岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持工作 5.完成上级交办的其他行政事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，责任心强 3.工作细致耐心，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 遵守职业规范，能适应快节奏办公环境

文员内勤，有经验优先

公司交办的各种任务

办公室文员招聘 岗位：办公室文员 薪资：3500‑4500元，具体面议，可缴纳社保，上班时间正常白班，月休可调 岗位职责 1、负责日常文件打印、复印、扫描，合同排版、打印、归档整理； 2、各类资料、单据分类整理、档案收纳，做好文件登记； 3、处理办公室日常杂务，资料对接，简单数据登记，收发消息； 4、配合处理简单行政琐事，做好后勤协助工作。 任职要求 1、会基础电脑操作，熟练Word，会打印、排版合同文档； 2、做事细心有耐心，条理清晰，踏实稳重； 3、有文员、行政相关经验优先，应届生也可，不会可以带教； 4、沟通简单顺畅，服从安排，责任心强。 有意向直接联系 欢迎直接投递简历或电话沟通。

【岗位职责】 1. 负责公司各类合同、资料、通知、报表等文档的录入、排版、打印及归档保管，做好文件分类台账； 2. 协助处理基础财务相关工作，包括整理报销单据、登记往来票据、核对简易收支台账、归集财务资料等； 3. 负责日常行政内勤工作，如办公用品申领与保管、员工考勤统计、各部门对接、来访接待等； 4. 完成领导安排的其他文书及内勤辅助工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用 Word、Excel 等办公软件，具备良好的文档排版和整理能力； 2. 具备基础财务知识，有相关经验者优先； 3. 做事细心严谨，有耐心，逻辑清晰，擅长资料分类归档； 4. 为人踏实稳重，沟通顺畅，服从工作安排，稳定性强。

招业务文员，全职，大专学历，会电脑操作，有C1驾照 工作早7:30到下午17:30， 要求责任心强，服从安排，能友好沟通客户 欢迎有0-1年经验的求职者报名

岗位职责： ERP系统数据录入，标签及单据的打印，完成部门日常事务性工作。 岗位要求： 1、熟练操作ERP系统及Office等常用办公软件； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、持有驾照并有自备车辆者优先考虑

薪资待遇：首月试用期无责任底薪三千，次月转正无责任底薪四千 上班时间：上午十点至下午六点，中午休息一小时，每周单休 岗位职责： 1. 负责办公文件的分类、保管及保密管理 2. 完成资料的归档、查询与复印等相关工作 3. 协助团队成员，保障日常办公运作有序进行 4. 办理员工入离职流程，发放工牌，配置办公设备等 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力 2. 能够同时处理多项事务并确保细节准确无误 3. 工作主动积极，适应高效工作节奏

厂内豪华住宿 年龄：男 18-45岁，女 18-40岁 两班倒，站班坐班都有，上班可以带手机 员工首月餐卡里有600元吃饭，后面从差价扣除。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 全额预支，不扣差价税 【常州立铠溧阳新能源】 [红包]日结政策 10月员工 242元/天+岗位补贴 11月员231元/天+岗位补贴 12月员工231元/天+岗位补贴 1月员工 231元/天+岗位补贴 打卡 77 小时后，第九天发第八天工资，点对点计薪 11 小时，不满点对点按照实际工时计算，工期截止 1.31 日，不满工期前七天同工同酬 岗位另外补贴：（津贴不含小时之内） ①落料岗位津贴500元/月 ②拉申机操作员岗位津贴200元技能津贴 200元考核通过后才能享有 ③清洗下料岗位津贴300/月 ④目检上岗考核通过有效期内岗位津贴补贴 200元，如漏检测试不合格，客诉异常取消津贴 ⑤压废料岗位津贴40元/一天（以上岗位补贴依据厂区车间通知为准 ️以上补贴次月十号统一发放，无需在职！ 每月工时300+，综合7500元/月左右 食宿：场内豪华住宿 4-6 人间，水电费均摊，夜班只有一餐，住宿费80元/月 普通体检，6个月内体检单都可用。员工管理费100元/月

招质检，品检 招聘要求 1. 年龄：18–45周岁，男女不限 3. 身体：身体健康，入职要体检（自费）；无传染性疾病；视力正常；无大面积明显纹身，无案底 4. 上班要求：能接受两班倒，11小时班次，服从车间安排，接受加班；吃苦耐劳 5. 其他：遵守车间安全制度；不用穿无尘服，车间空调车间 简单岗位职责 薪资 底薪2660，加班费按劳动法另算 + 夜班补贴、餐补、超产奖、工龄奖，综合 6000–7500，正式工缴纳五险一金，包住宿

【液联智冷（文轩）】 面试储备品检 氦检 氦检，品检，机加等 男女18‑48周岁，接受两班倒 ，白夜班统一包吃三餐 住宿260元/月， 新装修6人间，宿舍距离厂区170米 入职7天后可借支生活费 每月28号发放工资 3个月以内体检报告可复用 保险100元/月工资内扣除；体检自费：普通岗位130元，打磨岗位180元，压铸岗位280元。（压铸和打磨的体检费，做满3个月后可以报销的）严禁身份造假，资料必须真实有效

厂内豪华住宿 年龄：男 18-45岁，女 18-40岁 两班倒，站班坐班都有，上班可以带手机 员工首月餐卡里有600元吃饭，后面从差价扣除。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 全额预支，不扣差价税 【常州立铠溧阳新能源】 岗位另外补贴：（津贴不含小时之内） ①落料岗位津贴500元/月 ②拉申机操作员岗位津贴200元技能津贴 200元考核通过后才能享有 ③清洗下料岗位津贴300/月 ④目检上岗考核通过有效期内岗位津贴补贴 200元，如漏检测试不合格，客诉异常取消津贴 ⑤压废料岗位津贴40元/一天（以上岗位补贴依据厂区车间通知为准

《溧阳苏由甲》 两班倒 没有体力活，活轻松！ 车间干净，堪比酒店！ 空调车间，穿静电衣！ 工作时间不能带手机 【工作内容】：每个岗位的活都很轻松自由，大部分岗位长白班，但根据生产需求需要配合两班倒，岗位主要是测试、SMT、打小螺丝等 【招聘要求】：男女不限，识字，会操作电脑，认识26个英文字母，年龄18-45周岁。 住宿费 200 元/月，随走随推， 水电费自离 体检费 130 元 【食宿情况】：，配套设施齐全！水电费均摊！吃饭自理，也可以带饭，公司提供冰箱微波炉等。 保险每月100 辞职按照企业要求即可，正常离职无任何其它扣款。

武汉市东湖高新区招土建监理，要求懂水务泵房、市政工程施工监理，小白也可咨询

要求55岁以下，具有丰富的实践经验，工期一年，提供食宿，五险一金！

招聘实习生或应届毕业生从事工地监理员工作，工地提供食宿，待遇面谈。

招聘工程监理人员，薪资为4千至6千。 工作职责：在总监理工程师的指导下开展安装监理工作；协助总监理工程师完成工程量的核定；担任现场监理工作，发现问题及时向总监理工程师报告；对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；对承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录；按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。 岗位要求：大专以上学历，工程监理、机电安装类相关专业；年龄22至50岁；2年以上相关工作经验，持浙江省专监证优先考虑；精通工程管理、监理等相关专业知识，了解工程管理相关法律法规；具有较强的沟通协调和组织能力，能保证有效及时处理各项工作；具备一定的计算机操作和办公软件使用能力；具有良好的职业操守，责任心强、适应力强、吃苦耐劳。

西藏中低海拔地区招聘中级爆破监理人员。要求年龄在50岁以内，持有中级爆破证，能够长期驻场。月薪到手18000元，包吃住，休息时间随项目安排。工作内容包括方案审核、现场旁站、民爆台账、隐患闭环。有意者可报名。

办公室劳务文员 男女不限16-35 长白班坐班 办公室空调 环境好，有住宿 综合工资 6000-1.5w薪资上不封顶.- 招来的工友只要一直干，一直就有钱拿，长期费用[呲牙] 学历不限，有电脑基础，无经验可一对一教 ️要求有上进心，思维活跃，事多的勿扰.

本公司做光伏发电项目，会基础的办公软件，平时负责整理归档资料。待遇：底薪4000+绩效500+年终奖，每月休息4天

溧阳办公室坐班文员 办公室文员 工作内容：在不同招聘网站上招聘普工工人，会聊天打字会用招聘平台，不会的也可以培训。 #找工作 时间：早九晚五，中午11点到1点吃饭休息时间，固定每周天休息，加节日也休息。 薪资：具体薪资面议 办公室氛围不错，都是00后，好相处好沟通

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4. 配合完成数据统计、报表制作等基础文秘工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强 薪资待遇： 3800元/月，按月发放，月休四天

有意向者详谈

打送货单，做报价单，记账 工作比较轻松，周日休息，

工作轻松 认真对待 服务态度好

公司前台兼公区保洁，双休，提供中午饭。

主要负责国外客户邮件回复与开发。需要了解办公自动化和一定外语水平。上班时间每天6小时，相对自由。

主要负责餐盘蔬菜清洗和厨房卫生

1. 负责招聘面试接待 2. 文档整理 3. 整理客户资料信息 4. 接听客户电话，解答客户问题

岗位职责及工作内容 1. 客户资料初审与信息核验 对接提出认证申请的客户，对企业提交的认证材料进行初步审查与确认；核实申报单位全称、实际经营地址、生产流程及核心运营状况，确保企业相关信息真实、有效、完整。 2. 项目受理合规性评估 审核客户申报材料的符合性、完整性与规范性，评估公司承接可行性，判断是否满足受理标准，保障项目依法依规受理。 3. 审核基础信息确认 依据企业所属行业、规模大小及认证范围，初步确定项目专业类别、审核团队能力配置、基本审核人日数，为后续排期与方案制定提供支持依据。 4. 审核方案制定与动态优化 负责组织编制各类认证项目及年度审核项目的审核方案，签发审核任务书并传达至审核组长；根据审核组长反馈、企业人员调整或审核范围变化等情况，及时调整审核方案、时间安排与覆盖范围，确保方案科学合理、执行有效。 5. 审核团队组建与项目调度 按项目需求组建审核小组，协调企业与审核人员之间的对接，确认审核日程；准确下发任务书、审核方案、通知文件及相关资料，并通过电话跟进确认，确保双方信息一致，对整体安排的合理性承担责任。 6. 年审项目全过程统筹推进 主导年度审核项目的全面对接，协同客户、审核人员及内部业务部门；明确年审要求、审核范畴、关键节点和评审准则，制定实施计划，全程推动落实，确保年审工作按时、有序完成。 7. 资料报送与台账维护 依照公司管理制度及监管规定，准时、准确提交各项审核计划、项目数据及相关文档，保证信息真实、更新及时、格式规范。 8. 其他工作任务 完成上级主管交办的其他临时性事务。 岗位任职要求 1. 年龄性别：毕业满六年及以上，性别不限。 2. 学历专业：本科及以上学历，理工科类专业优先。 3. 工作经验：具有6年以上工厂相关工作经验/应届毕业生。 4. 能力要求：具备较强的沟通表达与组织协调能力；工作认真细致、逻辑清晰、反应敏捷，具备良好的问题应对能力和执行效率。 5. 综合素质：责任心强，为人正直、坚持原则，富有进取心与创新思维；具备良好社会交往能力，职业操守优良。 6. 具备触类旁通能力，善于归纳总结实践经验。 上班时间：8:30–11:30，13:00–17:30 周六：8:30–11:30 休息安排：每周休息1.5天＋法定节假日 福利待遇：五险、每年一次集体旅游、年终奖金、生日礼金、节日福利等 具体事项可面议