岗位职责： 1.主要承担公司产品的销售任务，拓展市场并开发及维护客户资源 2.负责目标区域内客户关系的建立与维护，推广公司品牌及产品信息，扩大业务覆盖范围 3.开展各区域新客户的开拓工作，持续维护老客户关系，完成市场数据收集与分析 一、公司福利待遇 1、入职即可安排免费住宿（配备被褥，家电齐全），宿舍地处南坪商圈，出行便捷 2、提供免费岗前培训，实行一对一导师制，资深员工带教，快速上手 3、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季、冬季年会，优秀员工可赴集团总部进修学习 4、公司设有独立管理学院，定期邀请知名高校教授授课，综合表现优异者可推荐至总部管理学院深造 5、定期开展户外活动、烧烤、聚餐、K歌等团建项目，同时为员工举办专属生日派对，氛围热烈 6、节假日免费发放礼品及福利物资 7、多重现金激励：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团总部专项奖励 二、公司实行人性化管理，提供两种薪资模式自主选择 1、底薪4500元+5%提成，月结薪资=底薪+提成+奖金+补贴+福利+晋升奖励，综合收入8000-18000元，上不封顶，能力决定收益 2、全提成模式：按营业额30%-50%提成+50-500元额外奖金 三、岗位要求 1、不限性别、学历，年龄18-30周岁，无需相关工作经验 2、有责任心，能承受工作压力，具备较强的抗压能力 3、热爱销售行业，性格积极，诚实可信 四、晋升空间（内部晋升机制） 1、成长路径：销售代表—主管—副经理—城市经理—大区经理—董事 2、退伍军人优先录用 注：无任何收费及押金要求

岗位职责： 1、学员沟通：通过工作微信对接运营部门提供的精准客户资源，了解学员在考公、考研等方面的需求，及时解答疑问并提供专业建议，匹配相应的课程产品与服务； 2、课程引导：结合学员情况制定学习规划，推荐合适的培训课程，协助完成报名流程，推动合作达成； 3、学员回访：定期跟进已合作学员，保持良好互动，维护长期稳定的客户关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别；（具备相关经验者条件可适当放宽） 2、熟练使用常用办公软件；（有考公、考研、专升本等教育咨询经验者优先） 3、具备良好的语言表达与沟通能力，擅长线上文字交流，思维清晰，能灵活应对各类问题，有较强的责任心和服务意识； 4、学习积极性高，自我驱动力强，目标明确，富有拼搏精神。 PS：入职即安排系统岗前培训，全面讲解课程内容、合作机构信息及沟通技巧，新人无需担忧，快速上手。 薪资待遇： 基本工资4-6k＋报名提成＋月度奖金，综合收入轻松过万； 五险齐全，享受不定期团建、生日会/礼品、节日福利、带薪年假、下午茶等多项员工福利。 上班时间： 早班9:00-18:00，午休1.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息； 每月含5-6天晚班，晚班时段为14:00-22:00，期间休息18:00-19:00，每晚班享20元打车补贴。 此外：公司三位创始人坚持公平、公正、公开的管理原则，建立透明晋升通道，为每一位愿意与云选（总部公司-可进主页查看图片）共同成长的员工提供广阔发展空间。欢迎积极投递简历，不迈出第一步，怎知自己潜力无限！

公司直聘，发展空间广阔，免费提供系统培训，有意者可直接预约面试，我司重视每一位人才；每年享有2-3次调薪晋升机会，表现优异者可获提拔。 一经录用即享系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 一、薪资待遇： 1、综合薪资5000-8000（1-3个月试用期月薪4500-5000+奖金+住宿） 2、转正后：综合薪资5500+奖金=8000+ 3、公司提供免费住宿，配备齐全家电，步行10分钟可达。 二、工作内容： 1、负责公司产品相关业务的运营工作； 2、入职前1-3个月学习企业文化和掌握基础业务流程与架构； 3、转正后进入管理岗位，参与公司事务协调、人员培训等中高层管理工作； 4、后期承担团队整体运营与管理职责。

学历不限，有销售经验，不懂有专人负责带。吃的苦，静得下心，爱学习。主要负责游戏销售。维护客服，记录每天的工作日志。月休两天。工资待遇。4500--8000。底薪提成。男女不限。只想找个班上的误扰。

1．为客户提供专业的房地产咨询服务，保障服务品质； 2．依据客户需求，精准推荐合适房源，并开展高效的商务沟通； 3．陪同客户实地看房，促进交易达成，提升客户满意程度； 4．持续维护并拓展客户资源，营造稳定的业务协作氛围。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能与客户及业主顺畅交流； 2．积极乐观，具备抗压能力，适应快节奏工作环境； 3．工作踏实认真，执行力强，富有团队协作意识； 4．熟练掌握房产信息，可为客户制定专业购房方案。 薪资待遇：前三个月全额提成，多劳多得，采用合伙人机制，晋升空间广阔，工作灵活自主，不限学历与经验，平均收入5000-15000。

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形象气质佳，口才良好。与客户沟通无障碍。

别人咨询 你已读不回 别人面试 你犹豫不决 别人入职 你还在观望 别人领工资了 你却一无所有！ 快过年了还在等什么 赶紧行动起来 薪资待遇: 1、保底底薪5500+提成（多劳多得，上不封顶） 2、公司免费提供舒适公寓，家电齐全，靠近办公地点 3、针对新入职员工，提供免费带薪培训，并由经验丰富的主管一对一指导工作，确保新人迅速适应并成长。我们不打电话，不搞推销，全程有人带领 上班时间: 早8:30-晚6:00，不加班！不加班！不加班！（法定节假日正常休假） 职位要求: 1. 积极进取，踏实肯干 2. 具备团队精神，遵守公司管理安排 3. 年龄16-24周岁，团队以90后、00后为主

不加班！不加班！不加班！ 朝9:00晚5:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。年假长达15天以上。 【岗位职责】 保持与客户的良好沟通，定期进行客户回访，负责老客户的维护及二次开发工作 【任职要求】 无需相关经验，公司提供系统化的带薪培训，零基础也能轻松上手，完全不用担心适应问题；入职后由主管一对一指导帮扶 【福利待遇】 1. 缴纳五险，享受带薪培训 2. 底薪3000元+高比例提成（20%-40%）+年终奖金+季度奖金+月度奖励+工龄补贴，综合收入8k-20k，表现优异者可获得晋升机会 3. 每月15日准时发放薪资，如遇节假日则提前发放

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1、自有商用洗碗机租赁和销售；2、五险；3、法定假期；4、团建；5、晋升空间；6、交通补助；

薪资待遇：保底8000，底薪4000+客户三年管道提成5%+提成+社保+交通补贴，试用期1个月，优秀者可提前转正 发薪日：10号 上班时间：9：00-6：00 午休：12：00-13：30 月休四天（可调休） 岗位职责： 1、负责外出陌拜，邀约商家安装支付宝碰一碰服务（无押金和点数） 2、维护现有商家关系，确保服务质量和满意度 3、商家免佣，配合度高 4、完成公司设定的业务拓展目标和销售业绩 岗位要求： , 1、接受小白 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识 3、能适应外出工作，有较强的独立工作能力 4、有责任心，具备团队合作精神

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岗位职责 1、向顾客介绍并推荐手机、耳机、电脑等相关产品 2、提供电信业务咨询，协助客户办理相关服务 3、及时回应顾客疑问，提供专业解答与服务支持 4、负责售后跟进，维护客户关系，配合完成店长交办的其他工作 任职资格 1、年龄要求20至40岁，性别不限 2、踏实肯干，对销售工作有热情，认同通信行业发展 3、具备良好的沟通能力，善于团队协作 4、适应岗位变动，能积极配合上级的工作安排

长寿区、江津区、巴南区、 具备一定公共人脉资源者优先！！！ 免费安装光伏阳光房，业主无需支付任何费用，不涉及贷款、不需抵押，无隐藏条款。 工作要求： 1、学历不限，熟悉当地市场环境，曾在乡镇、村落有良好人际关系者优先考虑。提供免费培训，快速入职。 工作内容： 1、在各乡镇、村落发掘可与公司建立合作的光伏项目合作伙伴。 2、向客户讲解行业发展趋势、项目优势及具体实施方式。 3、定期与客户沟通，维护长期合作关系，并协助完成合作协议签署。 薪资待遇：平均月收入过万，上不封顶。 主要职责为宣传光伏新能源相关政策，开发有意向的客户资源。您将承担关键的推广任务，助力光伏新能源的普及与应用。同时，您将与乡镇政府及社区紧密协作，参与营销策略的制定与落地，推动光伏新能源产业在当地的发展。

拓跋科技诚邀有激情、有创意的新成员加入我们的团队！ 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+全勤奖200元+六险+提成+后期收益（每月10号发薪），综合收入1W-2W，上不封顶，多劳多得； 当日个人业绩领先者可获200元以上微信红包奖励，表现优异者有机会晋升为团队负责人； 2、工作时间：上午九点至下午六点（外勤打卡，时间弹性自由）+每月四天休息（可灵活调休）+法定节假日全部休息+区县出差可报销交通费用； 3、薪资发放日：次月10日准时发放； 4、资深导师一对一指导，确保掌握全流程操作，培训专员全程答疑解惑，定期组织专项培训，持续提升专业能力。 项目亮点： 1. 支付宝官方新推项目，市场尚处空白期，产品体积小、易安装，商户接受度高，推广顺畅，日均服务约100家商户；免费为商家部署设备，不改变原有收款方式，不收取费率，每完成一笔交易商户即可获得平台激励； 2. 工作无需坐班，时间自主安排； 3. 公司为官方认证直营服务商，已对接多家连锁门店及渠道资源，落地支持强。 任职要求： 1. 有行业经验者优先考虑，应届毕业生亦可报名； 2. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，富有责任心； 3. 具备团队协作精神，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位职责： 主要负责小蓝环、收款音响、神卷、NFC碰一碰（N5-N8系列设备）的推广与安装工作，不收取押金、不限制点位，全程免费推广；支持全职或兼职，无需坐班，时间灵活自主； 覆盖场景包括但不限于个体用户、流动摊位、菜市场、餐饮店、便利店、商超、医院、学校、社区、景区、博物馆等各类场所； 同时，“消费一笔”设备还可实现碰一碰点餐、碰一碰开门、碰一碰开启自助货柜、碰一碰验票等功能； 无论是在服务行业还是其他需支付或身份识别的场景中，支付宝“碰一下”设备均具备广泛的应用前景； 期待有强烈赚钱意愿的新伙伴加入，携手共创佳绩，冲刺高收入！

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岗位职责： 1、严格执行集团与公司制定的销售管理制度及相关细则，持续提升个人销售业务能力； 2、按时完成项目申报工作； 3、主动搜集项目信息，拓展客户资源； 4、负责销售合同的签订，并跟进合同按期正常履行； 5、跟进项目结算及货款回收情况； 6、准确填写各类销售报表，定期提交销售分析与总结报告。 岗位相关技能和能力要求： 1、具备两年以上电气行业销售经验，拥有较强的商务谈判技巧和良好的沟通协调能力； 2、熟悉项目运作流程，学习与适应能力强，能接受频繁出差或外派安排； 3、拥有一定客户资源或工程项目背景者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、交通补助、项目奖金

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公司直招长寿区各乡镇光伏业务员、业务团队，提成高，施工快，回款快。可全职可兼职，无需坐班，时间自主安排。 工作区域：长寿区 项目介绍： 光伏发电是国家推进能源结构升级、落实“双碳目标”、带动经济成长与就业增长、增强能源安全保障、助力乡村振兴和区域协调发展的重点工程。当前市场处于发展初期，行业潜力巨大。 项目优势： 不涉及产品销售，无贷款推广，采用纯场地租赁模式，全部投资由公司承担，利用农户屋顶建设电站，所发电量并网售电，电费收入为唯一回报来源。公司业务具有共享价值，免费为居民屋顶加装阳光棚或坡面瓦房，有效解决漏雨、暴晒、降温难题，同时每年向农户支付稳定租金。因此，光伏合作实现双向受益，易于推广落地。 职位描述： 1. 向乡镇及村级住户宣传屋顶租赁合作方案。 2. 通过手机App完成租赁协议签署。 3. 负责签约项目后续进度跟进。 任职要求： 1. 熟悉本地村镇情况者优先考虑； 2. 喜爱市场营销，具备良好表达能力和谈判技巧。 3. 自备交通工具（汽车/摩托车），可独立外出拓展。 培训制度： 1. 公司组织系统化培训，提供全流程业务支持。 2. 配备专人指导，手把手带教。 薪资待遇： 1. 底薪＋高额提成＋各类补贴，能力强者月入5万以上，勤奋者3-5万，持续投入者1.5-3万； 2. 公司定期组织团建活动，在工作中融入轻松氛围；