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二级公司内设部门负责人岗位招聘1人。专业要求为经济学、法学、工商管理、公共事业管理、城乡规划、工程管理。学历要求为本科及以上。性别不限。年龄要求为38周岁及以下。岗位条件与要求如下：具备5年及以上征迁安置、维稳等街居一线工作经验；熟悉土地征收、补偿安置、信访办理政策法规与实操流程，责任心强，工作能力突出；有街居一线岗位工作经验者优先。具备良好的群众基础与群众工作能力，善于政策宣讲、诉求疏导与矛盾调解；具备较强的抗压能力与应急处突能力，能够稳妥处置信访突出问题、突发性群体事件等复杂状况，牵头破解项目推进中的难点堵点。能够适应常态化加班、项目攻坚期驻点办公的高强度工作节奏，具备履行岗位职责所需的良好身体素质与心理素质，执行力强，可承担急难险重工作任务。岗位职责如下：负责梳理片区城市更新、征迁安置等项目的规划诉求与用地需求，精准对接自然资源、发改、住建等主管部门，统筹推进项目立项、用地报批、规划调整、权籍核查等前期手续办理；配合完成项目摸底调研、数据测算、方案论证等基础性工作，保障项目前期环节合规高效推进。协建与属地政府、职能部门、村居社区的常态化联动机制，做好政策衔接、工作协同与资源对接。牵头开展群众政策宣讲、诉求收集与矛盾调解工作；负责信访事项的接待受理、分类处置、跟踪化解与闭环管理，稳妥处置突发性、群体性信访事件，筑牢项目推进的稳定防线。高效完成公司领导交办的其他专项工作与临时任务。薪资福利参照集团薪酬制度执行。本次招聘委托合肥东新人才发展有限责任公司进行。

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科研助理1999年1月1日及以后出生，本科学历和学士及以上学位，专业不限。协助项目组完成部分基础实验研究；协助科研平台完成实验准备及部分研究工作；协助科研项目组进行项目全过程跟踪管理，包括经费预算编制、预算动态管理、项目及经费推进等工作，并对所服务的科研项目负有保密义务；承担一定量的教学辅助工作；完成管理单位、科研平台、项目负责人交办的其他工作。招工人数:1简历接收邮箱：

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岗位职责 1. 制定受入检查课年度工作规划并组织实施； 2. 推进课内团队建设与人才梯队培养； 3. 主导完善课内各项检验标准及管理规范； 4. 配合供应链中心更新供方质量协议，审阅供方品质保证资料； 5. 牵头开展供应商品质提升项目，处理品质异常事件，制定纠正与预防方案并验证执行效果； 6. 监督供应商PPAP核准及APQP流程落实情况； 7. 负责来料检验执行、品质数据汇总分析及改善措施追踪； 8. 组织实施供应商月度绩效评估； 9. 推进来料有害物质管控（ROHS、REACH、TSCA、POPS、VOC等）及相关管理机制落地； 10. 主导重大来料品质问题及客户端材料投诉的应对与解决； 11. 协同供应链中心开展供应商日常管理、新供方引入及定期体系审核； 12. 参与客户审核、体系审查及第三方验厂的筹备与接待工作； 13. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 学历：本科及以上，机电一体化、质量管理等相关专业优先； 2. 具备车载产品品质管理实际经验； 3. 熟悉IATF16949、QC080000、VDA等管理体系及相关客户特定要求； 4. 深入理解IQC、SQE工作范畴，具备不合格品管理经验，拥有较强的品质异常应对能力； 5. 熟练运用QC七大手法、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等品质工具； 6. 掌握8D、3L5Y、DOE、FTA等常用问题分析方法； 7. 熟练操作办公软件，具备数据分析能力，擅长报告撰写，能熟练使用PPT进行汇报。

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岗位职责： 1、负责仪器仪表的送检、校准及检测相关工作； 2、完成校准/检测记录整理以及校准证书和报告的编制； 3、参与实验室人员培训、设备维护管理及新项目的技术研发工作； 任职要求： 1、本科及以上学历（学信网可查），理工类相关专业； 2、具备较强的学习能力，通过系统化培训后能迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作； 3、工作积极主动，具备自主学习意识和良好的任务执行能力，富有团队协作精神； 4、持有驾驶证，能适应长期驻点芜湖工作安排； 薪资结构： 试用期：3000 转正：底薪2800+提成+补贴（综合收入4K-7K） 加入天溯，您将享有： 工作时间：五天八小时制（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：同步享受五一、国庆等国家法定节假日，另享带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等节日期间组织员工晚会，发放定制节日礼品 薪酬机制：提供底薪+绩效奖金+定期调薪+股权激励等多元化激励方案 培训机制：公司重视人才成长，设立专属培训中心，助力员工持续提升与发展 员工生日：每月举办生日会，为当月寿星准备精美礼物与温馨祝福 团建活动：每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：组织拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富文体活动，关注员工身心健康！ More... 独立宽敞的办公环境，专业高效的管理团队，轻松融洽的工作氛围，人性化管理模式……天溯给予你的，不止是一份职业，更是一段充满希望的新旅程，诗和远方我们都为你准备好！

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岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录。 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题。 3.对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地。 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环。 任职要求： 1.从事钢结构行业2年及以上，有质检员/品检工相关工作经验者优先。 2.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力。 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力。 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调力。 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录。

岗位职责： 一、体系搭建、运营、维护：推进公司IATF16949及三体系管理流程的全面运行，监督各部门日常体系执行情况 1、主导公司内部ISO9001、ISO45001、ISO14000、IATF16949及QCO80000质量体系的建设工作，规划质量体系认证审核安排，指导各职能部门体系有效运作； 2、协助完善质量管理体系相关程序文件与作业标准； 二、审核：统筹公司内部与外部审核及管理评审活动 1、组织实施公司内部体系审核； 2、组织开展内部产品审核； 3、组织开展内部过程审核； 4、牵头开展年度管理评审工作； 5、协调并推动外部审核，对接第二方、第三方审核事务； 6、对内外部审核发现的不符合项进行整改跟踪与有效性验证； 三、培训：开展体系及相关标准的能力建设培训 负责质量管理体系能力提升，内审员队伍培养与能力评估，组织体系标准培训并编制相关培训资料。 岗位要求： 1、接受过ISO9001、IATF16949等相关质量体系培训，掌握HSF管理体系知识； 2、具备计算机操作能力，熟练运用常用办公软件； 3、熟悉质量管理五大工具及QC七大手法；