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鹤壁天海环球招聘，公司免车费发车，自发打卡10天车补100元。薪资待遇为22元/小时乘以绩效分，每天出勤10.5至11小时，月工资7000元左右，支付到12月底，后续政策待定。发薪前由银行上门到企业统一办理招商银行卡。招聘条件为年龄18至45岁，男女不限，一日三餐每餐仅需1元管饱，住宿免费，空调、热水、卫生间等设备齐全，水电免费。每月15号发薪，服务费100元/月，体检费42元，马甲费40元。面试时间为上午11点前到厂。前30小时培训工资按17元/小时乘以绩效发薪，满30小时自离或退回人员工资正常按17元/小时乘以绩效发薪，离职再进需满一个月，二次入职（自离）需提前报备。安阳区域独家招聘，鹤壁、濮阳、新乡、开封、许昌、宜沟户籍不收，其他户籍均可接收。

鹤壁天海线束招聘，工时稳定，包吃包住，不过安检，可带手机，不查纹身，烟疤、、临时、消磁身份证等疑难杂症均可处理，提前确认面试政策。 薪资待遇：员工26元/小时×绩效分（员工21元×绩效分+旺季补贴5元×绩效分），每天出勤10.5～11小时，月薪约8000元左右，支付到12月底，后续政策待定。旺季补贴需次月15号在职，不在职无旺季补贴。 招聘条件：年龄16-48岁，男女不限，明日开始不查非学生证明，年龄16以上均可入职。一日三餐，每餐只需花1元管饱，住宿免费，空调热水，设备齐全，水电免费，15号发工资。工装马甲40元。 前30个小时培训工资按17元/小时×绩效发薪，或退回人员工资正常发薪，按17元/小时×绩效发薪。离职需提前一个月申请。正式工离职再入职需满一年，小时工离职再入职需满一个月，二次入职（自离）需提前报备办理离职手续。 公司免路费发车，自发打卡10天，打卡120小时奖励500元，需开票不议价。

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鹤壁天海环球招聘员工，不过安检，车间内可携带手机。公司提供食宿，管吃管住，水电费全免。纹身要求不严，但需提前确认。可参加面试，需携带身份证原件或支付宝电子身份证。公司免车费发车，自发打卡满10天可获100元车补。 薪资待遇：员工薪资为22元/小时乘以绩效分，每天出勤10.5至11小时，月工资约7000元，支付至12月底，后续政策待定。发薪前银行将上门统一办理招商银行卡。 招聘条件：年龄18至45岁，男女不限。一日三餐，每餐仅需1元，住宿免费，空调、热水、卫生间等设备齐全，水电免费。每月15号发薪，服务费100元/月，体检费42元，马甲费40元。 面试时间：上午11点前到厂。前30小时培训工资按17元/小时乘以绩效发放，满30小时后自离或退回人员工资正常按17元/小时乘以绩效发放。离职再进需满一个月，二次入职（自离）需提前报备。

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鹤壁天海环球厂区招聘，不过安检，车间可带手机，管吃管住，水电费免费，纹身不严需提前确认，可接受，电子身份证也可。公司免车费发车，自发打卡10天车补100元。 薪资待遇：模式一，总价23元/小时×绩效分，打卡150小时奖励600元（卡点离职无效）；模式二，总价24元/小时×绩效分，支付到12月底。每天出勤10.5至11小时，月工资7000元左右，支付到12月底（以后政策待定）。发薪前由银行上门到企业统一办理招商银行卡。 招聘条件：年龄16至48岁，男女不限，一日三餐每餐仅需1元管饱，住宿免费，空调热水、卫生间、设备齐全，水电免费。每月15号发薪，服务费100元/月，体检费42元，马甲费40元。 面试时间：上午11点前到厂。前30小时培训工资按17元/小时×绩效发薪，做不满30小时；满30小时自离或退回人员工资正常发薪，按17元/小时×绩效发薪，自离员工需承担扣款150元，离职再进需满一个月，二次入职（自离）需提前报备。 安阳区域独家招聘，鹤壁、宜沟户籍不收，其他户籍均可。免费上门接送，全程。

鹤壁天海环球招聘，免车费发车，自行出发打卡10天车补100元。本地工作，时薪23元，年龄16至48岁，男女不限。工时稳定，管吃管住，在职率高，留人率高。 厂区优势： 1. 周周可预支生活费500元。 2. 管吃管住不用花钱，水电费免费。 3. 纹身提前确认，可以。 4. 稳定绩效分，稳岗率高。 5. 电子身份证可以，。 6. 不过安检，车间可以带手机。 7. 订单非常稳定，持续一整年。 薪资待遇：员工23元/小时×绩效分（员工21元+旺季补贴2元），每天出勤10.5至11小时，月工资6500元左右。暂定支付到后续政策待定，旺季补贴需次月15号在职，不在职无旺季补贴。 食宿：一日三餐，每餐只需花1元管饱，住宿免费，空调热水，卫生间，设备齐全，水电免费。 发薪：每月15号发薪，服务费100元/月，体检费42元，马甲40元。离职再进人员提前确认，正常离职需提前一个月报备。前30小时培训工资按一小时17元×绩效发薪，出勤不满30小时工资按17元/小时×绩效发薪，满30小时自离或退回人员工资正常发薪，另自离的员工需承担扣款150元。 奖励模式（二选一）： 模式一：打卡120小时奖励700元。 模式二：补差价1元/小时×绩效，长期支付（不满77小时无小时差价），打卡77小时奖励100元。

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