招聘技术主管或研发经理，薪资范围为10000元至18000元。要求应聘者具备5年以上阀门行业同等岗位管理经验，熟练使用相关绘图软件，熟悉水暖阀门及管件行业的产品特性与专业知识，并拥有产品开发及技术改进能力。

暖通技工： 1、空调、主机锅炉、空调末端、设备排油烟等设备维修保养。 强电技工： 1、在工程部强电领班的具体指导和安排下，按岗位规范和操作规程对电器设备进行维修和保养综合维修工作。 综合维修技工： 1、在工程部综合维修领班的具体指导和安排下，按岗位规范和操作规程对电器设备进行维修和保养综合维修工作。 通用素质： 1、敬业奉献：具有使命感，热爱工作，清晰工作职责，尽心尽力完成工作任务。 2、诚信正直：真诚待人，诚实守信，遵守公司制度规定，一切以公司利益为重。 3、客户导向：努力满足各部门需求，与各部门建立并保持良好的关系。 4、学习成长：主动学习掌握新的方法或技术；提出新颖的观点和想法，在工作中开勇于创新。 5、团队合作：学习团队成员的优点，互帮互助，团结友爱。 6、沟通能力：用合适的语言和形式，清晰地自己的表达观点和概念。 7、结果导向及高效执行：以结果为向导，确保工作目标的实现。

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招收家装中央空调地暖学徒工200-300一天，管住不管吃，

招聘技术主管或研发经理。薪资范围为1万至1.8万。要求具备5年以上阀门行业同等岗位管理经验。熟练使用相关绘图软件，熟悉水暖阀门及管件行业的产品特性与专业知识，并具备产品开发与技术改进能力。

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招聘水暖工。要求中专及以上学历，给排水、暖通空调等相关专业优先。持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证等）。需具备3年以上水暖系统维修或安装经验。熟悉常用管材、阀门、泵类等设备性能及安装规范。要求吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识与应急处理能力。工作内容包括负责日常供水、供暖、排水系统的巡检与维护，及时发现并排除故障。定期对管道、阀门、水泵等设备进行保养与检修。参与新建或改造项目的施工配合，按图纸完成管线敷设、连接及调试工作。填写维修记录表，做好备件申领与库存管理。遵守安全操作规程，杜绝违章作业。薪资福利包括五险一金、福利食堂、公寓式住宿、子女就学、定期团建、通讯补贴、学历提升、生日贺礼、员工旅游、节日福利、岗位晋升、员工关爱基金。工作地址为浙江省台州市黄岩区东城街道黄椒路555号。

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招聘：电工 薪资：5000-8000 岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、2年以上工作经验，具备高低压电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 4、吃苦耐劳，能适应经常加班！