杭州拱墅招甲醛治理/检测 会开手动挡或者自己有车的优先

装修建材合伙人｜零成本・高分成・不需要你售后。 你负责找客源，我负责一切售后 不用你囤货、不用垫资、0 门槛 合伙人分毛利 60%，上不封顶。月入几万到十几万 不负责售后、安装、物流、测量 客户报备→对接成交→坐等分钱 适合：设计师、工长、中介、装修业务员、2026年有梦想做副业创业者。 想合作直接私信发方案！ 杭州市拱墅区招25-45岁，在杭州学一门本事，把老板的手艺都教给你，同时再教你如何在装修行业掌握多个赚钱机会。收入无上限。为什么教你？当年赵本山为什么要收那么多学徒？我们想教会你之后，一起把市场做大做出属于我们自己的品牌！

一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

甲醛超标除甲醛

工作内容： 1、负责公司产品的销售任务，对接意向客户（提供客户资源），推动签约成交，提升客户满意度。 2、通过高效沟通实现既定业务目标 3、持续维护客户关系，助力达成稳定合作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识 2、能快速把握客户需求，输出专业解决方案 3、工作积极主动，热爱销售岗位 4、有家政类、育儿类、教育类销售经验者优先考虑 工作优势：无需陌生拜访，配备优质客户资源，提成高、奖励丰厚； 奖金：入职前两个月内，完成3单奖励1000元，6单奖励2000元，10单奖励4000元，之后以月为周期进行核算 薪资待遇：无责任底薪5--7k按能力定档+提成、奖金，工作时间：9：00--18：00，午休一个半小时，月休6天+法定节假日，入职即缴五险一金，每月15号发放薪资，试用期3个月，每月15号发工资，每周提供零食、下午茶

负责移动业务办理推广办理，工作轻松提成高 工资5000-8000不等

负责中国移动业务推广办理宽带以及家庭业务薪资7000+

1、公司提供客户资源，工作场所为室内，在合作单位进行产品展示与推广。 2、负责操作国家二类医疗器械——中高频治疗仪，为客户安排体验流程，配合使用中药膏方，讲解产品功能与优势，挖掘客户需求，推动成交转化。 3、可系统学习中医养生、保健知识及针灸推拿相关技能，要求具备较强的学习能力、应变能力，积极进取，乐于人际交往，拥有良好沟通技巧和团队协作意识。 4、工作时间：周一至周五，上午8点至下午6点，周末享受双休。 5、不限经验，入职后安排专人指导，提供一对一实操培训，快速上手。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通协调能力，执行力强； 2.职业素养良好，责任心强，具备市场拓展意识和客户服务思维，组织与沟通能力突出； 3.性格积极乐观，勇于追求高收入目标； 4.对大健康领域有热情，学习能力强，有医疗器械、医学教育等行业背景者优先考虑； 5.有销售或相关岗位经历者优先录用； 6.形象端正，气质自信成熟，富有敬业精神，具备团队协作能力； 7.年龄18-26岁，性格外向，擅长与人互动交流； 岗位薪资： 底薪+高额提成+个人绩效奖金，综合收入8000-20000元/月 职位福利：包住宿、弹性办公、定期团建活动、可带团队发展、周末双休、出差补助、多通道晋升机会、团队氛围年轻化

萧山高薪聘销售人才 自有工厂化工产品，市场庞大。底薪4000起加提成！公司外加各种福利！ 要求：年龄最好45以下，有从军经历人士大欢迎！学历大专起。 销售模式前期老带新师徒模式，后期独立开发市场

杭州市临平区招油漆工(油漆) 今天急用油漆工1名，7小时350元 喷水性油漆

杭州市余杭区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

任职要求： 1. 18-55，会骑车 2. 无不良记录 3.轻松月入过万，可以日结月结 4.时间自由安排 5.公司提供车子，提供宿舍，吃有补贴

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-12000元/月 日薪资300-400 周薪资2000-3000 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

打工不用愁，看仓库保安有奔头 月薪6500+包吃住上班可玩手机 工作地点；安徽芜湖

北京顺义招腻子/大白/墙漆，防火涂料，贴壁纸，家具漆，甲醛治理/检测

深圳市龙岗区招甲醛治理/检测、家电清洗

公司业务扩大、需要家电清洗人员：主要洗 空调，冰箱，洗衣机，油烟机，包吃包住，工资10000到20000，

公司招多名家电清洗，软装清洗，消杀，除甲醛等项目，300～500/天，计件多劳多得，包吃包住，48岁以下，长期稳定买社保

一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

岗位职责： 1、负责房源信息的维护，确保内容真实、准确无误； 2、开展房源的开拓、日常维护及资源积累，与业主保持长期稳定的业务合作关系； 3、接待客户并提供专业咨询，为客户解答房产置业相关问题； 4、深入沟通了解客户需求，推荐匹配房型，安排实地看房，协助完成交易磋商； 5、主导商务洽谈、合同签订及后续过户流程等相关服务工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、欢迎有同行业从业经验者及退伍复员军人加入； 3、性格踏实肯干，积极上进，具备良好的销售意识，敢于追求高收入目标； 4、有志于投身销售领域，形象端正，表达清晰，沟通能力强； 5、具备强烈的进取心，渴望挑战高薪岗位，学习能力强，抗压性好，面对困难不退缩； 薪酬福利： 1、薪资：入职即享无责底薪大专3000（3000+500），本科3000（3000+1000）+高额提成+团队奖励（业内独有激励），月均收入8000～12000元，多数销售人员月入15000元-20000元； 2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节日福利，带薪年假，婚假、产假、病假；培训与晋升支持； 3、提供岗前培训，实行导师制，建立一对一老带新培养机制； 4、晋升机制：每季度开放晋升通道，经纪人可逐级提升，应届生最快7个月晋升管理岗，杭州区域已输送高管超50人，区经理超200人，业务主任与店长超1200人。 加入我们！杭州490多家门店，客户资源丰富稳定

职位描述： 1、纯室内办公； 2、专注线上销售，非上门推销，无需电话沟通，主要通过电脑端微信与客户交流； 3、团队以00后为主，氛围简单轻松，无复杂人际关系； 4、客户资源由公司提供，均为各推广渠道主动咨询留下的有效信息。 工作职责： 1、结合客户拍摄需求，推荐匹配的拍摄方案并推动成交； 2、对咨询及预约客户做到响应及时、服务周到，有问必答；准确把握客户的潜在需求，高效解决疑问与诉求； 3、工作积极投入，具备责任感、进取心和抗压能力，乐于接受挑战。 任职要求： 1、掌握基本电脑操作，会使用常用办公软件，熟悉主流社交类应用； 2、具备良好的文字表达与线上转化能力，有网络销售经验者优先，无经验可提供系统培训； 3、心理素质良好，沟通顺畅，具备主动销售意识，愿意冲击高业绩高收入； 4、反应敏捷，协调能力强，善于沟通，富有亲和力。 公司福利： 1、薪资待遇优厚，成长通道透明； 2、工作时间灵活，管理方式扁平高效； 3、每月组织团队活动（聚餐、K歌、旅游等丰富形式）； 4、入职即安排专人指导，全程一对一免费带薪带教，零基础也可快速上手； 5、团队颜值在线，阳光型男、甜美女生齐聚一堂。 工作时间：两种班次轮排（9:00-18:00、12:00-21:00）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责推广租赁光宇电池，提高品牌知名度，提升市场占有率。 1、开展城市地推活动，在公司柜子附近推广光宇换电电池。 2、线上线下市场营销，运用闲鱼、抖音、快手等平台进行线上推广。 3、收集竞品信息，为公司业务提高策略支持。 4、责任心与团队协作，有责任心和团队合作精神。

1、通过面销(60%)+电销(40%)模式，挖掘制造业、工厂、企业等的物流需求，完成企业客户开发与签约 2、客户维护:定期拜访重点客户，推动续约、提升客户粘性 3、全日制大专及以上学历，TOB销售或物流/供应链行业背景优先 4、通力强，能快速洞察企业痛点并精准匹配物流方案;抗压能力强，目标导向，适应快节奏工作

浙江杭州招聘 技工做大理石镜面保养男女不限年龄58岁以下，白班工作时间9一18点做六休一，包吃住工资4200一个月 联系电话

上市公司贝壳找房平台——链家线下门店平台招聘 招聘截止时间2025-11-30， 招聘截止时间2025-11-30， 招聘截止时间2025-11-30， 注：全杭州可就近分配 公司简介 1)公司2001年成立至今，全国拥有2万多家门店，大约40万房产经纪人，累计服务300万个家庭，2017年交易额突破一万亿。2020年8月13日成功在纽交所上市，在行业内有良好的口碑，业务范围包含一手房销售，二手房销售，房租租赁海外房产 2)旗下有链家、德佑、21世纪等实体门店，深圳区域有1000多家实体门店 3)贝壳找房(杭州)科技有限公司总部坐落在福田区车公庙创建大厦，旗下链家，德佑等房产品牌遍布深圳各个区域 4)公司设有贝壳找房(杭州)科技有限公司党支部，积极发展新党员，引领公司员工积极向组织靠拢，设有党员活动室 5)敲黑板:我们不需要发传单，去扫街，陌生拜访客户，不需要不停打电话。我们是新兴的房地产公司，客户主要来自网上 工作内容: 1.业务范围:杭州及其周边一手房、二手房销售，全国其他区域的房产，海外房产，精耕一手房、二手、租赁 2.网络接待:在APP里面回答客户咨询，然后回访客 3.网络运营:发布房源信息，包括房子的图片，描述，标题 4.体力劳动:带客户到开发商里面去实体看一手房、二手、租赁房 5.商务谈判:带客户和开发商谈判 工作要求: 1.年龄20到40周。全日制大专以上学历，有同业销售经验，学历可面谈 2.有强烈的责任感荣辱感和目标感 3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳 4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向 5.有创业经验，销售经验优先 薪资福利 选项一:贝壳旗下的链家门店全杭州就近安排 敲黑板：如果你足够优秀。你可以直接申请跳级到A1入职即可享有保障薪资+租赁50%提成+买卖提成百分之45%-67%，没有试用期，没有考核，多劳多得，公司不会给你任何压力。你开心赚钱，每努力一分都是自己的。 福利:这是重点 1.弹性工作时间(可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给) 2.你要租房?(我们免佣)公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁 3.你要买房?(我们返佣) 4一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励 5.生日会(这个必须安排上)团建旅游(必须少不了) 6国家规定的年假，小公司从未实现对不对?我们公司安排 7.六险二金(多出来的一险是什么?那是公司贴心为你们买的商业险。多出来的一金是什么?那是公司内部员工的互助金直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销) 至于开单难?不出单? 对于杭州一个外来人口居多的城市，你觉得你会连租赁都租不出去吗?我们前期不要求你做买卖，我们给你时间成长，安排师傅带你。 入职后的你会收获一大波友爱的同事(是全国的同事)，入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识，会学会金融相关的知识，会认识高质量的客户(圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识的远度和高度) PS:公司有很多文职岗位都是只对内部员工开发的，以后不想做销售想转岗也是一个不错的机会。 我们的优势: 1.内部员工免费使用贝壳找房端口，免费获客。 2.完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。 3.广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电 视剧，客户和房东认可度高，有利干成交 4.上市公司上班，有面子，别人羡慕 5.内部员工买房租房优惠，员工子女福利 6可以选择写字楼上班或者门店，可以选择专做新房，也可以选择新房二手租赁一起做 加入到可以学到: 1.房产交易相关知识和注意事项 2.商务谈判技巧和注意事项 3商务穿衣搭配和商务礼仪 4.晋升后的管理知识 为何选择房地产选择链家呢？ 吃喝住行和我们的生活息息相关，房地产是国民经济的基本产业，我们中国人都讲究房子信仰，觉得有自己的房子才有安全感，小孩子上学要有学位，年轻夫妻结婚也要有婚房，有钱人投资也觉得房产比较保值；况且，杭州人口密集城市，这座城市承载着大家的梦想，他的租赁市场和买卖市场从来都是人多房少的刚需市场，所以，在杭州，房地产是一个有发展前景的行业，我们作为一个行业的新人，肯定得选择一个大平台，链家已经在行业扎根20年了，是这个行业的龙头企业，带领整个行业更新迭代，这样的企业能给到您赚点小钱的同时，还能给您系统完善的职业培训和晋升发展。 我们这是一个销售类型的岗位，也是一个管培生的职位，这个是特别锻炼自身能力的，如果你希望自己的收获与自己的付出是可以成正比，想要挑战高薪，也不畏惧与陌生人沟通，那么，你就大胆投递简历吧~ 没有经验也没关系，我们公司对新手也特别友好，我们有系统的入职培训，入职后也是师傅一对一带教，只要你肯用心学，勤奋努力，都是可以做得非常优秀的。非常期待和你成为同事呀，赶快来投递吧~

高端养老社区领军品牌，现已覆盖36座城市，运营44个园区，融合医疗与养老服务，为中高净值人群定制高品质养老解决方案，同时支持候鸟式旅居生活模式。 中国正加速迈入深度老龄化社会，每年新增约2000万退休人口，老龄群体对优质养老服务的旺盛需求推动行业持续增长！ 您好，我们的交流就此开启！欢迎加入朝阳产业，踏上可持续发展的职业旅程！ 工作时间：上午9:00打卡，每周双休。 您需具备： 1、年龄28-45岁，大专及以上学历（优秀履历者可适当放宽），优先考虑本科及以上学历，形象良好； 2、自律性强，具备强烈事业心，敢于迎接挑战； 3、性格阳光积极，热爱销售岗位，拥有金融或地产领域销售经验者优先。 您的职责包括： 1、邀请意向客户实地参访养老社区，讲解入住条件及费用标准； 2、借助公司组织的高端品酒会、采茶、挖笋等时令主题活动，邀约客户参与体验，依托平台丰富活动提升客户互动与转化； 3、负责客户信息的归集与日常维护。 我们提供： 1、高底薪+高提成+方案奖励（销售人员年收入起步20万元）； 2、晋升机制公开透明，每季度开展晋升评估，表现优异者最快3个月晋升主管（主管年收入50万元以上），6至12个月可晋升为部经理（年收入80万至300万元不等），发展空间无上限； 3、系统化培训体系，前期配备专人带教，助力新人快速上手，无需担忧经验欠缺； 4、凭业绩兑换多重激励（如国内知名高校研修、国内外旅游等）； 5、作息与国家法定节假日保持一致。

你好呀，未来的“工会福利连接官”！ 我们是一家专注于为政府、国央企事业单位工会提供一站式礼品福利采购解决方案的年轻企业，拥有成熟供应链，产品涵盖米面粮油、节日礼盒、员工关怀品等——简单来说，我们致力于让工会的“福利发放”变得更高效、更贴心。（看到这里别以为这类单位门槛高、资源难触达，其实正相反，很多人因误解而错失机会，这恰恰是我们的优势所在。当前各类部门单位均有明确需求，我们提供标准化服务流程与全程支持，配合系统培训，上手轻松无压力。） 公司核心团队深耕行业多年，现已推出自有服务平台，创新采用「套餐卡+自由选」模式，全面优化传统采购环节。此刻，我们正在寻找擅长人际互动的伙伴，共同将这份便捷与温度传递给更多工会组织。 //// 我们需要你做的事： 1.通过公开渠道收集工会部门联系方式，以得体有效的方式实现初步链接； 2.运用电话沟通、实地拜访等形式，了解工会负责人需求，逐步建立信任并推进合作； 3.将单次合作转化为长期、稳定、默契的持续性伙伴关系。 //// 你可能是这样的人： →擅长表达，能在短时间内赢得他人倾听的兴趣； →反应敏捷，面对冷淡、拒绝或忙碌场景也能从容应对，甚至乐在其中； →具备大客户销售经验或曾对接政府/国企单位（优先考虑，非硬性要求）； →最关键的是——你愿意花时间经营关系，并相信长期价值的力量。 //// 我们承诺你收获的远不止： -具有市场竞争力的底薪+提成机制，努力与回报直接挂钩； -加入一个不搞形式主义、不盲目鼓吹的实干型团队； -完整带教体系+行业知识深度沉淀； -把“工会采购”这项刚需事务，做成一件有温度、有成就感的事业。 //// 薪资福利： 1、上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00，双休； 2、综合收入9k-20k；尽职优秀者年薪50万属基本操作，达成季度目标可享底薪阶梯式上调； 欢迎直接投递，或先聊聊看彼此是否合拍

贷款电话销售职位详情 一、岗位职责 1. 通过电话沟通，向有贷款需求的个人或企业客户介绍公司贷款产品，清晰讲解利率、额度、还款方式等核心信息。 2. 精准挖掘客户潜在贷款需求，结合客户资质（如收入、征信、资产情况）推荐匹配的贷款方案，解答客户关于申请流程、资料准备的疑问。 3. 跟进客户意向，记录沟通情况并更新客户信息至系统，推动客户完成贷款申请、资料提交等环节，直至促成交易。 4. 维护已成交客户关系，定期回访了解还款情况，挖掘客户二次贷款需求或转介绍资源。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，1年及以上电话销售或贷款行业销售经验者优先，无经验者可接受公司系统培训。 2. 能力要求：具备良好的电话沟通表达能力，能快速抓住客户需求；有较强的抗压能力和目标感，能完成月度销售业绩指标；熟悉基础办公软件（如Excel、CRM系统）操作。 3. 职业素养：了解金融贷款行业基本政策与合规要求，无不良征信记录；工作积极主动，有责任心，具备良好的客户服务意识。

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