我们公司是贝壳找房旗下高端品牌：定位为技术驱动的品质居住服务平台，采用创新的房地产互联网模式，科技感持续升级！在苏州拥有良好口碑，提供免费获客端口，线上客户资源丰富，流量稳定。无论是否有经验，我们都欢迎加入，无需从零开始，快速融入团队即可高效展业。 入职后无需从事电话销售，公司将免费配备专属获客工具。 主营业务涵盖：新房、二手房、租赁、海外房产、家装服务等。 当前招聘岗位：租赁专员、二手房经纪人、新房置业顾问 薪资福利 1.底薪+高提成（20%-60%）+开单奖励+业绩奖金等多项激励，门店经纪人人均年收入达20万元以上； 2.完善的保障体系：社保+意外险+格林互助金（覆盖全家可享补助）。 门店优势 1.布局木渎与新区双核心商圈，覆盖刚需及中高端住宅区域，配套设施完善，属热门成交地带； 2.团队以80后、90后、00后为主力，新老员工结构合理，实行师徒制带教，协作氛围融洽，充满活力； 3.门店业绩突出，获评公司“百万门店”及“A级门店”称号（享有流量支持），已输送多位优秀人才晋升至管理岗位。 岗位要求 1.具备责任感、进取心，拥有主动学习意识；有销售背景者优先考虑，退伍军人亦优先录用； 2.年龄20-45周岁，具备同行业从业经历者条件可适当放宽。 岗位职责 1.熟悉并掌握所在区域各楼盘详细信息； 2.负责房源与客户的开发及日常维护，与客户建立长期合作关系； 3.及时更新线上房源信息，确保内容真实、准确、合规； 4.深入了解客户需求，匹配合适房源，安排带看并推动交易达成； 5.承担商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 6.持续维护老客户关系，逐步构建个人稳定的客户网络。 欢迎直接提交简历！ HR将在第一时间与您联系沟通后续流程。

工作内容: 1、借助公司提供的资源，对接潜在装修客户，提供专业化的家庭装修咨询服务； 2、高效及时地完成装修订单的跟进与处理工作； 3、持续维护企业与客户之间的良好关系，保障服务流程的高质量交付。 任职要求: 1、具备土巴兔、齐家网等家装平台合作装企网络销售相关工作经验； 2、拥有良好的沟通能力及客户服务意识； 3、情绪稳定，处事成熟，具备较强的执行能力； 4、能够迅速把握客户需求，并提出切实可行的解决方案； 5、性格积极向上，主动性强，热爱家装设计与销售工作。

岗位职责: 1.主动与客户进行交流，深入理解其需求，持续维护并深化客户关系； 2.结合市场变化灵活优化销售方案，推动销售目标的达成； 3.参与各类销售活动的规划与落地执行，助力品牌影响力的提升及市场份额扩展； 4.汇集一线市场动态信息，及时向团队传递，为产品优化与新品研发提供支持。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，能高效开展客户关系管理； 2.具备敏锐的市场洞察力与分析判断能力，能够准确捕捉行业趋势； 3.自我驱动力强，目标明确，能在高压环境下保持稳定积极的工作状态； 4.热爱销售事业，勇于迎接挑战，并持续追求个人成长与能力提升。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度销售任务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与行业动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有较强的目标感和抗压能力 3.有销售工作经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.具备良好的学习能力，愿意接受公司系统培训与职业发展指导

岗位职责 1、开展电线电缆产品的销售工作（产品涵盖光伏线、工业线、强电类等） 2、借助展会、百度推广、抖音等渠道拓展销售市场，挖掘潜在客户资源 3、持续维护客户关系，完善客户档案管理，及时响应并反馈客户需求信息 4、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄****（表现优异者条件可适当放宽） 2、具备1年以上销售岗位工作经验 3、具有较强的市场洞察与分析判断能力，服务意识佳，责任心强，自我驱动，能适应较高强度的工作节奏 4、年龄范围为22至33岁 岗位福利： 1、享受法定节假日及周末双休，实现工作与生活的良好平衡（工作时间：8:30-17:30，午休时段12:00-13:30） 2、试用期三个月，薪资结构为底薪4000元+提成（1-5个点）+超卖分成（公司提供出厂价，售价超出部分按2/8或5/5比例分配）；转正后实行浮动底薪（3000-10000元）+提成（1-5个点）+超卖分成，另享饭补220元/月，外出客户拜访费用据实报销 3、依法缴纳五险一金 4、新人享有带薪系统化培训，并配备一对一导师指导 5、提供清晰晋升路径，新老员工综合收入稳定在15K以上 注： 本企业为直接招聘，不收取任何费用，欢迎求职者安心投递！

全球领先的可持续水产养殖饲料企业拜欧玛集团（BioMarGroup）正在中国市场诚聘多名出色的销售代表（SalesRepresentative）。您将在指定区域市场内推动BioMar产品市场份额的提升与业务的持续增长，助力公司在中国高端水产养殖饲料领域的深入布局与发展。 作为具备敏锐市场感知力和出色开拓能力的销售人才，您熟悉水产饲料行业动态，掌握水产养殖相关知识与实际操作，能够精准分析客户需求及竞争格局，快速识别并把握销售机会，确保销售目标的达成。 主要目标和职责： 1、达成个人销售指标（包括销量、利润、赊销管理、货款回收） 2、扩大个人所辖市场的占有率 3、提高客户满意度与忠诚度 主要任务： 1、负责目标区域内终端客户的开发与关系维护 2、高效落实终端市场管理工作 3、协助推进高端水产饲料产品在市场的渗透与品牌影响力提升 4、完成上级交办的其他工作事项 汇报线： 1、本岗位向中国合资公司销售部区域销售经理直接汇报 任职资格： 1、高中或中专及以上学历，水产养殖、动物营养、市场营销等相关专业优先 2、具有特种水产饲料企业销售经验或大型养殖场技术背景者优先，优秀应届生亦可考虑 技能和知识： 1、具备良好的表达与沟通技巧，普通话流利 2、擅长人际交往与关系维护 3、熟练运用“PDCA”循环法开展工作（计划→执行→检查→处理） 4、能适应高强度、快节奏的工作环境 5、具备较强的远程协作能力 6、精通微软Office系列工具，如Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams等 个性特征： 1、诚信正直，恪守商业道德规范 2、目标清晰，逻辑思维强 3、结果导向，自我激励能力强 4、重视流程管理与细节把控 5、工作主动性强，具备强烈的时间紧迫感 6、执行力突出，善于推动项目落地 7、坚韧不拔，抗压能力强 薪酬福利和发展机会： 1、提供行业内具竞争力的薪酬待遇 2、五险一金 3、健全的福利体系 4、基于绩效、能力与贡献的成长发展通道

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-配送一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊奶销售+送奶，每天送奶时间大概2个小时左右，在送奶的过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做促销推广活动，促成签单 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点，下午3点-8点中间休息5个小时，可根据个人实际情况可适当调整，可面谈详聊，包住+提供柴米油盐煤气等做饭工具，周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁（优秀者可放宽至50周岁内），男女不限，学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+配送费+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶。公司包住，提供柴米油盐煤气等做饭工具 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排） 晋升空间：组长，主管，经理↑

工作内容 1、负责与客户开展业务对接，保障订单各环节高效有序推进 2、持续跟进客户动态，巩固现有关系并推动长期合作深化 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力和扎实的业务领悟能力 2、能快速应对环境变化，拥有较强的问题分析与处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识

毕业时间:2023年-2025年 招聘截止日期:2026.6.30 我们可以提供给您的有： 【福利】 1、入职即签订正式劳动合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金保障 2、享有三餐补贴、交通补助、油费报销等多项津贴 3、公司统一安排住宿（政府人才公寓标准，配备齐全家电及高速WIFI） 4、地铁沿线设有免费通勤班车（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学站点） 5、支持学历深造，健康管理师等职业资格认证费用全额报销 6、传统节日发放双份礼品，您与父母各享一份关怀 7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动 8、配备免费健身房与瑜伽室，倡导健康生活 9、为员工子女（3-10岁）免费提供寒暑假营活动 10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 11、享有不少于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 1.薪酬结构：基础薪资+业绩提成 基础薪资：4300元（含基本工资3500元+500元绩效+300元补贴），仅考核出勤情况，相当于无责任底薪 业绩提成：按个人业绩的3%-8%比例计提 2.入职前三个月平均月收入5K-6K 3.半年后月收入普遍达7K-8K，表现优异者可突破万元 一年以上在职员工平均月薪稳定在1W以上 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午间休息2小时） 【晋升空间】 1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪区间5500-7500元，另加团队提成，月综合收入可达1.2w-2w，并享有外部培训机会及公司不定期激励红包 2、担任主管半年后可报名储备经理培训项目，通过内部竞聘晋升为经理岗，部门经理年度综合收入可达40w以上 3、本次招聘岗位隶属于享佳战略级新设部门，目前处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，以及主管一对一专项能力辅导 2、在职期间可报名考取健康管理师证书，全面提升专业素养 【工作内容】 负责承接意向客户资源，维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化

【岗位亮点】 免费畅玩！工作之余可无限次体验园区游乐设施 福利食堂！每日餐食享营养三餐 通勤无忧！园区提供免费住宿 健康保障！入职免费零押金入职 【招募岗位】 1.餐饮服务专员（主题餐厅/茶饮吧台） 2.商品销售顾问（主题商店/纪念品柜台） 3.游乐服务岗（大型游乐设施操作岗） *注：持Y2特种设备操作证者优先录用 【任职要求】 ️年满18周岁 ️形象健康阳光，无明显纹身（穿着工作服可遮挡） ️发色自然，无夸张染色 ️无重大疾病史及传染性皮肤病 ️具备良好服务意识及应变能力 【工作待遇】 薪资结构：18元/小时（持证人员享专项津贴） 预期收入：3500-4500元/月（月底发工资，可预支生活费） 工时安排： -每日工作8～12小时（含1.5小时弹性休息） -每周保证1天完整休息日 -优先录用1月可到岗者 【员工福利包】 住宿保障：免费员工宿舍（仅需分摊水电费约100元/月） 健康管理：入职后统一安排 工作装备：免费提供全套工作制服 ️特权福利：在职期间本人可无限次免票入园 【入职通道】 优先面试：即日起接受2月到岗人员报名 谢绝咨询：年后到岗者暂不接收 ️防骗提示：本招聘全程不收取任何费用 【温馨提示】 园区实行人性化管理，设有员工专属休息区，24小时热水供应，工作间隙可在摩天轮等设施放松身心。期待与您共度充满欢乐与成长的寒假时光！

招叉车工数名，过年不回家。留任奖总共4000。 会开高位叉车优先，需要开过科朗叉车。28/h 平叉会开林德叉车24/h 包吃，可以提供宿舍。 工时稳定，每月15号发薪

日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工. 1.工作内容：固定区域.定点取货 2.工作环境：优越自由. 3.住宿环境：小区房，2-4人间，家电齐全，独立卫生间. 4.薪资范围：新人正常做保底，后期熟练了一万多， 5.日薪范围：一天三四百，当天发工资， 6.福利待遇：正常上班七天可以预支薪资，不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 8.年龄要求：全职工18-52周岁，兼职工18-52周岁. 7.工作时间：长白班，八小时月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，超市直招 可以就近安排不用看下面的地址！！直接联系老板娘 可以就近安排不用看下面的地址！！直接联系老板娘 可以就近安排不用看下面的地址！！直接联系老板娘

✅✅长白班+溧阳埭头四方科技 ✅年龄：2⃣0⃣-4⃣8⃣+坐班多 ✅厂吃住+可带手机+包吃住 ✅缺口1⃣0⃣0⃣人男女不限 ✅去毛刺、水洗、清洗、装配、制作、数控、辅助工、 薪资待遇+同工同酬+计件工资+绩效奖+夜班补贴+多劳多得上不封顶 综合工资7⃣5⃣0⃣0⃣-9⃣0⃣0⃣0⃣左右 ✅主要生产小弯管. 零部件.小配件 ✅出勤7:30-7:30计算按 10.5小时 ✅出勤加班至 10点计算按 13小时 ✅住免费四人间独立卫生间洗澡间 ✅空调热水24/时供洗衣机无线网 ✅保险水费电费平均摊 ⚠. ⚠ ⚠ ☎

常州汽车配件厂 自动切割 月工资9000-10000 装配工40岁以下 月工资8000-9500 质检员男女不限40岁以下 月工资7500-9500 机加工50岁以下 月工资8500-10000 [庆祝]下午1点面试愿意做面试都可过

月薪负责厂区办公室保洁，8小时，单休，有工作餐，月薪2800

四川眉山有除甲醛的没，工价私聊。

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普洱市镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县招甲醛治理/检测

1月23日可以到临沧市集合，再开车过去，150一天，包餐，如需过夜也包住宿

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【招聘】渠道销售专员️名 ️岗位职责：主要负责养殖场消毒除臭剂、除臭设备的电话销售工作，需精准挖掘客户需求、开拓市场并达成业绩目标，同时维护老客户关系，推动复购与转介绍，规范记录更新客户资料，积极参与培训提升专业能力。 ️岗位要求：30-42周岁 ，形象气质佳，沟通表达流畅、销售逻辑清晰，目标感强且能承受工作压力，熟练操作基础办公软件，具备良好服务意识与团队协作力，有环保设备、农牧养殖行业销售经验者优先录用。 工作时间：8小时制（单休） 偶尔需要出差 薪资福利优厚：试用期约3000元/月，，薪资随业绩同步提升，享业绩提成、奖金等激励，定期开展专业培训助力职业成长 有意向者可私信咨询刘女士 工作地址：江苏常州市天宁区福阳路61号 诚邀有冲劲、敢突破的伙伴加入，共启职业新征程！

岗位职责： 1.负责指定区域的市场寻找潜在客户，建立准客户信息群； 2.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户； 3.产品宣传、推广和销售，及时跟踪了解客户需求，进行商务性谈判。 任职资格： 1、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰而有条理； 2、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力； 3、良好的职业素质和敬业精神。 工作时间： 上午8:30--11:30；下午13：00--17：30周末双休，法定节假日正常休息。 试用期两个月，底薪+绩效+提成+月度奖金+季度奖金+年度奖金

工作内容： 在所在城市或行业领域，拓展B端企业合作（制造业、供应链、设备、工程、IT服务等） 向企业介绍我们的“抖音关键词内容代运营+成交分成”合作模式 协助企业与公司达成合作协议 维护当地合作企业关系，促进长期合作 我们提供： 成熟的业务模式+全套合作资料+培训支持 后端团队全程负责内容运营、关键词布局与客户线索获取 城市合伙人只需拓展并促成合作，不参与交付 高比例分成，单单可收益数千至数万，业绩可持续增长 任职要求： 1、1.大专及以上学历，有B端客户资源或本地企业人脉优先（制造业、服务业、工程、设备类优先） 2、有TOB销售、商务拓展、渠道合作经验优先，沟通能力强，执行力高，愿意尝试新模式 3、品行端正，坚持长期主义，有持久经营的意识 4、有开城经验、5年以上销售经验、2年以上销售管理经验的优先考虑，渠道销售、广告公司、代运营负责人优先。 5、有要性，有赚钱欲望，良好的沟通能力及问题解决问题的能力 注意:这个岗位招募的是业务合伙人，不招聘业务员，业务成熟，容易上手，公司全方位支持，有创业想法和强执行力的小伙伴优先，我们期待与您携手共创美好未来 工作地点：全国各城市（远程+本地拓展）

常州市武进区招油漆工

高薪挑战，做自己的主人！房产经纪人火热招募中 【我们为你提供】 高薪自主：每月补贴3000元起+行业领先提成（50%-80%），收入由你掌控，多劳多得，回报与努力直接挂钩！ 灵活自主：工作时间自由安排（9:00-18:30），工作区域就近分配——你的职业节奏，由你说了算。 精英式培养：无经验？没问题！实行“一对一导师制”全程带教，助你快速入门、顺利开单、实现创收，轻松起步！ 【你的成长路径】 系统化带薪培训+专业教学团队，每月持续赋能提升； 晋升通道公开透明，从房产经纪人到门店经理、区域总监，能者先上，机会公平，成长加速！ 【我们期待这样的你】 年龄20-50岁，心怀梦想、充满干劲、善于沟通； 性格积极乐观，做事踏实认真，敢于追求高收入，向往工作自由！ —————— 工作职责：拓展客户资源并提供专业服务，推动交易顺利完成。 无需经验，我们有完善的体系、资深的导师、充分的支持，只等你加入！

一薪资待遇 1.无责任底薪5000（重点强调无责！） 高额提成15%-40%+额外奖金，收入上不封顶（渴望高薪就加入我们！） 无责底薪＋年度奖励＋全勤奖励＋带薪年休假＋话费补贴，月均收入1.5w-3w。（有实力就来挑战！） 2缴纳五险，提供带薪系统培训， 3晋升通道广阔，成长迅速，只要您有能力，3个月可晋升主管，6个月可升为部门经理，最快9个月有机会成为公司负责人。 （真实晋升路径，绝非空谈！） 4员工福利：每周六休息，法定节假日正常休假，缴纳社保、生日礼金、节日福利等。 户外拓展、公司付费旅游、烧烤活动、登山、观影、游戏互动、红包雨等多种福利持续不断。 5每月组织团队聚餐，每季度安排集体旅游出行。 二、岗位职责 1.公司提供精准意向客户资源，线上初步审核客户资质，通过电话邀约到店，线下协助完成银行面签办理流程 （无需外出拓展客户，全程办公室内空调环境办公） 三、任职要求 1.年龄：****** 2.有强烈的挣钱动力！ 3.三观端正，心态积极，充满阳光与正能量。 4.不限经验，入职即安排统一培训。 薪资详情 薪资范围：5000-6000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：全勤奖，话补 岗位经验：无经验要求

一、任职要求： 1、学历不限，具备1年以上销售经验，综合能力优秀者条件可适当放宽。 2、能听懂常州方言，形象良好，有耐心，具备较强的沟通能力，执行力与抗压能力突出。 3、有中老年群体运营经验或线上销售背景者优先考虑。 二、工作内容 1、负责合作渠道的拓展、维护及客户资源开发。 2、组织并带领中老年人参与公司举办的各类活动。 3、熟练掌握公司平台面向中老年群体的产品，完成销售转化。 4、负责成交客户的后续服务与关系维护工作。

工作职责： 1.主动开拓新客户资源，推广公司产品与服务； 2.实习期间需参与直播引流及发布宣传类短视频内容； 3.维护客户关系，建立长期稳定的合作伙伴关系； 4.全程跟进销售进度，确保完成公司下达的销售任务指标； 薪资福利： 1.薪资范围：4000-10000元/月（收入与个人能力直接挂钩） 2.底薪4000+提成上不封顶+固定办公场所 晋升制度： 公司内部晋升路径：销售经理-中级经理-高级经理-销售主管-销售总监 任职要求： 1.年龄24-40周岁； 2.热爱销售岗位，具备一年以上销售工作经验者优先考虑； 3.普通话流利，具备较强的沟通表达与协调组织能力； 4.性格稳重，品行端正，综合素质良好，能适应一定工作压力，踏实肯干； 5.工作积极主动，性格开朗自信，富有责任感，具备高度的职业精神和团队协作意识； 6.工作时间： 单休； 夏季作息8:30-17:30，午休1.5小时，提供午餐，准时下班。

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年轻团队不怕你融不进去，每天轻松上班、快乐工作 薪资待遇：无责底薪5000+1000-2500奖金+提成+五险一金 新人入职保障5000，试用期综合收入6000-8000，转正后月薪过万，努力就有回报，收入上不封顶。 公司定期举办多样化的员工活动（如海外旅游、户外拓展等）； 为新员工提供系统化、全方位的岗前培训 工作内容： 1、接听公司分配的精准意向客户电话，了解并记录客户需求； 2、添加客户联系方式，引导预约到访公司面谈； 3、享受每周二、周四下午茶时光，水果饮品免费供应，季度福利补贴不断； 4、每月至少组织一次形式丰富的团队建设活动 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，正常上下班，不强制加班 团队氛围融洽，同事间协作互助，公司成员以90后和00后为主，办公环境舒适自在，充满活力，颜值在线，工作之余轻松愉快。 任职资格： 1、年满18周岁，学历不限，经验不限，表达清晰，普通话标准，声音有亲和力； 2、性格外向、思维敏捷、语言表达流畅，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有感染力； 3、逻辑清楚，条理分明，具备基本客户服务意识； 4、有无工作经验均可（更看重个人意愿和发展潜力）； 5、学历非硬性要求（更重视实际能力与付出态度）； 6、服务意识强，综合素质佳（有服务行业背景者优先）； 7、能踏实肯干，有明确目标和强烈进取心（成果源于持续努力）； 8、退役军人优先录用（团队精神与坚韧品质是我们所推崇的） （不接受暑期短期工）