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房产销售3-5人经验不限高中及以上
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3.团队氛围和谐、轻松;
4.明确的行程管理系统,帮助管控员工行为,有助攻、更成功;
5.合伙人制度,为自己的梦想奋斗;
6.扣分制管理避免恶性竞争,减少内耗;
7.APP先进,录音系统、立即看等工具提高效率;
8.房源系统简洁明朗,配盘效率高;
9.培训课程丰富多彩,人员成长快;
10.后台能力强、效率高,没有后顾之忧。
【你的工作】
1、新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区、街道,周边配套设施等;
2、在店内与客户电话沟通,把手上非常优质的好房子推荐给客户;
3、积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系;
4、详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析;
5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,从中;
6、为客户提供优质的全程服务。
【任职要求】
1、22-45岁,学历不限;
2、有无工作经验均可(公司提供带薪培训);
3、户籍、专业不限
4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;
5、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;
6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
7、应届毕业生优先录用。
【薪资待遇】
1、薪资待遇:绝对优于同行业!转正前:底薪4000元;+提成+带薪年假;
2、惊喜连连:各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等;
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4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→业务总监……
5、业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。
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