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1、​创意设计支持 参与产品包装全流程的创意策划与视觉呈现，涵盖外包装、标签、说明书等环节的构思与平面设计，熟练使用AI、Photoshop等专业设计软件 配合完成包装结构设计、3D建模及渲染效果图，提升包装在实用功能与视觉美感上的综合表现 关注行业动态与设计潮流，结合品牌调性输出具有创新性的包装设计方案 2、跨部门协作与执行 与市场、产品团队紧密对接，确保设计成果契合品牌风格与市场实际需求 主导包装打样流程，参与印刷工艺与材料选型，协同供应商处理相关技术问题 3、研究与优化 参与市场调研与竞品分析工作，挖掘用户需求并转化为设计优化方向 系统化归档设计资料，保障设计方案的规范管理与过程可追溯 职位要求： 1、专业背景 本科/硕士在读，主修平面设计、视觉传达、包装设计等相关方向者优先 需提供个人作品集作为评估依据 2、技能要求 熟练掌握Adobe系列设计工具（AI/PS/InDesign），具备Blender等3D建模软件操作能力者更佳 熟悉常用包装材质（如纸类、塑料、环保材料）特性及其对应的印刷工艺流程 具备良好的色彩把控力与审美能力，能够在创意表达与商业落地之间取得平衡 3、综合素质 拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识，适应高强度、快节奏的工作环境

岗位职责： 1. 负责亚马逊国际站服装品类页面的主图设计与视觉呈现； 2. 协同相关部门完成广告宣传素材的设计支持； 3. 完成上级交办的其他相关设计任务； 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，熟练掌握常用设计软件，具备独立完成产品图片制作的能力； 2. 有2-5年平面设计经验，具备服装行业背景者优先，有外贸服装设计经验更佳； 3. 具备良好的审美能力，拥有扎实的美术基础和较强的视觉表达能力； 4. 工作细致认真，思维活跃，沟通顺畅，具有较强的责任意识和稳定性； 5. 能够耐心配合进行多轮图片修改与优化； 福利待遇： 五险一金：公司依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 年度调薪：每年提供调薪评估机会，表现优异者可获得薪资增长 晋升空间：建立公开透明的晋升机制，支持员工在业务线与管理线上双向发展 培训机制：入职即配备专属导师，全程辅导快速融入团队；根据成长阶段设置系统化内部培训课程，提升岗位胜任力 评优奖励：设立季度及年度评优机制，助力优秀人才脱颖而出 带薪年假：工作满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 年底双薪：依据入职时长，年终发放一定比例的奖金 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 节日福利：在法定节假日及重要节点为员工准备节日礼品 生日福利：定期举办生日会或发放生日礼物，传递企业关怀 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，设有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组运营，倡导工作与生活的平衡 双休，工作时间 9:00-12:30，14:00-18:30，按国家规定享受法定节假日休息

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