贵州黔南龙里县找一名防火卷帘门安装师傅，室内上班，长期有活，工资可月结，上班地点内
卷帘门
找一名防火卷帘门安装师傅，室内上班，长期有活，工资可月结，上班地点贵州省内
黔南龙里县布依族苗族自治州招绿化种植、门窗安装/塞缝、消防安装、外架
绿化门窗安装外架塞缝消防安装
黔南布依族苗族自治州龙里县招绿化种植、门窗安装/塞缝、消防安装、外架
杭州钱塘区中工300-天图纸要懂。滥竽充数的一律按小工开工资，云贵川，优先
9000-10000元/月
消防安装消防水长期1-2人
中工 300-天 图纸要懂。滥竽充数的一律按小工开工资 ，云贵川，优先
宁夏消防技术申报工作地址:宁夏和众嘉福科技发展有限公司3000-6000元/月五险有消防经
3000-6000元/月
消防安装月结
消防技术申报
工作地址:宁夏和众嘉福科技发展有限公司
3000-6000元/月
五险
有消防经验
水电工管道安装消防管道1-2人
济南市槐荫区工地招水电工大师傅，
要求会常规水电、消防管道安装，
项目是建筑工地，要求做过大型商业综合体的，
技术不好的不要打电话浪费时间！
要求月结的请绕道！
黔南罗甸县布依族苗族自治州招消防水、消防电、工地小工/杂工、消防安装、工地学徒工
200-300元/天
工地学徒工消防水小工消防电消防安装1-2人
黔南布依族苗族自治州罗甸县招消防水、消防电、工地小工/杂工、消防安装、工地学徒工
设备专业技术工程师
8000-15000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养自动化设备
岗位内容：
1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查与分析。
2. 整理并归档相关技术文档，配合编制设备维护手册和操作说明文件。
3. 参与设备的技术改造与升级工作，提供技术支持并参与方案设计。
4. 组织实施职业技能培训及安全生产宣传相关活动。
任职要求：
1. 具备本科及以上学历，机械或自动化类相关专业背景。
2. 熟悉机械设备注安装与调试流程，掌握基本的维修与保养技能。
3. 具备一定设备升级改造及技术支援经验，熟悉行业相关标准与法规要求。
4. 具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，服务意识好，身体健康，能适应出差和倒班工作。
消防维修1-2人月结
消防维修技术员/维保工程师持证上岗：必须持有消防设施操作员证（初级及以上），人证合一；技术扎实：熟悉各类消防设备原理，能独立进行故障诊断与排除；身体素质：身体健康，能吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境；职业素养：具备高度的责任心和服务意识，有相关维保经验者优先。故障排查：负责消防报警系统、喷淋系统、消火栓系统等设备的检测与维修；定期维保：按计划对签约单位进行消防设施的检查、测试与保养；技术指导：协助客户解决日常消防设备运行中的疑难杂症；文档整理：填写维修记录单，出具规范的维保报告。薪资福利:薪资结构：无责底薪+高额维修提成+绩效奖金（综合薪资5000元/月起步，上不封顶）；福利：购买保险、提供专业进修培训、法定节假日福利；时间：行政班为主，偶尔应急出勤（有额外补贴）。招工人数:1人工作地址:七星农贸市场旁（教堂侧门面）
黔南贵定县有的话留一个联系方式，需二个做消防水的或者是做工地电的都行。联系电话：
消防水1-2人
有的话留一个联系方式，需二个做消防水的或者是做工地电的都行。联系电话：
黔南龙里县布依族苗族自治州招建筑木工、水电、强电、消防安装、门窗安装/塞缝
300-400元/天
建筑木工门窗安装强电工塞缝消防安装水电工1-2人
黔南布依族苗族自治州龙里县招建筑木工、水电、强电、消防安装、门窗安装/塞缝
风电运维工程师（贵州）
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维液压系统电控系统变浆系统逆变系统发电系统通讯系统输送电系统机械传动系统
服从贵州云南区域分配一、职位要求：
1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等工作，保障机组顺利通过验收；
2、执行风电机组日常巡检、故障排除及维护保养任务，确保设备稳定运行；
3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造和技术优化等现场作业；
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改，建立完善风机运行台账；
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度及成本管理相关工作，并及时反馈现场情况。
二、任职要求：
1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源类相关专业优先考虑；
2、具有一年以上风电行业现场工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元
2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计
3、员工福利：
3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。
3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金。
3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式汇入父母账户）
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应津贴。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，以实物形式发放。
3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属非固定收入部分。
栏目概述
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