
石嘴山大武口区招聘:普通焊工薪资:5000-8000持普通焊工证+高空作业证,9小时工作制。
5000-8000元/月
焊工高空作业月结焊工证
招聘:普通焊工薪资:5000-8000持普通焊工证+高空作业证,9小时工作制。
小工15-30天3-5人日结
市区找三个年轻工,吊车辅助工,能干20天左右,干完人走账清,工资可靠,一天220不管饭,干的好的工资可以加,,没诚信的勿扰
宁夏中卫找一名顶班押运员、罐车拉石灰氮一4天5天都行,上车工资一天200下车就给。
200元/天
押运员1-2人日结
找一名顶班押运员、罐车拉石灰氮一4天5天都行,中卫上车工资一天200下车就给。
宁夏中卫明早1个小工,车拉管饭,现金200(或者打卡220)香山酒业门口坐车,
200-220元/天
小工1-4天包吃1-2人日结
明早1个小工,车拉管饭,现金200(或者打卡220)香山酒业门口坐车,
气割工长期
废铁回收站招聘工人。年龄要求在55岁以下。要求会气割,会开挖机者优先,或者干过铁厂的也可以。薪资福利方面,工资不拖欠,需要长期工人,具体工资面谈。工作地址位于青州北环路。
天津河东区招气割工,必须有应急管理局的焊工证,长期活,一天300,管吃管住,,想干的大电话
300元/天
气割工长期焊工证
天津市河东区招气割工,必须有应急管理局的焊工证,长期活,一天300,管吃管住,,想干的大电话
埋弧焊工气保焊气割工二保焊长期20人以上月结二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅技术好焊工证
1.负责二保焊、气焊、埋弧焊及气割等焊接与切割作业,严格按工艺要求完成构件组对、焊接及修整工作2.参与焊接工艺参数调试与优化,确保焊缝质量符合GB/T 985.1-2008等国家及行业标准3.定期检查维护焊接设备、气瓶、防护装置及工装夹具,及时上报安全隐患并配合整改4.具备3年以上钢结构、压力容器或机械制造类焊接实操经验,能独立完成中厚板全位置焊接任务5.持有有效《特种作业操作证(焊接与热切割作业)》,熟悉常用碳钢、低合金钢材料焊接特性6.安全意识强,能严格执行动火作业审批流程及现场5S管理规范,无重大质量与安全事故记录
上海奉贤区招钢结构安装/打板、电焊、彩钢板安装、气割,长期短期都可以
钢结构彩钢安装打板气割工电焊
上海市奉贤区招钢结构安装/打板、电焊、彩钢板安装、气割,
长期短期都可以
焊接
综合培训助理
1、学历要求:全日制大专及以上学历(优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业);2、技能要求:持有高级工及以上技能等级证书(不限工种,人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先)。3、具备自主外出招生能力,性格开朗、善于沟通,有较强的表达能力和抗压能力,能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨,有较强的责任心和执行力,擅长资料整理、台账管理,能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力,善于对接企业、了解岗位需求,能高效完成学员就业推荐及跟踪工作,有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿,愿意长期从事职业技能培训行业,接受往专业培训教师方向发展(学校提供技能提升、教学能力培训等扶持,助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称)。7、稳定性强,认同学校办学理念,能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作,服从学校安排,杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先;年龄22 - 45周岁,身体健康,有汽车驾驶技能(C1以上驾照)、无不良从业记录。1、自主外出招生:负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑,拓展生源渠道,完成既定招生目标,维护学员关系。2、培训组织实施:协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作,保障培训流程顺畅,提升学员培训体验。3、资料整理归档:负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档,确保资料规范、完整、可追溯,适配行业监管要求。4、就业推荐服务:对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方,收集就业岗位信息,建立岗位资源库;了解学员就业意向,为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务,跟踪学员就业情况,提升学员就业率。5、协助师资培养:积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训,配合专业教师开展教学辅助工作,逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作,主动配合团队开展业务,助力学校稳步发展。
薪资福利:1、薪资构成:基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金,月薪3000 - 6000元(根据能力、业绩可上浮,多劳多得)。2、年终奖励:年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利:缴纳社保(养老、医疗、失业、工伤、生育),带薪休假(法定节假日、带薪年假),节日福利、定期团建。4、发展扶持:学校专项支持员工技能提升
中卫中宁县塑焊工50岁以下,40岁以下,初中及以上学历,熟练掌握塑焊操作技能,身体健康,吃
6000-8000元/月
焊工20人以上月结
塑焊工
50 岁以下,40 岁以下,初中及以上学历,熟练掌握塑焊操作技能,身体健康,吃苦耐劳。负责承建天元锰业集团续建、新建项目及集团各生产单位的技改、维修的土建、防腐、防水、钢结构及电气等工程中的塑焊工作
薪资福利:6000 - 8000元/月
招工人数:45人
报名时需提供本人近期一寸照片1张、本人身份证及银行卡(限工商银行、建设银行、石嘴山银行)复印件
工作地址:宁夏中宁县石空镇工业园区天元建筑办公室
焊接
综合培训助理
1.学历要求:全日制大专及以上学历(优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业);2.技能要求:持有高级工及以上技能等级证书(不限工种,人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先)。3.具备自主外出招生能力,性格开朗、善于沟通,有较强的表达能力和抗压能力,能独立对接客户、拓展市场。4.细心严谨,有较强的责任心和执行力,擅长资料整理、台账管理,能规范完成各类文档工作。5.具备一定的沟通协调能力,善于对接企业、了解岗位需求,能高效完成学员就业推荐及跟踪工作,有相关就业服务经验者优先。6.有学习意识和提升意愿,愿意长期从事职业技能培训行业,接受往专业培训教师方向发展(学校提供技能提升、教学能力培训等扶持,助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称)。7.稳定性强,认同学校办学理念,能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作,服从学校安排,杜绝短期临时就业需求。8.有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先;年龄22-45周岁,身体健康,有汽车驾驶技能(C1以上驾照)、无不良从业记录。1.自主外出招生:负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑,拓展生源渠道,完成既定招生目标,维护学员关系。2.培训组织实施:协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作,保障培训流程顺畅,提升学员培训体验。3.资料整理归档:负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档,确保资料规范、完整、可追溯,适配行业监管要求。4.就业推荐服务:对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方,收集就业岗位信息,建立岗位资源库;了解学员就业意向,为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务,跟踪学员就业情况,提升学员就业率。5.协助师资培养:积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训,配合专业教师开展教学辅助工作,逐步向培训教师岗位过渡。6.完成学校交办的其他相关工作,主动配合团队开展业务,助力学校稳步发展。
薪资福利:1.薪资构成:基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金,月薪3000-6000元(根据能力、业绩可上浮,多劳多得)。2.年终奖励:年终根据学校业绩目标完成核发。3.基础福利:缴纳社保(养老、医疗、失业、工伤、生育),带薪休假(法定节假日、带薪年假),节日福利、定期团建。4.发展扶持:学校专项支持员工技能提升、职称评
中卫中宁县宁夏天元建筑有限公司招聘塑焊工45人,要求50岁以下,40岁以下,初中及以上学历
6000-8000元/月
焊工20人以上月结
宁夏天元建筑有限公司招聘塑焊工45人,要求50岁以下,40岁以下,初中及以上学历,熟练掌握塑焊操作技能,身体健康,吃苦耐劳。薪资6000-8000元/月。宁夏天元建筑有限公司,,宁夏中宁县石空镇工业园区天元建筑办公室
中卫海原县本人在急招有焊工证的旱工一名和PE管悍工一名,。
350-360元/天
焊工1-4天1-2人技术好焊工证
本人在海原县急招有焊工证的旱工一名和PE管悍工一名,。
焊接
综合培训助理
1、学历要求:全日制大专及以上学历(优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业);2、技能要求:持有高级工及以上技能等级证书(不限工种,人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先)。3、具备自主外出招生能力,性格开朗、善于沟通,有较强的表达能力和抗压能力,能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨,有较强的责任心和执行力,擅长资料整理、台账管理,能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力,善于对接企业、了解岗位需求,能高效完成学员就业推荐及跟踪工作,有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿,愿意长期从事职业技能培训行业,接受往专业培训教师方向发展(学校提供技能提升、教学能力培训等扶持,助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称)。7、稳定性强,认同学校办学理念,能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作,服从学校安排,杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先;年龄22 - 45周岁,身体健康,有汽车驾驶技能(C1以上驾照)、无不良从业记录。1、自主外出招生:负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑,拓展生源渠道,完成既定招生目标,维护学员关系。2、培训组织实施:协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作,保障培训流程顺畅,提升学员培训体验。3、资料整理归档:负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档,确保资料规范、完整、可追溯,适配行业监管要求。4、就业推荐服务:对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方,收集就业岗位信息,建立岗位资源库;了解学员就业意向,为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务,跟踪学员就业情况,提升学员就业率。5、协助师资培养:积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训,配合专业教师开展教学辅助工作,逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作,主动配合团队开展业务,助力学校稳步发展。
薪资福利:1、薪资构成:基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金,月薪3000 - 6000元(根据能力、业绩可上浮,多劳多得)。2、年终奖励:年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利:缴纳社保(养老、医疗、失业、工伤、生育),带薪休假(法定节假日、带薪年假),节日福利、定期团建。4、发展扶持:学校专项支持员工技能提升
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