QA工程师
5000-7000元/月
质量管理包吃1-2人月结全职有质量管理经验
工作职责
1.负责客户现场端返工安排
2.主导客退产品的复判，推动返工进度
3.协助工程师处理厂内异常
4.客退&返工数据台账登记
5.部门安排的其他事项
任职资格要求
1.高中及以上学历
2.2年以上电子制造行业质量组长或技术员工作经验，熟悉 PCBA生产工艺
3.熟悉 ISO9001、IATF16949 等质量体系，熟悉 IPC-A-610标准
4.熟悉电子元器件、PCB 板、焊锡等 PCBA 物料特性及检验标准
5.具备较强的跨部门沟通能力
6.熟练使用 Office 办公软件，能独立完成数据统计汇总
质量经理
1-2.5万元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验
质量经理
学历：大专以上学历 经验：相关管理经验5年以上
具备技能：
1.根据质量方针、质量目标的要求，具有对产品质量等进行分析判断的能力
2.熟练掌握五大质量工具、8D、质量体系以及过程管控
3.组织及跨部门协调的能力，开拓创新，掌握运用新技术、新工艺的能力
4.良好的沟通能力，与客户进行有效沟通
岗位职责：
1.质量体系策划、维护、管理和持续改善；
2.负责质量管理的监控及执行工作，并制定本部门的各种规章制度并贯彻执行；
3.编制切合实际的，保证产品质量的技术文件和标准；
4.负责组织实施不合格品的控制，并进行分析、统计和总结；
5.负责质量检测，测量器具及试验设备的管理；
6.对内部，外部质量信息的收集，跟踪及管理；
7.负责委托检测项目的管理和实施，并对试验报告进行档案管理；
品质主管
9000-15000元/月
质量管理3-5人月结有质量管理经验不需要出差
全面主持公司质管理工作。
负责品质管理部门QC、IPQC、QC、实验室等日常管理工作。
负责IPQC首件审批工作，处理制程中各种品质问题及跟踪改善。
负责品质与生产数据交接，反馈品质问题到各部门，并沟通处理。
负责品质与包装数据交接，监控开胶检查结果并统计，督促制造中心改善开胶问题。
负责二检、IPQC、QA人员培训工作，培训新员工技能水平达到公司要求。
负责QA组查货安排，把握出仓大货品质，减少客诉。
负责不良品入仓工作，区分各部门成品不良品等级，并及时入仓。
负责品质相关的流程制度、验厂等相关工作。
中级工程师（持机电相关中工证）
1-1.5万元/月
工长工程师月结
1. 负责工程项目的设计和方案制定，包括勘察、测绘、施工图等；
2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持；
3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作；
4. 协调各部门合理分配资源，实现项目质量控制。
任职要求：
1. 具备建筑、机械等相关专业技能；
2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件；
3. 精通设计规范和标准，熟悉建筑、结构、给排水等各项规范；
4. 较强的沟通能力和团队协作精神。
质量总监
2.5-3.5万元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验
工作职责
1.构建并运营事业部全球化端到端质量管理体系：基于集团质量战略指引，结合事业部业务特点，独立构建、优化并持续运营一套实用、高效、端到端的全球质量管理体系。确保体系有效运行，并驱动各工厂（尤其是海外新工厂）在生产过程、标准与检验方法上达到全球一致性，实现“全球一张质量网，一个高标准”，保障全球质量一致性交付。
2.打造数字化质量监控与流程体系：主导建立与完善事业部的质量管理流程与制度；推动部署自动化数据采集与可视化看板，实现质量数据实时监控、分析预警与客户共享。
3.深化客户质量合作与协同：定期走访客户，组织联合质量改善活动，邀请客户参与质量评审与过程审核，共同解决问题，系统性提升客户信任与战略合作伙伴关系。
4.驱动“零缺陷”文化扎根与业务融合：在事业部内主导推动“第一次就把事情做对”的质量文化转型。通过系统性的机制设计（如培训、考核、激励、案例复盘），将“零缺陷”理念深度融入从技术、采购到生产、交付的全业务流程，转化为全员的行为习惯与组织的质量基因。
5.打造高效能的质量组织与能力：负责事业部质量专业团队的选拔、培养与赋能。同时，系统性赋能技术、工艺、生产、供应链等业务部门的质量管理能力，构建“专业团队引领，业务单元深度参与”的全员质量网络。
任职资格
1、教育背景：本科及以上学历，质量、机械、材料、工业工程或相关工科专业。
2、工作经验：8年以上高可靠性、长生命周期产品制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验；具备主导或深度参与全球化质量体系建设的完整项目经验；拥有支持海外工厂质量体系规划、改进或客户免检推进的实战经验；
3、专业知识与技能：精通IATF 16949等质量体系标准及APQP、FMEA、SPC、8D等核心质量工具；具备质量成本分析及数字化质量系统规划与应用能力；能运用质量数据驱动业务决策与持续改进。
4、核心能力：具备质量文化变革领导力与战略解码能力；拥有系统性解决问题与跨部门协同推动力；
色的客户影响与跨文化沟通能力。
5、语言要求：英语可作为工作语言进行有效书面与会议沟通。
招质量管理/测试
6000-8000元/月
质量管理保险社保1-2人月结全职需要出差
招质量管理，1.体系建立与维护
协助建立/维护IS09001、IATF16949、IS014001等管理体系，重点完善质量检验标准(SIP)、QC工程图等文件。对体系的有效性定期进行评估/改进，推动生产过程不良率、客户投诉率等质量问题的持续改进。2.质量目标与改进
负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量，监控公司质量目标(如一次3.内审检验
实施来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(0QC)。对发现的检验漏洞、测量设备管理问题推动整改。
4.文件与记录控制管理检验规范、质量标准等文件，确保版本与客户/行业要求同步。维护质量记录(如检验报告)的可追溯性。任职要求:
跟踪客户投诉/退货，分析原因并开展纠正措施。定期汇总客户端质量数据，进行内部改善。6.不良品管理统计不良率、报废成本，推动生产部门进行根源分析。巡检生产线，制止违规操作。
7.建立供应商档案
建立供应商质量档案，包含来料合格率、整改响应速度等指标。参与新供应商质量能力评估，对新供应商资质进行审查:
8.外部审核应对负责公司外部审核管理(审核准备、接收审核、问题整改)，包括顾客审核、认证审核。针对审核发现的检验方法缺陷，制定9.负责质量管理工具、体系知识的培训及应用指导。
质量品质主管
7000-8000元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验
岗位职责：
1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化
2. 组织开展来料、过程及成品的质量检验与测试工作，确保符合标准要求
3. 主导质量异常分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用
4. 监督生产现场质量执行情况，指导一线员工规范作业与自检互检
5. 编制质量检验计划、SOP及质量报表，定期向管理层汇报质量状况
任职要求：
1. 具备质量管理或测试相关岗位工作经验，熟悉ISO9001等质量体系标准
2. 熟练使用QC七大手法、MSA、SPC等质量工具和测试方法
3. 具备良好的问题分析与跨部门协调能力，责任心强、原则性强
4. 能独立编写质量文件，具备基础的数据统计与报告撰写能力
质量工程师
8000-12000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职机加工五金行业QE有质量管理经验需要出差
（一）检验标准与体系搭建
1.结合机加工行业规范（如ISO9001、IATF16949）、客户图纸要求、机加工工艺（车、铣、钻、磨、镗、CNC加工等），制定来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）的标准、流程及作业指导书（SOP），明确检验项目、检验频率、判定标准、抽样方案及检验工具使用规范，确保检验工作标准化、规范化。
2.负责检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等）的校准、管理及维护指导，定期对接计量机构完成计量校准，确保检验工具精度达标，保障检验数据准确可靠。
3.协助完善公司质量管理体系，参与体系审核、客户审核及内部质量审核，针对审核中发现的机加工相关质量问题，制定整改计划并跟踪落实，确保体系有效运行。
（二）全流程质量管控
1.来料质量管控：对接采购部门，对机加工所需原材料（钢材、铝材、铜材等）、外协件、零部件进行来料检验，核对规格、材质、精度等关键指标，不合格物料严禁入库，出具来料检验报告，跟踪不合格物料的退换货、返工处理，追溯供应商质量责任。
2.制程质量管控：每日巡查机加车间生产现场，重点监控CNC机床、车床、铣床等设备的运行精度、加工工艺执行情况（切削参数、工装夹具、刀具使用等），对首件、巡检、末件进行严格检验，及时发现制程中的质量隐患（如尺寸偏差、表面粗糙度不达标、裂纹、变形等），下达质量整改通知，跟踪整改效果，防止批量不良产生。
3.成品质量管控：负责机加工成品的最终检验，对照客户图纸、订单要求及检验标准，全面核查产品尺寸、精度、表面质量、装配适配性等，出具成品检验报告，合格产品方可入库、出货；不合格成品分类标识、隔离存放，制定返工/返修方案，跟踪处理进度，验证处理效果。
4.质量数据管理：建立机加工质量台账，记录来料、制程、成品的检验数据、不良品数据、质量异常情况，定期统计分析（如合格率、不良率、不良原因分布），形成质量分析报告，为质量改进及管理层决策提供数据支撑。
（三）质量异常处理与改进
1.负责机加工过程中质量异常（批量不良、客户投诉、检验不合格等）的接收、调查、分析，运用5Why、鱼骨图等质量工具，定位异常根源（如设备精度不足、工艺不合理、人员操作不当、原材料不合格等），制定针对性的纠正措施和预防措施，明确责任部门及整改期限，跟踪落实整改效果，形成异常处理闭环。
2.推动质量持续改进：针对机加工长期存在的质量痛点、高频不良问题，组织开展质量改进活动（QC小组、PDCA循环），联合生产、技术、设备等部门，优化加工工艺、改进工装夹具、提升设备精度、加强人员培训，降低不良率，提升产品质量稳定性。
3.客户质量对接：对接客户质量部门，处理客户反馈的机加工产品质量投诉，及时响应、调查原因、制定整改方案，反馈整改结果，跟进客户验收情况，提升客户满意度；收集客户质量要求，同步更新公司检验标准及管控措施。
（四）质量培训与现场督导
1.开展机加工质量相关培训，针对检验人员，培训检验标准、检验工具使用方法、质量判定技巧；针对生产操作人员，培训加工工艺、质量管控要点、常见不良预防方法，提升全员质量意识和实操能力。
2.督导检验人员严格按照检验标准、作业指导书开展工作，定期检查检验记录的完整性、准确性，纠正不规范检验行为；督导生产车间严格执行加工工艺及质量管控要求，规范生产操作流程，杜绝违规生产。
（五）其他相关工作
1.参与机加工新产品、新工艺的试产评审，制定试产阶段的质量检验方案，跟踪试产质量，提出质量改进建议，推动新产品、新工艺顺利量产。
2.对接供应商质量管控，参与供应商准入审核、质量考核，针对供应商提供的不合格物料，推动供应商进行质量整改，提升供应商供货质量。
3.完成上级领导交办的其他质量相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司质量目标。
三、任职要求
（一）学历与专业
1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、质量管理工程等相关专业优先；大专学历需具备5年以上机加工行业质量相关工作经验，可适当放宽。
2.具备扎实的机加工专业知识，熟悉车、铣、钻、磨、CNC加工等机加工工艺，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解机加工原材料（钢材、铝材等）的特性及检验方法。
（二）工作经验
1.具备3年及以上机加工行业质量工程师工作经验，有CNC加工、精密机加工企业质量管控经验者优先；熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系者加分（如有机加工汽车零部件质量管控经验优先）。
2.有完整的质量异常处理、质量改进项目实施经验，能独立运用质量工具（5Why、鱼骨图、柏拉图、PDCA等）分析解决机加工过程中的质量问题。
3.熟悉机加工检验流程，能熟练操作各类检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等），了解检验工具的校准流程；有检验团队管理、质量培训经验者加分。
（三）专业技能
1.具备较强的质量分析、问题解决能力，能快速定位机加工质量异常根源，制定切实可行的纠正和预防措施，推动问题闭环。
2.能独立编制检验标准、作业指导书、质量分析报告、异常处理报告等相关文件，具备良好的文字撰写能力。
3.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能运用Excel进行质量数据统计、分析；熟悉质量管理体系（ISO9001、IATF16949），能参与体系审核及维护工作。
4.具备基础的英语听说读写能力，能看懂英文机械图纸、检验标准者优先；持有质量工程师证书（CQE）、六西格玛绿带/黑带证书者优先。
（四）综合素质
1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能高效对接生产、技术、采购、客户等相关部门，妥善处理各类质量纠纷和异常问题。
2.工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养和职业道德，能严格把控质量关口，杜绝不合格产品流入下一道工序。
3.具备较强的抗压能力和执行力，能适应机加工车间现场工作环境，主动推进质量管控、质量改进工作，确保各项质量任务按时完成。
4.具备团队合作精神和培训指导能力，能带动检验人员、生产操作人员提升质量意识和实操能力；热爱质量工作，愿意长期深耕机加工行业，持续学习质量管控新知识、新方法。
质量工程师（长白班+包吃住+五险+带薪年假）
5000-20000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1、制定检验标准、检验基准书与抽样计划。
2、执行首件检验、过程巡检、成品终检，判定合格 / 不合格，隔离不良品。
3、监控关键工序，推动过程稳定与能力提升，熟悉ISO9001质量管理体系。
4、处理质量异常、客户投诉，主导 8D 报告，跟踪整改与效果验证。
5、负责管理量具 / 检测设备，组织校准、维护与 MSA 分析。
6、统计质量数据（合格率、报废率、不良率），编制质量报告，提出改进建议。
7、参与 FMEA、PPAP 等项目，支持新产品开发与量产质量保障。
要求
1、大专及以上，本科优先。
2、专业：机械制造、机电一体化、机械工程、质量工程、材料成型等理工科专业。
3、能看懂简单的机械图纸；
4、熟悉ISO9001质量体系
质量管理
5000-6000元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1.年龄25-40周岁，；2.中专以上学历，有同行经验者优先考虑；3.能看懂图纸，负责对成品、半成品质量的检查、监督、对成品进行品评，发现异常及时改进，4.对质量问题进行分析、总结，形成书面文件；5.责任心，安全心及动手能力强，能自觉独立完成公司要求的各项工作，遵守公司规章制度。
急招5个焊工【450/天】不要证包吃住，会焊就行
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工厂焊工餐补高温补贴包住包吃保险20人以上日结
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小工力工开荒1-4天20人以上日结个人
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测量工程师
1.2-1.5万元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场外业采集全站仪工程测量员CASS地理信息测量/测绘工程测量/测绘RTK仪器地理信息采集地理信息测量记录数据建库
山体位移测量，变形测量与数据分析，驻现场测量！
测量工程师
1.1-1.2万元/月
测量工程师1-3年大专负责驻场RTK仪器CASS工程测量/测绘土建道路
高速公路测量放线/收方与甲方对量，工资月结。岗位职责：
1.负责高速公路项目施工全过程的测量放线、控制网布设与复测工作
2.独立完成土石方收方测量、工程量核算及与甲方现场对量确认
3.编制测量成果报告，整理归档原始数据及技术资料
4. 维护全站仪、水准仪、GNSS等测量设备，保障仪器精度与使用安全
任职要求：
1. 测绘工程、道路桥梁、土木工程等相关专业背景，学历不限
2. 具备高速公路或大型基础设施项目测量经验者优先
3.熟练操作主流测量仪器及CAD、南方CASS等成图软件
4. 责任心强，适应野外作业与阶段性驻场工作
5. 具备良好沟通协调能力，能高效对接甲方、监理及施工团队
测量工程师
8000-12000元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理水平仪PPK仪器RTK仪器水准仪激光测量仪器工程测量/测绘
岗位职责：
1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作
2.熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器，完成数据采集与处理
3. 编制测量方案、技术交底及测量成果报告，确保符合规范及项目要求
4. 配合施工进度开展现场测量作业，及时提供准确测量数据支持
5.维护测量仪器设备，做好日常校准、保养及台账管理
任职要求：
1. 测绘工程、地理信息系统、土木工程等相关专业背景优先
2.熟悉国家及行业测量规范，具备扎实的测量理论基础和实操能力
3. 能适应野外及施工现场作业环境，责任心强、细致严谨
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
5.持有测绘作业证或相关职业资格证书者优先
三坐标检测工程师
4000-8000元/月
测量工程师3-5年大专医疗器械检测
1. 具备机械制造领域相关从业经历，熟悉机械零部件检测流程，掌握专业测量工具的使用方法，能够熟练操作三坐标测量设备；
2. 负责测量数据的整理与分析工作；
3. 参与项目前期规划及设计环节；
4. 保障检测设备运行稳定、测量结果精准；
5. 拥有测量相关实践经验或专业教育背景者优先考虑；
6. 具备良好的沟通能力，注重团队协作。
装饰设计工程师
1.1-1.2万元/月
装修工程师5-10年大专
岗位内容：
1. 编制项目施工方案，确保工程按期交付；
2. 监督装修工程的质量与安全，快速处理施工过程中的各类问题；
3. 对接设计、采购等相关部门，保障项目有序推进。
任职要求：
1. 本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业背景；
2. 拥有5年以上装修工程领域工作经验；
3. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力。
【手机厂贴标检测】300/天+长白班坐班/岗位自选可带手机+双人间宿舍/包吃住
8000-9000元/月
品检工保险高温补贴包住包吃6-10人月结全职接受无质检经验只上白班月休四天不需要出差
现因手机厂新产线扩招，面向社会直招贴标检测员数名，日薪直接给到300元/天，且当日下班即结账，绝不压薪、绝不拖欠，工资现金或转账随你选。岗位全部为长白班，无需倒班熬夜，并且是坐班作业，不用长久站立，工作轻松不累。你入职后可在贴标、外观检测、扫码录入、包装等工序中自由选择最适合自己的岗位，所有操作简单易学，有无经验均可，老员工一对一包教包会。车间内光线明亮、环境整洁，允许携带手机进入，随时可与外界联系，十分人性化。
具体工作内容：主要负责手机外壳、屏幕保护膜或机身标签的精准贴合，同时用目视或辅助工具检查产品表面有无划痕、灰尘、色差等瑕疵，并将合格产品进行扫码登记、分类包装。整个过程属于轻体力手工活，流水线节奏平稳，工作强度低，适合追求稳定收入的人群。
招聘条件非常宽松：年龄16-45周岁，男女不限，学历不限，只要身体健康、能识别基本汉字即可，无任何技术门槛。每天工作约10-11小时，具体作息按车间统一安排，但保证长白班，晚上不加班太晚。
公司提供免费包吃住，一日三餐均免费，食堂菜品丰富，荤素搭配，吃饱为止。住宿条件优越，提供双人间宿舍（非普通集体大间），室内配有独立卫生间、热水器、空调、免费WiFi，水电费平摊，环境舒适安静，上下班有班车或步行即达。入职满一周可预支部分工资，工期1-6个月灵活选择，也可长期续签，适合短期过渡或长期发展。面试通过当天即可安排住宿，第二天直接上岗，欢迎携带行李前来，不限户籍，不限批次，随到随面，名额有限，请尽快联系报名。
【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。
质检员
5000-6000元/月
品检工质检员1-2人
岗位职责：
1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录
2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题
3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地
4.参与质量异常处理，配合生产等部门完成问题闭环
5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内
任职要求：
1. 学历中专及以上，具备基本读写算能力及识图能力
2. 有机械制造业质检员/品检工相关工作经验者优先。
3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力
4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力
5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录
无损检测工程师（徐州）
8000-10000元/月
质检工程师3-5年大专MTRTI 级
岗位职责：
1、负责编制公司无损检测相关规程（含VT\PT\UT\MT\RT），制定作业指导文件与检验工艺卡，并对公司暗室、射线室进行合理规划，同时做好日常无损检测设备及计量器具的管理工作；
2、依据无损检测管理规范，组织实施公司日常的无损检测委托、检测操作、射线胶片冲洗、底片评定与复评，并出具相应的无损检测报告；
3、对无损检测过程中发现的不合格品实施隔离与标识，启动不合格品处理流程；具备识别问题、提出问题、分析成因并有效解决缺陷的能力；
4、负责无损检测资料及射线底片的项目归档与系统整理；
5、负责月度无损质量数据统计报表的汇总，并参与制定纠正与预防措施；
6、在无损检测任务相对空闲时，配合完成其他类型的检验工作任务。
岗位要求：
1、具有5年以上焊接或压力容器行业无损检测工作经验者优先，且需具备不少于3年的射线底片评定经验；
2、持有特种设备无损检测人员资格证书Ⅱ级或以上（PT、UT、MT、RT），至少熟练掌握RT与PT项目；熟悉压力容器管理体系（大容规）、ISO管理体系要求，对“人机料法环测”等质量管理要素具备基本理解。
安全质量员
4000-6000元/月
质检员品检工社保包住包吃五险1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一需要出差
任职条件：
1年及以上工作经验。
2、中专以上学历。
3、有质检经验、机械行业工作经验，看得懂钢结构图纸优先。
岗位职责：
1、负责产品质量检验，按技术标准、工艺规程开展检测。
2、巡检现场作业，核查人员工艺操作规范性。
3、发现违规操作、不合格产品及时上报，并督促整改纠正。
体系工程师
8000-11000元/月
体系工程师1-3年大专环境管理体系标准认证工程师职业健康安全管理体系标准质量管理体系标准
1、质量审核
1.1 审核计划：
- 制定年度审核安排，涵盖内部审核、管理评审及外部机构审核的计划；
- 按实际需求编制过程审核与产品审核方案；
- 协同管理层推进分层审核计划的建立；
1.2 内审：
- 依照年度审核规划，统筹开展内部审核工作；
- 编制全年内审日程，确保覆盖所有职能部门；
- 组织召开审核首次与末次会议；
- 协调内审员对各业务单元实施审核；
- 汇总审核结果并出具内审报告；
- 跟进不符合项的整改措施直至闭环；
1.3 管理评审：
- 配合公司高层开展管理评审会议；
- 协助编制管理评审资料，并追踪改进事项的落实进度；
1.4 第三方审核：
- 对接认证机构，安排体系认证、换证或监督审核事宜；
- 组织相关部门完成认证前各项准备工作；
- 全程协助审核人员进行现场评审；
- 指导责任单位完成不符合项整改并验证效果；
- 关闭审核发现的问题点，并向认证机构提交整改证明；
- 如有需要，牵头修订质量手册、程序文件及相关管理制度；
1.5 客户审核：
- 接到客户审核通知后，协调各部门完成迎审准备；
- 全程参与客户现场审核过程；
- 将客户提出的审核发现分解至对应责任部门；
- 监督并推动不合格项的整改执行；
- 向客户反馈整改结果及相关佐证材料；
- 必要时，将客户意见或要求纳入公司内部执行标准；
1.6 过程审核和产品审核：
- 在必要情况下或应客户要求，制定过程与产品审核检查表，并组织相关部门执行；
- 针对审核中发现的问题，推动改进措施落地实施；
2、质量管理体系策划及文件编制、修订与完善
2.1 根据体系标准要求，开展质量管理体系的规划工作，并形成正式文件；
2.2 定期（通常为年度）组织体系文件评审，优化不适用的流程；
2.3 原则上由各职能单位负责本领域流程改进，体系工程师负责组织新流程、新文件的培训；
2.4 针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题，组织实施优化调整；
3、体系运行监督与审查
3.1 定期对各部门体系运行状况进行监督检查；
3.2 对因流程不清或制度缺失导致的职责争议，体系工程师应结合实际情况优化相关机制，并组织培训，防止同类问题重复发生；
3.3 有权制止任何违反质量体系文件规定的行为；
3.4 有权对体系执行过程中的违规操作进行核查并提出考核建议
质检
7000-8000元/月
质量管理包住包吃3-5人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责：
1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准
2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题
3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环
4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作
5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率
任职要求：
1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法
2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作
3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力
4.熟练使用常用办公软件及测试管理工具（如TestLink、JIRA等）
5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏
铁矿样品检测（派驻几内亚）
1.5-1.8万元/月
实验室技术员5-10年大专
岗位职责:
1. 负责铁矿石样品的采集及化学检测工作
2. 保证样品采集与检测数据的精确性
3. 按时记录并提交化验结果报告
任职要求：
1. 熟悉化学分析方法及实验室常规操作流程
2. 可独立开展铁矿石取样与化验任务
3. 具备良好的协作意识，能与相关部门顺畅沟通
安环主管
6000-8000元/月
生产安全管理社保包吃1-2人月结全职工厂制造注册安全工程师证书
工作职责
1. 主导公司安全生产与环境保护管理体系的搭建与落地，确保符合国家及地方相关法规要求。
2. 组织开展日常安全巡检、隐患排查与整改跟踪，建立健全安全台账与应急管理机制。
3. 负责员工安全培训、环保知识宣贯及特种设备、危废处理等关键环节的合规管控。
4. 对接政府安监、环保部门的检查与评估，推动企业安全标准化认证及环保体系升级。
任职要求
1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先。
2. 拥有3年以上制造业安全生产或环保管理经验，熟悉ISO45001、ISO14001体系优先。
3. 掌握安全风险辨识、隐患治理及应急处置流程，具备较强的问题解决能力。
4. 持有注册安全工程师证书或环保相关专业资质者优先。
栏目概述
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