左右可升主管;表现出色一年可有3-4次免费旅游机会。
4. 管理层由公司内部提拔,绝无空降兵,晋升不受工作年限限制,实现公平晋升。
【岗位职责】
1. 在岗位上接受完整的“市场实践+团队管理”综合技能培训,逐步适应公司的基础节奏,学习公司企业文化和管理理念。
2. 实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位,并往中高层管理方向培养。
3. 学习活动策划、组织安排、市场分析,参与公司部门管理、培训工作。
4. 负责市场及公司的运营,协调部门和团队管理,进行各方面的计划执行与监督。
【岗位要求】
1. 性格开朗,有责任心。
2. 勇于接受新挑战,能承受较大工作压力。
3. 具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
温馨提示:请投简历者保持电话通畅,公司直招不收取任何费用。(以上职位如果你是211、985毕业的,工资额外加500元)
栏目概述
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