你以为的销售：喝酒应酬，忙碌奔波，20%的赚钱，80%的做陪衬，潜规则，明争暗斗。 我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，八不三真，导师带教，合作开单，实习80%的赚钱，20%的还在沉淀。现在更有直播介绍房源，线上成交的便利开单方式。 偶买噶！投它！投它！投它！ 在乐有家，我们的【新营销】实验型团队是这个样子的： 线上线下一体化：VR看房、直播选房、线上推房结合实地考察，精准匹配你的专属客户群体； 三观氛围健康化：十诺十保、八不三真、杜绝办公室政治、反对潜规则，让你工作更有尊严； 薪酬福利高端化：别人的销售拿着两三千底薪朝不保夕，而我们让你有保障并赚到第一桶金； 沟通反馈职业化：从思维上改变你的沟通习惯，简单真诚、阳光坦诚，让你学会高效的沟通； 培训带教专业化：导师一对一带教+每日1小时基础培训+区域管理例会+总部专业知识培训； 晋升渠道畅通化：专享每月一次岗位竞聘，营销总裁现场直选，唯才是举，挑战火箭式晋升！ 【投它！可以获得一个挑战高薪的机会】 收入自主制，赚多赚少你说了算，奖金无上限！ 基础薪酬4400，还有业绩奖金（核算比例是55%～80%），整支团队平均月收入2万+，入职3个月内新人平均月收入5-6k，入职一年以上月平均收入2万+。（最近统计的近一年数据），以上可以参考哈，心动不如行动！ 【投它！你只需要满足以下条件】 无需经验和专业对口，职场小白也可以培养成大神！ 1.要有责任心，事业心，文化使命感； 2.要有持续行动力 3.要有清晰的思路和思维模式 4.要有一定的魄力，胆大心细 5.要拥有先人后己的思维，不可太自满自负。 【投它！可以获得三级培训的机会】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 乐有家三级培训体制，全面打造职业，专业，优秀的新营销团队！ 【投它！可以获得飞一样的晋升机会】 鼓励大家纵向或横向发展，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员！ 1、置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁 2、总部各部门职能岗位等你来挑战！

每天的工作挖掘有资金需求的客户营销客户登记客户信息资料

十年国高企业，专注品牌电子元器件销售，行业领军地位，公司提供大客户及优质客户资源支持。 福利待遇： 1.固定双休，实行5天8小时工作制，享受国家法定节假日，杜绝加班； 2.具备行业竞争力的薪酬体系：无责任底薪+高额提成，午间提供工作餐，业绩突出者年薪可超40W； 3.薪资发放提前，当月工资于发薪日前5天到账（如3月1日入职，3月25日即可领取当月薪资）； 4.设有项目攻坚奖励、周期性激励机制（含奖金、实物奖励等）及全勤奖励； 5.经常需驾车拜访客户的员工可享用车补贴； 6.入职即缴纳五险一金，年度安排免费三甲医院健康体检； 7.每年至少享有两次调薪机会； 8.每年组织2-3次国内外团队旅游，配备节日礼品、员工生日会、日常团建及丰富多样的年会活动。 岗位要求： 1.有1年以上电子行业从业经验者优先；应届生若具备良好人际沟通能力且热爱销售工作，可适当放宽经验限制； 2.大专及以上学历，追求高收入目标，具备吃苦耐劳精神； 3.具备敏锐的市场感知能力，拥有强烈的事业心、责任感及积极的工作态度，具备良好的团队协作意识； 4.沟通表达能力强，学习能力出色，思维灵活，抗压能力佳； 5.工作地点位于深圳南山科技园，亦可选择上海分公司任职。 地址：深圳市南山区科技园北区庆邦电子大厦B栋402（公交站点：科技北二路南站50米，海普瑞站往南200米，北环科苑天桥站400米，海能达站，直升机场站均可步行抵达；目前最近地铁站为1号线深大站，7号线茶光站，以及规划中13号线高新园北站）

岗位职责: 1、通过各种途径对区域或行业的客户搜索、跟进. 2、挖掘有购买需求的潜在客户；了解客户需求,销售机会跟踪、商务谈判。 3、协助上司完成指定的工作任务，实现销售目标。 岗位要求: 1.有良好的沟通应变能力.具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力。 2.有耐心、学习能力强、主动积极、工作主动。 3.熟练常用办公软件(网页浏览、OFFICE软件操作) 4.自信、工作勤奋，能吃苦。具备良好的销售意识和自我激励能力。 5、有较高的团队精神，分析判断和解决问题的能力。 薪酬福利： 1.底薪+提成+带薪培训+内部晋升（销售专员-销售经理-销售总监) 2.能力强、成绩优异提供内部提拔的升职空间 3.公司团建活动、下午茶 4.年轻的团队，活跃的团队氛围 本公司为深圳高新技术企业并具有国家发明专利和著作权多项，为研发型公司，注重人才对公司的价值，寻求工作经验丰富，工作责任心强、具有敬业精神的同事与公司共同成长。 本公司具有完善的晋升机制和内部岗位调动机制，充分考虑员工的职业生涯规划，可与公司长期发展,优秀人员可在公司内部进行转岗培训,可转到其他岗位长期发展，提供绩效奖金,公司给予较大的发展空间。对于符合条件并愿意与公司共同发展者，本公司将提供优厚的待遇和广阔的发展空间。

电话沟通意向客户，了解其对资质办理及人员权证的需求情况。通过系统数据库匹配对应产品方案。协助完成资质申报及人员调配工作，推动项目成交； 1.不限年龄与性别，具备基本电脑操作能力； 2.有电销或网销经历者优先，无经验亦可入职，提供系统化培训与带教支持； 3.底薪逐级递增（3500-4800），另享16%-24%提成，单笔金额高，提成可观，成单周期一般为一至两周； 4.缴纳五险一金，享受周末双休；法定节假日正常休假，春节安排15天长假；病假带薪，另有管理岗年假福利； 5.注重团队氛围，每月举办生日会并提供下午茶自由享用； 6.拥有全国16个省份的优质客户资源，目标客户集中，转化率高，新人也可快速上手； 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00； 。。。。。

负责对接公司客户

岗位职责： 1、负责国内市场的客户开发与维护，拓展销售渠道，完成销售任务 2、与客户进行商务洽谈，提供专业的产品解决方案，促成合作并签订合同 3、跟进订单执行情况，协调公司内部资源，确保订单按时交付 4、收集市场信息和客户反馈，为产品优化和市场策略调整提供依据 任职要求： 1、大专及以上学历市场营销、工商管理等相关专业优先 2、形象气质佳，具备良好的沟通能力和商务礼仪 3、持有C1及以上驾照，能熟练驾驶，适应出差 4、有1-2年销售工作经验，有相关行业销售经验者优先 5、接受经验小白，有熟手带上手(欢迎应届生) 6、能接受省外出差 福利待遇： 1、8:30-12:00，13:30-17:30，单休（其他假期跟随工厂放假） 2、包两餐 3、购买五险一金 4、阶梯式晋升机会，不定期议薪调薪 5、团队不定期安排团建、下午茶、聚餐活动

我们是一家为布行提供色卡管理配套服务的企业，主要采用线下销售模式开展业务。朝九晚六，双休制，平均实际到手收入6-8k，职业成长空间广阔。 【岗位亮点】 1、激励强：奖金无上限，业绩越突出，收入越高。 2、底薪可增长：基础薪资随业绩提升动态调整，高产出对应高底薪，兼顾收入稳定性与增长性。 3、晋升快：晋升路径清晰透明，客户开发达标后，公司将配备专属销售助理协助拓展与维护客户。 4、工作灵活：无需固定坐班，也无需全天外出，采用顾问式销售模式，上午沟通客户，下午安排拜访或邀约洽谈（客户集中度高）。 【你的职责】 1、全面掌握公司产品的核心优势，准确传递给客户，促成合作达成。 2、通过面销、线上推广、客户转介绍等多种方式开拓新客户资源。 3、独立承担重点客户的开发与长期维护，深入理解客户需求，提供个性化服务方案。 4、定期开展市场调研，收集行业动态，及时调整策略应对市场变化。 【我们期待你具备】 1、优秀的客户开拓能力与良好的沟通协调能力。 2、踏实肯干，具备自主规划工作时间与目标的能力。 3、热爱销售岗位，有强烈的目标感和持续进步的动力。 4、重视团队协作，主动积极，乐于分享经验并带动他人共同成长。 【我们的支持】 1、薪酬福利完善：无责任底薪+绩效提成+社保+餐补；每月8日准时发薪。 2、作息安排合理：早9晚6，轮休双休（固定周五周六或周日周一休息），享受带薪法定节假日，春节享14天带薪长假。 3、新人有帮带：资深同事一对一指导，助力快速适应工作节奏。 4、系统化培训：涵盖产品知识、销售技能及综合素养提升课程。 5、晋升通道明确：开放专业线与管理线双重发展路径。 我司销售岗位注重长期客户运营，强调“耕种型”服务模式，而非短期“狩猎式”成交。工作虽有一定挑战，但前景可观；过程不靠口号激励，而是靠目标驱动。适合希望在销售及销售管理领域深耕发展的职场人，也适合认同稳步积累、持续创收理念的奋斗者。

包住包住包住 有人带 接受无经验 带薪培训 不打卡 不考勤 薪资待遇：综合薪资：5000+提成+奖金，转正：7000——15000 绝不拖薪资 每月10号准时发 这点很重要 岗位职责： 1、负责公司产品运营和销售，快速开发及拓展市场 2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养 3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理，培训工作 4、负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监备 年龄要求:18-26岁，接受无经验小白 工作简单好上手这里没有什么职场宫斗戏 (只要你有心做，还有上升空间等着你，公司氛围好，都是年轻人) 福利外送： 1、00后年轻团队，年轻有活力，不定期组织聚餐、轰趴、漂流、烧烤、看电影、野营等户外拓展活动; 2、集团每年2-3次盛大年会，多方面见识提升自己(，免费出差)丰富自己的人生阅历; 3、公司奖励:日奖、周奖、月奖、家庭基金、新人扶持奖+带薪培训+个人业绩突出奖，还有衣服、香水、口红等实物奖励; 还有还有： ①溫馨宿舍，包住，两室一厅，家电俱全,拎包入住,公寓在公司附近小区 ②接受应届生小白,入职有人带的,也会有岗前培训，一对一的哦 老板说心情好才能把事情做好！！！

汕尾市海丰县招砌砖小砖

汕尾市陆丰市招泥瓦工农村自建房做小红砖班组6至8人。没做过农村自建房的勿扰。李

陆丰核电工地监火（护）员

负责楼面全面工作。

深汕佛吉亚 小时工招聘 稳定好岗·轻松赚钱·包吃包住 薪资待遇 - 23.7元/小时，工时充足，收入稳定 ​ - 包吃包住，免费工作餐+免费住宿 ​ - 可带手机上班，管理人性化 工作内容 - 主要生产汽车座椅，以装配岗位为主 ​ - 走动式站岗，每隔两小时停线休息10分钟 ​ - 普通工衣，轻松上手，无需经验 招聘要求 年龄18～38周岁 ​ - 身体健康，无不良嗜好 工作亮点 工时稳定 包吃包住 上班自由 岗位轻松 人性化管理 入职快

职位描述 1、48岁以下，1米65以上，太瘦不适合。 2、有经验优先。 3、如没有经验公司有培训室，提供培训实操学习。 4、性格好，能吃苦耐劳、具有较强的服务意识; 5、工作时间：早上8:30左右到客户家，下午五到六点结束，旺季偶有加班。无需打卡，派单直接上门。 6、工作内容:上门清洗抽油烟机、空调、热水器、洗衣机等家用电器，深度拆机清洗、高温杀菌消毒，专用清洗剂清洗、除异味，除甲醛，管道疏通，商业烟机清洗等。 月收入 7000-12000。 如果你热爱家电清洗行业，看好未来市场，喜欢跟人打交道，那么欢迎你的加入，公司的系统培训能让你从门外汉成为行业精英 可自主创业当老板，月收入 3 万以上不是问题，可传授十年来实战积累的线上线下获客方式。

廊坊市广阳区招甲醛治理/检测，招聘业务员、合伙人，家政保洁、家装公司、物业、美缝等有客户资源者优先，高提成，现结算。

岗位职责： 1.负责室内甲醛检测与治理施工，包括药剂喷洒、设备操作。 2. 严格按照工艺流程和安全规范开展除甲醛作业，确保施工质量达标。 3.完成现场清理及公司安排的其他相关辅助工作。 任职要求： 1.学历不限，有责任心、踏实肯干，能适应室内作业环境； 2. 无经验要求，接受岗前系统培训，具备基本学习能力与动手能力； 3. 身体健康，无恐高、过敏等影响作业的健康问题； 4.具备良好服务意识和沟通意愿，服从工作安排；

武汉市洪山区招甲醛治理/检测

1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

诚招广东汕尾地区挑珠工职位，欢迎有意者联系。

招一名阿姨！55岁以下！地址下可塘 电话

有三年工作经验，学历本科

【欢迎“0经验”“0学历”，想收入过万的年轻人】 我们提供系统培训 我们提供专人带教 我们提供标准话术 我们提供底薪+高提成+即时激励 你只需踏实执行，月薪过万不是难题！ 1、无需工作经验，不限学历背景，18–24岁优先考虑！ 2、性格开朗，乐于交流，具备基本销售感知力； 3、态度端正，积极进取，抗压能力强，学习反应快； 4、团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松有朝气！ 5、面试当日出结果，最快两天内安排入职！ 【岗位职责】 1、负责客户开拓与持续跟进，达成个人销售指标； 2、依托公司分配的客户资源，完成既定销售任务； 3、掌握并落实公司标准化销售流程与方法； 4、配合团队目标推进，积极参与各类成长培训。 无责底薪3000-5000元，5级晋升机制，表现优异者每3个月可晋升一级！提成比例5%-9%，业绩越高收入越多！ 阶梯奖金500-2000元！2万奖500｜3万奖1000｜……｜5万直接2000！ 单月业绩达4-5万，额外奖励1-2天“躺平假”！ 平均月入8-9K，优秀者可达15K以上，中下水平也有6K保障！ 工作时间： 周二至周五：14:00-21:00 周六： 周日：9:00-18:00 周一统一休息（凭业绩可多休！） 【薪资福利】 1、无责任底薪 + 提成 + 多项奖金 + 躺平假；综合月薪7000+； 2、每月额外奖励500–2000元（含开单奖、业绩奖、能力奖、加码奖）； 3、缴纳五险一金，配备完善培训体系，新人也能快速上手； 4、（凭实力可多休！），科学排班，兼顾工作与生活； 5、团建活动多样：外出旅游、下午茶、聚餐、生日会、节日礼品、现金红包！ 【亮点总结】 1、【低门槛】不看学历，无需经验； 2、【高回报】底薪扎实，提成丰厚，付出就有收获； 3、【速入职】面试当天出结果，两天内上岗； 4、【年轻化】90/00后主力团队，氛围轻松有活力； 5、【福利多】奖金+激励+团建+假期，工作开心，收入有保障。

岗位职责：​​ 1、线上销售与服务：​​主要通过天猫、拼多多、抖音等电商平台，承接销售咨询，深度挖掘客户需求，提供专业的隐形矫治解决方案，并促成订单转化。 2、专业咨询与答疑：​​运用培训所学的正畸基础知识，专业、耐心地解答用户关于产品材质、佩戴周期、效果、价格等方面的疑问，建立专业信任感。 3、客户关系管理：​​对意向客户与已成交客户进行系统化跟进与维护（如企业微信、千牛系统），推动从咨询到下单、从下单到复购的全流程转化。 4、收集并反馈客户需求、市场趋势及竞品信息，为产品和运营策略优化提供建议。 ​​任职要求：​​ 1、有​​1年以上电商平台（天猫、抖音等）在线销售或客服经验​​，熟悉平台规则和线上沟通技巧。有​​医疗、医疗器械、口腔健康、高端消费品或教育咨询等行业经验者优先​​。 2、沟通能力：​​具备出色的线上文字/语音沟通能力和共情能力，能通过对话精准把握客户需求。 3、学习能力：​​对医疗健康领域有兴趣，能快速学习并理解隐形正畸的相关专业知识。 4、销售思维：​​结果导向，具备强烈的销售意识和客户说服技巧； 5、抗压能力：​​能适应互联网快节奏和业绩目标压力，保持积极心态。

汕尾城区‬招聘做手工活，可接受应届毕业生，18-30岁，上班‬时间8小时，月休4～5天，要求：责任心强，有团队精神，配合工作，工作面议！联系，电话同步

深圳市某国企巡查网格员 1、，高中或中专以上学历，年龄20 - 38周岁之间；2、可熟练使用智能手机及通讯软件；3、政治素养良好，无犯罪记录，责任心强；4、能吃苦耐劳，具有良好的身体素质。负责巡查区域内水务相关排水设施并上报发现的相关问题。 薪资福利:1、月薪6000 - 6500/月，购买五险一金；2、发放工作服及劳保用品，享受半年奖、年终奖、岗位津贴、交通补贴及高温补助等各项福利，无夜班，8小时工作制，月休息4天以上；入职后根据工作情况进行评级，每年评级或递增工资，提供住宿。 招工人数:5名 工作地址:汕尾市城区汕尾市人力资源服务产业园613室

穿戴甲代理机不可失失不再来错过就没有了 只招有心的：没心的闲聊的别来浪费时间!!! 穿戴甲都是纯手工的，质量稳定，售后我管！ 单子我来写货我来发，单号我给你 你只需要一部手机会和客户聊天就能和我一样!除了手机别的什么也不需要 没有套路我给你一个价格，你愿意卖多少都是你赚的，你卖货，我发货！

岗位职责： 1. 线上客户对接： 通过公司指定渠道（如抖音、视频号、微信、电话等）主动联系潜在客户，及时且专业地回应关于房源、价格、配套设施等方面的咨询。 2. 销售与转化： 深入了解客户需求，精准推荐合适房源，运用销售策略引导客户完成看房，并推动线上或线下租赁及买卖签约，实现销售业绩目标。 3. 房源维护与推广： 全面掌握公司现有房源情况，配合各大网络平台进行信息的发布、更新和管理，确保房源内容真实、准确并具吸引力。 4. 客户关系维护： 持续跟进租客动态，做好客户维系工作，建立长期信任关系，提升续租率及客户引荐意愿。 5. 数据记录与反馈： 在CRM系统中完整记录客户沟通进展、意向程度及相关跟进数据，定期汇总常见问题，并向团队同步市场变化与客户需求。 任职要求： 1. 学历经验： 中专及以上学历，具备1年以上线上销售或房地产相关工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 2. 沟通能力： 普通话流利，拥有良好的线上交流能力和表达技巧，打字速度快，能高效处理多位客户的在线咨询。 3. 销售意识： 热爱销售工作，服务意识强，有明确的收入目标和进取心，善于捕捉客户真实需求。 4. 性格特质： ******，性格积极外向，耐心细致，踏实肯干，抗压能力强，具备灵活应对突发状况的能力，富有团队协作精神。 5. 技能要求： 熟练操作电脑办公软件，熟悉各类线上沟通工具的使用。 我们为您提供： · 有竞争力的薪酬： “基础无责底薪+ 高额提成 + 绩效奖金”的激励机制，薪资上不封顶，付出越多回报越高！ · 完善的培训体系： 提供系统的岗前培训、产品知识讲解和销售技能指导，助力你快速上手并持续成长。 · 广阔的晋升空间： 明确的职业发展通道（顾问 → 资深顾问 → 团队主管 → 经理），为高绩效员工提供晋升机会。 · 温馨的团队氛围： 拥有年轻活力的团队成员，实行人性化管理，落实实际的奖金与提成政策，工作环境轻松融洽。 · 健全的福利保障： 享受带薪年假，节日福利，定期组织团建活动等。

工作职责： 1、负责课程产品的宣传推广，并为客户提供专业的课程内容介绍 2、根据客户需求制定匹配的、个性化的学习方案，推动签约并启动课程服务 3、与教学团队密切配合，协助学员完成到店体验及课前准备工作 4、按计划推进日常工作，达成月度销售目标，持续维护潜在客户及在读学员信息数据 5、跟进费用缴纳流程，与学员及家长保持良好互动关系 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售或教育行业从业经验者优先 2、热爱青少年成长教育，具备较强的自主学习能力与沟通表达能力 3、思维开放，富有协作意识，注重结果导向 4、掌握基本销售逻辑，具备一定的客户转化技巧 发展空间： 课程销售顾问 - 高级课程销售顾问 – 中心销售主管 – 中心销售经理 - 中心校长 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬体系，丰厚的绩效奖励机制 2、缴纳五险一金 + 商业保险（涵盖养老、工伤、失业、生育、医疗及公积金） 3、完善的休假制度（法定节假日、带薪年假：10-20天） 4、每年组织健康体检，并提供免费入职体检服务 5、多样化的员工活动（年度旅游、庆功会、春茗活动等） 6、系统化的带薪培训支持，畅通的晋升发展通道