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北京市海淀区招消防安装，钢筋工，架子工，防水工，砼工/打灰/浇筑

北京市海淀区东北旺中路消防喷淋安装人员两人能看图能施工五十岁以下专业师傅工资三百七不管吃不在这住的或者来回跑优先工资每个月两千生活费三个月一结账甲方工资不管吃住保定人优先也可以小包工多干多得

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消防水电系统安装改造，会开手动挡小客车，北京及周边地区施工，年龄在20-50之间，身体健康，有责任心，工资面议

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北京市海淀区招调试，消防安装、消防电配管，穿线，中工300-320元/天，大工（可独立安装调试350-370/天，工资每月按比例发放，尾款人走清账

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北京海淀区。干消防管道改造10多个人、，日工260管住不管吃，一天十个小时，吃饭跟前有快餐，活不累，老板平庄的，每个月借生活费，1500到2000.年龄在63岁以内，一年的活，联系电话。

关于消防安全管理岗位的月薪范围公布，宋女士在北京市海淀区百度大厦工作，中等专科水平下的薪资范围为每月4800至5500元，无犯罪前科记录。

北京市朝阳区招工地小工/杂工，找小工1人，清理地沟杂物，9个小时260元，工资5天一结。

北京海淀招电梯工女不超50，男不超55工资4500加班另算，用5到6人联系唐总

招聘C1、B2本干活司机： 1、负责垃圾清运，一人一车，自己装卸没有工人； 2、垃圾都是集中在垃圾堆放点（垃圾房），负责装车拉走； 3、早5点～晚5点，每日平均工作10～12小时； 4、管吃管住，集体宿舍4人间； 5、C本每周休息1天，B2本每月固定休息2天；（节假日酌情放假） 6、综合薪资6000-8000元，如需加班按照200元/天。 7、手机微信同号（）

京东门店直招配送员（非中介，站长亲自面试） - 固定1家超市配送，周边2-3公里社区写字楼，不瞎跑 ​ - 送牛奶、水果、蔬菜， ​ - 入职0费用，18-52岁，会导航即可，有无经验都行 ​ - 日入400-500元，收入稳定 ​ - 提供4人间住宿，空调、洗澡、洗衣齐全

北京市海淀区招吊车司机

迪庆藏族自治州香格里拉市招消防安装、消防水

沈阳市招消防水、消防安装 大工330二工260、小工200，工资，月底开。需要50岁以下长期工人，短期工或虚报真实水平，品行不端正的勿扰！！！。管吃管住。

恩施土家族苗族自治州恩施市招消防安装

台州市椒江区招消防安装

福州市长乐区招消防安装、单项存包。消防水。

一、岗位职责（必须持有【一级注册消防工程师】职业资格证书） 1.所辖项目的消防维保/检测工作：制定并执行项目月度、季度、年度维保与检测计划，确保所有项目按时、合规完成，达成合同约定目标。 2.消防设施的检测与评估工作：独立或组织团队完成消防电气检测（消电检）、竣工验收检测、消防安全评估等专项任务；依据国家/地方标准现场测试、采集数据、判定结果，生成并审核具有法律效力的专业报告。 3.故障诊断、维修方案制定及现场实施监督：对系统故障进行技术分析，制定维修或改造方案，并确保问题根本解决。 4.维护核心客户关系：对接甲方，处理技术沟通、需求解答、应急响应；陪同或主导应对消防部门及甲方的各项安全检查，确保客户满意度。 5.项目技术资料、记录的审核与交付：审核维保员填写的各类记录，确保准确性；负责维保、检测、评估报告的质量把关。 6.项目团队的协调：对分配的维保员、检测员进行任务分配与质量监督。 7.完成上级交办的其他任务：包括参与投标技术支持、新项目入场测试、监督外包工程（如气瓶检测）、跨项目巡查支援、参与开标等。 二、岗位任职要求 1．通用要求 1．学历背景：大专及以上学历，消防工程、电气工程、自动化或相关专业。 2．工作经验： 二年以上消防设施维保、检测或工程项目经验，在项目中担任项目负责人。 3．专业技能： (1)精通国家消防技术标准与规范，熟练掌握火灾自动报警、自动灭火、防排烟、应急照明等各系统的检测与测试方法。 (2)具备现场问题诊断与解决能力，能快速、准确地诊断系统故障、联动异常、压力不符等技术问题。 (3)能编制/审核消防检测、维保、评估报告，各类技术函件（如问题单、工作计划）。 (4)熟练使用相关检测设备及办公软件。 4．综合素质： (1)具备较强的责任心和原则性。 (2)拥有优秀的沟通协调能力、客户关系管理能力和抗压能力。 (3)具备良好的计划组织能力和团队协作精神。 (4)能适应高频次外出、加班及多项目并行的工作节奏。 2．其他要求 必须持有一级注册消防工程师职业资格证书。同时持有消防设施操作员（中级及以上）及电工证、驾驶证者优先。

岗位职责： 1. 担任暖通专业负责人，主导公司各类项目在前期对接、方案策划、初步设计及施工图绘制等阶段的暖通技术工作； 2. 根据项目整体进度计划，与各相关专业及团队协同配合，确保各项工作按时、优质、高效完成； 3. 负责施工现场的技术支持，涵盖资料整理、方案讲解、技术交底、现场服务及竣工验收等相关环节； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备国家注册公用设备工程师（暖通空调）资格证书，拥有中级或以上专业技术职称； 2. 全日制本科及以上学历，主修设备工程或相关专业； 3. 具有10年以上设计行业工作经验； 4. 可独立承担暖通专业的方案设计、初步设计及施工图深化工作； 5. 熟知国家及地方现行规范标准，了解行业技术发展动态，具备图纸审核能力及技术指导经验； 6. 有医疗康养类项目或工业厂房类项目设计经历者优先考虑； 7. 具备良好的独立作业能力、沟通表达能力、书面撰写能力及组织协调能力，富有团队协作意识。

招消防水电维修维护工人一名，50岁以下，五险，综合工资5000联系人刘经理

有机会通过人才引进方式为符合条件的员工解决北京户口。 岗位职责： 主要负责港口等领域宽带无线项目解决方案的总体设计及配套产品管理工作。 1、承担无线解决方案在行业应用中的整体架构设计； 2、承担无线类产品的全周期管理任务； 3、承担项目现场实施的技术指导与核心问题协调处理； 4、依据质量管理体系及企业规范，完成项目与产品相关文档的编制及日常管理工作。 任职要求： 1. 硕士学历，电子与信息、通信、自动化等相关工科专业，211、985院校优先；（能力突出、经验丰富的本科生亦可考虑），具备1-5年相关领域工作经验； 2、掌握工业场景中无线设备及网络技术的基本原理与应用； 3、具备行业洞察力和清晰的逻辑分析能力，能整合内外资源为客户定制综合性解决方案； 4、熟练操作Word、Excel、PPT、Visio、CAD等常用办公软件，能够运用AI工具提升工作效率； 5、具备良好的沟通主动性、责任感以及持续攻坚的韧性；性格开朗，积极进取，抗压性强； 6、具有较强的服务意识、学习能力与团队协作精神，能适应短期外出差旅； 7、英语口语流利者优先；网络技术基础扎实者优先。

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岗位职责： 1. 负责智能停车系统的现场施工执行，包含设备安装、线路开槽布线、安全岛建设等基础工程作业； 2. 参与智能停车项目需求的初步梳理，并协助制定可行的施工实施方案； 3. 统筹协调公司内部相关职能团队及外部客户对接人员，保障工程按计划高质量推进； 4. 负责施工队伍的筛选、沟通谈判及全过程管理； 5. 配合项目经理开展项目验收相关工作； 6. 对项目实施和运营过程中出现的问题做到快速识别、及时响应并有效处理。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，年龄原则上不超过35岁； 2. 熟悉强弱电、安防系统及相关机电类项目的简易图纸设计、设备装配与调试流程； 3. 具备多任务并行推进的统筹能力，能够阶段性总结施工经验，并形成可复用的方法沉淀； 4. 掌握CAD绘图基本操作，具备一定的图纸审阅能力和施工现场监督能力； 5. 工作积极主动，富有激情，性格稳重果断，责任心强，乐观开朗，能适应较高强度的工作节奏，自我推动力突出； 6. 具备良好的沟通协调、组织协作能力，有较强的团队意识与合作精神；

Water 涉及水科学和技术的各个方面，包括水资源管理，水质监测与溶质迁移过程，水文地质分析，水力模拟与水利工程建设，水灾害防控，海洋与海岸带模拟及工程应用，水生态系统功能与服务，废水净化技术，农业灌溉与水产养殖用水，水-能源-食物关联性以及水与公共健康等研究方向。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/water 岗位优势 1. 行业前景向好：全球学术开放获取出版领域的开拓者； 2. 期刊覆盖广泛：涵盖300余种科技类刊物，多元专业背景皆可发挥所长； 3. 注重新人成长：提供Open Course公开课、一对一导师辅导、专项技能训练，助力快速适应岗位角色； 4. 晋升体系完善：设置业务与管理双通道发展路径，构建清晰的职业成长平台； 5. 发展机会丰富：支持公费出国，开展海外中短期交流；鼓励跨岗兼任，实现内部资源共享； 6. 构建学习型团队：打造多维度学习体系，线上课程与线下培训结合，利用碎片化时间持续提升自我； 7. 团队专业度高：深入参与开放获取出版领域，及时追踪前沿科研动态，与志趣相投的伙伴共同协作。 一、工作职责 1. 联络专家学者，协调稿件同行评审流程，保障审稿环节高效推进； 2. 稿件排版与处理，确保格式规范，推动文章按时发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊运行有序，稿件流转顺畅； 4. 跟踪学科领域最新进展，协助责任编辑达成期刊发展目标。 二、职位要求 1. 水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、给排水科学与工程、灌溉与农业用水、水处理技术、水利工程、水力学、地质学、水土保持等相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 英语六级水平； 4. 熟练掌握Office办公软件； 5. 具备较强学习能力，能积极投入公司高强度职业培训，如参加培训讲座及一对一导师指导计划。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：月基本工资15000-20000 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师带教，技能提升培训，管理能力培养，优秀员工享有海外交流与工作机会。 在这里， 有开放包容的工作氛围，激发思维灵感自由碰撞； 有形式多样的团建活动，为日常增添仪式感与活力； 有贴心周到的关怀机制，让严谨的学术工作充满温度； 我们期待您的加入，共同为开放科学注入更多创新力量！

北京市海淀区招消防电大工一人工资380-400两月活，二把刀勿扰

信息修改海淀中关村园区/月休2天1.白班微消，薪资5000，年龄35岁以内，身高1.72以上，身材灵活，，负责园区日常巡视，园区消防安全，设施巡检。12小时工作制，工作时间8-8，月休2天。包吃住。报道位置：北京市海淀区东升地区后屯东路中关村东升科技园内(八达工业园对面)7个考勤1000。

岗位职责： 1、负责项目中央空调及给排水系统的技术管理与维护维修工作，提供专业技术指导； 2、承担项目内部空调暖通系统的运行监控、维修维护任务，并为暖通系统工程改造提供技术方案支持； 3、定期开展暖通及给排水系统的风险排查，保障杭研所系统在低风险或零风险状态下稳定运行；结合日常运行数据进行分析，输出成本控制、流程优化及工程改进的可行性报告与合理化建议； 4、及时识别专业设备潜在隐患并采取有效应对措施；突发故障发生时，迅速响应并提供解决方案，对异常事件进行根因分析，编制专业技术报告，提出预防对策并跟踪落实，直至问题彻底解决； 5、协同设施经理与综合计划经理，依据EAM系统及实际运营特点，制定专业领域的预防性维护与维修计划，并推动实施落地； 6、对接业务相关部门，确保空调暖通系统的检修与保养计划顺利执行，推进日常问题的有效整改与闭环管理； 7、持续关注空调暖通系统的运行状态，确保运维作业符合华为及相关方的审核标准与规范要求，推动运行班组或相关方完成不符合项的整改与关闭； 8、编制空调暖通系统应急处理流程与预案，组织技术人员及供应商开展专项培训，并按计划实施演练，提升团队对系统业务流程的掌握程度； 9、对中央空调及给排水系统的运行数据进行实时分析，形成专业分析报告，按周期全面评估设备状况，制定设备大修方案与实施计划； 10、根据项目各业务板块需求，提供必要的空调暖通技术支持，保障其他业务工作的正常推进与高效运作； 11、负责空调暖通系统相关外包服务商的维保管理工作，监督并推动其按合同约定开展维护作业，提升服务质量，确保维保成果满足合同条款、质量标准及KPI考核要求，并完成最终验收工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，制冷、暖通或相关专业背景； 2、具备8年以上本领域工作经验，其中具有3年以上外资企业从业经历者优先考虑； 3、精通HVAC各子系统及其设备原理，熟悉常见故障处理方法，具备大型冷水机组（2000USRT以上）及末端精密空调的运维管理经验，拥有系统性分析能力，可独立完成小型工程改造的技术方案编制、设计、预算及施工全过程管理；