电梯维保工，学徒工，电梯销售（兼职）也可以电话

济源市金利亚电梯有限公司招聘【岗位名称】会计1名【岗位职责】负责账务核算报税，管控财务收支【岗位要求】精通财税法规，细心严谨【上班时间】面议【薪资待遇】3000左右【岗位名称】管理岗1名【岗位职责】负责拓展客户市场，完成销售目标【岗位要求】30-50岁，有管理、电梯及相关从业经验优先。【上班时间】面议【薪资待遇】3500-6000/月【岗位名称】电梯维修学徒5名【岗位职责】负责协助检修保养，学习实操技能【岗位要求】吃苦耐劳踏实【上班时间】面议【薪资待遇】3000到5000【岗位名称】维保师傅5名【岗位职责】负责设备日常维保，排查故障维修【岗位要求】25-50岁，从事电梯维保经验，有操作证【上班时间】面议【薪资待遇】3000到5000【工作地址】济源市永兴街中段尚品明珠物业楼3楼【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

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活简单，管吃住，认真负责！

濮阳市南乐县福堪乡崔宋村招电焊、维修1/2名附近的工人最好

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招聘2-3个电梯维修学徒工 中专及以上学历，身体素质良好，有责任心，能吃苦耐劳 薪资福利:待遇从优

招盾构机组装普工6名（需下井作业），工资9000-9500，工期一个半月，三班倒，项目管住劳保用品全管，餐补30元/天，每月27号前发工资，年龄不能超过50岁。联系人

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

招聘危货司机两名，驾驶新车。岗位职责包括按要求完成交办事项，按时出勤交接并配合考核，以及完成工作后清理现场并做好收尾工作。

招聘打磨工。年龄要求在30至45岁之间。该岗位为长期工作。工作内容为打磨。薪资待遇需面谈。招聘人数为两名。

招聘焊工。要求能够登高作业，技术要求不高，能够进行焊接操作即可。每天工作9个小时。拒绝耍滑的人员。薪资福利为300++，具体工资面议。

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招聘电梯维保操作员。薪资范围为8千至1万。岗位职责包括负责电梯系统日常运行及监管工作，确保电梯扶梯正常运行；负责跟进电梯维保公司对电梯设备的维修、保养工作监督及质量的监管，做好相关记录；电梯设施设备出现故障时，应立即上报电梯工程师及电梯维保公司处理，跟进电梯维保公司的维修结果及上报工程师，做好相关记录；服从上级领导的工作安排，认真完成各项工作。任职要求为中专及以上学历，工程类相关专业毕业，年龄在45岁以下，专业能力较强可放宽条件；持有效的国家劳动部门颁发的特殊工种上岗证，包括电梯操作证和电梯安全管理员证；熟悉电梯设备运行、维修养护、故障排除及应急处理。

工作轻松，包吃包住，工资月开。

电梯维保工程师（）一、招聘要求1、年龄:18--35周岁2、学历要求:中专及以上学历。3、专业要求:机械类、机电类、电气工程类、能源动力类、自动化类、电梯工程技术等相关专业优先;二、岗位职责负责对所管辖区域内电梯的应急修理、日常保养和月度保养计划的确认，自检自查工作，配合政府部门对所管辖区域内用户电梯和限速器的年检工作等。三、福利待遇试用期3-6个月2500-3000元/月，转正后3000-4500元/月+绩效；基本工资+绩效奖+午餐补助、通信补贴、五险一金、补充医疗保险、带薪年休假、国家法定假日和双休日、过节福利、健康体检、防寒降暑费、年终奖。四、工作地点全国各地级市（按户籍地就近分配）。

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北京公司直招电梯司机54岁以下，50岁以下，要求身体健康，，工资4500元每月。智能梯维保人员50岁以下，45岁以下，要求身体健康，有责任心。工资每月4800元，每管一台设备在原有工资基础上每月额外补助200元。以上工作常年有活，联系电话同步。

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舞钢市德广时业电梯销售有限公司因业务发展需要，现招聘电梯维修保养人员三名，要求45岁以下，有电工从业经验者优先

有一定的维修经验，不恐高，有电焊经验者优先录取

郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。

安阳市文峰区招电梯维修