满屋研选是“2022年杭州亚运会官方软装供应商”，2018-2023年连续5年获评准独角兽企业~ 【你只需要做】 1、借助公司已开拓的前端资源，推广品牌及产品； 2、维护现有客户关系，提供专业服务并促进到店转化； 3、深入理解客户需求，推荐契合其审美与实际需求的主流产品； 4、协同设计师沟通，为客户提供高效且专业的解决方案； 5、依据部门年度、季度、月度目标，完成个人业绩指标。 【你只需具备】 1、统招大专及以上学历（表现优异者可适度放宽条件）； 2、具备半年以上销售经验（含实习期）者优先考虑； 3、擅长人际互动，性格积极乐观，工作踏实进取，有明确目标感和抗压能力； 4、拥有良好的沟通表达能力与自主学习意识，热爱销售工作，希望在该领域长期发展； 5、具备较强的团队协作精神。 【划重点！福利来了】 1、无责任底薪+提成+年终奖金，新人月薪1-1.2W，多数销售人员月收入2-3W，月度销售冠军可达5-6W，每月设8个集中回款日，薪资上不封顶，收入由你决定； 2、入职即可享受： ①入职即缴纳六险、春节带薪假期15天起、每月全额话费补贴； ②入职期间安排带薪培训，配备一对一导师指导； 3、晋升机制： ①横向发展：每2个月开放一次职级评定机会（依据近两月累计业绩，公开透明）； ②纵向成长：研选顾问（销售专员）→市场经理（销售主管）→事业部总监（独立团队负责人）→城市营销总监（城市门店运营核心），晋升节奏由你掌控！目前已有2019年毕业员工晋升至事业部总监！ 4、资源支持：公司提供全城超10万精准客户资源，轻松激活社交圈层（软装属家庭刚需）！ 5、团队均为95后，氛围融洽，定期组织聚餐团建、下午茶、节日福利不断~

负责客户接待及产品的推广介绍与成交，完成当月销 售目标; 工作内容: 1、学习、理解、应用及推广全屋智能家居，智能照明的技术、产品和解决方案: 2、负责开发新客户，开拓新业务、新市场，完成公司下达的任务指标 3、负责与客户进行沟通，根据客户需求制定全屋智能，智能照明的方案;协助合作C端客户的项目成交落地: 4、负责整理客户资料以及行业相关信息和数据资料 5、负责通过不同渠道开拓业务，敏锐掌握客户动 态，整理并深度挖掘客户信息: 任职要求: 1、大专及以上学历，有智能家居、智能照明、电 工、家装公司等相关行业1年以上的工作经验 2、有良好的沟通能力及服务意识，上进心强，具备一定的学习能力; 3、积极热情有感染力，有一定的抗压能力，有责任心和团队精神 4、有同行业相关销售经验者优先

公司直招，全国连锁企业。 管理层内部竞聘+高薪资+高提成+原始股权激励+公司原始股激励=口腔行业同领域最高标准 市场专员——实习主管——市场主管——店面经理——城市经理——区域经理——大区总经理——副总经理——总经理——分公司股东——总公司股东 注：所有管理岗位均通过内部晋升产生，杜绝外部招聘，确保每位员工享有公平、公正、公开的职业发展通道与平台。 岗位职责： 1.工作内容：在合作商超门店驻点开展面对面销售，积极拓展客户资源，精准把握客户实际需求，为有意向客户提供专业咨询服务，并全程实施一对一跟进维护。 2.任职资格：专业不限，经验不限。热爱销售工作，敢于追求高收入目标，薪酬完全与业绩挂钩，上不封顶。 3.福利：节日礼品+月度团建活动＋年终奖金＋带薪年休假＋入职即办理五险一金＋公司提供专车免费接送客户＋初期就近安排工作＋配备专人导师带教等

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杭州业务员招聘 初聊破冰（主动触达/候选人咨询通用） 1. 您好！看到您在找杭州的销售/业务相关工作，我们[公司]正在急招业务员，杭州萧山区/余杭]，主要负责[核心业务，如企业客户开发/终端零售]，综合薪资8k-20k（上不封顶），有提成+绩效奖金，您感兴趣了解下吗？ 不用跑外地，客户集中在[本地客户类型，如门店，生鲜超市，菜鸟驿站， 2，岗位亮点：无责底薪20k起+高提成，平均月入20k+；弹性工作，不用打卡坐班，重点盯业绩；每月团队团建，季度销冠有现金奖励/旅游福利。 • 工作内容：主要对接杭州本地[客户群体，、合作洽谈、售后维护，不用陌拜扫街， • 任职要求：您有[X年]销售经验，完全符合我们的要求！只要沟通能力ok，肯吃苦，想赚钱，新手我们也愿意带。 我们今天/明天都有面试，上午10点或下午5点有空吗？公司在[具体地址，可附导航定位]，过来方便的话我发您面试邀请~ 3，您要是对岗位细节还有疑问，咱们可以约个10分钟线上沟通，或者直接来公司面谈，面试官就是业务负责人，能直接聊薪资和晋升，您看哪个时间合适？

【岗位职责】 1、协助团队经理达成业绩目标，通过公司提供的资源及自动电话系统与客户沟通（非盲打，无需陌拜、地推或外出拓展） 2、整理客户信息与资料，做好客户分类与跟进记录 3、配合渠道部门完成客户获取及预约对接工作 【福利待遇】 1、底薪4000+高提成10%-30%+奖金+季度旅游+年度分红 2、五险+国家法定节假日+带薪年假+病假+婚丧假 3、开单奖励、月度激励、年终奖金，拿到手软 4、每月团建、户外拓展、集体活动及节日礼品等福利 5、氛围融洽，管理透明，团队以90后为主，年轻有活力，无复杂人际关系，轻松实现高收入 6、开放平等的发展平台，唯才是举，能力决定成长 【任职要求】 1、年龄20~40岁，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、接受无经验人员，有金融、保险、贵金属、股票、P2P等行业面销或电销管理经验者优先 3、具备良好的沟通表达与影响力，逻辑清晰，积极主动，抗压性强，执行力佳，责任心强，富有团队荣誉感与拼搏精神 我们倡导高效工作模式（快乐工作、快乐生活、快乐赚钱！） 公司已稳定运营6年，第二家分公司已正式落地启动 小伙伴们，快来加入我们吧~

1、年龄45岁以下，，相貌端正，愿意在此行业长期发展； 2、负责开发拓展新客户； 3、具备较强的谈判能力、沟通协调能力； 4、热爱销售工作且富有激情，工作积极、有耐心，具备良好的团队合作精神。 5、有相关酒店用品、日化洗涤产品行业销售经验者优先考虑； 6、能适应出差，服从公司工作安排。 薪资：基本工资+业务提成+社保五险+补助+奖金。 1、底薪4000元/月，薪资范围：4000-12000元/月 2、月休4天，单休

工作内容 1、向客户提供专业化的家具产品讲解及销售支持 2、结合客户实际需求，制定专属的解决方案建议 3、持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识与娴熟的销售能力 2、能精准把握客户需求，给予专业的选品指导 3、拥有良好的团队协作能力，善于与同事高效沟通

岗位职责1.根据公司发展战略及营销计划，执行并完成车辆销售、租赁目标;2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3.市场信息的.收集及竞争对手的分析;4.销售活动的策划和执行;5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；6.配合运维、车管、综合、财务解决相关客户疑难问题；7.完成上级领导安排的临时性工作。

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明年计划换工厂的可以联系我，需要增加以下岗位人员:修蜡，灌蜡，打磨，烧色学徒及师傅，彩绘学徒及师傅。有意向联系

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浙江台州打砂光机和补灰工各一名。

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薪资范围:3000-8000元/月职位底薪:3000元/月社保类型:五险 提成方式:按单提成; 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖 职位详情 岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，详细介绍公司产品和服务; 2.定期与客户沟通，了解客户需求，提供专业解决方案; 3.协助客户解决使用过程中遇到的问题，确保客户满意度; 4.保持与客户的良好关系，及时收集客户反馈和建议。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服力，能够有效建立和维护客户关系; 2.具有强烈的客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求; 3.具备团队合作精神，能在团队中发挥积极作用;

路桥螺阳要两个外墙批灰。

清港镇民房找一个外墙批灰师傅，手艺好负责任，370一天

【职位描述】 1、通过电话与客户进行高效沟通，引导客户到访，配合课程顾问挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入发掘客户需求，提升客户价值； 【任职资格】 1、年龄20-36岁，具备大专或以上学历； 2、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3、反应迅速，拥有良好的应变能力和抗压素质； 4、学习能力强，善于沟通，具备出色的交流技巧； 5、具有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度，有电话销售或教育行业从业经历者优先录用。 6、薪资待遇：4000+，业绩优异者收入上不封顶。 7、提供五险一金、带薪年假（10天）、法定节假日休息、国内外团建旅游、节日慰问、生日福利等员工权益。 工作时间：9:00-11:30，13:30-18:00；每周轮休一天； 联系电话：*********** 工作地址：临海市古城街道靖江中路38-40号

台州市温岭市招防水工、工地小工/杂工、油漆工

台州市黄岩区招工地打磨工，腻子/大白/墙漆，油漆工

台州市仙居县招外墙漆/真石漆

埠敬老院这边要两个零时工，需要来的打老板的电话。

【岗位职责】： 1、搜集潜在客户信息，与客户进行初步沟通，维护现有客户关系； 2、全面了解公司各类产品，提升业务能力，熟悉工作流程，为客户提供个性化解决方案；负责销售区域内的活动策划与落地执行； 3、负责所在区域市场信息的整理与分析； 【任职资格】： 1、大专及以上学历； 2、思维灵活，具备良好亲和力，拥有较强的表达能力和团队合作精神； 3、仪态端正，性格积极向上，善于融入集体，具有强烈的团队荣誉感； 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 福利待遇： 1、稳定收入=无责任底薪+高额提成（上不封顶）+多项丰厚奖励。 2、完善培训体系=带薪岗前培训+实用在职辅导+系统阶段成长课程。 3、公平透明的晋升机制（双通道发展路径）： 4、健全的福利保障：社会统筹五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）+公积金，以及法定节假日+带薪年休假+公司激励年假+婚假、产假、陪产假、病假等+国内外团建旅游等带薪假期。 5、形式多样的团队建设活动：徒步、拓展训练、烧烤聚会、各类球类赛事等。