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正式工【马克菲尔】 铁丝网厂 六险一金！大龄工的福音！管吃管住！ 奖励政策：不体检 干活没问题再去体检 每天满工时额外奖励50元，持续2个月 招聘要求！ 18-52 周岁 工作时间：7：00-19：00 工资发放日：每月5号 工资福利：底薪2510元+计件，夜班津贴36.4元/天，防暑降温费950.4元/年，采暖补贴520元/年，高温津贴43.7元/天，加班按国家规定享受1.5/2/3倍工资，月综合工资6000～7000元，免费工作餐（四菜一汤，每周二次水果），免费住宿（高新公寓）

地铁安检员 18-35 岁 不限月入过万 220/天 三天以后可以日结工作时间早晨6:30到下午2点一个班 下午2点到晚上11:30一个班 一个班110 两个班220 平均一个班次是8个小时 中间休息2-3小时 实际上班4~5个小时 ＋底薪＋班次费 底薪2000-2700一个班120两个班240 综合工资6000-8000 晋升班长 ＋底薪2000-2700＋班次费一个班130-140两个班260-280＋五险 综合工资8000-10000 晋升队长 ＋底薪2500-3000＋班次费一个班150-160两个班300-320 综合工资10000-13000 也有电子厂日结月结长 有意向的联系，加微信，各种日结月结的工作，招满为止

包吃包住，宿舍旁边有地铁，公交站台，出行方便，门口有超市，各种小吃

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日结工 长期工 管吃 班车接送 180-300/天 简单易上手 住宿6人间 都是下铺 独立卫浴 有空调 不体检0费用

果汁厂＋招入职五险一金 费用入职，有晋升空间 要求18-45岁 基本工资工资 3500，月综合工资5500-6500 管吃管住，管3餐 底薪 3000.目前长白班，月综合工资5500-6000 管吃管住管3餐，吃住在厂区 工作时间:面议

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

天津市津南区招腻子/大白/墙漆

津南咸水沽有个卫生间贴砖,400*800砖,防水已经做好，有空的师傅联系，一个卫生间墙地面，大约22平米。踏实细致的师傅，二把刀勿扰。

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天津市津南区咸水沽招卫生间贴砖，卫生间防水已经做好。一个卫生间墙地面贴400✕800砖，要求手艺好的师傅，要找好坡度，二把刀师傅勿扰。

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机加工行业车间主管，具备技术背景与编程能力，拥有3-5年车间管理经验，熟悉机加工工艺者优先，具备独立的管理思路与方法，能够高效推进各项生产任务，负责人员调度、管理制度的制定与落实，

【长白班津南分拣仓】 20天活好干留职率高 日结200元/天 年龄:18 周—42 周 薪资：日结，200元/天（点对点）加班一小时15元 岗位:负责商品拣货、打包产品，补货等 食宿:住宿在园区,免费住宿，提供福利食堂。

年龄:16-45岁 男女不限 岗位：生产美甲甲片包装和检验，手机烟都可以带。 包吃包住

工作职责 1. 负责公司仪器仪表产品的研发战略制定，规划技术发展路径与产品升级节奏，确保研发方向契合市场需求及企业长期发展目标。 2. 全面管理研发团队的日常运作，涵盖人员安排、任务调度、绩效考核，搭建高效的开发流程与协同体系，提升整体研发效能。 3. 主导关键技术问题的突破，指导核心模块的技术架构设计，保障产品在技术领先性与运行稳定性方面达到高标准。 4. 推进研发成果向产品转化，联动生产、市场等职能部门，确保技术输出高效落地为可量产交付的产品。 5. 跟踪行业技术演进与竞争格局变化，引入先进技术和工艺手段，持续增强产品在市场中的技术优势。 任职要求 1. 本科及以上学历，仪器科学与技术、自动化、电子信息等相关专业背景，具备深厚的仪器仪表领域理论基础与实践经验。 2. 8年以上仪器仪表研发工作经验，其中至少3年团队管理经历，主导过完整的产品从立项到量产的成功项目。 3. 熟练掌握仪器仪表核心技术（如传感器应用、信号处理、数据采集等），了解相关行业标准与法规要求。 4. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力，能够有效推动多维度复杂项目的实施并保证质量与时效。 5. 具有良好的市场敏感度与技术预判能力，能结合业务实际制定科学可行的研发发展规划。

一、岗位职责： 1、承担LNG低温潜液泵及其核心部件，包括泵体总成、泵筒、叶轮、导叶、机械密封、轴承组件、低温轴系的结构设计、三维建模、工程图纸输出及BOM清单编制工作； 2、构建潜液泵产品图纸标准化体系，推进零部件通用化与模块化设计，提高设计复用性，缩短研发周期并降低制造成本； 3、主导潜液泵国产化零部件选型与替代方案设计，优化泵体结构、流道布局及密封结构，实现成本控制与产品可靠性、低温运行稳定性的双重提升； 4、全程参与样机加工过程，负责零部件质检、装配工艺制定及试装实施，解决加工与装配环节中的公差配合、间隙控制及低温密封匹配等技术问题； 5、制定潜液泵性能测试与低温耐久试验方案，主导完成台架测试及实际工况下的现场验证工作。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，动力工程、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、化工机械等相关专业背景； 2、具备3年以上低温泵、潜液泵、离心泵或流体机械类产品研发设计经验； 3、了解特种设备制造许可（TS）要求及低温设备行业相关资质体系者优先考虑。

工作职责： 1. 推广公司业务：负责推动公司家电回收服务的市场推广，扩大企业在行业内的认知度与影响力 2. 团队培训与管理：组织开展组员的带教与培训，提升团队专业素养与服务能力，保障任务高效执行 3. 参与经营决策：深度参与企业运营管理事务，为公司发展提供可行性建议与实施方案，助力战略目标落地 4. 回收目标责任制实施：参与落实回收目标责任制，明确产品类别与企业覆盖范围，制定年度及阶段性回收计划，确保目标达成 5. 拓展渠道与拆解线管理：依托现有销售网络、售后体系推进废旧家电逆向回收，协同电商平台、家电零售终端开展以旧换新活动，提升回收效率 6. 数据提交与审核配合：按时向省级发展改革委报送回收数据及相关证明文件，协助省级工业和信息化主管部门、生态环境厅（局）完成审核流程 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、熟练操作办公软件，具备数据分析处理能力； 3、具备良好的沟通协调与组织规划能力，工作认真负责； 4、有回收领域从业背景或市场开发经验者优先

年龄:18 周—42 周 岗位:负责商品拣货、打包产品，补货等

管理人员，厂长，磷化师傅

天津银河阀门有限公司招聘（装箱工/库管工/镗床工）1、库管2人，25-40之间，中专以上学历，做过半年以上库管，会开叉车，力气活8小时双休（加班很多，加班算加班费，一个月最多1-2天休息）薪酬综合加班到手6000-70002、装箱工2人25-40之间，能接受力气活8小时双休（加班很多，加班算加班费，一个月最多1-2天休息）薪酬综合加班到手6000-70003、镗床2人50以内以内（有经验）有夜班纯计件8000-100004、质检员2人大专以上学历，45以内，需要会看机械图纸和测量工具加班比较多到手6000-70005、喷漆工2人不能戴眼镜，12小时有夜班薪酬10000左右联系人：王女士（同）地址：天津津南北闸口广惠道49号面试时间：周一到周五上午8-11点，下午2:00-5:00点随时接待4人间宿舍，宿舍距离公司7-8公里，需要自己准备交通工具，12小时2餐，8小时一餐

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