东莞
职位详情
我们是一家为布行提供色卡管理配套服务的企业，主要采用线下销售模式开展业务。朝九晚六，双休制，平均实际到手收入6-8k，职业成长空间广阔。
【岗位亮点】
1、激励强：奖金无上限，业绩越突出，收入越高。
2、底薪可增长：基础薪资随业绩提升动态调整，高产出对应高底薪，兼顾收入稳定性与增长性。
3、晋升快：晋升路径清晰透明，客户开发达标后，公司将配备专属销售助理协助拓展与维护客户。
4、工作灵活：无需固定坐班，也无需全天外出，采用顾问式销售模式，上午沟通客户，下午安排拜访或邀约洽谈（客户集中度高）。
【你的职责】
1、全面掌握公司产品的核心优势，准确传递给客户，促成合作达成。
2、通过面销、线上推广、客户转介绍等多种方式开拓新客户资源。
3、独立承担重点客户的开发与长期维护，深入理解客户需求，提供个性化服务方案。
4、定期开展市场调研，收集行业动态，及时调整策略应对市场变化。
【我们期待你具备】
1、优秀的客户开拓能力与良好的沟通协调能力。
2、踏实肯干，具备自主规划工作时间与目标的能力。
3、热爱销售岗位，有强烈的目标感和持续进步的动力。
4、重视团队协作，主动积极，乐于分享经验并带动他人共同成长。
【我们的支持】
1、薪酬福利完善：无责任底薪+绩效提成+社保+餐补；每月8日准时发薪。
2、作息安排合理：早9晚6，轮休双休（固定周五周六或周日周一休息），享受带薪法定节假日，春节享14天带薪长假。
3、新人有帮带：资深同事一对一指导，助力快速适应工作节奏。
4、系统化培训：涵盖产品知识、销售技能及综合素养提升课程。
5、晋升通道明确：开放专业线与管理线双重发展路径。
我司销售岗位注重长期客户运营，强调“耕种型”服务模式，而非短期“狩猎式”成交。工作虽有一定挑战，但前景可观；过程不靠口号激励，而是靠目标驱动。适合希望在销售及销售管理领域深耕发展的职场人，也适合认同稳步积累、持续创收理念的奋斗者。
【岗位亮点】
1、激励强：奖金无上限，业绩越突出，收入越高。
2、底薪可增长：基础薪资随业绩提升动态调整，高产出对应高底薪，兼顾收入稳定性与增长性。
3、晋升快：晋升路径清晰透明，客户开发达标后，公司将配备专属销售助理协助拓展与维护客户。
4、工作灵活：无需固定坐班，也无需全天外出，采用顾问式销售模式，上午沟通客户，下午安排拜访或邀约洽谈（客户集中度高）。
【你的职责】
1、全面掌握公司产品的核心优势，准确传递给客户，促成合作达成。
2、通过面销、线上推广、客户转介绍等多种方式开拓新客户资源。
3、独立承担重点客户的开发与长期维护，深入理解客户需求，提供个性化服务方案。
4、定期开展市场调研，收集行业动态，及时调整策略应对市场变化。
【我们期待你具备】
1、优秀的客户开拓能力与良好的沟通协调能力。
2、踏实肯干，具备自主规划工作时间与目标的能力。
3、热爱销售岗位，有强烈的目标感和持续进步的动力。
4、重视团队协作，主动积极，乐于分享经验并带动他人共同成长。
【我们的支持】
1、薪酬福利完善：无责任底薪+绩效提成+社保+餐补；每月8日准时发薪。
2、作息安排合理：早9晚6，轮休双休（固定周五周六或周日周一休息），享受带薪法定节假日，春节享14天带薪长假。
3、新人有帮带：资深同事一对一指导，助力快速适应工作节奏。
4、系统化培训：涵盖产品知识、销售技能及综合素养提升课程。
5、晋升通道明确：开放专业线与管理线双重发展路径。
我司销售岗位注重长期客户运营，强调“耕种型”服务模式，而非短期“狩猎式”成交。工作虽有一定挑战，但前景可观；过程不靠口号激励，而是靠目标驱动。适合希望在销售及销售管理领域深耕发展的职场人，也适合认同稳步积累、持续创收理念的奋斗者。
2025-12-11 07:54
IP属地：广东东莞
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