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机电安装造价员
6000-10000元/月
预算员/造价员月结3-5年大专广联达软件一级造价工程师有工程造价经验AutoCAD施工单位造价经验需要长期出差/驻场安装工程造价经验3-5年工程造价经验二级造价工程师
工作内容 1、参与机电安装项目的过程成本测算及管控; 2、负责工程预算报价的编制与审查;
公路 市政造价
7000-10000元/月
预算员造价师1-2人月结5-10年本科施工单位
公路 桥梁 装修,市政绿化预算造价
安装造价师
5000-8000元/月
造价师1-2人月结5-10年学历不限
- 负责安装工程项目(给排水、电气、暖通等)的造价对账工作,精准核对工程量、定额套用、费用计取等内容,确保对账结果准确无误。 - 配合公司完成项目安装部分的结算对账事宜,对接施工、审计等相关单位,高效处理对账过程中出现的专业分歧。 - 根据工作安排,可接受短期出差对账,出差周期为3-5天至1周左右,出差相关费用由公司承担。 - 熟练运用安装造价相关软件(广联达安装版等),快速完成工程量核对、造价核算工作,按时提交对账成果。 - 整理对账过程中的相关资料,及时反馈对账进度及遇到的问题,配合公司完成后续归档工作。- 学历要求:大专及以上学历,安装类相关专业(如建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程、工程造价(安装方向)等),有石油化工安装相关专业背景者优先。 - 职业资格:持有一级/二级造价工程师证书(安装专业)者优先,无证书但具备丰富石油化工安装造价比对经验者可酌情考虑。 - 工作经验:2年及以上安装工程造价比对、结算工作经验,熟悉石油化工安装造价相关工作,熟练掌握山东省安装工程定额(含2025版相关定额标准)及计价规范,能独立完成石油化工类安装项目对账工作。 - 专业能力:熟练操作广联达安装版等造价软件及Office办公软件,熟悉石油化工设备(静置设备、工艺金属结构等)安装造价核算,能精准套用山东省定额,对账效率高、细致严谨,能快速解决石油化工安装对账过程中的专业问题。 - 出差要求:能配合短期出差对账(3-5天至1周),时间灵活,服从公司出差安排,沟通协调能力强。 - 职业素养:责任心强、诚信可靠,具备良好的职业操守,能按时按质完成分配的石油化工安装对账任务,及时反馈工作进度。
安装造价工程师
7000-10000元/月
预算员/造价员5-10年大专土建工程安装工程装饰装修工程电气工程主网配网一级注册造价师一级注册造价师(安装工程)一级注册造价师(土木建筑)输变电线路新能源
本岗位单休~ 岗位职责: 1. 全过程造价管理: 负责电力工程项目(输变电、升压站、配网等)的估算、概算、预算编制与审核,确保数据准确无误。 2. 招投标及合同执行: 熟练操作博微软件进行投标清单报价编制,参与合同谈判,对合同条款中的经济内容进行审查与评估。 3. 施工阶段结算工作: 负责月度进度款申报,处理工程签证及变更费用的核算与跟踪,建立并维护动态成本台账。 4. 分包管理与审计配合: 主导劳务及专业分包队伍的结算审核(含价格协商),协同业主或第三方审计完成项目竣工结算,保障项目收益最大化。 岗位要求: 1. 工作经验: 需具备3年以上电力施工企业造价工作经验,熟悉国网输变电、配电工程或新能源(风电/光伏)升压站其中一项即可。 2. 软件能力(必备): 熟练掌握广联达、CAD及Office办公软件,有博微软件使用经验者优先。 3. 规范掌握: 熟悉《20kV及以下配电网工程定额》《电网技术改造工程预算定额》等电力行业专用计价依据。 4. 综合素质: 适应施工单位快节奏工作环境,具备较强的沟通协调与谈判能力,抗压性强。 薪资待遇: 月薪8-10k,社保、证书补贴、老人关爱基金、全勤奖、节日福利
预算员造价师包住包吃1-2人月结5-10年学历不限第三方造价咨询公司土木建筑工程安装工程
主要工作职责 一、施工阶段(核心-过程控制与经营) 1.收入端管理(对外:与甲方/业主): ·进度款申报:按月编制并上报工程进度款申请,积极与业主(或监理)对接,确保进度款及时、足额回收。 ·变更与签证:这是核心中的核心。主动挖掘设计变更、施工条件变化等带来的增收机会,及时编制并上报工程变更、现场签证、技术核定单等费用申请文件,与甲方造价人员或审计进行核对、谈判,确保“干得好也要算得好”。 ·索赔管理:如遇非我方原因造成的工期延误或费用增加,负责收集、整理索赔证据,编制正式的索赔报告,并负责后续的谈判工作。 ·材料调差:根据合同约定,按期计算并申报钢材、水泥等主材的价格调差。 2.成本端管理(对内:与分包/分供方): ·分包招标:编制劳务、专业分包工程的招标清单及控制价,组织分包招标、评标和清标工作。 ·分包合同:起草分包合同,重点审核计价方式、支付条款和结算条款,规避合同风险。 ·分包结算:审核分包单位上报的月度完成产值及最终结算,严格按合同条款和实际完成工程量办理支付,防止超付。 ·材料采购支持:为采购部门提供主要材料的用量及预算价格支持。 二、竣工阶段(收官-锁定利润) 1.: ·资料归档:系统性地收集、整理所有涉及工程造价的原始凭证、变更签证、会议纪要、竣工图等结算资料。 ·结算编制:编制完整的项目竣工结算书,确保所有应得收入全部计入。 ·结算审计与谈判:与业主委托的审计单位进行对数、核对和谈判。这是最终锁定项目利润的关键一战,需要极强的专业能力、耐心和谈判技巧。 2.成本核算:项目结束后,进行项目最终成本核算,编制项目经济效益分析报告,总结盈亏原因,为后续项目提供数据借鉴。 任职资格要求 教育背景与证书: ·大专及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。 ·持证要求:持有一级或二级造价工程师执业资格证书(土建或安装专业)。 经验与技能: 1.必备经验:5年以上施工单位(总包单位或专业分包单位)造价工作经验,完整经历过至少1-2个项目从投标到结算的全过程。 2.精通算量与计价:熟练使用广联达、斯维尔等软件进行钢筋、图形算量和清单组价。深刻理解当地定额和清单计价规范。 3.核心能力: ·强大的对外沟通谈判能力:能够自信、专业地与甲方、监理、审计单位进行商务沟通和博弈。 ·敏锐的经营意识:对数字敏感,具备强烈的成本控制和利润导向思维,善于发现开源节流的机会。 ·熟练的签证索赔技巧:精通变更签证的流程、技巧和资料编写要求,知道如何有效说服甲方。 ·熟悉施工现场:能看懂施工图纸,了解施工工艺和流程,能下工地核实实际施工情况,避免“纸上谈兵”。 4.软件技能:精通广联达等造价软件、CAD(快速看图)、Word、Excel(必须熟练使用Excel进行数据处理和分析)。 综合素质: ·责任心极强,作风严谨,能承受较大的工作压力。 ·具备优秀的团队协作精神,能与项目部、采购部、财务部等良好协同。 ·性格外向,情商高,抗压能力和应变能力突出。
预算员/造价员3-5年本科土建工程安装工程暖通工程机电工程二级注册造价师预算员证书
一、岗位职责负责公司项目概算、成本控制、投标预算、施工图预算及竣工结算等全过程造价管理工作 二、任职要求: 1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、机电安装等相关专业; 2、具备5年以上工程造价(安装方向)工作经验,独立完成过2个以上完整项目的机电安装、暖通专业预算与决算工作; 3、熟练掌握工程量清单计价规范及地方政府发布的各类造价相关政策文件; 4、具备较强的执行能力、分析判断能力,良好的沟通协调、倾听理解及团队协作能力,亲和力佳;认同企业价值观,责任心强,能适应较高强度的工作节奏; 5、持有一级造价工程师证书或中级职称者优先录用。 三、福利 1、周末双休,享有法定节假日福利及员工生日福利 2、按规定缴纳五险
预算员
5000-8000元/月
预算员造价师包住保险1-2人1-3年大专施工单位AutoCAD广联达土木建筑工程安装工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据 任职要求: 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上) 2.具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳) 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
预算员/造价员5-10年大专方案设计施工图设计钢结构施工
1、大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、工程造价等相关专业; 2、熟练使用 PKPM、3D3S 等钢结构设计分析软件,以及 CAD、Office 等常用办公工具; 3、具备结构力学、材料力学等基础知识,了解钢结构设计规范与计价标准; 能够独立完成施工方案图绘制、钢结构工程预算及结算等工作任务; 4、具有3年及以上钢结构施工单位设计或预算相关工作经验; 5年以上行业经验且可随意外出参与商务洽谈者优先考虑; 5、工作积极认真,责任感强,执行力高,能适应一定强度的工作压力,具备良好的沟通与团队协作能力。
预算员五险1-2人月结5-10年大专第三方造价咨询公司广联达安装工程
高薪招聘:安装预算负责人(2名)缴纳五险、双休,福利待遇多多,责任心强、工作能力高、能接受短期出差、地点:郑州中原万达附近
预算员1-2人月结经验不限大专奖金施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
1.充分了解、分析合同,变恰流程,后对我方做变更,签证交底,着重说明现场哪些属于签证情况,哪些介于可以争取,怎么样留影像资料等情况, 2.每周至少来现场一次,对照图纸和现场管理人员沟通变更签证实际情况,核验照片等资料是否合格。 3.签证:结合我方意见,填写签证联系单,出现场签证单面单,包含对应的图纸附件(如有),包含配套照片归档整理合格,出预算报价。 4.变更:结合现场和我方意见,出初版变更面单和施工图,并出预算报价。 5.最好是景观全线条合约岗,不要土建岗。 6.具备画竣工图和组结算资料能力。 7.咨询核对定稿。 8.变更签证来过现场后,最迟2天要反馈成品给项目。简单的当天完成。
郑州中原区招工地小工/杂工
小工
郑州市中原区招工地小工/杂工
郑州 中原区
8月29日 08:08拨打电话
日结小工
200-300元/天
小工长期3-5人
日结工,一个小时20块,每天10小时左右,长期有活
外墙保温日结
山东滨州山东滨州招外墙保温涂料工,天工400元一天九个小时,生活费一天一百,活完公司打卡工资结清。少勿扰,二把刀勿扰
郑州 金水区
8月29日 08:07拨打电话
小工,杂工
小工力工1-4天3-5人日结技术好二把刀勿扰专业师傅
干杂活,搬运板子上2楼。今天能来的联系
郑州 金水区
8月29日 08:06拨打电话
郑州金水区招空调安装/维修
200-300元/天
空调安装1-2人
郑州市金水区招空调安装/维修
郑州 金水区 博颂路
8月29日 08:06拨打电话
机电安装预算
1-1.5万元/月
预算员造价师五险月结3-5年大专施工单位AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit安装工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括预算编制、成本测算与动态成本控制 2. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件,完成工程量清单编制及套价工作 3. 参与招投标文件编制,审核投标报价合理性,配合完成合同价款谈判 4. 办理工程进度款申报、签证审核及竣工结算,确保计价依据合规准确 5. 整理归档造价资料,配合审计及财务核查,保障数据真实可追溯 任职要求: 1. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准与计价规范 2. 具备独立完成土建/安装专业预算编制与结算能力 3. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有造价员证或二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强,能适应阶段性项目驻场或加班安排
预算员包住包吃1-2人月结1-3年大专造价员施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office水利工程
水利项目预算员招聘 职位描述: 1、负责水利工程项目的预算编制、审核与管理。 2、参与项目成本控制,进行工程量清单编制和审核。 3、协助项目经理进行合同管理和结算工作。 4、负责工程变更、索赔等相关预算工作。 任职要求: 1、熟悉水利工程预算编制流程和相关规范。 2、3年以上预算员工作经验,参与过2个以上水利工程项目。 3、熟练使用预算软件和办公软件。 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5、有水利工程预算工作经验者优先考虑。 薪资待遇: 1、月薪7000元-9000元,具体面议,包吃住。
市政造价员
1-1.2万元/月
造价师1-2人月结3-5年大专施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
要求,认真负责。有独立对甲能力。年龄在45岁以内,不要兼职!!!需要跟着公司走!
机电安装造价员
1.2-1.6万元/月
造价师保险3-5人月结10年以上学历不限施工单位一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit安装工程
机电安装造价员,有十年以上工作经验,熟悉施工现场、广联达建模软件、广联达计价软件和斯威尔计价软件。
水电现场资料员(代)水电现场预算员(代)
5000-6000元/月
预决算预算员1-2人月结5-10年中专/中技精通资料,预决算工资面议施工单位广联达安装工程
水电消防安装预决算,资料收集整理,现场质量管理,附近工作的可代,工资面议
文员经验不限高中个人客户网络销售电话销售
薪资待遇:底薪5500+续费高提成,月收入可达1.5W。 专注解决青少年成长中的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机等困扰,公司现有在职员工600余人,制度完善,薪酬体系健全。 追求工作稳定、希望获得长期发展的人群,欢迎加入我们。 工作内容: 1. 通过线上微信视频方式,为来访家庭提供一对一家庭关系咨询与指导服务 2. 收集并了解孩子基本情况,协助家长应对亲子关系中的各类难题 3. 协助建立有效的亲子沟通渠道,引导父母掌握科学、合理的教育方法 4. 负责客户后续跟进,推动完成续约服务 上班时间: 上午9:00—下午18:30,每周工作六天,休息一天 享受法定节假日及带薪休假
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆包住月休四天迎宾/接待经验
郑州招聘多家店面平台稳定售后销售多名售中开发多名半销多名老师多名(会做脚的优先)老前台一名人品差混工资的勿扰
建筑公司会计
4000-8000元/月
工程会计3-5年大专
任职资格: 1、45岁以下,会计、财务等相关专业毕业,大专以上学历,初级会计职称以上,持有会计从业资格证书; 2、从事建筑施工企业会计3年以上相关工作经验,有中级会计证书优先录用; 3、熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作,有良好的税务筹划能力; 4、熟练运用金蝶、用友等财务软件、表格、文档等办公软件的使用; 5、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件; 6、善于处理流程性事务、较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 7、具有较强的工作责任心和敬业精神,良好的职业道德,工作细致、条理性强,待人热情,能积极钻研相业务知识; 8、有良好的编制财务制度、流程的能力,有强烈的进取心和学习渴望,执行能力强; 9、有3年以上的财务团队管理能力和独立工作能力,独挡一面; 10、具有良好的语言表达能力、沟通能力、分析能力、抗压能力及逻辑思维能力,有良好的团队精神。 11、为人诚实,工作严谨,原则性强,有较强的敬业精神、执行能力及团队协作能力 二、岗位职责 1、熟练运用金蝶、用友等财务软件、表格、文档等办公软件的使用; 2、能够独立完成一般纳税人、小规模纳税人账务处理、报税处理、及时编制当期财务报表; 3、认真做好会计核算和监督,能够及时处理公司费用的审核、报销、凭证录入及会计凭证的整理归档工作; 4、能够独立完成项目成本核算、往来应收应付核算,完成公司各项目成本汇总及往来应收应付结算明细汇总; 5、按时出具财务报表及公司内部管理报表,包括公司相关财务数据的统计、整理、汇总、结算及每月会计报表等; 6、负责各项目进项发票审核登记,从而更好的完成公司各项目税务筹划工作; 7、参与协助资金管理、合理调配资金,对公司费用支出和项目进销项全面核算、控制、监督、财务分析; 8、负责公司对内、对外的往来款核对、清理工作; 9、负责银行存款管理,按月核对银行存款日记账,对未达帐项认真核对清理,编制银行存款余额调节表; 11、按时出具财务报表及公司内部管理报表,包括公司销售数据的统计、整理、汇总、结算及每月销售报表等。 12、负责公司销售发票的开具、核算工作; 13、整理、装订并保管各类会计资料,负责监督和执行会计档案保管、领用和借阅制度。
会计
8000-10000元/月
工程会计3-5年大专
有光伏风电工作经验
文员经验不限大专资料整理资料收集
职位描述:保单信息管理与客户服务 工作时间:上午 8:30 - 11:30,下午 14:30 - 17:30,中午休息3小时 工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料对接,完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉,整理理赔相关材料 4. 活动安排通知与传达 薪资待遇: 1. 单位,享有周末双休及法定节假日,无需加班 2. 提供团队聚餐、旅游出行及定期团建活动 任职要求: 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉电脑操作,能熟练使用各类办公软件 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的沟通表达技巧 5. 享受多重商业保险覆盖,涵盖医疗、意外、住院及养老等全面保障 6. 可免费参与公司组织的专业培训,内容涵盖工作方法、人际关系处理、演讲表达、团队协作与情商提升等
文员经验不限大专熟练使用办公软件办公室文员公司人力资源部门
管午餐,10号准时发薪,公司氛围超融洽,旁边就是正弘城,后边就是小吃街,寻找一名上班搭子!(能尽快上岗优先考虑) 【岗位要求】 1. 熟悉办公设备,熟练使用常用办公软件; 2. 良好的沟通能力、协调能力、应变能力。 【岗位职责】
档案管理专员
7000-12000元/月
档案管理经验不限本科档案整理档案管理体系建设档案数字化
工作时间: 早上8:30-11:40,下午14:00-18:00,中午休息两个多小时,周日固定休假,节假日按国家规定正常放假。 岗位职责 : 1. 负责公司VIP客户资料的对接,完成信息录入与更新,协助办理保全、理赔等相关服务;及时通知客户参与公司组织的各类活动,并配合办理新产品相关手续; 2. 负责客户礼品的发放及活动信息的传达; 3. 维护客户关系,定期进行回访,提供持续性服务支持; 4. 参与综合金融知识的培训与学习,提升专业素养。 任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄在25-45周岁之间(条件优秀者可适当放宽); 2. 具备较强的学习能力,性格外向,表达清晰,富有亲和力,能够独立分析并解决实际问题,具备良好的沟通协调能力; 3. 熟练掌握电脑基础操作。 福利待遇: 1. 中业直接招聘,无需加班,法定节假日正常休息,入职即办理五险一金; 2. 薪资水平:新人综合收入7000元以上,业绩优异者收入上不封顶; 3. 定期组织旅游、聚餐及团队建设活动,团队年轻化,成员以90后、95后为主; 4. 拥有完善的晋升机制,每三个月开放一次晋升通道,每年最多可晋升四次,晋升路径清晰明确,发展空间广阔,工作环境轻松融洽。
资料档案管理员
6000-9000元/月
档案管理经验不限大专
工作时间: 早上:8:30—12:00 下午:14:30—18:00 二楼设有食堂 工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料的对接,完成信息录入、信息更新及节日问候等事务 2. 客户礼品的发放与管理 3. 受理客户投诉,整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇: 1. 单位、周末双休、法定节假日全部休息,无加班安排 2. 提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动 任职要求: 1. 大专及以上学历(大专以下需通过面试综合评估); 2. 有相关工作经验者优先考虑; 3. 熟练使用电脑,掌握常用办公软件操作; 4. 具备较强的学习能力; 5. 具备良好的语言表达与沟通能力
管培生无加班
7000-14000元/月
文员经验不限大专证券/期货
职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求:本科,优秀者可适当放宽至大专 2、对金融领域及管理方向有浓厚兴趣,具备高度责任心与良好职业道德 3、具备出色领导力、抗压能力及沟通协调能力者优先考虑 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向:开展新客户拓展与老客户关系维护,公司及团队提供客户资源,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景 2、管理方向:协助上级完成任务部署,统筹各岗位协作,管理员工团队,跟进工作执行进度,保障团队高效运转 3、讲师方向:承担新员工培训、主持培训活动,负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能授课;参与会销产品讲解、客户理念引导及基层队伍成长辅导等工作 4、职能方向:追踪新员工业务培训成效,安排主管或经理工作日程,协助预约客户拜访,落实客户定期回访与维护工作 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目,表现优异新人保底年薪17万元!!! 2、双重收入保障:新人津贴+新单佣金(上不封顶)+续期佣金+职务津贴+培训津贴,投入与收益高度匹配,收入无上限 3、配备从一线业务历练到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、额外享有补充意外险、医疗险、养老险 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项补贴支持
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款一致 2.妥善保管收银设备及备用金,每日完成账目核对与报表提交 3.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,处理简单退换货事宜 4.保持收银台及周边区域整洁有序,协助做好商品陈列与补货 5. 遵守公司财务制度与安全规范,及时上报异常情况 任职要求: 1.学历不限,具备基本识字、算数及操作收银系统能力 2.工作认真细致,责任心强,无不良从业记录 3.具备良好沟通能力与服务意识,能适应轮班制工作 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先 5.能熟练使用扫码枪、POS机等基础办公设备
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