
洗车工20人以上月结身体健康,品德高尚,做事细心,手脚灵活,
上门洗车师傅招募运营操作策划方案
一、项目基础定位
本项目为平台与洗车师傅商业合作模式,非劳动关系,秉持多劳多得、按劳结算原则;面向各小区定点招募合作洗车师傅,分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位,统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业,按规则结算收益、,权责清晰、自主创收。
二、合作模式双档位规则(核心执行标准)
档位1:带底薪合作(月薪3500-8000,含考核)
1. 考核硬性标准:每日完成4辆洗车服务基础考核单量,未达标纳入月度业绩核算
2. 薪资结算规则
- 月度实际提成总收入低于3500元:按真实业务提成金额结算
- 月度实际提成总收入超出3500元:基础底薪足额保障,超额提成全额发放
- 结算周期:每月统一周期对账结算工资
3. 约束要求:严格遵守平台制度,每日完成基础洗车考核,同步开展小区地推引流拓客
档位2:无底薪合作(无考核,纯多劳多得)
1. 无每日洗车单量考核,接单数量、作业时间自主安排
2. 结算周期:,资金到账灵活
3. 收益规则:全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算,上不封顶
四、小区人员招募布局规划
1. 名额管控:单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅,避免区域内部抢单、客源冲突
2. 招募人群:能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理,踏实肯干务工人员
3. 招募方式:小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变
4. 入职流程:咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗
五、日常工作业务操作规范
1. 核心两项工作
- 上门洗车服务:按订单准时上门,规范清洗作业,保证服务质量
- 地推引流拓客:日常在负责小区推广洗车服务,开发新客户、锁定长期订单
2. 责任划分准则
因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故,全部由本人自行承担责任,平台不承担相关连带责任。
3. 统一管理要求
全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度,违规按平台条例处置。
六、薪资核算&提现落地流程
1. 每日台账:系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价,数据实时可查
2. 带底薪核算:月底统计全月总提成,对比3500底薪标准核算最终工资,统一发放
3. 无底薪提现:,师傅自主后台发起提现,平台审核后快速到账
4. 提成公示:每日、周期业绩公开透明,有据可依,杜绝克扣
七、人员筛选与淘汰机制
1. 入职筛选:明确告知合作性质、考核规则、,认可规则方可合作
2. 能力适配原则:项目凭个人服务、拓客实力获取收入,业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员,终止合作资格
3. 淘汰标准:长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序,直接解除合作
八、招商运营推广动作
1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试
2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本,标准化对外讲解
3. 日常巡检小区作业情况,协调客诉、规范服务形象
4. 老带新激励,鼓励在职师傅推荐新人入驻,扩充片区服务人力
九、合作须知公示文案(可直接张贴使用)
小区上门洗车师傅火热招募
合作模式:商业合伙合作,多劳多得,实力创收
入职:500元,累计服务2000单,未达标
小区名额:每小区限1-3人,名额有限
【两种合作任选】
1. 保底底薪档:月薪3500-8000元,每日考核4单洗车量,按月结算,业绩不足按提成发,超额全额算
2. 自由提成档:无每日考核压力,接单自由,三天即可自主提现
日常工作:上门洗车+小区地推拓客,增收渠道双保障
责任说明:个人自身原因造成一切问题,由本人自行承担
管理要求:遵守平台规章制度,服从统一安排
薪资透明、结算准时,肯干就能增收,能力决定收入
十、风险与合规提醒
1. 全程明确商业合作关系,书面协议写明非劳务、非劳动关系,
2. 提前书面告知,双方签字确认留存凭证,避免经济争议
3. 安全责任、服务责任逐条列明,入职人员知情确认
4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录,留档备查
洗车工包住包吃1-2人
洗车工年龄18岁一45岁,男女不限,有经验者优先,做事有责任心,服从管理,能吃苦赖劳。薪资福利:4000一5000,包吃住,工资面议。招工人数:2名工作地址:仁怀市酒城大酒店旁
外墙泥瓦工1-2人
遵义市播州区尚嵇镇招泥瓦工,新建一间房子16平方,从硬化到新建墙体到现浇楼板,外墙400平方抹灰粉水
遵义习水县需要做一百多平方的一个简易的膜结构电瓶车车棚,有工人包干的联系
100-150元/平
棚结构膜结构3-5人
需要做一百多平方的一个简易的膜结构电瓶车车棚,包工包料,可以做的联系。最好在习水当地的施工队
西宁城东区急招擦车师傅1名最好会开车工资4000—5000工作地点:中惠万达广场店:
4-5千/月
洗车工1-2人月结
♀急招擦车师傅1名最好会开车工资4000—5000工作地点:西宁市城东区中惠万达广场店:
西宁城东区急招擦车师傅1名最好会开车工资4000—5000工作地点:中惠万达广场店:
4-5千/月
洗车工1-2人月结
♀急招擦车师傅1名最好会开车工资4000—5000工作地点:西宁市城东区中惠万达广场店:
洗车工包住包吃月结
免费招聘信息来啦...新疆三友伟业汽车维修服务有限公司急招冲车工。工作地点:新疆喀什地区喀什市迎宾大道街道远方社区中亚南亚工业园公路港区域E2——08商铺喀什市五洲医院斜对面百援精养汽车服务有限公司,多来提巴格路264号-C1。工作时间:早10点-晚8点,包餐,包住薪资:月薪3000左右,每月16日准时发薪福利:月休2-3天,不定时团建,员工福利等公司信誉佳,零拖欠!有意速联,轻松开启稳定工作!联系电话:
包装成品260一天可不体检当天安排
7-8千/月
组装工加班补贴包住五险包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结外勤恒温车间坐班电子电器无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
【薪资待遇】月结7000左右
【招聘要求】
1、需持本人有效身份证和行李
2、年龄16-45,学历不限,无需工作经验,简单易上手
【招聘岗位】组装、装包、贴标签、检测、理货等
【工作时间】8-8,中间有吃饭休息时间,上六休一,月休息4天
【吃住情况】
1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、免费工作餐。
2、免费提供住(4-6人间,公寓楼,宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等)
3、每月固定15号发放工资,在职满周可预支工资
4、上班要来重庆主城区
面点师(月子中心)
4-6千/月
面点1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责月子餐中加餐板块面点产品的制作与创新,确保出品质量稳定
2. 按标准操作流程完成日常备餐及出餐工作
3.早餐中式,午餐西式,晚餐易消化中西式糕点+饮品。
有经验,可以培训。
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
贵州遵义美的城家常管需要墩子一个带点家常小凉菜要求勤快好学长期稳定工资第一个月4000联系
凉菜墩子
美的城家常管需要墩子一个带点家常小凉菜要求勤快好学长期稳定工资第一个月4000联系电话
汽车维修社保1-2人月结全职
本汽车服务公司高薪诚聘汽车维修机电师傅2名,对汽车维修理论熟悉,实操熟练,较强的沟通协调能力。工作地点,仁怀市汽车城。联系:徐先生
贵州遵义习水县田三轮胎店在丹霞南路招聘轮胎拆装工作人员,要求应聘者年龄18岁以上,待遇面议
轮胎工
习水田三轮胎店在贵州遵义丹霞南路招聘轮胎拆装工作人员,要求应聘者年龄18岁以上,待遇面议。
贵州遵义招聘:新蒲四号还房附近食堂招切菜大姐一名,休息多,会配点家常小炒,买五险,联系电话
配菜社保1-2人
招聘:新蒲四号还房附近食堂招切菜大姐一名,休息多,会配点家常小炒,买五险,联系电话
遵义红花岗区全方位汽车维修中心。招聘:洗车工一名。男女不限,年龄不限,工资面议。
3-4千/月
洗车工包住包吃1-2人月结全职
全方位汽车维修中心。
招聘:洗车工一名。男女不限,年龄不限,工资面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遵义附近洗碗工招聘180一天在线招聘信息,主要招聘遵义洗碗工相关人才。作为洗碗工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解洗碗工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。