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双休，8:30-18:00、9:00-18:30两个班次，弹性上下班半小时 工作职责: 1、协助跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场情报与竞品动态的搜集及分析，挖掘具备销售潜力的新品方向 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本并把控新品质量风险 3、配合完成产品上架全流程工作，包括审核流程推进、产品图拍摄与平面设计需求对接、文案撰写与优化 4、跟踪产品上架进度，及时处理上架过程中的各类异常情况并反馈进展 5、监控已上架产品的销售表现，协助上级开展库存规划及供应商协作管理 6、协同运营团队应对产品销售中出现的突发问题，并参与客户咨询响应支持 7、协助开发主管持续关注平台竞品动向，对现有产品线的市场份额进行动态维护与优化 任职要求: 1. 本科及以上学历，服装类相关专业优先 2. 具备良好审美素养，能胜任较多定制化产品任务；沟通能力强，可与供应商深入细致交流，完成筛选与比对 3. 思维敏捷，有较强的自我驱动力和目标意识，对个人职业发展有清晰规划 4. 学习能力强，抗压能力佳，能在短时间内快速掌握岗位所需技能 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力 6. 请将个人简历及作品集（PDF格式）发送至HR邮箱以供筛选 福利待遇: 1. 五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年提供调薪评估机会，助力收入稳步提升 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工在业务与管理双路径上发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，一对一指导帮助新人快速成长；针对不同发展阶段设置内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，让高绩效者获得认可与激励 6. 带薪年假：服务满规定期限后享有相应天数带薪假期；年终双薪按实际入职时间比例发放年度奖金；年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游 7. 节日福利：在法定或重要节日为员工发放纪念礼品 8. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动 9. 文化活动：定期举办丰富多彩的文娱活动，充实员工业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣社团开展活动，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按照国家规定执行

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【岗位职责】 1.负责服装产品开发前的市场调研，从产品画像、风格定位、市场规模及竞争格局等维度，明确新品开发方向与款式选择； 2.基于调研数据，分析竞品情况，结合用户需求与使用痛点，进行差异化的产品设计； 3.全程参与并推动产品从设计到交付入库的各环节进程； 4.主导产品所需面料资源及合作供应商的开发与筛选； 5.根据产品上架后的销售反馈持续优化设计，提升产品质量与市场竞争力。 【任职资格】 1.大专及以上学历，服装设计相关专业，*****； 2.需具备至少4年跨境电商亚马逊平台服装类目工作经验； 3.了解欧美地区服装流行趋势，能根据不同版型匹配目标人群风格特征进行设计； 4.熟悉常见面料特性，能依据版型结构和视觉效果合理选配面料； 5.具备较强的市场洞察能力，善于整合分析市场信息，并提炼设计关键点与创意灵感； 6.掌握主流面料市场情况，了解服装生产工艺流程及各类产品的供应链分布； 7.沟通协调能力强，抗压性好，执行力高，能高效推进工作任务落地。 【公司福利】 1.为新入职员工提供为期4个月的免费住宿（环境良好，可直接入住）； 2.健全的薪酬调整机制：试用期3个月（表现优异者可提前转正），优秀员工享有年度调薪机会； 3.完整的培训支持体系：试用期配备一对一导师指导，同时拥有丰富的内外部培训资源，助力快速成长； 4.全面的保障制度：缴纳五险一金，享受一档社保待遇； 5.弹性工作时间：实行双休制，可选9:00-12:30、14:00-18:30或9:30-12:30、14:00-19:00时段，每日有半小时弹性上下班时间，便于避开通勤高峰； 6.规范休假政策：依法享受法定节假日、婚假、产假等各项假期； 7.定期组织下午茶与生日庆祝活动，每两周一次茶歇，生日会形式多样； 8.公司设有多种兴趣社团，如篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等，员工可免费参与，丰富业余生活； 9.企业处于高速发展阶段，预计明年规模翻倍，品牌影响力强，为员工提供充足的发展机会； 10.办公环境舒适开放，团队年轻化，90%成员为80末至90后，能力突出者晋升空间广阔。

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