该工作到了就可以干活，工资月结，不需要工作经验，但得吃苦耐劳，，有时会工作得时间长一些，记效。

工作职责 1. 主导公司矿权项目的运营与推广，深度介入矿权开发、投融资等关键业务流程，推进项目高效落地。 2. 负责区域内外上下游产业链渠道的拓展与关系维护，构建稳固的合作体系，确保资源供应与市场衔接顺畅。 3. 持续关注国内外矿业开发进展及矿权交易趋势，准确解析行业政策法规，为经营决策提供可靠信息支持。 4. 策划并参与高水平行业交流活动，宣传公司矿权资产，增强品牌在目标市场的行业知名度与影响力。 5. 协同制定矿权运营业务的商业模式与发展路径，推动公司战略目标的实现。 任职要求 1. 地矿类相关专业本科及以上学历，具备5年以上地矿领域从业经历，有矿权管理、评估或尽调经验者优先考虑。 2. 具有扎实的地质、采矿、选矿技术基础，掌握矿产勘查全过程操作要点。 3. 具备矿权市场运作能力，可独立开展项目商务洽谈与资源统筹整合。 4. 熟知国内外矿业相关政策法规，具备基本财务与法律常识，能够有效识别并控制业务风险。 5. 具备出色的沟通协调能力和团队合作意识，能胜任跨区域业务拓展工作。

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陕西锦泰万昌实业有限公司因业务发展现招聘以下人员 井下管路及皮带安装:10人 井下掘锚后配套备料人员10人 年龄：45周岁以下 学历：初中以上 无纹身、无犯罪记录、无法院官司、身体健康，（养老、医疗、失业）。 食宿免费，（入井经验者优先）每月按时发薪 工资:350元/班——420元/班 工作地点：陕西省神木市陕煤集团柠条塔煤矿（年产2000万吨） 安:

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职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

工作内容及职责： 1. 负责尾矿库新建项目的选址规划、工程设计、施工现场管理，监督工程质量、工程进度及安全文明施工； 2. 参与施工图纸审查、技术交底、隐蔽工程验收与竣工验收，审核施工组织方案及设计变更； 3. 组织协调施工、监理、设计单位间的技术协作，及时解决现场技术难题，保障项目合规实施； 4. 落实尾矿库日常安全运行管理，执行日常巡检、定期检查及专项检查（如汛期、极端天气）制度； 5. 对坝体位移、浸润线、库水位、王滩长度、排洪系统等关键参数进行监测与管控，建立监测记录台账并完善预警机制； 6. 组织开展安全隐患排查治理，制定整改措施并跟踪闭环；编制尾矿库应急预案并组织演练； 7. 负责尾矿排放作业、回水回收利用、防渗措施及环保管理工作，确保废水、固废依法依规处置； 8. 配合应急管理、生态环境等主管部门开展安全评估、环保验收，完成资料整理归档与信息上报； 9. 具备独立应对渗漏、管涌、滑坡等突发险情的能力，能够胜任驻场工作及应急值班安排； 10. 编制和优化尾矿库安全管理规章、操作流程、应急处置卡片，积极参与应急演练活动； 11. 参与安全现状评估、风险分级管控与隐患排查治理体系建设，落实重大风险防控措施。 任职要求： 1. 专业学历：本科及以上学历，水利工程、岩土工程、安全工程、地质工程、矿物加工等相关专业； 2. 工作经验：具有两年以上尾矿库设计、建设与运维全流程工作经验，具备三等及以上尾矿库或金属非金属矿山管理经历； 3. 持证优先：持有注册安全工程师（金属非金属矿山方向）、矿山安全管理人员资格证、尾矿库安全培训合格证、中级及以上职称者优先； 4. 能力要求：掌握《尾矿库安全技术规程》(AQ2006)及相关现行法规标准；具备处置渗漏、管涌、滑坡等突发事件能力；能适应现场驻守与应急值守； 5. 素质要求：责任心强，作风严谨务实，执行力高，具备良好的沟通协调能力和现场组织管理能力。

岗位：采矿全职 要求：大专学历，采矿工程专业，持有中级职称，具备注册安全工程师（金属与非金属矿产）证书或二级矿业类相关证书 工资：18000元/月，扣除社保个人缴纳部分 项目：萤石矿 工作地点：江西赣州

嘿！我们正在寻找充满热情的采矿技术员小伙伴！一起揭开矿山的神秘面纱，为国家资源开发贡献智慧与力量！ 你的工作职责包括： 1. 协助采矿工程师完成矿山的规划与设计工作； 2. 深入采矿现场提供技术支持与操作指导； 3. 整理并分析采矿相关数据，提出合理化改进建议。 如果你具备以下条件： 1. 拥有采矿工程或相近专业背景； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 热爱矿山事业，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4. 乐于团队协作，沟通表达能力强。 那就别犹豫了！快来加入我们，共同开启一段热血沸腾的矿山探索征程！

工作职责： 1. 负责矿山开采方案的规划与优化，涵盖开拓系统布局、采矿工艺选择及回采流程设计。 2. 参与矿山生产计划的制定与实施，跟踪开采进度与资源利用效率，保障生产指标顺利完成。 3. 主抓矿山安全技术管理工作，建立并推行安全生产规范，识别并消除现场安全风险隐患。 4. 承担采矿作业现场的技术支持与质量监督职责，解决生产过程中出现的技术问题。 5. 汇总并分析矿山运行数据，为生产优化和技术革新提供科学依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采矿工程、矿物加工工程或相关专业背景。 2. 具有3年以上矿山一线工作经验，掌握露天或地下矿开采技术流程。 3. 熟练使用矿山设计工具（如AutoCAD、3DMine等），可独立开展采矿设计工作。 4. 了解矿山安全生产法律法规，具备较强的隐患辨识与安全管理能力。 5. 具备良好的协调沟通能力和团队协作意识，能胜任矿山现场工作条件。

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1、具备博士学位，或高校在职副教授及以上职称 2、研究领域涵盖水利、水文、水资源、水环境影响评价、水质监测等相关方向 3、累计在顶级会议或期刊发表论文8-10篇以上，有担任顶会顶刊审稿经历者优先 工作职责： 1 负责指导硕士、博士研究生开展科研工作 2 科研指导内容包括：研究选题、创新点挖掘、实验方案制定、模型优化等方面 3 论文指导涵盖：期刊或会议选择、论文框架构建、语言润色及修改完善 4 最终目标：协助被指导人员完成研究成果，并成功发表于相应层次的期刊或会议 5 工作方式为远程在线兼职

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【招聘岗位】爆破现场操作人员，爆破三大员5人 【任职要求】 1、身体健康，无职业禁忌病症，入职前需提供三个月内体检报告； 2、具有初中以上学历，需要提供有效学历证明文件，具有大专以上学历者优先； 3、爆破现场操作人员需持有效爆破员或安全员证件； 6、无违法犯罪记录，工作态度严谨负责，服从公司管理体系。 【薪资福利】 月薪:5000-8000元，缴纳五险、提供食宿、定期体检、员工职业认证培训以及技能质证培训等。 【工作地点】广西玉林市兴业县葵阳镇（兴业红狮水泥厂旁） 项目工期：20年 电话：

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！ 2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。 2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000） 5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。