舟山定海区食堂招聘洗碗工2名，保洁2名，男女不限，55岁以内，包吃包住，全勤奖，节假日补休
4000-5000元/月
洗碗工1-2人月结
食堂招聘洗碗工2名，切配，面点副手，男女不限，55岁以内，包吃包住，全勤奖，节假日补休，月休，待遇优厚，工资4000元，有餐饮工作经验者优先考虑。
舟山定海区凯虹广场周日需要一名洗碗阿姨，170一天包午饭晚饭，电话。要求有经验
170元/天
洗碗工1-2人日结
定海凯虹广场周日需要一名洗碗阿姨，170一天包午饭晚饭，电话。要求有经验
浙江舟山洗碗阿姨，人勤快，实在，干净，干活利索，工资要求5000左右要有休息，，。
5000元/月
洗碗工月结
洗碗阿姨，人勤快，实在，干净，干活利索，工资要求5000左右要有休息，，。
有责任心
5000-6000元/月
洗碗工1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准
2. 协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污
3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等），提升后厨协作效率
4. 定期检查清洗设备运行状态，发现异常及时报修，保障作业安全与效率
5.严格遵守食品安全操作规范及门店各项管理制度，服从工作安排与调度
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神
3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训
4.学历不限，能适应快节奏工作环境，接受早晚班轮岗安排
5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念
浙江舟山洗碗阿姨，人勤快，实在，干净，干活利索，工资要求5000左右要有休息，，。
5000元/月
洗碗工月结
洗碗阿姨，人勤快，实在，干净，干活利索，工资要求5000左右要有休息，，。
舟山定海区招二保焊/气焊、电焊、气割、工地学徒工
300-400元/天
工地学徒工二保焊电焊气割工气保焊6-10人
舟山市定海区招二保焊/气焊、电焊、气割、工地学徒工
舟山岱山县招铆工/铆工二把刀360～420每天八小时，包住宿，加班时间多，能力强薪资可以再谈
1-1.5万元/月
铆工长期3-5人月结点工技术好吃苦耐劳
舟山岱山县招铆工/铆工二把刀
360～420每天八小时，包住宿，加班时间多，能力强薪资可以再谈
浙江舟山洗衣房/制服房服务员工作地址:悦椿酒店3000-3500元/月
3000-3500元/月
洗衣工月结
洗衣房/制服房服务员工作地址:舟山悦椿酒店3000-3500元/月
配菜凉菜烧烤洗碗工
1.配菜4000--5500元，2.打杂3000---3500元，3.切菜大姐3000--3500远，4.大姐3500---4500元，5.洗碗工4000元，6.凉菜助手3000-4000元7.烧烤助手3000---5000元，8.江湖菜炒菜师傅面议以上人员要会汉语，包吃包住，全勤200，享受店内福利，地址，库尔勒千城宾馆楼下山城饭局联系方式
切配洗碗工
本店招聘一名后厨帮工，主要工作切配，洗碗，要求手脚麻利，可全职也可兼职，位置城关区红星巷团结新村小学旁边，联系电话，
洗碗工月结
[烟花][烟花][烟花]机关办公楼招聘食堂洗碗工工作地址：中山区寺沟附近工作时间：早6:00-13:30，双休，法定节假日休息，可以洗澡。薪资待遇：提供自助早餐、午餐，工资2230元[庆祝][庆祝]要求：63岁以下，身体健康，有经验优先联系电话:郑经理
宁波海曙区大食堂招聘洗碗1名工资3800——4500联系电话工作地址，古林包吃包住
3800-4500元/月
洗碗工1-2人月结
大食堂招聘洗碗1名工资3800——4500联系电话工作地址，海曙区古林包吃包住
洗碗工1-2人月结
酒店找洗碗1个每天上10小时工资5000要身体健康干活利索的服从管理的人有想干的来联系方式带娃的宝妈想干的也要看看有谁想干的快快联系我哦急招急招
服务员3-5人
舟山浦悦楼饭店招聘：
（岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45
（岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资
（岗位3）餐厅领班核心要求（综合版）
一、 核心能力与素质
1. 领导与团队管理能力：
· 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。
· 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。
· 能够以身作则，树立积极的工作榜样。
2. 出色的沟通能力：
· 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。
· 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。
· 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。
3. 卓越的客户服务意识：
· 始终将顾客满意度放在首位。
· 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。
· 能建立和维护良好的客户关系。
4. 解决问题的能力与应变能力：
· 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。
· 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。
5. 强烈的责任心和敬业精神：
· 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。
· 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。
（岗位4）餐厅主管核心要求（综合版）
一、 核心角色定位
餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。
二、 核心能力与素质（超越领班的层面）
1. 战略执行与业务推动能力：
· 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。
· 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。
2. 成熟的团队管理与人才培养能力：
· 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。
· 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。
· 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。
3. 全面的运营与成本控制能力：
· 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。
· 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。
· 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。
4. 升级的沟通与协调能力：
· 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。
· 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。
5. 系统的问题解决与决策能力：
· 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。
· 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。
三、 核心工作职责（管理与执行并重）
1. 团队管理：
· 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。
· 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。
· 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。
2. 运营管理：
· 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。
· 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。
浙江舟山招工早餐店招工工作时间5:30—11:30工资3200每月地址蒲湾一区电话
3200元/月
服务员月结
招工早餐店招工工作时间5:30—11:30工资3200每月地址蒲湾一区电话
服务员
4000-7000元/月
服务员包吃6-10人月结全职
岗位职责：
1.为顾客提供热情周到的迎宾、点单、上菜及结账服务
2. 协助足浴区、养生区及水果/食品零售区做好顾客引导与基础咨询
3.保持服务区域整洁有序，及时补充物料并维护设施完好
4.主动了解顾客需求，协助处理简单咨询与合理建议
5.配合团队完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，有服务行业经验者优先
2.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，适应轮班制工作安排
4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证
5. 喜爱休闲服务行业，认同“优质体验”服务理念
服务员
海捞海鲜集食，招聘服务员，年龄20至40岁，有工作经验者优先，工资待遇面谈，地址沈家门半升洞码头，联系方式
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供舟山饭店找人洗碗工180一天在线招聘信息，主要招聘舟山洗碗工相关人才。作为洗碗工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解洗碗工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
