岗位职责： 1、生产计划的制定与执行组织； 2、产品质量的把控与过程监督； 3、生产成本的管控及作业效率优化； 4、团队人员的培养与日常管理； 5、现场安全规范的落实与监管。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工科类专业（包括电子信息工程、自动化、通信工程、电子科学与技术）； 2、工作时间跟随产线安排，每周工作六天，其中两天可按时下班，无需晚间加班（工作时段：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，晚间18:30-21:30）； 3、职业发展路径：管培生—主管（表现优异者可任副经理）—经理—副总监—总监； 4、性格开朗积极，具备良好的沟通协作能力，善于与一线员工互动，身高170CM以上，热爱体育运动，担任过班长或班委等学生干部者优先录用； 5、入职后享有系统化培养机制，业绩突出者有机会进入股东合伙人体系。

岗位职责： 1. 门店轮岗学习，掌握各岗位技能：在门店不同部门进行轮岗实践，深入一线业务，理解零售运营流程，全面掌握员工、技工及主管岗位所需的专业知识与操作能力，同时熟悉公司各项合规管理要求。 2. 担任门店部门主管，负责部门运营管理： (1) 统筹部门日常运作，制定并执行工作计划，带领团队达成销售预算等核心指标。 (2) 制定人员发展方案，合理配置人力，提升团队效能，并重点培养具备成长潜力的成员。 (3) 建立开放公正的沟通环境，践行服务型领导理念，持续提升团队积极性，落实培训与发展机制，系统化推动员工专业能力提升，打造高绩效团队。 (4) 严格执行公司政策与法律法规，指导团队落实各项操作规范，确保门店运营符合安全与合规标准。 (5) 系统学习并实际参与社区店店长的工作内容与管理职责。 3. 晋升为社区店店长，独立管理门店运营：通过考核后将晋升为社区店店长，全面负责门店的人员与业务管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，专业不限。 2. 对零售行业充满热情，态度积极，具备良好的服务意识、团队协作精神，以及较强的学习能力、沟通能力和领导潜质。 3. 能够适应倒班工作安排，接受工作地点的调配。 工作时间： 1. 每周标准工时为40小时。 2. 排班依据门店运营需求设定，包含早班、晚班等多个时段，具体班次灵活调整，无固定上下班时间。 3. 因行业特性，通常安排周一至周五休息，周末及法定节假日需正常出勤。 薪酬福利 薪资：实习期按22元/小时计算，为期两个月。 实习期结束后，通过述职评估，正式定岗为MT管培生，月薪约8000元/月（根据转正前沟通结果确定）

截至2025年，灵珞职能岗位中，应届生及具备2年以内工作经验的往届生占比达45%，公司可签订实习协议（或三方协议）；新员工入职即配备专属指导人，完善的岗位培养与传帮带体系为经验尚浅的年轻人提供充分的成长机会；灵珞坚持管理岗位内部晋升机制，致力于与你建立“一辈子”的长期合作关系！ ·通过精准高效的数据统计与核查，有力支持销售考核工作，为销售策略优化与产品迭代提供可靠的数据支撑。 一、销售及考核数据统计核查 65% 1. 统计、整理并提交各渠道（含实体直营、实体经销、电商直营、电商经销等）销售相关数据/报表（包括销售目标、销售预测等内容）。 2. 统计、整理并提交各渠道（含实体直营、实体经销、电商直营、电商经销等）考核相关数据/报表。 3. 制定、实施并持续优化销售考核及相关数据（含服务执行与业绩表现）的统核流程与方法。 4. 根据实际需要，完成销售及考核数据统计核查相关的其他任务。 二、实体渠道批量投诉品处理 25% 1. 核实、登记并跟进实体渠道批量退换货申请，汇总核实情况并及时反馈至相关责任人。 2. 根据实际需要，完成实体批量投诉品处理相关的其他事务。 三、销售部其他工作协助 10% 根据实际需求，配合完成销售部门交办的其他协作性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，性格沉稳、细致耐心，具备良好的数字敏感度； 2、熟练掌握办公软件操作（以Excel为主），具备较强的數據处理能力； 答疑解惑： 1. 灵珞的特点： 丨诚信履约——恪守承诺，言行一致。自2005年成立以来，灵珞从未发生任何失信行为（包括供应商货款、员工薪资、奖金等均按时足额支付）。 丨共同成长——人才是企业发展的根本！为有理想、有能力的员工搭建成长平台，培养人才、成就梦想是灵珞对员工最深层的尊重与长期承诺，只要你足够优秀，各级管理岗位虚席以待，职业发展无上限。 丨追求卓越——细节决定成败，五个90%相乘结果已低于及格线。要做就做到极致！灵珞坚信，追求极致并非功利选择，而是与生俱来的使命。超越同行只是起点，不断突破自我才是永恒目标。 2. 灵珞的氛围： 丨重约定，依事实，讲逻辑，对事不对人。 丨“人微言轻”？从不成立！谁说得对就听谁的。 丨工作聚焦于“解决问题”，主动发现问题、分析原因、提出方案。 丨建制度、立流程，工作有据可依，协同高效无推诿。 丨绩效评估看实例、不打分，杜绝主观评价带来的不公平。 丨淡化层级、彼此尊重、氛围平等轻松，坚守“不损人利己”的基本底线，杜绝任何形式的办公室政治。

岗位描述： 1. 负责公司仓库物料出入库相关单据的系统数据录入 2. 负责仓库各类单证的归档、整理及登记管理工作 3. 执行物品盘点，完成物品出入库记录、发放及核对登记 4. 录入采购订单，打印销售清单并完成出库信息登记 5. 编制仓库各项日常报表，为财务部门提供成本核算所需数据 6. 当库存低于安全水平时，及时向采购部门发出补货预警 7. 完成上级主管交办的其他相关工作事项 上班时间： 大小周，9:00-12:00，13:30-18:30 薪资福利： 年收入：底薪+年终绩效，五险一金 职位福利： 绩效奖金、定期团建、全勤奖、团队气氛活泼、年轻化团队

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理订单事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

【薪酬待遇】 无业绩考核，采用底薪补贴+职务绩效模式 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 【公司福利】 1、定期组织团建活动，提供住宿支持，节日发放丰厚礼包，体验理想企业的人文关怀 2、配备专属导师，实行一对一指导，并提供免费系统化培训 3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，开设全面课程体系，线上线下共享丰富培训资源 【任职要求】 1、具备进取精神和职业追求； 2、不满足于现状，勇于迎接挑战； 3、乐于学习成长，具有良好的团队协作意识 【岗位职责】 从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，新型营销模式，无需饮酒应酬，避免街头推广 1、登记房源资料，实地拍摄房屋照片； 2、通过电话及网络渠道与客户沟通，精准了解需求； 3、安排带看房屋，协助洽谈价格并完成合同签署 【能力提升】 1、提供内外部多元培训机会：依托企业自建教育平台“乐有家学院”，涵盖上千节线上线下课程，构建三级培训体系，落实导师带教机制； 2、搭建自主学习平台：乐有家学院专注高品质在线内容，公司自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队精心打造，每周推送行业大咖分享 职位福利：享受五险一金、绩效奖金、餐食补贴、住房补贴、弹性工作制、员工团建及旅游活动

岗位职责: 1.负责前台接待工作，包括来访人员登记、引导，快递及信件收发等。 2.管理公司员工考勤，做好考勤数据统计、核对 3.完成日常账务处理，如凭证整理、单据录入、发票管理等。 4.负责各类报表的编制与报送。 5.日常会议纪要记录及整理。 6.完成上级交办的其他行政及财务辅助工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，会计、财务、行政管理等相关专业优先。 2.1年以上相关工作经验，熟悉基本财务知识和办公软件操作。 1.具备良好的数据统计和报表编制能力，工作细致认真、责任心强。 2.具有良好的沟通表达能力和服务意识，能妥善处理工作相关事宜。 三、工作时间 早8:00–晚18:00 八小时 午休12:00–14:00（休息2小时） 单休，法定节假日正常放假 薪资待遇 试用期固定4000，转正视情况面议

岗位职责 1．审核系统单据 2．处理客户对账事宜 3．办理发票开具手续 4．维护账期信息 5．执行收款预警机制 1．承担公司日常财务核算、账务处理及财务报表编制等相关工作； 2．配合财务主管开展财务预算、成本核算与资金管理等事务； 3．落实公司税务申报及纳税申报的具体操作； 4．协助主管完成财务分析、财务风险评估等支持性工作； 5．负责财务档案的归集管理及财务数据的统计汇总。 任职要求： 1．具备大专及以上学历，主修财务、会计或相关专业； 2．拥有2年以上财务岗位从业经历，熟悉财务核算流程及报表编制； 3．熟练操作金蝶、SAP等财务软件系统； 4．具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5．工作态度严谨细致，责任心强并能承受一定工作压力。

【岗位薪酬福利】 收入自主化，多劳多得，你的努力决定你的回报！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期3个月：包含底薪、补贴与绩效奖励 高中学历最高可享7000元：底薪补贴4000元 + 3000元职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000元 + 3000元职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴6000元 + 3000元职务绩效 发展期：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚待遇，业绩奖金上不封顶！ 五险一金、集体宿舍、生日福利、节假日关怀、带薪年假等全面覆盖 【岗位要求】 1、毕业五年内，具备大专或以上学历，认同公司平台价值，经验不限 2、积极进取，有责任心、事业心，细致耐心 3、认可房地产行业，愿意接受规范化管理，拒绝散漫懈怠 4、具备良好沟通能力，形象端正 【工作内容】 1、通过电话推广在售房源，利用各大网络平台发布房源信息，借助微信及抖音直播进行房源营销 2、实地考察新房项目，团队内部模拟演练推介话术 3、上门拜访业主，了解并沟通房源基本情况 4、参与商务洽谈，为客户与业主提供专业的置业规划建议 5、拍摄高质量房源图片，协同同事完成客户带看流程 6、协助店长处理门店日常事务，在店长缺席时可代为协调分行运营 【欢迎联系】 专业招聘官：张羽学姐 1 3 5 七 七 三 七 7 6 3 8 【同微信】 地址安排：深圳全市可就近分配

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

苹果18新产线急招480天，妹子多，不用体检新人入职奖励4160元，介绍朋友推荐奖励1000元，每周可以预支1000元，厂区直招，中介勿扰！ 工厂直招(长白班包吃住)生产:荣耀/苹果手机、蓝牙耳机、运动手环等 纯工价30元H！300元一天！厂门口集合面试！ 一、招工要求 1、16-47岁，不限学历 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、没有案底没有坐过牢 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:30元 2、每月有:280-300个工时(每月有280个小时保底，加班较多) 3、小时工收入:9000元、现在是旺季 5、小时工:较短、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做。 三、正式工待遇 1、正式工:8500元，每个月10号准时发工资，不压工资，辞工提前三天说，人走账清 3、底薪3510元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤500等等 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区 厂区直招不收取任何费用，欢迎打电话咨询或是加微信，电话微信同号，中介勿扰！

深圳市龙华区招指挥/司索工顶班今晚

招聘启事 因公司生产经营需要，公司面向社会招聘打磨工，油漆工，清油工（有工作经验和船厂经验优先）20-30名。 薪资待遇：时薪26 - 35元，多劳多得，薪资月结，表现优异者另有奖金！ 工作内容： • 打磨工：负责对各类工件表面进行打磨除锈处理，确保表面平整光滑，为后续工序做好准备。 • 油漆工：根据工艺要求，进行涂料调配、喷涂、刷涂等工作，保证涂装质量与效果。 • 清油工：对机舱油柜进行抽水、清洁等工作，确保舱内无杂物无油泥，为后续工序做好准备。 任职要求： 1. 年龄 18 - 55周岁，18-49 岁，身体健康，能适应站立、体力劳动，能识字； 2. 有相关工作经验或船厂工作经验者优先，无经验但愿意学习也可放宽要求； 3. 具备安全意识，严格遵守安全生产操作规范； 4. 责任心强，工作认真细致，服从工作安排。 我们提供： 舒适的工作环境与完善的劳保用品； 技能培训，助你提升专业水平； 弹性工作时间，合理安排休息； 和谐的团队氛围，定期团队活动。 额外购买100万保险。 公司提供免费住宿。 工作地点：深圳市南山区蛇口街道友联船厂 扫码加微信： 加入我们，用双手创造价值，凭技能收获高薪！期待你的加入！

急招8名临时工一天一结!360-480/天。骑两轮电动车送生鲜食品，无需经验，每天稳定有活，长期日结!

高收入岗位开放入职，工价 21-31 元 / 小时，长期在岗另有奖励。宿舍为四人间公寓式住宿，干净舒适。上班可带手机，每两小时休息 10 分钟，岗位不合适可调整。生活困难人员入职可借支，。长期在岗有额外奖励，福利随在职时间增加。工作简单轻松，无需经验，16-45 岁均可报名。管理宽松，带行李当天安排住宿，不收取任何费用，工期灵活。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制

我公司专注于道路运输行业安全服务，为各类道路运输企业提供定制化安全咨询、风险评估、合规整改等一站式解决方案。公司拥有专业的安全管理团队与成熟的服务体系，服务客户覆盖 乌鲁木齐、阿勒泰、哈密等多个地区，行业口碑卓越，现处于快速发展阶段，诚邀有志之士加入，共同推动行业安全管理升级，实现个人与企业的双向成长。一、岗位名称道路运输安全服务 — 市场运营专员2名、二、岗位亮点　　底薪 + 高提成 ，多劳多得；配套完善培训体系；依法缴纳社保，福利待遇齐全。三、岗位职责（一）开拓道路运输行业企业新客户，精准对接企业安全管理相关需求，推广公司安全咨询服务相关产品，确保完成既定合作目标。（二）常态化维护存量合作客户，开展定期回访跟进，及时协调解决产品使用过程中的各类问题，持续提升客户满意度与忠诚度。（三）收集整理行业竞品信息、市场动态及政策走向，及时汇总反馈，为公司经营策略优化调整提供依据。四、任职要求（一）学历专业。大专及以上学历，安全工程、市场营销、交通运输、物流管理等相关专业优先考虑。（二）从业经历。具备 1—3 年销售相关工作经验；有道路运输、安全生产、企业服务相关行业从业经验优先，持有运输企业优质客户资源者择优录用。（三）业务能力。熟悉道路运输企业安全管理基本流程，具备良好沟通表达、商务谈判及市场开拓能力。（四）抗压能力强，能够适应销售岗位工作节奏；熟练操作 Word、Excel、PPT 等常用办公软件。五、加分条件（一）持有交通运输行业 “两类人员” 安全考核合格证、安全管理相关职业资格证书优先。（二）熟悉行业数字化监管平台、信息化管理系统，了解行业安全管理体系实际应用。六、薪资福利（一）薪资构成。实行底薪 + 提成 ，薪资待遇面议，整体收入上不封顶。（二）基础保障。统一缴纳社会保险，享受法定节假日休假。（三）成长保障。提供岗前集中培训、行业专项业务培训。七、应聘联系方式工作地点：新疆乌鲁木齐水磨沟区鸿基大厦17F简历投递 联系电话：

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

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岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，把控成本风险 4. 配合审计部门完成项目竣工结算审计及成本复盘分析 5. 建立并维护项目造价数据库，定期更新材料价格及定额信息 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额标准和计价规范 2. 熟练使用广联达、斯维尔等造价软件及Office办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与严谨细致的职业素养 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价建造工程师证书者优先 5. 责任心强，能适应阶段性项目驻场或加班（很少）需求

岗位职责： 1. 负责公司日常文档、合同及档案的整理、归档与电子化管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助跨部门事务协调与信息传达，保障内部沟通顺畅、执行高效 3. 运营维护抖音、视频号等短视频平台，完成视频分类、标签设置、分发推送及基础数据记录 4. 承担会议安排、办公物资登记、文件收发、电话接待等行政支持工作 5. 高效完成上级临时交办的其他文职类协助任务 任职要求： 1. 工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力与沟通表达能力 2. 熟练使用Word、Excel、微信等办公软件，能独立完成基础文书处理 3. 熟悉智能手机及主流APP操作，了解短视频平台内容逻辑者优先 4. 时间灵活，能适应兼职工作节奏，稳定性好，长期合作意愿强 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及在校大学生应聘

前台文员助理招聘 岗位职责 1. 负责公司前台接待、来访人员登记、引导，接听转接来电，做好基础行政接待工作； 2. 协助日常文员工作，文件整理、归档、复印扫描、数据录入、台账登记； 3. 负责办公用品申领、盘点、发放，快递收发、考勤核对、会议前期准备； 4. 协助领导处理日常事务，资料整理、简单文案、通知传达等助理类工作； 5. 维护前台及办公区域整洁，完成行政交办的其他临时工作。 任职要求 1. ，年龄20–35岁，形象端正，待人礼貌，沟通顺畅； 2. 学历不限，有前台、行政、文员、助理相关经验优先； 3. 会基础电脑操作，熟练使用Word、Excel，打字流畅； 4. 工作细心有耐心，执行力强，做事稳重，无不良嗜好； 5. 服从安排，责任心强，能长期稳定工作。 薪资福利 薪资XX–XX元，月休X天，缴纳社保/包吃住（按实际填写），法定节假日正常休息，工作环境轻松稳定。 工作时间 XX:XX–XX:XX，月休X天（可按实际调整） 工作地点 XXX 联系方式 有意者直接联系：

办公室文员（招聘运营方向）-弹性工作+零基础带教 公司亮点：氛围轻松，纯办公室办公，能力突出可晋升至管理岗，优秀者有机会成为公司合伙人！ 岗位职责： 1. 在各招聘平台发布、更新岗位信息，筛选简历并初步沟通候选人。 2. 负责员工日常咨询解答，维护基础员工关系。 3. 协助整理员工信息、跟进招聘流程，完成基础行政辅助工作。 任职要求： -年龄18-40岁，男女不限，学历、经验不限。 -会基础电脑操作，熟练使用Word、Excel等办公软件。 -性格开朗，爱沟通，表达清晰，有耐心，责任心强。 -学习能力强，积极主动，能快速适应工作。 岗位福利： -弹性工作：上班时间自主安排，无需固定打卡，平衡生活与工作。 -零基础友好：招聘平台操作、工作流程全程带教，小白也能快速上手。 -清晰晋升：文员→招聘专员→管理岗→公司合伙人，能力决定发展速度。 -舒适环境：纯室内办公，无需外出，团队氛围轻松融洽。 我们不看经验看态度，只要你愿意学、爱沟通，就能拥有一份时间自由且有前景的工作！ 立即投递，期待你的加入~

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘 6:可以协助财务整理审核税票

办理签证资料 工资可月结 也可以日结

前台兼助教 ，有经验的来，要求形象良好、活泼开朗

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

、岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守 6.有医疗营销背景优先

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4. 配合财务及项目部进行成本动态监控与偏差分析 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程及合同管理要点，能识别常见成本风险 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有二级造价工程师证书者优先，应届毕业生可适当放宽经验要求 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏

- 我们的主要工作内容是写短视频脚本 提供脚本模板参考，文案可用ai仿写，不需要剪辑视频。 使用自己账号（抖音/小红书/快手/B站）成功发布脚本视频，可得20元/条。 也可以只做脚本撰写，由公司发布创作的脚本视频，成功发布脚本视频，可得12元/条。 两种模式皆有爆款激励，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 无经验可进行培训（带薪培训）