
指挥工司索工长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责施工现场起重吊装作业的指挥与司索工作,准确发出规范信号指令
2.检查吊具、索具及吊点安全性,确保吊装过程平稳可靠
3. 配合起重机司机完成重物起升、回转、变幅和落位等全过程操作
4.监督吊装区域人员与设备安全,及时制止违章作业行为
5.参与班前安全交底与现场风险识别,落实各项安全防护措施
任职要求:
1. 持有有效期内的建筑施工特种作业操作资格证(信号司索工)
2. 熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》等国家及行业安全标准
3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病
4.工作认真负责,具备较强的安全意识和应急处置能力
指挥工司索工1-2人月结
岗位职责:
1.负责顶管工程施工现场的起重吊装指挥与信号传递,确保作业安全高效
2.配合司索人员完成吊具选型、绑扎、试吊及全过程监控
3.识别并规避现场安全隐患,严格执行起重作业“十不吊”规定
4. 与机械操作员、施工班组密切配合,保障工序衔接顺畅
5.参与班前安全交底及日常设备工况检查,如实记录作业情况
任职要求:
1.持有有效Q1证《特种作业操作证(起重指挥)》或《起重机指挥资格证》
2. 熟悉顶管工程工艺流程及现场作业环境特点
3. 具备基本沟通协调能力,能清晰准确发出标准指挥信号
4.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病
5. 服从项目管理,适应信阳市潢川县本地及短期驻场工作
电话:
塔吊司机长期20人以上月结长替皆可
塔吊公司招聘学徒(半成手)老司机带徒弟直接上岗,河南,北京,山东,海南,山西,广西,河北,四川,浙江,辽宁,天津,湖南,陕西,广州,内蒙,安徽,贵州,甘肃,湖北,现场实际教学全程不收任何费用。欢迎致电
货运司机箱车
生鲜配送司机岗位,要求具备良好的驾驶习惯,熟悉市内路线,能适应早班工作。责任心强,吃苦耐劳,具备一定的沟通协调能力,能适应快节奏工作,有团队合作意识,服从工作安排。
岗位职责包括:负责生鲜及日常食堂用品的配送运输工作;按照要求完成装货、卸货及运输任务,确保货物安全及时送达;遵守公司规定及交通法规,保持车辆整洁和良好运行状态。
薪资福利:工资4000元,工作时间为凌晨3点至上午11点,月休2-4天。自带箱货车者优先。
工作地址位于大河市场附近。
要三个焊工450包吃住无需证二把刀也要
1.2-1.3万/月
工厂焊工餐补社保五险五险一金保险3-5人月结
扬州要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ,不用证学徒可以带
年龄18-49岁
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缺五个员工干杂活,372一天,工资不拖欠,有空的直接联系
9千-1.1万/月
搬运工包住包吃五险高温补贴餐补3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,372一天,年龄17~55不限经验,不限文化
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
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)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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武威民勤县招聘塔吊司机和信号工各一名。塔吊司机薪资为7000元,信号工薪资为5000元。提
塔吊司机指挥/司索工
武威民勤县招聘塔吊司机和信号工各一名。塔吊司机薪资为7000元,信号工薪资为5000元。提供食宿。
龙门吊门吊塔吊司机起重工起重机
大连恒力重工高薪诚聘以下岗位:
1. 起重工,需持有Q1起重机指挥证。
2. 龙门吊司机,需持有Q2门式吊车证。
3. 门座司机,男女不限,需持有Q2限门座吊车证。
4. 塔吊司机,男女不限,需持有塔吊证。
5. 铆工学徒,年龄18至35岁,可无经验无证,退役军,不能恐高。
综合薪资为7K至1.2K。岗位要求:年龄在53周岁以内,持有Q1或Q2证件,身体健康,吃苦耐劳,具有相关工作经验者优先考虑。接受有证学徒。
福利待遇:缴纳五险一金,提供免费住宿、用餐补贴、节日礼金、工龄奖金、生日礼品、免费岛内班车及免费周末大连班车。
地址位于长兴岛恒力工业园区。
行车工
鹤壁天海环球招聘员工,年龄16-48岁,男女不限。薪资为24元/小时乘以绩效分,每天出勤10.5至11小时,月工资约7500元,支付至12月底,之后政策待定。发薪前银行上门统一办理招商银行卡。一日三餐,每餐仅需1元,住宿免费,空调热水、卫生间等设备齐全,水电免费。每月15号发薪,马甲40元。面试时间为上午11点前到厂。前30小时培训工资按17元/小时乘以绩效分发放。二次入职(自离)需提前报备。安阳区域独家招聘,其他户籍均接收。报名人员名单已登记。
行车工月结
鹤壁天海线束招聘,年龄16-48岁,男女不限。薪资为26元/小时乘以绩效分,其中员工21元乘以绩效分加旺季补贴5元乘以绩效分。每天出勤10.5至11小时,月薪约8000元左右。薪资支付到12月底,后续政策待定。旺季补贴需次月15号在职方可享受。前30个小时培训工资按每小时17元乘以绩效发放。工时稳定,包吃包住,不过安检,可带手机,不查纹身,烟疤、、临时、消磁身份证等疑难杂症均可处理,需提前确认面试政策。公司免路费发车,自发打卡10天。一日三餐,每餐仅需1元,住宿免费,空调热水设备齐全,水电免费。每月15号发工资。
行车工
河南鹤壁天海招聘,薪资为24元/小时乘以绩效分,自发打卡满10天可获100元车补。所有户籍均可安排,鹤壁户籍政策需私聊。不过安检,车间内可携带手机,提供食宿,管吃管住,水电费免费。纹身不严,需提前确认。可用电子身份证,。面试政策薪资待遇:员工24元/小时乘以绩效分,每天出勤10.5至11小时,月工资约7500元,支付到12月底,之后政策待定。发薪前银行上门到企业统一办理招商银行卡。招聘条件:年龄16至48岁,男女不限,一日三餐,每餐仅需1元管饱,住宿免费,空调、热水、卫生间等设备齐全,水电免费。每月15号发薪,马甲40元。面试时间为上午11点前到厂。前30小时培训工资按17元/小时乘以绩效发放。离职再进需满一个月,二次入职需提前报备。
行车工月结
鹤壁天海环球招聘,明天持续面试。不过安检,车间可携带手机。管吃管住,水电费免费。纹身不严,需提前确认;可接收。电子身份证可用,。公司免车费发车,自发打卡10天车补100元。
薪资待遇:员工23元/小时×绩效分(含员工21元+旺季补贴2元),每天出勤10.5~11小时,月工资7500元左右。支付到后续政策待定,旺季补贴需每月15号在职(不在职无旺季补贴)。发薪前由银行上门到企业统一办理招商银行卡。
招聘条件:年龄16-48岁,男女不限。一日三餐每餐只需1元管饱,住宿免费,空调热水、卫生间、设备齐全,水电免费。每月15号发薪,服务费100元/月,体检费42元,马甲40元。
面试时间:上午11点前到厂。前30小时培训工资按17元/小时×绩效发薪,做不满30小时无费用。满30小时自离或退回人员工资正常发薪,按17元/小时×绩效发薪,另自离的员工需承担扣款150元。离职再进需满一个月,二次入职(自离)需提前报备。
安阳区域独家招聘(鹤壁、濮阳、新乡、开封、许昌、宜沟户籍不收),其他户籍统统接收。
模式一:打卡120小时奖励600元。模式二:+1元/时×绩效,支付3个月,后期政策待定。
驻厂服务:门口接人面试,负责饭堂及在离职,负责车间及薪资异常。
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鹤壁天海环球订单多工时稳定,活好干,不过安检,车间可以带手机,管吃管住,水电费也免费,纹身不严提前确认,可以,电子身份证也可以,。公司免发车/自发打卡10天。薪资待遇:阶段一、8-员工26.5元/小时×绩效分(员工20元x绩效分+旺季补贴6元x绩效分)。旺季补贴支付到,员工先按20/小时发薪(旺季补贴需在职,不在职无旺季补贴,补贴一次性发放)!阶段二、11月至长期:员工22元/小时×绩效分,发薪日不在职不影响差价。每天出勤10.5~11小时,月薪约8000左右,发薪前由银行到企业统一给员工办理招商银行卡!招聘条件:年龄16-48岁,男女不限,一日三餐,每餐只需花1元管饱,住宿免费,空调热水,卫生间,设备齐全,水电免费!每月15号发薪,,,马甲40元!面试时间:上午11点前到厂!温馨提示:前30小时培训工资按一小时17元×绩效发薪,,按17元/小时×绩效发薪,。离职再进需满一个月,二次入职(自离)需提前报备!安阳区域独家招聘(鹤壁、濮阳、新乡、开封,许昌、宜沟户籍私聊)其他户籍统统接收!
行车工月结
持续面试本地高薪好企业:鹤壁天海环球新厂区,工时稳定,包吃包住,不过安检,可带手机,不查纹身,烟疤、、临时、消磁身份证等任何疑难杂症均可提前确认面试政策。
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薪资待遇:
模式一:员工24元/小时×绩效分,每天出勤10.5~11小时,月工资7500元左右,支付到12月底,后续政策待定。
模式二:员工26元/小时×绩效分(员工21元×绩效分+旺季补贴5元×绩效分),每天出勤10.5~11小时,月薪约8000元左右,支付到12月底,后续政策待定。旺季补贴需次月15号在职,不在职无旺季补贴。
招聘条件:年龄16-48岁,男女不限。一日三餐,每餐只需花1元管饱。住宿免费,空调热水,设备齐全,水电免费。15号发工资。工装马甲40元。
前30个小时培训工资按17元/小时×绩效发薪。自离或退回人员工资正常发薪,按17元/小时×绩效发薪。离职需提前一个月申请。正式工离职再入职需满一年,小时工离职再入职需满一个月。
温馨提示:安阳区域独家招聘,鹤壁、濮阳、新乡、开封、许昌、宜沟户籍不收,其他户籍统统接收。
行车工月结
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郑州新郑市招指挥/司索工工资4800加班20女50以下,男55以下
4-5千/月
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栏目概述
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