食堂招聘洗碗工2名，切配，面点副手，男女不限，55岁以内，包吃包住，全勤奖，节假日补休，月休，待遇优厚，工资4000元，有餐饮工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生标准 2. 协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污 3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、洗菜等），提升后厨运转效率 4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，定期检查维护，发现故障及时报修 5. 严格遵守食品安全与操作安全规范，杜绝交叉污染与安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3. 有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守门店规章制度，服从工作调配，注重服务细节

洗碗工3000-4000元/月

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2.协助整理洗碗间及周边区域，保持工作环境整洁有序 3.配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等） 4.定期检查清洁用品库存，及时申领补充，保障日常作业顺畅 5.严格遵守食品安全操作规范，配合完成卫生检查与整改要求 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守劳动纪律，服从工作调配，注重服务细节

舟山市普陀山祥生大酒店有限公司【洗碗工-（五险一金、包吃住）（五险一金|带薪年假|晋升快|技术培训|环境好|有补助|全勤奖|加班补助）】3500-4500元/月点击链接→申请联系江经理井号:///舟山市卓林船舶设计有限公司【船舶设计人员（五险）】14000-15000元/月点击链接→申请联系井号:///【24小时在线客服，回答问题，智能推荐好工作】井号:///

朱家尖，泗苏招洗碗阿姨一名，常年的。工资面谈。包吃包住。

积极完成工作

洗碗工工作地址:舟山市普陀山祥生大酒店有限公司3500-4500元/月

东港莲洋广场招聘洗碗钟点工 6.00-11.30 ，提供二餐，电话

收桌洗碗，工作认真

前台接待双休3500-6000元/月社保有酒店工作经验优先

冷作工电焊装配工作地址:睿德技术装备（舟山）有限公司7000-10000元/月

厨师工作地址:岱山7000-10000元/月

保安员工作地址:浙江耀江物业管理有限公司舟山分公司4200-4800元/月

舟山岱山华丰船厂大量招装配及焊工师傅450一500，8小时，看手艺定工价，(有证最好)，管住不管吃，有意者详谈，电话

哈市烧烤店招聘 ❤经理6000+勤200+酒水提成 ❤主管5000+勤200+酒水提成 ❤服务员4200元+勤200+酒水提成 传菜员3800元+勤200+酒水提成 ❤凉菜5000元+200勤 ❤副烤4800元+200勤 ❤辣炒5800元+200勤 洗碗3800+200勤 以上所有岗位4个半天休息 工龄奖半年100元 一年200元 联系电话：

靖边县滨河夜市招聘煮砂锅，洗碗工，服务员数名电话

历下区欢朋广场招 :老手展板一名6500左右 专业凉菜师一名6500～7000 优秀烧烤师一名 8500～9000 洗碗工 3800 打荷工一名 3800 电话:

历山路国防宾馆诚聘： 洗刷一名（55岁以下） 展板一名 凉菜师傅一名（30-45岁） 混子勿扰，工资面议 酒店提供食宿，月休四天、法定节假日另加一天 电话☎胡 非诚勿扰

雪山万科新店开业 厨房大量招聘各岗位人员 炒锅8000--10000 展板5000--7500 凉菜5000--9000 蒸车4000--6000 活养5000左右 打荷3000--3500 粗加工3000--3500 洗刷3500 酒店包食宿，福利待遇优厚 电话☎

联系电话

火锅店招聘服务员，厨工

传菜，撤台，工作轻松，没有那么多事，不忙，可以唱歌，店里面有KTV，工作氛围好 晋升空间非常大，旺季会涨工资

包吃不包住 月休1天 工资4000

岗位职责： 1.负责日常面点产品的制作，包括千层饼、河南大饼、糕点等中式面食，确保出品质量稳定、口感优良 2.根据门店或厨房标准流程操作，严格把控食材配比和卫生规范，保障食品安全 3.配合节假日或促销活动开发新品，参与菜单优化与成本控制 4.维护工作区域清洁卫生，定期检查设备工具，确保生产环境符合安全标准 5.按时完成上级交办的其他厨房辅助工作，协助团队高效运转 任职要求： 1.持有健康证，具备基本食品卫生安全意识，热爱面点制作工作 2.有相关工作经验者优先，能独立完成常见中式面点的制作流程 3.工作认真负责，具有良好的团队协作能力和服务意识 4.学历不限，有中餐厨房或连锁餐饮企业工作经验者可优先考虑 5.能适应早晚班轮班制度，服从工作安排，吃苦耐劳

城北水街融合菜，招聘服务员工资4500-4800招聘洗碗阿姨3800-4000。电话

舟山浦悦楼饭店招聘： （岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45 （岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资 （岗位3）餐厅领班核心要求（综合版） 一、 核心能力与素质 1. 领导与团队管理能力： · 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则，树立积极的工作榜样。 2. 出色的沟通能力： · 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。 · 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。 · 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。 3. 卓越的客户服务意识： · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。 4. 解决问题的能力与应变能力： · 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。 5. 强烈的责任心和敬业精神： · 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。 · 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。 （岗位4）餐厅主管核心要求（综合版） 一、 核心角色定位 餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。 二、 核心能力与素质（超越领班的层面） 1. 战略执行与业务推动能力： · 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。 2. 成熟的团队管理与人才培养能力： · 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。 3. 全面的运营与成本控制能力： · 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。 · 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。 4. 升级的沟通与协调能力： · 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。 · 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。 5. 系统的问题解决与决策能力： · 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。 三、 核心工作职责（管理与执行并重） 1. 团队管理： · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。 2. 运营管理： · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉，提升顾客满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识 任职要求： 1.年满18周岁到 40 周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业轮班制工作节奏 2.形象端正，普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识 3.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，责任心强，踏实肯干，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，无不良从业记录

后厨6000，前厅5000

做早餐，蒸包子，熬稀饭，熬豆浆等