职位详情
岗位职责:
1. 负责开展司机岗位的招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
2. 拟定招聘方案与实施策略,保障车辆司机岗位的人力供给。
3. 与应聘人员进行沟通,核实其驾驶经历与实操能力,确保符合公司录用条件。
4. 全程跟进招聘进展,确保各项流程符合公司人力资源相关规定。
5. 提升候选人参与体验,持续强化公司在人才市场中的雇主品牌形象。
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧和团队协作意识。
2. 熟悉司机岗位特点,具备基本驾驶知识与判断能力。
3. 能够自主推进招聘任务,工作积极主动、有担当。
4. 具备良好的计划与统筹能力,可高效协调招聘各环节工作。
1. 负责开展司机岗位的招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
2. 拟定招聘方案与实施策略,保障车辆司机岗位的人力供给。
3. 与应聘人员进行沟通,核实其驾驶经历与实操能力,确保符合公司录用条件。
4. 全程跟进招聘进展,确保各项流程符合公司人力资源相关规定。
5. 提升候选人参与体验,持续强化公司在人才市场中的雇主品牌形象。
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧和团队协作意识。
2. 熟悉司机岗位特点,具备基本驾驶知识与判断能力。
3. 能够自主推进招聘任务,工作积极主动、有担当。
4. 具备良好的计划与统筹能力,可高效协调招聘各环节工作。
2025-12-11 08:05
IP属地:河北廊坊
职位福利
高中1-3年

廊坊泰邦物流有限公司
20-99人


鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >








