黔南布依族苗族自治州瓮安县招水电、消防安装师傅

黔南布依族苗族自治州惠水县招消防安装、给排水、水暖安装/维修

黔南布依族苗族自治州罗甸县招消防水、消防电、工地小工/杂工、消防安装、工地学徒工

招聘消防中级操作员一名。要求持有相关证书。薪资福利面议。工作地址位于长顺县顺悦小区对面。

黔南布依族苗族自治州贵定县招消防电、消防安装

黔南布依族苗族自治州都匀市招消防安装、桥架/支架安装、消防水

招聘消防中级操作员1名。要求持有相关证书。薪资福利面议。工作地址位于长顺县顺悦小区对面。

黔南布依族苗族自治州龙里县招消防安装

1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备 品备件计划和耗品采购计划。 5、负责项目现场物资备件管理； 6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改-进建议，进行现场风电机组的运 行 研 究，优化风机运行性能。 任职要求： 1、高中及中专以上学历，有 2 个月以上的风电工作经验者； 2、持有效期内的高、低压电工证、登高证，急救证; (没有急救证，可以现参加面试 通过，面试通过后，在考证） 3、年龄：19-30 岁可无经验者，19-35 岁可有经验 4、职业健康体检合格，非色盲、色弱，无恐高、无噪声、高温、高处作业、电工作业 等职业健康禁忌症； 5、具有风电调试、故障检修、安装指导、维护经验优先； 6、风电行业特殊，需长期驻外工作，需听从领导安排，全国分配，敢于挑战； 薪资待遇构成：基本工资+工分奖金+在场津贴+节假日福利费+艰苦风场补贴。（根基 项目来定）综合薪资5500-20000元/月 其他福利：六险一金，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴，提供住宿，吃饭自理

遵义市习水县招消防安装、消防水师傅1名中工1名10多天和路现线，，。电话

黔南平塘招腻子/大白/墙漆

黔南布依族苗族自治州独山县招水电

三都饭店招帮厨大姐一名，年龄55以下，九点到十点，管接送，工资2500.电话

黔南布依族苗族自治州荔波县招泥瓦工、强电、水电

 现在，双龙镇金科龙里东方千山园，140平，全屋打扫，含擦玻璃，到手每小时35，需2人，熟练有车的接单，

贵阳南明招消防安装

清远市英德市招水电、水工、消防安装

沧州市任丘市招工地小工/杂工、消防安装

一个长活工期2～3个月，安装燃气报警器，更换燃气阀门，日入500元以上，施工地点盐山，要求能自己开车。。

杭州市西湖区招消防安装(消防排烟)师傅一名，主要维修消防排烟系统

消防维修技术员/维保工程师持证上岗：必须持有消防设施操作员证（初级及以上），人证合一；技术扎实：熟悉各类消防设备原理，能独立进行故障诊断与排除；身体素质：身体健康，能吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境；职业素养：具备高度的责任心和服务意识，有相关维保经验者优先。故障排查：负责消防报警系统、喷淋系统、消火栓系统等设备的检测与维修；定期维保：按计划对签约单位进行消防设施的检查、测试与保养；技术指导：协助客户解决日常消防设备运行中的疑难杂症；文档整理：填写维修记录单，出具规范的维保报告。薪资福利:薪资结构：无责底薪+高额维修提成+绩效奖金（综合薪资5000元/月起步，上不封顶）；福利：购买保险、提供专业进修培训、法定节假日福利；时间：行政班为主，偶尔应急出勤（有额外补贴）。招工人数:1人工作地址:七星农贸市场旁（教堂侧门面）

黔南布依族苗族自治州惠水县招消防电、弱电/安防

黔南布依族苗族自治州惠水县招消防水

黔南布依族苗族自治州惠水县招消防电

黔南布依族苗族自治州龙里县招消防水

黔南布依族苗族自治州惠水县招消防电

户用光伏设计师，

黔南布依族苗族自治州惠水县招消防电

黔南布依族苗族自治州惠水县招消防电

服从贵州云南区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障排除及维护作业，保障设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障应急处理、大型部件更换支持、辅助性技改升级及相关现场技术支持工作； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月收入（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保参照杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：员工成婚时，根据司龄发放相应金额的祝福礼金； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴形式向父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等相应补贴政策； 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放福利； 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，非固定收入部分。