消防维修与检测 岗位职责：消防工程师 任职要求：从事消防系统的维护、检修及检测工作

【岗位要求】 1. 38周岁以内，至少3年以上商业类（商场/购物中心/商业综合体）消防工作经验，持有一级注册消防工程师证优先录用；熟练掌握《安全生产法》《消防法》《工贸企业安全规范》等国家、行业法规及地方监管政策。 2. 熟悉安全生产许可证、标准化评审、政府安监/消防检查的资料筹备与迎检工作。 3. 负责隐患闭环管理：包括现场排查、下发整改单、复查销项，跟踪逾期隐患，形成完整台账。

岗位职责: 1. 负责建筑项目消防系统的监督与管理，确保各项消防措施稳定有效运行； 2. 定期巡查消防设备与设施，及时识别并排除潜在的消防隐患； 3. 组织开展消防系统周期性维护与功能测试，保障记录完整且更新及时； 4. 参与消防安全管理制度的制定与落实，提升安全管理效能与执行水平。 任职要求： 1. 熟悉消防相关法律法规，能准确应用各类技术规范与标准； 2. 持有专业资格证书，具备消防设备操作及日常维护的实际经验； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可妥善应对突发应急状况； 4. 工作认真负责，细致耐心，具有强烈的安全责任感与风险防范意识。

消防检测消防维保消防评估岗位职责： 1、负责消防检测项目的统筹管理，组织并实施消防设施检测、消防安全评估及消防系统维护保养等相关工作； 2、编制消防检测与评估技术方案、预算报价，执行现场检测任务，完成消防安全状况评估，并撰写相应的检测与评估报告； 3、完成公司交办的其他工程类检测任务。 任职要求： 1、具备工程类相关专业大专或以上学历； 2、取得一级注册消防工程师资格证书； 3、具有工程类中级职称且累计三年以上工程检测领域工作经验者优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力、执行力强，工作认真负责，富有团队合作意识、敬业精神和自主学习能力。 以上岗位人员一经聘用，待遇优厚。公司提供食宿，享受双休、法定节假日带薪休假、节日福利、生日津贴、团队拓展旅游、年度健康体检、高温补贴、绩效奖励及年终奖金。

岗位职责: 1. 落实并监督消防相关法规与政策的实施； 2. 负责写字楼内消防设备设施的运行、日常巡查及维护管理； 3. 参与消防系统检修、技术改造与升级工作，保障系统性能达标； 4. 对消防工程实施过程进行监管，确保施工符合规范要求； 5. 建立并完善消防安全档案，保证资料真实、完整、可追溯。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能高效推进消防项目管理工作； 2. 熟知国家消防法律法规及相关技术标准，具备规范执行能力； 3. 具备良好的应急处置能力，可在突发情况下妥善处理消防事务； 4. 拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，能够协同各方顺利开展工作； 5. 精通消防专业技术，能独立提供专业指导与技术支持方案。

【岗位职责】 1. 负责商场消防系统的日常运行管理与维护工作； 2. 组织并实施消防安全隐患排查，确保消防设施设备处于良好状态； 3. 制定并落实消防应急预案，指导突发情况下的应急处置； 【岗位要求】 1. 熟悉消防相关法律法规及行业标准； 2. 具备消防系统操作或管理相关经验，持有相关资格证书优先； 3. 具备较强的责任心和应急处理能力，能适应突发任务安排； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够有效组织培训和演练。

消防工程项目施工技术人员，要求熊熟练识图和画图，熟悉消防规范，具有一定的沟通能力，能吃苦耐劳。 详细地址:湖南省长沙市岳麓区东方红中路

任职要求： 1. 证书（必备）：持有一级注册消防工程师证书（一消证为必备证书，不符者请勿投递），同时持有特种作业操作证（高低压电工/消防相关特种作业），证书可核验、可备案，无违规记录。 2. 工作经验：3年及以上消防维保项目独立管理经验，有工业厂区、大型园区维保管理经验者优先，具备完整的项目统筹、团队管理、甲方对接、年检验收全流程经验。 3. 实操能力：具备扎实的消防现场实操功底，熟练掌握各类消防设备原理、调试、维修、故障排查技能，可独立解决现场各类技术难题，能带队完成整套维保及检测作业。 4. 专业能力：熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》等国家及行业标准，精通消防维保、检测、隐患整改、资料报审全流程，熟练使用办公软件及消防资料编制工具。 5. 综合素养：具备较强的项目统筹、团队管理、沟通协调及应急处置能力，责任心强、执行力高，服从管理，能适应厂区现场作业节奏，严格遵守厂区安全管理规定。 6. 基础条件：大专及以上学历，消防工程、机电、建筑电气等相关专业优先，无违法犯罪记录，身体健康，可胜任现场一线作业及管理工作。 工作职责： 1. 项目全盘管理：全权负责中车消防维保、维修项目的日常运营管理，制定年度、季度、月度维保计划，统筹排班、物资调配、作业管控，落实维保维修日常全过程闭环管理，定期向甲方及公司汇报项目运行情况。 2. 现场实操与故障处置：精通厂区各类消防系统，包含火灾自动报警系统、消火栓系统、自动喷淋系统、防排烟系统、消防应急照明、疏散指示、消防广播、防火卷帘等，可独立完成设备巡检、调试、维修、故障排查、功能测试等实操工作，快速处理厂区消防突发故障及应急问题。 3. 安全与质量管控：严格遵守消防法律法规、行业规范及中车厂区安全管理制度，监督现场维保作业合规性，杜绝违规操作；落实安全生产责任制，排查作业安全隐患，确保维保作业零安全事故，保障维保质量符合验收及年检标准。 4. 资料与合规管理：负责维保记录、巡检台账、测试报告、隐患整改报告、年度消防技术服务资料的编制、审核、归档，配合消防监督检查、第三方检测、厂区安全审计及年检验收工作，确保资料完整、合规、可追溯。 5. 团队与对接管理：负责维保小组人员日常管理、工作安排、技能督导及绩效考核；对接中车厂区安全管理部门，及时响应甲方需求，跟进隐患整改、专项整改、临时维保任务，维护良好的项目合作关系。 6. 专项整改与优化：针对厂区消防设施老化、系统缺陷、合规性问题，制定整改方案并落地实施；根据厂区生产特性，优化维保方案，提升消防系统运行稳定性，规避消防安全风险。 薪资福利：8-10K/月（根据资质、实操能力、项目管理经验最终确定），可提供住宿（二室一厅），五险、带薪年假、定期团建、技能培训等福利。

消防维修，检测， 岗位职责：消防工

夏天（）2.宁乡车站路食品厂招聘：可选择长期工，也可选这种（短期工）（可预支）【招聘要求】：18-45岁，男女不限【工作内容】：瓜子、坚果装袋、套袋、装箱、码垛。【工作时间】：12小时两班倒站班，（7点到19点/19点到7点）【薪资待遇】：前7天140保底，后期计件，综合薪资4500-6000【吃住】：住宿餐补17元/天，不住宿12元/天（发放至餐卡，不住宿累积出勤15天以上，有100外宿补贴），每周可预支【面试联系】：

羽巢羽毛球馆，现招聘一名保洁，负责场地和洗浴间清洁，每天一次（晚9点之后或早8点之前），待遇面议！居住球馆较近为宜。地址：田家街道新田街依云小镇西南侧约180米电话：

湖南郴州桂阳育肥猪场育肥饲养员单工1人：（全自动料线、半漏粪板、刮粪板，有空调，洗衣机，无线网络）要求：1、懂基础水电维修，接受封闭式管理；2、年龄60岁以下;3、能给猪打针看病，个体治疗;4;5、底薪5000元，绩效面谈;6、本地区优先。工作地点：湖南省郴州市桂阳联系电话：邓注:动保勿扰，中介勿扰，厂家勿扰。

衡阳市石鼓区华源雅士林欣城缘老湘食招炒菜师傅一名，工资6200-6500，有想上班的兄弟电联许

猪场招聘水电工1名，学历要求为初中、高中、中专、大专或本科毕业生。 薪资待遇面议，福利包括：缴纳五险，免费提供食宿，免费提供工作服、日常生活用品及床上用品，提供夫妻房，宿舍配备独立卫生间、空调和无线网络。 工作地点位于湖南省湘西自治州龙山县。

负责项目，驻场管理

1. 工作年限：≥8年机电安装现场技术管理经验，至少3年及以上项目技术负责人任职经历；完整独立负责过至少2个公建/厂房/商业综合体机电（含消防、防排烟、水电）从预埋到消防验收竣工的项目，要有竣工业绩证明 2. 核心专业能力（重点，就是你要的） - 精通：消防水、消防报警联动、防排烟、给排水、强弱电整套机电系统原理、施工工艺、现行国标规范（建规、喷淋、火灾自动报警、防排烟规范） - 能独立审图、管线综合深化、编制专项施工方案、技术交底、设计变更、签证、技术核定单 - 主导过消防预验收、消防检测、消防竣工验收，能独立对接监理、甲方、消防验收单位，处理现场各类技术疑难问题 - 熟悉材料进场送检、设备3C核查、试验调试、竣工资料整套流程 3. 软件能力：熟练CAD，会用广联达/宏业算量、Office全套，会管线排布优化 4. 其他：能驻项目工地，具备较强沟通协调能力，抗压，能处理多专业交叉施工冲突

任职要求 1.持有消防设施操作员中级证书，持证上岗；拥有一级注册消防工程师证书者优先录用； 2.具备 1-3 年消防设施维保、现场检测实操工作经验，熟悉火灾自动报警、喷淋、消火栓、防排烟、应急照明等全套消防系统； 3.能独立完成设备巡检、故障排查、年度检测、维保记录填报、检测报告整理归档等工作； 4.服从项目调配，能配合现场施工、整改对接，具备基础沟通能力，责任心强，遵守安全作业规范； 5.无重大安全事故从业记录，品行端正，踏实肯干。 岗位职责 1.负责辖区各单位建筑消防设施日常巡检、季度 / 年度维保保养工作； 2.开展消防设施功能性检测，如实记录设备运行参数，出具规范维保、检测资料； 3.及时处理消防设备故障，配合甲方完成消防整改、验收配合工作； 4.妥善保管工具仪器、维保台账、检测档案，按时完成工作报表。 薪资福利 1.缴纳五险，配备作业工具、劳保用品； 2.节日福利、外勤补贴、定期技能培训；

1.负责消防维保项目的日常检查，项目上的工程排查，紧急维修。与甲方相关人员的沟通协调。能力强维护良好的客户关系。 2.负责各项目的消防设施设备的维护保养。测试检查和故障处理。带队完成月度，季度，半年度，年度消防维保测试工作。 3.可以熟练应对消防队的双随机检查，物业的第三方检查。本地片儿区的消防队临时检查。4.对消防水，消防电系统有熟练的掌握能力。 5.可以有效的提交相关的维修保养计划和维修保养方案和维修报价。 6.有良好的服务意识和团队合作精神。自律能力强。规范，严谨，忠诚，敬业。 7.具备一级注册消防工程师证。

入五险 工资待遇面议招消防工程师

【岗位职责】 1. 负责光伏电站的日常巡检，实时监控逆变器、汇流箱等核心设备的运行状态，记录关键参数并及时上报异常。 2. 执行电站设备的定期维护与消缺工作，确保组件清洁、线路连接可靠，保障发电效率稳定。 3. 严格遵守安全操作规程，处理设备跳闸、通讯中断等突发故障，配合技术团队完成故障排查与修复。 4. 填写运维日志与报表，整理设备运行数据，为电站性能分析提供基础支撑。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、自动化、新能源等相关专业优先。 2. 具备1年以上光伏电站或电气设备运维经验，熟悉光伏系统原理与常用设备操作。 3. 掌握基本的电气安全知识，能识别常见设备故障并进行初步处理。 4. 具备较强的责任心与执行力，能适应倒班制工作，服从现场管理安排。 5. 持有特种电力作业证书（低压、高压、高处）。

我们主要是做消防灭火器维修年检工作：需有车，每天跑市场，检查并更换过期灭火器。 薪资：新手200-500元/天，老员工800+元/天，工资日结！底薪+提成。上不封顶，上班自由，无需打卡 培训：老员工一对一带你跑市场，1-3天快速上手！ 要求：有车、能吃苦、有销售/陌拜经验、有赚钱欲望、有负债者优先。. 诚邀加入我们，当天上班当天赚钱！只要开工，！！ 市场刚需巨大，行业前景好，不限学历

【岗位职责】 1. 负责风电机组日常运行维护，包含风机的维修、日常维护、日常巡检、机组消缺等相关工作。 2. 负责风电机组磨损件及寿命到期的常规件的更换。 3. 协助大部件更换。 4. 辅助技术改造及产品升级。

衡阳市常宁市招消防排烟 通风设备安装 工作时间8.5-9小时工资面谈

长沙市岳麓区招消防维修

郴州汝城招消防电

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株洲市天元区招消防维保检测技术员 1、有中级消防设施操作员证，维保方向。 2、有一定的消防维保经验。对整个消防操作系统组成以及操作熟练。 3、有一定的协调沟通能力，能够独立完成消防维保检测工作。 有电网消防维保检测经验优先考虑

招本地人光伏运维师傅一名，需要低压电工证和高处作业证，主要工作户用光伏电站运维检修，有同行业工作经验者优先，能吃苦耐劳，工作稳定，无证的但有相关经验的后续可以上岗后尽快安排考证。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

小工两名