
长沙浏阳市燃气入户安装切断阀报警器自闭阀
300-400元/天
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消防安装15-30天1-2人月结包工
益阳市安化县招消防安装,负责消防水系统的安装,可以提供住宿和一餐工作餐,要求年龄30-50,吃苦耐劳,身体健康,要熟练工,有工作经验!!!可联系电话,微信同号,220-260/天
初级交易员
5000-10000元/月
证券交易员1年以下大专日内交易t0交易证券股票交易员
工作简介:
1.专注于国际股票市场(北美,欧洲,亚洲50个二级市场)的证劵分析和股票交易,T+0多空双向交易;
2.信息量大,节奏快,富于挑战性且相对自由;
3.非销售岗位、无任务考核、薪酬与当月交易盈利挂钩,提成优厚,薪酬可观;
4.周末双休、无加班、按交易市场开休市时间作息
招聘要求:
1.积极进取,有挑战高薪的强烈欲望;
2.对金融及股票交易有极高兴趣;
3.自律性强,胆大心细,良好的情绪控制能力;
4.有较强的学习能力、适应能力、领悟能力和探索精神;
5.不限专业,28岁以下,专科及以上学历,条件优秀者可适当放宽
福利待遇:
1.入职即有顶尖水平老师指导,培训期间可实盘交易操作,科学务实;
2.未来极具发展力晋升通道;
3.业内极具竞争力的薪酬分配方案;
4.周末双休不加班,且享受 节假日(圣诞、元旦、感恩节等)休假;
日内交易员的职业优势:
1.无需销售和业务行为,工作即专注于交易技术本身;
2.充满激情,富有挑战性,工作成就感无处不在;
3.没有所谓上下级行政管理关系,少了不必要的人际关系纠缠;
4.超高收入,高于传统行业薪酬;
5.能者多劳的薪酬分配体系,收入没有上限,交易盈利水平提高=收入水平提高;
6.工作自由度大,有更多时间享受自己喜欢的生活方式。
请先投递简历,公司在查看简历后,会与您邀约面试事宜,不接受无预约直接上门.
哇哈哈万能工月入8k
8000-9000元/月
长白班车间免费培训有提成餐补高温补贴20人以上月结
薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8800-9000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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工作地址;安徽芜湖
结构设计高级工程师(小家电)-长沙
1.2-2万元/月
结构设计师5-10年本科注塑工艺CREO小家电智能马桶
岗位职责:
1、依据技术路线规划,开展技术与平台开发的概念设计工作
2、承担技术及平台系统的方案验证,实施功能分解与零部件分解
3、开展系统方案可行性分析,编制设计任务书
4、制定开发计划,推动项目实施,监控项目执行过程
5、完成原理设计与方案审定,确定材料选型、配合关系、系统参数及公差范围
6、负责技术开发及新系统平台的调试、测试、设计验证以及变更管理与确认
7、提供技术开发及新系统平台相关的技术支持服务
8、组织并输出专利技术方案
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业;
2、5年以上工作经验,具备家电类产品结构设计经验者优先,熟悉塑胶模具及塑料材料特性;
3、对平台与部件的结构设计、工艺设计及技术创新有深入理解,掌握造型设计、结构设计、工艺流程、模具制造及加工方法等相关知识,了解行业规范与标准;
4、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识;
5、熟练操作相关设计软件,如Creo等;具备有限元分析工具使用经验者优先;
6、责任心强,工作积极主动,能适应一定工作压力
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专电气设备自动化设备机械设备
岗位职责:
1、熟悉公司各类设备的运行特点、技术参数及核心构造,掌握设备检修与维护保养的相关专业知识。
2、确保设备设施安全稳定高效运转,降低故障发生频率。按照部门制定的保养计划,落实预防性或预知性维修工作,并及时汇报异常情况。
3、负责电气设备日常巡检与安全排查,规范填写巡检记录。
4、根据工作安排,执行设备及线路的安装、调试与改造任务。
5、落实岗位区域内的5S管理要求,保持作业环境整洁有序。
6、协助设备经理推进设备优化改进,提升设备性能以符合生产与品质需求。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化或相关专业背景。
2、具备高低压电工证或焊工证,持有双证者优先,能独立判断并处理机械设备与电气系统的常见故障。
3、具有一年以上工厂车间动力设备及相关机电设备(强电、弱电、机械维修等)维修经验。
4、有医药、食品等行业生产设备调试与维护经验者优先考虑。
风电运维工程师(湖南)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从湖南区域分配一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场组装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障排除与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改,建立完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、六险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦执行杭州市标准;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金;
3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应金额的婚庆补贴;
3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利;
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放;
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应补助;
3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”福利,以实物形式发放;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,非固定收入部分。
消防维修长期20人以上日结
我们主要是做消防灭火器维修年检工作:需有车,每天跑市场,检查并更换过期灭火器。
薪资:新手200-500元/天,老员工800+元/天,工资日结!底薪+提成。上不封顶,上班自由,无需打卡
培训:老员工一对一带你跑市场,1-3天快速上手!
要求:有车、能吃苦、有销售/陌拜经验、有赚钱欲望、有负债者优先。.
诚邀加入我们,当天上班当天赚钱!只要开工,开口就有钱!!
市场刚需巨大,行业前景好,不限学历
光伏售后运维工程师
6000-8000元/月
光伏工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、故障排查及运维保养,确保系统高效稳定运行
2.及时响应平台派发工单,第一时间上门服务或电话沟通,完成故障处理与闭环反馈
3.严格按平台规范进行工单接收、处理、返单及数据上传,确保运维流程标准化、可追溯
4.熟练操作智能手机及运维APP,完成现场拍照、定位、信息填报等数字化作业
任职要求:
1.须持有有效高空作业证及低压电工操作证,持证上岗,无证者勿投
2.具备基本电气知识和光伏系统常识,有分布式光伏运维经验者优先
3.能熟练使用智能手机,适应移动办公及平台化作业模式
4.责任心强,服务意识佳,能独立完成现场运维任务,不接受兼职性质工作
5.学历不限,身体健康,能适应户外作业及阶段性加班
检修工
3000-5000元/月
弱电工程师经验不限高中
1,项目介绍
长沙地铁6号线AFC自动售检票系统运维
2,工作地点
谢家桥站到烈士公园南站,共计17座地铁站
3,年龄要求
20到40周岁
4,招聘人数
4人
5,岗位要求
专业不限,工作经验不限。须持有低压电工证
运维主管(新能源电站)
8000-12000元/月
风电运维工程师5-10年大专
岗位职责:
1、负责光伏/风电/储能等新能源电站设备的运行维护、日常巡检及检修管理,及时识别设备隐患并完成故障处理;
2、贯彻执行公司安全生产与技术管理规范,保障电站安全稳定运行;
3、牵头组织制定和修订电站各类管理制度、运行操作规程以及技术改进、风险防控和节能优化方案;
任职要求:
1、具有5年以上系统运维工作经验,掌握电气设备运行与检修相关知识与实操技能,有配电机房或电站设备运维管理经历;
2、具备良好的沟通协调能力,熟练使用办公软件;
3、技术骨干需具备团队管理及运维队伍组织经验;
栏目概述
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