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服从贵州云南区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障排除及维护保养任务，确保设备稳定运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造和技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改，建立完善风机运行台账； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度及成本管理相关工作，并及时反馈现场情况。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源类相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式汇入父母账户） 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应津贴。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属非固定收入部分。

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消防维修技术员/维保工程师持证上岗：必须持有消防设施操作员证（初级及以上），人证合一；技术扎实：熟悉各类消防设备原理，能独立进行故障诊断与排除；身体素质：身体健康，能吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境；职业素养：具备高度的责任心和服务意识，有相关维保经验者优先。故障排查：负责消防报警系统、喷淋系统、消火栓系统等设备的检测与维修；定期维保：按计划对签约单位进行消防设施的检查、测试与保养；技术指导：协助客户解决日常消防设备运行中的疑难杂症；文档整理：填写维修记录单，出具规范的维保报告。薪资福利:薪资结构：无责底薪+高额维修提成+绩效奖金（综合薪资5000元/月起步，上不封顶）；福利：购买保险、提供专业进修培训、法定节假日福利；时间：行政班为主，偶尔应急出勤（有额外补贴）。招工人数:1人工作地址:七星农贸市场旁（教堂侧门面）

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