常州市新北区招风电安装，外地，技改，修补师傅保底工资14000

电大工厂招聘，提供厂内食宿，不安排外宿。到年底提供四人间住宿，餐补为17/天。

常州市金坛区招光伏安装

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工作踏实，具备责任意识， 善于沟通协调， 待人友善，耐心细致，富有亲和力 岗位职责： 1. 参与公司人力资源战略的执行与落地，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等模块。 2. 推进招聘工作的具体实施，包括简历甄别、面试安排及候选人综合评估。 3. 策划并落实员工培训项目，提升团队整体专业能力与业务素养。 4. 协助构建绩效管理体系，负责考核流程推进、数据整理及结果反馈工作。 5. 协调员工入离职、岗位调整、晋升等相关事务，妥善处理各类员工关系事宜。 任职要求： 1. 态度端正，责任心强，能自主高效完成各项工作任务。 2. 具备较强的沟通表达能力，能够跨部门协作并推动工作顺利开展。 3. 性格沉稳，细心周到，具备良好人际互动能力，有助于营造和谐的工作氛围

1、配合人事主管开展部门行政事务管理，落实办公室日常人事及行政相关工作； 2、负责完成部门人员招聘流程，包括简历筛选、面试安排、入职与离职手续办理； 3、协调处理部门内部各项事务，负责人事档案的建立与日常维护工作。 职位要求： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，优秀者条件可适度放宽。 2、具备较强的沟通协调能力。 3、具备一定抗压性，工作积极主动，富有责任心。 工作时间： 上午8:30-11:30 下午13:30-16:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 1、底薪+各类津贴+绩效（依据招聘人数核算） 2、公司为符合规定的内部员工提供免费的意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项医疗保障及养老年金保险。 3、定期组织团队建设活动 4、提供清晰的职业发展路径，支持通过个人努力与学习实现岗位晋升

岗位职责： 1.负责日常简历搜索，电话邀约面试，面试安排及跟进，录用文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.负责公司工人各类招聘会活动参加及组织 3.协助工人入职手续办理及培训相关工作 4.完成上级交办的其他工作 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.亲和力佳，适应团队协作环境

公司有2块主营业务版块：1、是新能源汽车充电站的建设、运营、维护等相关业务。2、是代理中国人寿保险股份有限公司（以下简称：保险公司）的各种保险业务。因业务发展需要，此次招聘岗位为保险公司的人力资源专员/助理（人事经理），非诚勿投。 岗位职责： 1.负责保险公司人力资源的计划与实施，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、员工关系管理。 2.组织和实施招聘计划，包括职位发布、筛选简历、组织面试等。 3.实施员工培训计划，确保员工技能和知识的持续提升。 4.管理员工绩效考核系统，包括考核方案的实施、考核结果的汇总与反馈。 5.维护良好的员工关系，处理员工的入职、转岗、晋升等手续，解决员工关系问题。 任职要求： 1.高中以上学历。25周岁-45周岁，大专及以上学历（学信网可查询），人力资源管理或相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决员工关系问题。 3.对人力资源管理流程有深入理解，能够设计和实施人力资源计划。 4.具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。 5.具备良好的组织能力和计划能力，能够高效地完成工作任务。 6.工作地点：仪征市区 有意向者，将进行面试（面谈）。

豪凯物流园招聘装卸工一名，能吃苦耐劳有经验者的，装大板车，不能吃苦的，勿打扰，

明天需要会做有框地弹簧门的师傅，技术不熟练者请勿联系。

工作内容：负责产品分拣、贴标、装箱封箱，自检产品外观，整理物料保持工位整洁 厂区福利待遇：长白班不熬夜，无需经验新手可做。厂区包吃包住，宿舍配有空调、热水器、独立卫浴。每月发放全勤奖、绩效奖，节假日福利，按月准时发薪，加班有加班费，车间环境干净恒温，坐班为主轻松不累，晋升透明，长期稳定留人好。 工作地址：安徽合肥

汽阀门岗位，薪资约为每天290元左右。

岗位要求： 1.手机即可，接受小白 2.外向一点，会聊天就行 3.懂得耐心沟通，性格开朗优先，温柔细心！！! 岗位内容： 1.负责线上信息沟通、文字回复、用户陪伴 2.时间自由安排，居家即可完成

风电，铁塔接地环网，招班组，对外承包

1.风力叶片整支结构性加固（主梁/后缘，打磨+斜接打磨+铺玻纤+灌注+结构胶粘接、真空固化、后处理） 2.地面工作不用蜘蛛人

河北地区技改项目招聘三至四名人员，要求具备偏航系统相关项目技改经验，且能在三天内出发，附近人员优先考虑。

乌兰察布有一份工作，月薪一万元。早中晚三餐免费供应，宿舍和食堂均在厂内，24小时热水供应，可随时淋浴。洗衣房配备多台洗衣机，公私分离。，医疗可报销，养老有保障。多工作两个月可赚取更多收入，过个富裕年。风电安装可报名。

招聘高空作业人员一名，要求会打力矩。薪资9500。工作地点在河北邯郸。有意者可报名。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 搭建并优化适配智能装备制造行业特点的人力资源管理体系，支撑业务快速扩张与组织升级 3.主导关键岗位招聘，精准对接技术研发、生产制造及海外项目交付等核心团队用人需求 4. 推动企业文化落地，营造高绩效、重创新、跨部门协同的组织氛围 5.统筹员工入离职、劳动合同、社保公积金及合规性管理工作，防范劳动用工风险 6、负责员工绩效考核推荐 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上制造业或智能装备行业HR管理经验，有从0到1搭建HR体系经验者优先 3. 熟悉国家及长三角地区劳动法律法规，具备较强的员工关系处理与跨文化沟通能力 4. 具备HRBP思维，能深入业务一线理解技术团队与生产运营需求 5. 英语良好，可支持中东、欧洲等海外市场人才协作需求

作地点在苏州，属于异地招工 工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 ，午休12:00--13:00， 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 工作地点在苏州，属于异地招工

新北招聘：人事行政经理 1名 岗位要求： 一、人力资源管理 1. 制定并实施人力资源战略，优化组织架构与岗位设置，匹配公司人才需求。 2. 统筹招聘配置，建立招聘渠道，保障人才供给，控制成本，提升人岗匹配。 3. 搭建培训体系，组织各类培训，评估效果，推动学习型组织建设。 4. 建立薪酬绩效体系，组织考核，开展绩效面谈与改进，发挥激励作用。 5. 统筹员工关系，处理劳动争议与诉求，开展员工关怀与文化，提升凝聚力。 6. 负责人才梯队建设，建立核心人才库，推动人才发展与晋升。 二、行政综合管理 1. 统筹日常行政管理，建立并监督行政制度与流程，保障公司有序运营。 2. 负责办公资产与物资的全生命周期管理，控制成本，提升使用效率。 3. 负责重要会议与活动的统筹组织与接待。 4. 统筹企业文化建设，策划并落地文化活动，营造正向氛围。 5. 对接政府部门，落实资质年审、政策申报等工作，维护政企关系。 6. 完成总经办交办的其他工作。 三、任职要求 1. 28-45岁，本科及以上学历。 2. 5年以上制造型企业人力资源全模块经验，其中3年以上管理经验，熟悉制造业用工及劳动法规。 3. 具备扎实的人力资源专业知识，能独立搭建人力资源管理体系。 4. 具备良好职业道德，责任心强，工作严谨，抗压能力强。 四、薪酬福利等： 1.单休，上下班8一17点 2.月薪：12一15K，具体按能力面议，社保公积金福利齐全[抱拳][握手] 3.上班地点：新北区龙虎塘附近 [咖啡]不能接受单休者勿投简历，非诚勿扰[合十][福] 有意向应聘请与吴老师联系，简历免费直推企业负责人

岗位职责: 1.负责公司人才的招聘与筛选 2.参与人事管理相关工作，包括但不限于员工关系维护 3.协助完成公司人力资源规划和结构优化 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效执行上级分配的任务 3.具有持续学习和改进工作流程的能力

1.线上通过各种渠道，挖掘优质有才艺的艺人 2.有足够的审美和行业的认知，并且眼光独到，交友广泛，偏外向型人格 3.工作时间随时随地，灵活自由 4.公司提供培训，下午茶，不定时团建 5.平均一个月纯利润9K+ 6.这职业很开门

1. 通过直播、短视频、线上平台、线下渠道开展普工、临时工招聘工作； 2. 接待咨询工友，介绍工厂岗位薪资食宿，登记求职信息，邀约面试； 3. 负责人员输送，对接工厂办理入职，跟进工友上岗后的适应情况； 4. 维护用工企业渠道，统计招聘相关数据； 5. 客观真实宣传岗位，做好务工科普，规避劳务纠纷，完成招聘指标。

工作地点：常州市九州环宇写字楼803室 公司提供免费直聘资源，业务经理负责线上沟通，邀约客户到店面试签单 上班时间：早九晚六，月休四天可自行调整 薪资待遇：6000-10000＋提成，提成当天发放 组员成功签单，业务经理每单额外获得100元提成 工作氛围轻松愉快，福利优厚。欢迎感兴趣的伙伴加入我们！

阳江市江城区招二保焊/气焊、风电安装

岗位职责: 1.负责悦弘传媒的招聘工作，包括筛选简历、组织面试等 2.参与员工培训计划的制定和执行，提升团队整体素质 3.协助处理员工关系，维护良好的工作氛围 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，对工作细节有较强的把控能力 3.具有良好的组织能力和解决问题的能力

1、结合现有编制与业务发展需要，统筹协调各部门招聘需求，制定年度人员招聘规划； 2、优化并完善公司招聘流程及招聘体系的建设； 3、通过多元化招聘渠道发布招聘信息，拓展并对接外部招聘资源； 4、组织实施招聘全流程工作，包括人员筛选、面试安排、录用决策及岗位配置； 5、开展简历初筛及入职前能力测评等相关评估工作； 6、高效整合各类招聘渠道资源，保障公司各阶段人才供给； 7、搭建后备人才培养与选拔机制，推动人才梯队建设； 8、具备3年以上相关领域工作经验； 9、负责员工人事信息的数据录入及档案管理，确保资料完整有序； 10、办理员工入职、转正、岗位调动、薪资调整、离职等人事手续，确保信息准确无误，并及时更新人员变动情况，保持数据与实际一致； 11、落实劳动合同签订、续签、协议管理及退休返聘等相关劳动关系事务，保障法律合规性与操作准确性； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业； 2、2年以上人力资源相关工作经验，有制造行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、敏锐的观察力、应变能力、亲和力及团队协作意识； 4、逻辑思维清晰，对数据敏感，注重细节，执行力突出。

一、工作内容： 1.根据公司实际招聘需求，有效开展招聘工作（发布岗位、筛选简历、安排面试、后续跟进） 2.负责员工的入离职手续及五险一金手续的办理，确保合规性（合同签订、档案简历录入、相关文件处理、证明开具、五险一金申报等） 3.负责员工考勤、薪资核算等人力资源管理工作 4.组织并协助开展员工培训与发展计划，提升员工能力与忠诚度 5.维护公司内部员工关系，及时解决员工疑问与问题 6.完成领导交代的其他工作 二、任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑 2.1-3年人事行政相关领域工作经验，熟悉相关法规与政策 3.具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人事行政问题 4.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等 5.具备较强的组织能力和计划执行能力，能够高效完成工作任务 你将得到的福利: 1、办公环境:5A级办公楼，冬暖夏凉，良好的办公氛围 2、薪酬福利:底薪+绩效+包饭+五险一金 3、带薪年假、带薪培训、生日蛋糕、体检、年会、团游、聚餐 4、工作时间：8：30-17：00，1.5天休（周六上午居家办公） 5、工作地点：联东U谷·常州国际智慧谷 职位福利：五险一金、带薪年假、包饭、定期团建、全勤奖、带团队、团队气氛活泼