上海宝山区本单位(上海宝山开久搅拌站)，招搅拌车修理工一名，有意者电联。

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负责店内保养维修工作，洗车美容等事物，工作认真服从指挥！要求有驾照

掌握一定的汽车维修理论基础,具备良好的诊断、实操技能

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1.起重机行车电工，能看懂电路图，公司缴纳社保，有电工证，有登高证优先 2.江苏常州招一名起重机行车维修工，机动人员，要求具有带班能力，有登高证，有电工证者优先

1.能独立完成车辆保养、维修工作； 2.责任心强，服从管理； 3.春节能值班优先。

上海是金山区环江路29号，招聘，机修维修师傅（中工3人，大工1人，）和机电工1名，工资丰厚，做6休1，早上7:50上班，下午5点下班，偶尔加班， 要求；吃苦耐劳，遵守公司管理制度，服从管理，

公司直招: 办公楼领班机动55岁以下 7:00---20:00 天天做7200元，法定节假日300/天， 地址：上海市静安区新闸路668号（利园大厦） 联系人：施经理：

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（工资准时）招聘长期手把二保焊2名。 1，工资38一小时，日均10小时，平均月工资10000-11000左右，包吃包住。（周一到周五10小时，周末8小时，加班同比例） 2，能接受岩棉板和出差去不同的项目点，面试直接线上打视频，通过后再过来。（持应急管理局磁卡证） 3，要求面试通过后立马可以过来上岗，骑驴找马不靠谱的忽扰。 4，年龄要求45岁以下，踏实吃苦耐劳能干活。 宾馆住宿免费，餐补300一月。 工作位置：常熟，宁波，南通。 联系：（直接加微信）

公司直接招：办公楼主管，50岁左右，8:00-17:00，做五休二，薪资5500-6500，具体面议，要求两年以上办公室保洁管理经验。 地址：静安区江宁路☎

"静安区芮欧百货招洗碗工，需要2人。薪资5500-6000元，包吃包住，做六休一，节假日三倍补助。每月10号发薪， 上班时间：09：--22:30点。 浦东新区碧波路招洗碗工，薪资5000--5500元，包吃包住，做六休一。年龄限制56岁以下。有洗碗机，活轻松。 "徐家汇招洗碗工2位，薪资5500--6000元，包吃包住，做六休一。每月10号发薪。年龄限制55岁以下。 上班时间：10:30--22:30点。有两个小时的休息时间。 "浦东区杨高南路招后厨后勤，薪资：5000-5500元。包吃包住，做六休一。男女不限。年龄限制在53岁以下。每月20号发薪。 工作内容：传菜，打扫卫生。" "黄埔区黄河路招洗碗工，薪资5500--6500元，做六休一，包吃包住，每月15号发薪。工作时间：09:00---21:00点。年龄限制 53岁以下。工作量不大，工作环境好。" 联系方式：（） 《上海劳动保障》

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安康张岭附近 招聘挖机装载机叉车吊车修理工3名、钣金喷漆工、电焊工 工资待遇：6000-15000元/月管吃住 联系电话：

上海市静安区招升降机/电梯维修(电梯维保工)

岗位职责： 1. 负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除，确保设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，更换磨损部件，校准安全保护装置，填写维保记录并归档 3. 参与新装/加装电梯的安装监督、调试验收及技术交底工作 4. 配合特种设备监管部门完成年检、应急演练及安全评估相关事务 5. 及时响应客户报修，2小时内抵达现场，48小时内闭环处理一般性故障 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T1/T2项目），证书在有效期内 2. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯、三菱、日立、通力、康力等）设备结构与控制系统 3. 具备基础电工知识及登高作业能力，能独立完成机械、电气类常规维修任务 4. 责任心强，具备良好服务意识和沟通能力，适应突发加班及区域外勤作业 5. 学历不限，持有中专/技校及以上学历者优先，有物业或维保公司从业经历者优先

【岗位名称】：电梯工 【工作地点】：PAC静安吉宝中心（综合体） 【工作时间】：电梯工（做五休二09:00-18:00） （只招全职、只招全职、只招全职） 【薪资待遇】：6500-7000元月薪，有高温费、节日福利、体检、正常缴纳社保、公积金、法定三倍薪资 【要求】：47周岁内（超龄法入职），高中及以上学历，持电梯证等，身体健康，吃苦耐劳 【工作内容】：物业设备维护管理，维修等

上海市静安区招升降机/电梯维修(电梯维保人员)

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1. 负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除，确保设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，更换磨损部件，校准安全保护装置，填写维保记录并归档 3. 参与新装/加装电梯的安装监督、调试验收及技术交底工作 4. 配合特种设备监管部门完成年检、应急演练及安全评估相关事务 5. 及时响应客户报修，2小时内抵达现场，48小时内闭环处理一般性故障 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T1/T2项目），证书在有效期内 2. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯、三菱、日立、通力、康力等）设备结构与控制系统 3. 具备基础电工知识及登高作业能力，能独立完成机械、电气类常规维修任务 4. 责任心强，具备良好服务意识和沟通能力，适应突发加班及区域外勤作业 5. 学历不限，持有中专/技校及以上学历者优先，有物业或维保公司从业经历者优先

J4Y0003 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

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