上海市闵行区华漕镇招消防水安装工，消防电安装工，预埋师傅，工地小工/杂工若干名，要求：年纪20-53岁，超过53岁不考虑，中小工男女皆可，师傅必须会独立看图施工，手脚麻利利索，干活认真仔细不糙不易返工，有团队合作意识，服从管理和调派。我们是安装公司，多个项目，必须接受调派。微信同号。

上海闵行区有消防排烟五万平方美晶板组装，单价11元/每平方，需要美晶板组装师傅，做事动作快的，服从公司管理，年龄60以下， 联系电话.

上海市闵行区招消防安装、消防水、消防电

无证无经验勿扰！ 工作地点：上海市闵行区及附近区域项目 招聘：熟悉消防水，消防弱电、消防维修、消防安装、消防维保检测维修技师。 要求：懂项目管理与甲方对接，有四级消防设施操作员维保证书，从业多年有经验，能独立排查维修水电系统设备故障，技术好待遇从优，薪资面议，熟练使用办公软件电脑，会做报价看懂图纸，必须要有证有经验，无证无经验勿扰！年后入职！

上海闵行区有消防排烟五万平方美晶板组装，单价11元/每平方，需要美晶板组装师傅，做事动作快的，服从公司管理，年龄60以下，如果第一天做事不行的，按小工结资发放并，所有自行负责。联系电话.

8点到16点，做五休二，法定节假日多400一天，管道工，会吊装管道，阀门修理安装，套丝焊接，消防管道和阀门最大为DN300，每月税后到手6000～9000以上，维保外的项目，工资补贴另算。缴纳五险一金，包住不包吃，工作地点：闵行区龙吴路5100号，吴泾第二发电厂张经理，年龄在30～55岁，身体健康，住宿舍的话不打呼噜，不影响别人睡觉，用人单位直招，非中介无费用

上海市闵行区招消防安装、消防维修

8点到16点，做五休二，法定节假日多400一天，低压电工，有低压电工证和四级消防设施操作员证。会查火灾报警系统故障，消除缺陷，熟悉西门子报警系统线最好，每月税后到手6000～8000，维保外的项目，工资补贴另算。缴纳五险一金，包住不包吃，工作地点：闵行区龙吴路5100号，吴泾第二发电厂张经理，年龄在30～55岁，身体健康，住宿舍的话不打呼噜，不影响别人睡觉，用人单位直招，非中介无费用

上海市闵行区招消防安装

招消防排烟通风安装，中工一名，能看懂图纸，会打吊丝，需要做体检…年龄45以下……

上海市闵行区招工地打磨工

上海市闵行区招工地小工一名，280一天人走账清。

急招！300左右一天包住，回上海联系！（小工优先！ 职位描述： 300左右，干过工地优先，可以住宿 不是干搬运，想转行联系 年龄18-55岁！无案底

320/天，干过工地优先，可以住宿 不是干搬运，想转行联系 年龄18-55岁！无案底

日结包吃提供住宿日结220-260/天，闵行化妆品仓库招周期工（二个月起坐，） 【要求】男女不限，年龄18~48岁，认识26个英文字母，会写自己名字 【内容】化妆品包装、分拣、扫描等随机分配 【时间】早9点~晚9点左右，需要配合加班 【薪资】220-260/天， 20元/小时， 【地址】闵行都会路1288号（靠近元江路地铁站 【备注】自带床上用品，不要穿拖鞋、高跟鞋、洞洞鞋，短裤、裙子、破洞裤等 提供的住宿，水电，20元/天

郑州市中牟县招消防水 中工 要求会套丝 安装支管 除了图纸别的都会做 长期工 前现 非诚勿扰

河池市巴马瑶族自治县招消防中工！包吃包住工资面谈！八小时！，！！

六盘水市六枝特区招消防安装、消防维修、消防水、消防电，懂维修福建欣洋主机者优先，招2人，估计一个月活路。

安顺市西秀区招燃气自闭阀，报警器，管道安装连接。

晋城城区招消防安装，消防电

具备8年以上石油化工领域管道应力设计工作经验，或精通CAESARII、AUTOPIPE、Microstation等专业软件； 能够贯彻执行相关技术规范与行业法规，持有助理工程师或更高级别职称证书

【岗位职责】 1. 管线建模与数据输出：依据甲方提供的CAD/PDF图纸，利用“管立得”软件对厂区室外各专业管线进行重新绘制或模型转换，按指定格式导出Excel数据，并完成数据复核与优化，确保符合甲方数字化平台的导入标准。 2. 图纸及数据标准化：遵循项目统一标准，规范设置图层并合理命名（包括管代号、管线名称、节点编号、材质、敷设方式、管径或管沟尺寸等），对设计资料中的各类管线进行系统归类与统计，构建结构化数据体系。 3. 成果质量核查：对照原始设计图纸实施三方面校验——管线类型的匹配性、空间位置的精确性（平面布局、标高、坐标及高程系统的统一）、属性信息的完整性与准确性；根据核查反馈及时修正数据内容。 4. 平台对接与数据导入协助：按专业或系统分类导出标准化的Excel清单，配合完成向指定数字化平台的数据导入，保障数据通过规则检查和质量验收要求。 5. 文档整理与过程记录：编制数据统计表、复核记录、问题清单及处理报告等相关管理文档；在数字化移交范围内，参与补充和完善相关技术规范文件。 6. 数字化移交配套工作：依照移交规范执行EPC阶段的数据采集、整理、校对与录入任务；承担智能P&ID的绘制与审核工作。

岗位职责： 1、负责BA系统与智能照明系统的单点调试及前期清单配置，协助指导设备的安装与接线工作； 2、参与BA系统的深化设计，配合完成图纸的细化与优化； 3、熟练运用CAD绘图软件进行技术图纸处理； 任职要求： 1、具备建筑电气、自动化、机电工程等相关专业大专或以上学历； 2、具有2年以上BA系统现场调试经验，熟悉主流品牌产品并具备实际调试能力； 3、掌握楼宇智能化系统、网络架构、自控设备及系统软件（DDC）的编程与调试技能； 5、工作踏实肯干、积极主动，具备较强的责任意识和团队协作精神，能够接受出差安排。

消防一级工程师的岗位职责围绕消防安全技术与管理展开，具体包括以下核心 • 消防安全技术服务：为各类场所（如建筑工程、企业单位等）提供消防技术咨询，包括消防设计审核、消防设施检测与维护方案制定，确保符合国家消防规范。 • 消防工程管理：参与消防工程的施工指导、质量监督及竣工验收，解决施工中出现的技术问题，保证工程质量达标。 • 消防安全评估：对单位的消防安全状况进行全面评估，识别火灾隐患，提出整改建议并制定风险防控方案。 • 应急处置与培训：制定消防应急预案，组织开展消防演练；对单位员工进行消防安全知识和技能培训，提高应急处理能力。 • 消防制度制定与监督：协助单位建立健全消防安全管理制度，监督制度的执行情况，定期开展消防安全检查。

上海市闵行区招消防维修

岗位职责： （1）负责售后相关服务工作； （2）在项目现场开展沟槽机操作培训及安装技术指导，配合项目业务的顺利推进。 基本要求： （2）年龄在23至36岁之间，具备良好的沟通表达能力，具有较强的团队协作意识，能熟练操作常用办公软件。 工作时间： 试用期：1个月 专业要求：给排水工程与科学/环境工程 等相关专业

岗位及人数：给排水专业负责人1-2人（电子行业、工业） 任职要求： （1）给排水科学与工程等相关专业，本科需具备8年工作经验（一本及以上学历），硕士需5年以上相关经验（全日制学历）； （2）持有注册类证书及中级或高级职称者优先录用； （3）具备半导体厂房、医药厂房或洁净室类工程项目的设计经历； （4）具有EPC项目设计背景者更优； （5）具备纯水与废水处理系统设计经验者更受青睐； （6）熟练操作各类工程软件，掌握现行制图标准与规范； （7）可接受每年2至4个月的现场设计驻场安排。 薪资待遇：税前25-35万，缴纳五险一金，月薪按70%发放。 岗位及人数：给排水专业设计主管2-3人（电子行业、工业） 任职要求： （1）给排水科学与工程等相关专业，本科需4年从业经验（一本及以上学历），硕士需3年以上经验（全日制学历）； （2）具备半导体、医药类厂房或洁净环境相关工程的设计实践； （3）持有注册资格证书或具备中级、高级职称者优先考虑； （4）有EPC项目设计经历者更具优势； （5）熟练运用工程设计软件，熟悉各类图纸绘制规范； （6）能适应每年2至4个月的驻场设计工作。 薪资待遇：税前15-25万，缴纳五险一金，月薪按70%发放。 岗位及人数：给排水专业设计师3-4人（电子行业、工业） 任职要求： （1）给排水科学与工程等相关专业，本科需2年工作经验（一本及以上学历），硕士无年限要求（全日制学历）； （2）有参与过半导体、医药类厂房或洁净工程相关项目设计经验； （3）具备EPC项目设计经历者优先考虑； （4）熟练使用各类工程设计软件，了解制图相关规范标准； （5）能够接受每年2至4个月的现场驻场设计任务。 薪资待遇：税前10-15万，缴纳五险一金，月薪按70%发放。 公司简介： 中国电子系统工程第二建设有限公司，成立于1953年，隶属于世界500强企业——中国电子信息产业集团有限公司（CEC），是国内最早开展洁净工程与工业建筑施工的大型中业之一。经过多年发展，公司已形成涵盖项目咨询、规划、设计、实施、采购、调试到运维的全生命周期服务能力，成为高科技工业建筑工程领域领先的EPC综合服务商。

上海市闵行区招消防电

上海市闵行区华漕镇招消防水大工、中工、小工/杂工若干名，大工要求能独立看图施工，能带小工干活，干活认真仔细不马虎，手脚麻利出量。会做水泵房有焊工证等优先考虑，年纪20-53岁，工地提供生活区住宿。微信手机号同步。

消防一级工程师的岗位职责围绕消防安全技术与管理展开，具体包括以下核心 • 消防安全技术服务：为各类场所（如建筑工程、企业单位等）提供消防技术咨询，包括消防设计审核、消防设施检测与维护方案制定，确保符合国家消防规范。 • 消防工程管理：参与消防工程的施工指导、质量监督及竣工验收，解决施工中出现的技术问题，保证工程质量达标。 • 消防安全评估：对单位的消防安全状况进行全面评估，识别火灾隐患，提出整改建议并制定风险防控方案。 • 应急处置与培训：制定消防应急预案，组织开展消防演练；对单位员工进行消防安全知识和技能培训，提高应急处理能力。 • 消防制度制定与监督：协助单位建立健全消防安全管理制度，监督制度的执行情况，定期开展消防安全检查。