岗位职责： 1、制定财务战略规划和工作规划，能深入业务体系，匹配财务资源和业务规划； 2、制定税务筹划方案，在投资、经营、业务环节进行合理筹划； 3、财务信息化与数字化：基于业务需求，以及对数据和信息技术的利用，持续推进财务及管理信息化； 4、数字化建设：深入参与公司的数字化建设，包括参与到信息技术部ERP、CRM系统的项目搭建和完善； 5、资金管理：主导资金管理，巩固银企关系，强化授信和经销商项目，保证公司战略发展地资金的需求； 6、在公司推进上市进程中，能有效与外部金融机构、投资者和监管机构进行沟通； 7、审核预算执行情况，检查超预算开支审批流程的完备性；对销售、利润指标未达成的相关部门要求出具专题分析报告并提出整改措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，上市公司相关履职背景； 2、有5年以上大型连锁企业财务管理经验，3年以上财务总监岗位经验； 3、主板上市经验；

一、岗位职责 1、统筹公司财务管理工作，制定并落实财务战略规划，助力企业业务持续增长； 2、主导A轮、B轮等股权融资项目，牵头与投资方沟通对接，设计融资方案，组织尽调及协议谈判； 3、完善财务管理体系与内部控制机制，保障财务运作合规，有效识别并管控财务风险； 4、负责全面预算、成本管控、资金调度及现金流监控，确保资金链安全与高效运转； 5、组织编制各类财务报表与经营分析报告，为管理层决策提供数据支持与专业建议； 6、维护与银行、税务、审计机构及投资方等外部单位的良好合作关系； 7、领导财务团队建设，提升团队专业水平与跨部门协作效能。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有CPA、ACCA等资质者优先； 2、5年以上财务管理工作经历，其中至少3年在互联网或科技类企业担任财务负责人角色； 3、有成功主导A轮、B轮融资的完整经验，熟悉股权投资流程及相关法律条款； 4、精通企业财务管理、税务筹划、资金运营及风险防控体系搭建； 5、具备优秀的战略视野、沟通协调能力与资源整合能力； 6、熟练操作财务系统及办公软件，具备扎实的数据处理与分析能力； 7、能适应高速成长型企业的快节奏工作环境，具备创业心态与团队合作精神。 三、福利待遇 1、薪酬构成：长沙地区 15-20K/月，杭州地区 18-25K/月。底薪70%+ 绩效30% 2、入职即缴纳五险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 3、年度体检、节日福利、团建活动、下午茶等； 4、开放透明的工作氛围，扁平化管理，职业发展通道清晰； Base：长沙or杭州均可。 长沙：福晟金融中心 杭州：杭州市滨江区浦沿街道东冠路611号金盛科创园B座

港股上市公司财务总监工作经验。

财务战略规划： 参与公司战略制定，统筹财务资源，搭建符合业务发展的财务体系。 制定中长期财务规划，优化资金配置，支持公司规模化发展。 协助制定公司发展战略、年度经营规划、年度财务预算和重大决策，从财务、风险控制、政策等方面提出前瞻性的预警和措施。 财务管理体系搭建： 建立并优化财务核算、预算管理、资金运作及税务规划制度，确保符合公司业务特点。 完善财务制度、流程及内控体系，确保合规高效。 负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析。 财务报告与分析： 负责编制和监督公司的财务报告，确保财务报告准确和及时，符合相关法律法规和会计准则的要求。 每月末对公司经营情况做出财务分析，并上报有关领导。 资金管理： 管理公司的资金流动，确保公司有足够的资金来支持日常运营和业务发展。 制定和执行资金策略，管理公司的银行账户和财务投资，以确保资金的安全和高效利用。 风险管理： 负责公司的财务风险管理，包括市场风险、信用风险和操作风险等。制定和实施相关的风险管理策略和控制措施，以减少财务风险对公司的负面影响。 为公司建立健全的内部控制体系，确保财务业务的合规性和透明度。 税务筹划： 负责企业税收筹划工作，合理规划税赋、控制税务风险。 团队管理与领导： 领导和管理财务团队，提升团队的专业能力和工作效率，确保财务信息系统的安全性、可靠性。 与其他部门进行有效的沟通和协作，实现公司各个部门之间的良好配合。 其他工作： 参与公司重大决策，为公司战略规划提供财务方面的专业建议。 定期组织员工的业务培训。

岗位职责： 1、推动公司国内外中长期财务战略落地，组织年度预算编制，统筹月度资金安排及成本管控计划； 2、为各部门提供高效财务支持，输出财务数据分析报告，助力业务决策并提出可行性财务建议； 3、主导日常财务报销审核、关联方交易审查及资产管理工作，保障流程合规； 4、按时准确完成月度财务报表编制及相关审计配合事项； 5、依据法律法规要求，确保财务信息的真实、准确与及时披露； 6、牵头开展内部审计，优化财务运行机制，并按规范协同完成年度外部审计工作； 7、搭建并持续完善公司财务管理体系，提升财务管理效能； 8、对接外部机构，如银行、税务机关、会计师事务所等，维护良好合作关系； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、有跨境电商领域工作经验，熟悉跨业海外财务管理实务，掌握国际会计准则； 2、具备系统的财务管理思维和扎实的财务团队管理背景； 3、熟悉出口退税相关操作流程； 4、精通国家税收法规及相关政策，了解跨境电商行业监管要求； 5、熟练操作ERP系统（如金蝶EAS等）及其他财务信息化工具； 6、具备较强的组织协调能力、沟通技巧及团队合作意识； 7、拥有上市公司工作经历者优先考虑； 8、五险一金、休闲餐点、团队聚餐、节日礼物、带薪年假、定期体检。

一、岗位定位 作为泵业财务管理体系的核心负责人，全面主持泵业财务管理部各项工作，牵头制定泵业板块财务战略规划，统筹监管下属基地（浙江泵业、湖南泵业、大连泵业等）及SBU（电控、园林机械等）的财务运作，通过统一财务制度建设、全集团预算管理、资金集中调度与税务合规管控，有效支撑集团泵业业务的全球化布局与协同发展。 二、核心职责 1、财务战略与体系建设：建立集团统一的财务管理制度、会计政策和核算规范，指导各下属基地/SBU结合业务特点搭建适配的财务流程体系（如泵类产品BOM成本核算机制、OEM业务风险控制方案）。 2、推进财务数字化升级，主导ERP系统（SAP）与生产管理系统（MES）的数据集成，实现从研发BOM到制造成本的全流程数据贯通与实时监控。 3、会计管理与合并报表：负责集团财务报告的整体编制工作，审核各基地/SBU会计核算质量及法定信息披露内容，确保合并报表真实、准确反映整体财务状况。 4、组织年度财务决算工作，协同内外部审计机构完成审计任务，保障泵业板块财务信息的合规性与透明度。 5、计划预算与业财融合：牵头开展集团全面预算编制，将经营目标分解至各运营单元（如浙江泵业生产预算、国际营销中心销售预算），动态跟踪执行情况并进行差异分析。 6、构建泵类产品盈利模型，基于原材料成本（不锈钢、铸铁）、产能效率、区域销售表现等维度实施精细化分析，助力资源优化配置。 7、资金资本与风险管理：主导集团资金池管理，提升跨境资金使用效率（如海外子公司外汇结算安排），有效应对利率与汇率波动风险，降低整体融资成本。 8、健全财务内控机制，重点加强对生产环节物控、成本归集、资产流转等关键节点的风险监督与流程规范。 三、任职要求 1、学历与专业：985/211院校硕士及以上学历，会计、财务或金融相关专业，持有CPA或ACCA证书者优先考虑。 2、经验背景：具备12年以上财务领域工作经验，其中至少5年在泵业或重型装备制造行业担任集团级财务总监职务，熟悉多制造基地管理模式。 3、专业能力：熟练掌握制造业成本核算方法（如BOM管理、标准成本法），精通ERP系统应用（有SAP实施或运维经验为佳），具备丰富的跨境资金运作经验； 4、具有高新技术企业税务筹划实操经历，熟悉研发费用加计扣除政策及落地操作； 5、管理能力：具备战略性视野和跨组织协作能力，能够高效统筹多个生产基地财务团队，推动财务与业务深度融合。

工作职责 1、全面领导、规划并执行公司IPO计划，深度理解和熟练运用《上市规则》等相关监管法规文件，制定最优上市方案。负责遴选及管理承销商、保荐人、律师、审计师、行业顾问等中介机构。主导准备所有财务相关的上市准备文件，确保其完整、准确、合规。 2、制定并实施公司的长期财务战略，支持公司持续业绩增长。负责全面的财务规划与分析，制定和执行年度财务预算，为公司经营决策提供财务分析和建议。 3、上市前，协助定义并向资本市场清晰阐述公司的核心价值。上市后，主导投资者关系相关工作，维护与分析师、机构投资者及其他股东的长期健康的信任关系。 4、监督和管理公司的资金运作，优化资金结构，降低财务风险。维护与银行、税务等外部机构的关系，确保公司财务运作符合相关法规要求。领导财务团队，提升团队的专业能力和工作效率。 5、负责公司财务体系的建立和完善，确保财务报告的真实性、准确性、及时性并符合上市地监管要求。 6、工作地点：杭州、上海。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有岗位所需的相关资格证书，熟悉芯片行业者优先。 2、10年以上大型上市公司同岗位工作经验，拥有成功主导至少一家企业IPO的完整经验，深刻理解全过程及关键节点，港股优先。 3、具备上市公司投资者关系管理经验，拥有广泛的国际及亚洲机构投资者和人脉网络。 4、具备出色的中英文书面及口头沟通能力，拥有出色的处理监管问询及舆情管理能力。 5、出色的领导力、战略思维、谈判技巧和解决复杂问题的能力。

职位描述 岗位职责： 1、制定财务战略规划和工作规划，能深入业务体系，匹配财务资源和业务规划； 2、制定税务筹划方案，在投资、经营、业务环节进行合理筹划； 3、财务信息化与数字化：基于业务需求，以及对数据和信息技术的利用，持续推进财务及管理信息化； 4、数字化建设：深入参与公司的数字化建设，包括参与到信息技术部ERP、CRM系统的项目搭建和完善； 5、资金管理：主导资金管理，巩固银企关系，强化授信和经销商项目，保证公司战略发展地资金的需求； 6、在公司推进上市进程中，能有效与外部金融机构、投资者和监管机构进行沟通； 7、审核预算执行情况，检查超预算开支审批流程的完备性；对销售、利润指标未达成的相关部门要求出具专题分析报告并提出整改措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，上市公司相关履职背景； 2、有5年以上大型连锁企业财务管理经验，3年以上财务总监岗位经验； 3、有主板上市操盘经验。

岗位职责： 1、战略与规划： 参与制定公司整体发展战略，主导财务战略的规划与实施。全面负责预算编制、盈利预测及财务模型构建，重点关注保险经纪业务的长期可持续增长。 2、财务管控与合规： 建立并完善符合保险行业监管标准的财务核算、资金运作及内部控制体系。保障佣金结算、客户资金管理、准备金计提等关键环节的合规性、高效性与安全性。 3、业务支持与分析： 深入业务一线，为渠道拓展、产品运营及销售团队提供财务支持。通过数据分析评估各业务单元及渠道的盈利表现，为佣金机制设计、费用配置和资源投放提供有力决策支撑。 4、团队与系统建设： 带领财务团队持续优化工作流程。主导财务信息化系统的规划与升级，提升财务运营效能与数据服务能力。 5、资本与关系： 统筹公司资金安排与资本运作，保持与银行、投资方及监管单位的良性互动与协作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、金融等相关专业背景；须持有CPA或ACCA等专业资质。具备10年以上财务领域工作经验，其中5年以上财务管理岗位经历，有金融保险或保险经纪行业财务负责人经验者优先考虑。 2、熟悉保险及保险经纪行业的财务运作模式，深刻理解保险产业链结构、佣金机制、监管政策及相关财务特征。 3、具备优秀的战略视野、财务分析能力、风险识别与合规管理能力，能够搭建并持续优化适配保险经纪业务特点的财务管理体系。 4、拥有良好的团队管理能力、跨部门协同沟通技巧以及应对复杂问题的解决能力。

岗位职责: 1. 根据公司整体发展战略，制定适用于国内电商及跨境电商业务的财务战略规划，为管理层提供专业化的财务决策支持。 2. 建立并优化适配双业务模式的财务管理体系、流程与内控机制，保障财务运作合规、数据真实准确、资金资产安全完整。 3. 结合企业业务架构，持续完善会计核算体系（如关联交易定价机制）建设。 4. 综合国内外税收法规，统筹公司税务筹划工作，有效识别并控制财税合规风险。 5. 负责集团资金的整体规划与统一调度，提升资金使用效率，降低财务风险。 6. 主导公司内部流程的梳理与优化，推动管理效率提升。 7. 深度参与企业经营管理，促进业务与财务深度融合，并对经营成果进行系统性评估。 8. 推动财务信息系统升级迭代，协调财务中心与内外部相关方的沟通协作，落实上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或CPA资格者优先考虑。 2. 具备8年以上财务管理工作经历，其中至少5年在年营收超20亿元的跨境电商企业担任财务负责人职务。 3. 精通出口退税相关政策与实操流程。 4. 熟悉国家财税法律法规、会计准则及相关政策要求。 5. 品行端正，责任感强，工作细致，作风踏实严谨。 6. 具备以业务为导向的战略思维和全局管理能力。

"日结280-400多，兼职时间没限制，自己安排就行 配送一些日用百货，餐品，超市果蔬生鲜，商区食品小物品之类的 一小时配送费40-70多，门店有配送专用车杭州就近连锁门店安排兼职工作支持临时兼职全职有住宿，和其他补贴"

（富阳区）招聘:保安若干名 要求：身高172以上，年龄40岁以下，无前科、无明显纹身、退伍军人或有保安证者优先。 上班时间：早7:00——19:00 晚：19:00——7:00 薪资待遇：5300～6200元 不包吃（有餐补）+年终奖13薪、五险一金+、6-9月发放高温200元（月）、夜班餐补200（月）；法定节假日加班3倍工资、满一年带薪年休假5天。 两班倒：白班、夜班，可固定 休息：月休4到5天 面试地址：春秋北路666号 联系人：戴主管 电话：

杭州尿不湿55以内打杂工3人，不穿无尘衣一月餐补750，住宿豪华四人间独立卫浴，20元一小时，想去的私聊

包吃包住：免费工作餐，三餐齐全；宿舍4-6人间，空调、热水器、洗衣机 薪资稳定：每月15号准时发薪，不拖欠 福利齐全：全勤奖、工龄奖、夜班补贴、节日福利、年终奖 环境舒适：空调车间，干净无尘，无异味、无重体力 • 年龄：18-40岁，身体健康，能吃苦耐劳 长白班为主，少量两班倒，月休4天 • 薪资：7000-9000元/月，计件+计时，多劳多得 当天面试、当天安排住宿、最快次日上岗

杭州市钱塘区招弱电/安防，会配管，装设备（监控、门禁、网络模块、等硬件设备）

工作职责 1. 主导连锁零售体系的财务战略制定，构建匹配门店扩张节奏的预算管理与成本管控模型。 2. 统筹全链条资金运作，优化供应链结算流程与门店现金周转周期，确保资金流稳健运行。 3. 搭建连锁门店财务风控机制，覆盖税务合规、库存盘点、营收核查等关键环节。 4. 编制门店经营分析报告，为新店布局、品类优化等经营决策提供数据依据。 5. 带领财务团队高效完成账务处理、报表编制及税务申报，推进业财融合系统实施落地。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备CPA或高级会计师职称者优先。 2. 8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在连锁零售或快消行业担任财务总监或类似职务。 3. 深入掌握连锁业态财务管控模式，熟悉门店拓展中的预算分解、成本归集与绩效评估方法。 4. 具备出色的数据分析能力，能从财务视角洞察业务潜在风险与增长空间。 5. 有团队管理实操经验，具备良好的跨部门协作能力与战略执行推动力。

1.负责维护管理会计客户日常答疑财务核算及总账代理，出具财务报表以及经营分析报告，申报期及时完成申报报税及税负风险指导及专业解答，，财务等专业咨询； 2.与企业客户建立及维护良好关系，及时处理协调客户事物，持续提升自我专业能力，提高客户满意度和黏稠度； 3.根据客户需要对其提出合理的财务规划和经营指导； 4.保障管理会计客户的稳定合作，做好续费及增值服务的挖掘。 任职要求： 1、财务相关专业，全盘账务工作经验，会计、财务管理等相关专业毕业； 2、具备扎实的会计基础知识。能独立完成企业、行政事业单位等账务核算、审阅及财务报表分析、熟练应用财务及Offce办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者; 3、具有很强的沟通能力，团队合作能力，学习能力，责任新强，职业素养高； 4、有上进心，想要在财税行业长期发展，对自身的职业发展有一定规划和想法。 5、需持财务相关专业证书，证书丰富者优先 年龄要求：30-55岁

【岗位职责】 1.参与制定公司财务战略，优化财务流程和制度，确保符合国家法规及公司内控要求。 2.依据公司各相关管理制度，对各项经营活动进行监督、审核。 3.依据生产的特殊性完善成本核算管理办法，组织成本费用分析，深入挖潜降低成本的可能，提高效益。 4.账务处理与审核：负责公司全盘账务处理，确保会计凭证、报表的准确性及及时性。 5.按时编制月度、季度、年度财务报表及管理报表，进行财务分析，为管理层决策提供数据支持。 6.负责集团公司税务申报合规性，优化税务筹划，合理降低企业税务，防范税务风险。 7.参与工程类、采购类等经济合同的财务条款审核，评估合同履行中的财务风险。 8.提供审计所需资料，协助完成内外部审计工作。 9.完成上级交办的其他财务相关工作。 【任职资格】 1.具有全日制大学本科学历，会计学、财务管理、审计学、金融学等相关专业毕业。拥有财经类院校硕士学位（会计、财务、税务、金融等方向）的优先考虑。 2.10年以上财务相关工作经验，其中至少2年以上团队管理或会计全盘账务经验，了解香港会计准则优先。 3.熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件，精通Excel常用函数及数据分析。 4.持有会计中级职称证书（必备），持有高级会计职称证书者优先。 5.熟悉建筑行业项目财税政策优先。 6.沟通协调：具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能有效与业务部门、项目部及外部机构沟通，具备良好的职业操守和保密意识。

职位名称： 财务总监 工作地点：天津市西青区华苑科技金融大厦 工作时间：9:00-18:00，单休 一、岗位职责： 1. 主导公司财务战略的规划与落地执行，统筹融资策略、股权架构设计及资本运作安排，核心聚焦于主导或深度推进企业上市相关准备工作。 2. 构建并完善统一的财务管理、预算核算、内部控制与风险防控体系，确保各项制度高效运行并持续优化。 3. 全面负责财务团队运营管理，涵盖资金、税务、成本、预算、会计核算等职能模块，推动团队组织建设、人才发展与绩效提升。 4. 熟悉国家财会、税务、审计相关政策法规，保障财务报告真实准确、合规合法；开展系统性税务筹划，合理降低整体税负水平。 5. 定期输出高质量的经营财务分析报告，为高层管理者提供决策依据，深度参与公司重大经营事项的战略研判与执行。 6. 统筹资金计划与调度管理，保障资金安全与使用效率；主导投资并购项目的财务尽职调查、估值分析及投后管控工作。 二、任职要求： 1. 基本条件： 年龄不超过45岁，财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有注册会计师（CPA）、ACCA等专业资格者优先。 2. 核心经验（硬性要求）： 须有上市公司财务管理实操经验，熟悉上市公司财务规范、信息披露制度及相关监管要求。 具备成功推动企业上市经历者优先考虑，熟悉A股、港股或美股IPO流程者尤为合适。 3. 专业能力： 精通财税政策与实务，具备扎实的财务分析、投融资运作和风险管控能力。 拥有全面财务管理视野，能够有效领导团队并激发组织活力。 对大健康领域财务特点（如研发支出资本化处理、行业政策影响等）有深入理解者更受青睐。 4. 综合素质： 具备优秀的战略思维、商业洞察力、跨部门协作能力及高强度工作承受力，品行端正，责任感强。 三、我们为您提供： 薪资标准： （月薪面议，基准10,000元/月起，根据候选人资历及面试评估结果确定最终薪酬），配套年度奖金、股权/期权激励等多元回报机制，实现个人价值与企业成长共赢。 发展平台： 这是直接参与公司顶层战略构建的关键角色，您将全面施展专业实力，助力一家高成长性大健康企业迈向资本市场。 团队氛围： 实行扁平化管理，倡导简洁高效的工作文化，与一群目标一致、富有热忱的同事携手前行。 福利保障： 依法缴纳五险一金，享有带薪年假、年度体检、节日慰问等员工关怀项目。

一、岗位职责： 1. 主导公司财务战略的规划与落地，全面统筹融资布局、股权架构设计及资本运作，核心聚焦于公司上市筹备工作的推进与实施。 2. 构建并完善统一的财务管理、预算核算、内部控制及风险防控体系，确保各体系高效运转并持续优化。 3. 统管财务团队运作，涵盖资金、税务、成本、预算、会计核算等职能模块，负责团队组织建设、人才梯队培养与绩效管理提升。 4. 熟悉国家财经、税务、审计相关法律法规，保障财务信息披露的真实、准确与合规；主导税务筹划工作，合理降低企业整体税负。 5. 定期开展经营成果的财务分析，为高层管理者提供高质量决策依据，深度参与公司重大经营与投资事项的评估与决策。 6. 统筹公司资金运作与调度，确保资金安全与使用效率；主导投资并购项目的财务尽职调查、估值分析及投后财务管理工作。 二、任职要求： 1. 基本条件：年龄不超过45岁，财务、会计、金融类专业本科及以上学历，持有注册会计师（CPA）、ACCA等专业资格者优先。 2. 核心经验（必备条件）：具有上市公司财务管理实战经验，熟悉上市企业财务规范、信息披露制度及相关监管要求。 有成功推动企业上市经历者优先考虑，熟悉A股、港股或美股IPO流程者尤为适宜。 3. 专业能力：精通财税政策，具备扎实的财务分析、投融资运作与风控管理能力。 具备全面统筹财务部门的能力，善于团队领导与激励。 了解大健康领域财务特点（如研发支出资本化、行业政策影响等）者更受青睐。 4. 综合素质：具备前瞻性的战略思维、敏锐的商业洞察力、出色的沟通协调能力和较强的抗压性，品行端正，责任感强。 三、我们为您提供： 薪资标准：月薪面议（起薪基准10,000元/月，根据候选人资历与面试表现综合确定），配套年度奖金、股权/期权激励等多元回报机制，实现个人价值与企业成长共赢。 发展平台：作为公司核心高管岗位，您将深度参与战略顶层设计，助力一家高速发展的大健康企业迈向资本市场。 团队氛围：倡导扁平化管理，营造简洁高效的工作环境，与一群富有激情、目标一致的同事协同作战。 福利保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、年度体检、节日慰问等员工福利。 工作时间：9:00-18:00，单休

此岗位薪资范围：6000-11000元/月 社保类型：五险，大小休，国家法定假期 一.职位描述 1、通过电话或微信与已成交客户保持联系，跟进服务到期续费事宜，介绍公司服务项目，解答客户疑问，维护良好关系，挖掘需求并推动签约； 2、在日常沟通中识别客户需求，引导潜在意向转化为实际合作，完成合同签署、回款及后续服务支持工作。（本岗位以续费维护为主，聚焦互联网服务领域，少量面谈辅助。侧重客户服务，兼具一定销售属性，需掌握基础会计知识及销售技巧） 3、收入稳定可观：底薪4000元起，提成区间8%~12%；团队平均月薪8000元以上； 4、福利齐全：缴纳五险，享有奖金激励，享受节假日正常休息。 三.公司福利 1、办公氛围佳：团队年轻化，平均年龄24岁，协作融洽，互帮互助； 2、丰富活动：每月设有专属员工日，定期组织团建、下午茶、生日会、节日庆典、海外旅游、户外拓展等； 3、企业理念：慧用心，让客户更省心/安全/节省成本；倡导奋斗精神、持续创新、团队协作。 4、发展机会多：全国业务快速扩展，管理岗人才需求大； 5、制度完善：晋升竞聘标准公开透明，周期固定，职级清晰； 6、晋升迅速：表现优异者最快6个月可晋升为经理或高级顾问，提供双通道发展路径。 四.岗位要求 1、欢迎应届毕业生及无经验人员加入，具备基本销售认知更佳，有B端销售、电销或互联网销售经验者优先考虑； 2、充满活力，愿意长期发展于互联网销售领域，对服务行业有高度热情； 3、具备出色的沟通表达能力与学习能力，抗压性强，心态积极； 4、做事高效主动，乐于分享，认真对待自身工作、同事协作与客户关系。

人事行政，常规采购和开票

新工地开工，需临时组一个班组，擅长土建，高速公路，等工程类专业优秀的人才一起共赢，工资可面谈，公司直招，最近忙，诚心想加入的直接电话聊陈先生。

岗位职责： 1. 负责公司日常现金及银行收付款事务，保障资金流转的准确无误； 2. 妥善管理现金、支票与各类财务票据，按规范完成登记与存档工作； 3. 协助会计开展账务核算及财务报表编制，确保财务信息及时、真实、完整； 4. 配合参与内部审计工作，提供所需财务资料，支持合规性检查； 5. 按要求完成上级安排的其他财务相关工作及临时性任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财务、会计类专业者优先考虑； 2. 具备1年以上出纳岗位经验，掌握出纳操作流程及相关国家财务规定； 3. 熟练操作财务软件与Office办公工具，具备较强的数据处理效率； 4. 具有良好的职业道德和保密观念，做事严谨、责任感强； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境。

会算账，会弄浙食链，要管理出货进货量 性别不限 算账方面能力强

岗位职责：（需要有东南亚工厂会计经验） 1.负责生产成本的归集、分配与核算（直接材料/人工/制造费用）编制产品成本分析报表，提出降本增效建议。 2.监控BOM（物料清单）与实际耗用差异，分析成本异常波动。 3.完成制造业全流程账务处理（采购→生产→销售→存货），编制增值税、企业所得税等纳税申报表。 4.监督原材料/半成品/成品库存盘点，确保账实相符，参与存货减值测试，跟进呆滞物料处理。 5.与业务部门不断优化与精进成本核算，更新精细化标准成本模型; 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业。 2.英语六级，持有中级或CPA职称优先。 3.3年以上制造业财务工作经验，熟悉生产型企业的成本核算逻辑,有饮料行业成本或制度搭建经验优先。 4.具备较强的数据分析能力、业务敏感度和跨部分协同能力。 5.能借助Ai工具突破书面语言障碍，独立完成泰国工厂的账务核算体系。 要出差，可能是一周或者一个月，能接受在投递！！！公司需要就会出差，不定期。

岗位职责： 1、制度建设：熟悉家装（局改）领域全业务流程，参与公司业务与财务流程的梳理、系统搭建及持续优化，识别发展过程中的潜在风险并实施管控，提出改进方案，推动流程与制度的完善； 2、经营分析：搭建新业务业财管理报表体系与财务运营分析框架，涵盖重点产品毛利率、成本效益、投入产出比等分析，营销活动的收益与盈利表现、现金流状况评估，以及业务模式专项研究，完成建店项目的单店盈利模型构建与投资回报测算，为管理与生产决策提供支持； 3、业财一体化：推进业务线收入流程的业财融合，实现从交易订单到收入确认的闭环管理，统一收入相关核心指标的计算规则，确保业务与财务数据协同一致； 4、业务伙伴：深入理解业务运作，主动融入业务环节，捕捉关键业务节点，通过数据洞察与动态监控，输出可行策略与优化举措，助力提升整体运营效率； 5、培训：组织开展新业务板块财务相关的培训实施与考核管理工作。 任职要求： 1、全日制重点本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业背景。 2、持有财经类中级或以上职称，具备五年以上相关工作经历，其中至少三年聚焦于家装行业，拥有CPA、CTA证书者优先考虑； 具有全国布局的家装/家居/连锁服务企业从业经验者优先，或曾参与新兴业务从0到1建设的财务BP人才，具备连锁业态或线下门店场景（如餐饮、连锁便利店等）财务支持经验者亦可适配。 3、熟练操作ORACLE财务系统及Office办公软件。 4、具备良好的学习能力、逻辑思维、分析判断及表达沟通能力；工作细致认真，积极主动，执行力强且责任心高；具备较强的业务敏感度、团队协作精神和服务意识，能适应短期出差安排。

岗位职责 1、规划并落实企业财务发展战略，保障财务体系稳健运行。 2、组织编制年度预算、财务预测及中长期财务规划，并跟踪执行进度。 3、参与公司融资活动，保持与金融机构的良好合作关系。 4、统筹财务管理团队建设，开展人员培训与能力提升工作。 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具备5年以上财务工作经验，其中至少2年担任财务主管职务，持有中级会计师或注册会计师资格者优先考虑。 3、具有全面的财务实操经验，精通财务制度与法规，能主导财务流程规范化建设。 4、具备良好的沟通表达能力，以及较强的组织协调能力和团队合作意识。

岗位职责 1、负责核对销售平台账单明细，核实到账时间、金额数据，准确登记回款时间与款项数额，并按既定流程由指定人员及时跟进应收账款回收。 2、依据各平台提供的结算账单，规范编制会计记账凭证。 3、登记公司账户汇款信息，跟踪对应发票流转情况，及时记录收票状态，妥善保管相关票据资料。 4、定期向上级汇报工作进展，总结岗位执行情况，提出合理化改进建议并落实实施； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计、金融、经济、管理类等相关专业优先； 2、具备2年以上相同岗位实际工作经验； 3、掌握全面的财务操作与管理知识，能熟练运用财务软件，熟悉金蝶ERP系统者优先考虑； 4、了解国家财税法规、财务成本管理制度及会计准则体系； 5、具备较强的逻辑思维能力和数据分析处理能力； 6、品行端正，自律守信，能够适应高强度工作节奏； 7、工作态度严谨踏实，细致耐心，具有高度的责任意识和职业操守

工作职责 1. 负责资金、存货、长期资产、投资、租赁及各类税费等资产负债表科目的日常核算，确保流程合规、数据精准。统筹审计资料准备与提交，协同内外部审计机构开展工作，及时回应审计问询，保障审计任务顺利推进。 2. 组织并带领团队完成月度成本结账，严格执行关账检查机制，保证结账按时高质量完成。准确执行中后台费用的内部摊销，按公司要求准时完成对内管理报表及对外财务数据的报送，确保信息交付准确无误。 3. 基于业务场景全面梳理财务核心科目数据，识别异常并实施修正，统一入账标准与操作流程。建立并持续完善预防性与检查性管控手段，健全财务数据质量监控体系，保障财务信息的真实性、准确性与完整性。 4. 牵头开展年度预算编制，组织相关部门参与预算讨论与评审，确保预算方案科学合理，契合公司战略方向。按月进行中后台线预算与实际执行情况对比分析，深入剖析差异成因，输出专业分析报告，为管理层提供决策支持。 5. 负责成本财务团队的日常运作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及职业路径规划，提升团队专业水平与工作效率。强化与采购、生产、销售等职能部门的联动协作，促进业财融合，高效解决跨部门财务相关事项。 任职资格 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业成本核算工作经验，熟悉生产型企业成本核算流程、分析方法及控制关键点。 3. 具备良好的团队领导能力，有管理5人及以上团队的实际经验，能有效激励成员，推动团队绩效提升。 4. 具备扎实的跨部门协作经历，沟通协调能力强，善于解决问题，可高效推进跨职能项目落地执行。 5. 有主导成本会计科目梳理项目的经验，能独立完成科目体系优化，制定标准化入账规则与管控机制。 6. 熟练操作用友财务系统，精通账务处理、报表出具及数据分析，具备其他ERP系统使用经验者优先。 7. 工作责任心强，态度严谨，抗压能力好，能在快节奏环境中稳定输出，确保各项任务按时保质完成。