薪资待遇：无责任底薪3000（持续发放，无需考核）+高额提成（15%～42%）+带看现金奖励+其他奖金福利！ 工作时间：9:00～18:00，每周固定双休。节假日全部休息。 岗位职责：推动二手商铺买卖交易达成。 任职资格： 1、年龄要求18-42周岁。 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的团队协作意识。 3、能适应较强工作节奏，敢于追求高收入！！

本文讨论了中国联通多种岗位的招聘信息，涵盖全职、兼职和合伙人岗位，介绍了岗位概述、职责、要求、薪资福利等内容。关键要点包括： 1.**岗位类型丰富**：有全职业务经理、兼职客户经理、事业合伙人等多种岗位。 2.**岗位职责**：主要包括客户开发与维护、业务推广、达成销售目标、市场渠道拓展等，合伙人岗位还涉及团队组建和战略布局。 3.**任职要求**：年龄大多要求20岁以上，具备大专及以上学历，有销售经验者优先，也欢迎优秀应届生。部分岗位需要有创业精神和团队协作能力。 4.**薪资福利优厚**：全职岗位底薪5000-15000元，有高额提成和绩效奖金；兼职和合伙人岗位多为高提成模式，无底薪或有少量启动金，日收入可达1000-5000元，月收入可达3万-10万且上不封顶。福利包括五险一金、补贴、培训、团建等。 5.**工作灵活性高**：多数岗位享受弹性工作制，工作时间和地点可灵活安排，部分岗位可依托锦江区新华Ai大厦开展工作。 6.**晋升通道清晰**：全职岗位有从业务专员到城市负责人的晋升路径，合伙人岗位有从客户经理到区域合伙人的晋升通道。 7.**发展机会多**：提供系统化培训和导师带教，业绩突出者有机会组建自己的团队，实现收益裂变。

我们的工作: 1.负责国财集团西南总部的客户寻找和分析的作用，根据公司提供的资源进行邀约、排除和筛选潜在客户。 2.公司提供精准资源，与客户沟通，达成合作，以线下会议形式开展工作 3.搜集意向客户所需信息、进行一对一的跟进解决 4.公司有专业导师一对一指导培训，工作简单轻松，业绩要求 5.完善的培训体系企业专职培训师，为您提供专业的带薪培训 任职要求: 1.沟通谈判能力强，情商高; 2.接受优秀的应届毕业生; 3.热爱教育事业 4.在这躺平、拼爹的时代中愿意拼自己的! 我们能给到你: 1.薪酬条件:底薪4600+提成+社保+带薪培训(全薪) 2.综合薪资：7K以上（或者1W+以上） 3.工作时间:上午9:00~12:00中午午休1个半小时下午13:30~18:00 4.公开透明的晋升途径:员工一经理一总监一分总，全程有前辈带你升职加薪，只要你肯努力，就一定不会错过升职加薪的机会! 5.免费持续的学习，企业运营管理系统全方位学习 6.人脉关系的提升，和各企业老板成为朋友 7.员工都是90后，快乐的环境，家的感觉 8.每月都有各种各样的奖金、红包，踏实努力实现月收入过万，欢迎您的加入!

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 针对四川地区使用国网商业、工业用电的客户（以临街商铺为主）开展实地推广拜访，宣传国家最新推出的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向办理的客户进行信息登记，收集所需资料，并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，电费直接降低约5%-20%，全程无需支付任何费用，不涉及与客户之间的资金往来，不影响原有缴费方式，不改变用电性质及线路，无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户广泛，是一项实现客户节省用电成本、推广者获得收益的双赢事业，现招募具备地推经验人员。需踏实肯干，执行力强。 任职要求： 1. 学历不限，经验不限，只要具备强烈赚钱意愿，渴望高收入，月入过万完全可实现； 2. 具备良好的沟通表达能力，交流时有亲和力，易于赢得客户信任 工作地点：全省范围均可，时间自主安排 薪资：100-500元/户周结，单户年收益1000-20000

成都市花中花农业发展有限责任公司是农业产业化国家重点龙头企业，公司成立于1987年，主营：米、面、油。行业稳定，发展前景佳。 岗位职责： 1、服务传统终端零售客户，做到主动积极、自律高效。 2、达成公司下达的销售任务指标。 3、准确并高效落实公司各项市场销售政策，确保执行到位至每一个终端售点。 4、依据公司划分区域，科学规划拜访路线，按计划每日完成25家网点走访。 5、及时向客户推介产品，争取订单，提升活跃客户数量与单客订单金额，做好产品陈列展示，维持良好的客情关系。 6、开拓新客户资源，扩大产品市场覆盖范围，提升各品类产品的有效客户数量。 负责区域： 根据家庭住址就近分配，优先安排武侯、双流、锦江区域，该地区急招 任职要求： 1、中专及以上学历，具有2年以上快消品行业工作经验； 2、原则上需为90后，表现优异者可放宽至87年后出生； 3、具备强烈收入意愿，富有激情，抗压能力强，进取心强，愿意接受挑战性工作； 4、逻辑清晰，具备良好的沟通与表达能力。

挑战百万年薪,就做企业贷款顾问 一、薪资福利超给力 -无责底薪5000元-6000元（是同行的2倍呢），再加上。 -月度奖金3K-30K（2025年9月团队奖金发放率100%）。 -日常奖励多多。 二、成长速度“开挂” -每天精准客户（系统会自动分配，也能主动申请客户）。 -有销冠一对一带教。 -每天精准客户（系统会自动分配，也能主动申 请客户）。 -有销冠一对一带教。 -晋升不用看资历辈分（团队里95后主管占比达80%）。 三、工作高效又实在 -早会只要30分钟，之后直接开展客户谈判。 -公司提供全套话术库，其中包含反诈应答SOP。 -拒绝无效加班。 我们期待这样的你 -渴望财富自由，不做“躺平族”。 -能承受短期压力，且回报周期仅需1-3天。 -普通话二级甲等及以上，有方言优势的会加分。

趁着年轻体验一下高薪呗!你最关心的往下看! 第一个月保底到手8000+!第二个月稍微努力一点12000！往上!第三个月努力一点3w+，真实数据（不信随便来打听） 我们为你提供 1.薪资：责底薪5000+提成10~30%+奖励（开单奖+上门奖+师傅3000~20000) 2.优化带领，入职都是会有老员工一对一带领，让你不迷路 3.更多福利：，节日福利，免费广告资源客户，超长年假15天，产假，陪产假，生日福利，婚假等 工作内容： 1、通过公司系统的培训，了解公司以及行业，并且熟悉业务流程和工作技能； 2、负责公司上门的精准客户的合同签约及处理客户咨询问题； 3、本担协调沟通的桥梁角色，协助客户顺利高效的完成办理业务； 4、建立客户档案，以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续的追踪； 【我们需要】 注重修养，品行端正，乐观积极，坚韧抗压，敏锐细心，有责任心和敬业精神，愿意排战自我。良好的沟通表达能力，分析判断能力，商务谈判能力，开拓能力，学习能力，抗压能力，执行力。 【我们的优势】 全面的培训体系：入职即提供专业的培训；完善的师徒制，定期分享工作经验，让新人入门不再迷茫。完善的晋升渠道：管理、专业双通道，半年一次晋升机会。 【岗位要求】 接受小白，不一定要有经验只要你有一颗想挣钱的心 年龄：20-32 此时此刻的您是否已经心动了?快投的话快来投简历加入我们吧!

1.负责b端洽谈 2.了解客户需求 3.解决客户的使用问题

先上一波公司福利！！！ 《入职即购买六险》； 《超长带薪年假15-20天，每年额外5天探亲假》； 《各种奖金、奖品、福利拿到手软》； 《月度团建、生日会、国内外旅游》。 岗位职责： 1、熟悉公司产品，接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售； 2、做好客户的健康顾问，健康咨询，做好沟通服务，了解客户需求，为客户提供合适的产品或服务； 3、主要负责本公司产品的销售，会议营销、电话营销、店铺促销等。 4、负责日常新客户的开发和老客户的维护。 任职要求： 1、年龄：22-40岁以内，男女不限，大专及以上，优秀者可适当放宽要求； 2、形象气质佳，有团队意识，具有强烈的冲刺高薪的欲望； 3、认同大健康产业； 4、有过大健康行业、房产、保险等行业经验优先考虑。 福利待遇： 1、入职购买社保； 2、底薪3500+提成4-10%+绩效奖+全勤奖+额外奖励＞=7000以上，上不封顶； 3、公司设有各种奖项，奖金300-3000元； 4、公司每月团建，各种节日福利，不定次的省内外旅游； 5、上班时间8:30-18:00，周末轮休1天，超长年假15-20天（带薪），每年年底国内外旅游一次，满一年员工有额外探亲假5天，入职购买保险。 分公司工作地址：成都市锦江区华润广场A座三楼301珍奥 【公司官网】：

广安市岳池县工装招贴地砖，墙砖不贴，300*300泡水砖，单位上的几个厕所，一个厕所六个蹲位，一个厕所面积20平左右，年后初几就上班，，家装的师傅不要来，这个是工装，要本地师傅

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

带班师傅初二到初七八500一天，万善要

年后邻水县招25吨吊车司机，散活包月都能干，三年以上工作经验，推杆先导都会的来电，非诚勿扰

招熟练电脑车工10名，学徒2名，正月初八开工，新河坦头工业区

有专业除甲醛的人材或电话吗？。

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负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接介绍，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及车辆销售或保险业务） 工作内容： 1、产品讲解与延保服务销售。 2、维护门店客户关系，树立良好企业形象。 3、合同签订及相关资料整理归档。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 调休制度（节假日可补休） 工作地点：广安枣山、前锋护安周边4S店 四川地区门店较多，就近分配 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 月均收入7000-15000元，具体视个人销售能力而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、生日关怀+节日礼遇； 4、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 5、多样化竞赛奖励+国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升机制完善，优先内部提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极，沟通能力强，工作认真，服从安排。

通过电话沟通，确认客户需求

创维光伏招聘业务员 全职兼职均可 岗位职责： 负责推广和农户沟通、安装光伏 任职要求： 年龄性别不限，敢于挑战，上进心，有较强的沟通能力 上班时间： 可兼职或全职，时间灵活不固定 薪资待遇： 有责底薪2000-3000+提成 综合收入10000+元/月，上不封顶，详情面议 年龄不限，男女均可，可兼职可全职

广安市武胜县招腻子/大白/墙漆

工作，提供专业的产品介绍和销售服务 2.维护现有客户关系，拓展新的客户渠道3.协助客户解决产品相关问题，确保客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作

招聘 项目代理 1.负责省内各市州渠道的开发与拓展工作。 2.推进区域及各地市州销售任务，对接终端客户，完成销售转化。 3.维护终端客户关系，落实售后支持与后续服务跟进。 4.执行公司安排的其他相关业务工作。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期聚焦急救教育领域，推动急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足多样化客户需求，并提供个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识水平等开展调研分析，量身定制急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其对急救教育的实际需求、目标与期待，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设及体系搭建方案，推动合作落地。 合作方式：产品及业务代理

1、负责拓展周边老旧小区电梯加装、联系洽谈电梯增设业务。 2、通过其它渠道开发拓展电梯销售业务。 3、会日常办公软件的应用。 4、有销售经验优先。

招聘启事：板材业务员（高提成+广阔发展空间）公司简介树林木业是一家专业从事板材贸易、销售及服务的综合性企业，产品涵盖[列举主要板材类型，如环保生态板、实木多层板、OSB板等]，广泛应用于家具制造、装修装饰、建筑工程等领域。凭借优质的产品和完善的售后服务，我们已成为行业领先供应商。现因业务扩展，诚邀有志之士加入！ 职位：板材业务员工作地点：[城市/区域]（可接受出差或驻外） 薪资待遇： 底薪+高额提成（面议）+业绩奖金+社保福利 岗位职责： 负责区域内板材产品的市场开发、客户维护及销售目标达成； 拜访建材市场、家具厂、装修公司等潜在客户，推广公司产品； 收集市场动态，分析竞争对手，制定针对性销售策略； 协助处理客户订单、物流跟进及售后服务协调； 完成公司下达的销售任务及临时性工作。 任职要求： 年龄20-40岁，高中及以上学历，专业不限（建材、市场营销相关优先）； 有1年以上销售经验，熟悉板材/建材行业者优先（无经验可培训）； 具备较强的沟通能力、抗压能力及客户服务意识； 能适应短期出差，有驾照及自备车者优先； 诚实守信，责任心强，有团队协作精神。 我们提供：行业竞争力的提成制度，业绩越高收入越高！ 系统化产品及销售技巧培训，快速成长机会！ 清晰的晋升通道（业务主管→区域经理→总监）。 应聘方式：请将简历发送至 或直接联系：[联系人姓名/电话] 邮件标题格式：“应聘板材业务员-姓名-工作经验”加入我们，一起开拓市场，共享发展成果！备注：具体薪资及提成比例面谈，欢迎有意者咨询！

具体职责可分为以下几类： 1.客户开发：通过线上平台（如家装APP、社交媒体）、线下渠道（小区驻点、异业合作）等方式，主动挖掘有装修需求的潜在客户。 2.需求沟通：接待客户咨询，详细了解客户的装修预算、风格偏好、功能需求等，为客户提供初步的装修思路和方案建议。 3.方案与报价：协同设计团队，根据客户需求制定个性化装修方案及报价，向客户清晰讲解方案细节、材料选择、施工流程和费用构成。 4.谈判签单：针对方案和报价与客户进行沟通谈判，处理客户异议，促成合同签订，并协助客户完成缴纳、合同备案等流程。 5.客情维护：在装修项目推进过程中，保持与客户的沟通，及时反馈施工进度，协调解决客户提出的问题，提升客户满意度，促进口碑传播及转介绍。 6.业绩达成：严格遵守公司销售制度，制定个人销售计划，确保完成月度、季度及年度的业绩指标。 7.市场反馈：收集行业动态、竞争对手信息及客户需求变化，及时向公司反馈，为产品优化和营销策略调整提供参考。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为店内自然到访，由门店销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与店内相关人员的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守管理制度，落实团队主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班）每周休息1天（每月4天），可灵活调休 采用轮班调休制度，节假日按规定安排补休 工作地点：广安建国 四川区域门店较多，统一就近分配 面试通过后将组织为期两天的集中培训，随后安排至具体店面，全程有资深员工或销售督导带教 薪资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 综合月收入普遍在7000-15000元之间，依据个人业绩表现浮动 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日关怀礼遇及节日福利； 4、设立周度激励奖、月度激励奖及年终奖金； 5、丰富多样的竞赛奖励机制，包含国内国外旅游机会； 6、定期组织年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动，提升团队凝聚力； 7、公司网点广泛，晋升通道畅通，注重内部人才提拔与发展。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售类工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作认真负责，服从工作安排

年后入职，年后入职，年后入职 叮~我们向您发出一份招生岗位邀请～工作内容清晰易上手，成单机会多。我们免费提供高质量、高意向的学员资源（资源成本高，正因价值决定投入~）团队氛围也非常棒，下午茶、团建活动、节日福利、生日惊喜统统安排。如果你渴望高收入，同时愿意踏实付出，那我们为你提供平台，一起冲刺目标！想了解更多详情，欢迎随时沟通～ 【工作内容】 负责成人学历提升领域的招生咨询，主推自考、成考、国开项目 1、对接主动咨询的意向学员，进行专业解答与课程讲解，结合学员实际情况制定合适的学历提升计划，并推动报名成交 2、按日推进工作任务，完成既定转化目标 3、跟进已报名学员，保持良好互动，促进口碑传播与转介绍 【业务优势】 1. 法律保障——《高等教育法》明确规定自考学历与统招学历具有同等法律效力 2. 升学就业——可用于报考公务员、研究生、各类职业资格证书，社会认可度高 3. 国际认可——多个国家认可自考文凭，支持后续海外深造 【任职要求】 1、无需经验，入职即享系统化培训，后期持续开展能力提升课程 2、热爱教育行业，目标明确，具备较强抗压能力 3、拥有良好的沟通技巧、服务意识及自主学习能力 【薪酬】 1、无责任底薪3.6k-6k（视能力浮动）+ 高额提成 + 多项激励奖金（新人奖、活动奖、销冠奖、团队奖、高额年终奖等） 2、表现优异者，薪资可另行面议 【福利】 1、缴纳五险 2、享受超长带薪年假（15-25天） 3、多重奖金拿到手软（新人奖、开单奖、销冠奖、团队奖、年终奖等） 4、节假日礼盒、生日福利、不定期下午茶、定期组织团建活动 【工作时间】 1、上午10点上班，晚上7点下班，午休1.5小时，错峰出行，节省通勤时间 2、法定节假日正常休息 晋升路径：一线员工—主管—经理—校区负责人 团队专业且年轻，氛围轻松融洽，领导风趣亲和，同事之间相处自然愉快～