上海崇明区招聘 上海招聘重卡维修工一名，主要维修各种搅拌车，泵车，发动机及底盘维修，待遇详谈，

货车汽车维修保养，招聘大工和中工

大量招起重机械维修工，包住，缴社保，有工作餐，月休4天，要求不恐高，50岁以下，服从项目调度安排，接受随公司车辆通勤，具体面议。

上海市奉贤区招叉车维修和货车维修学徒工

上海市浦东新区招其他维修、污水/污泥处理、铆工/钣金工、工地小工/杂工

上海宝山区诚招修理工一名，土方车修理，工资面议，有意者电话联系。

上海浦东新区和宝山区招叉车维修工，汽车维修电话联系

邢云(上海邢豫)

上海市闵行招其他维修

两台柴油机需要撤一下，然后搬到另一个房间在组装好，两个房间的距离只有10米左右，价格面议

工地保安岗位 新项目工期二年 要求： 45 岁以下。身高 170 以上，要有上海保安证(胖子不要)没有保安证需上班后报考 上班时间十二小时/班 目前白班夜班都有 工资待遇： 180/班 面试通过后马上入职上班 包住.住宿就在附近，水电费全免。

上海静安区招电梯司机，俩人，必须本人本证。需要三甲医院的体检报告。工资5000一个月，加班每小时20。高层，要求只要年龄45岁以下。需要的朋友请拨打

静安区南京西路附近招聘打杂洗碗工[烟花][烟花][烟花]岁以下11：00——22：00休息两个小时薪资待遇5000/包吃包住宿舍远坐公交分钟。

地址：静安区豫园路静安寺附近[烟花][烟花][烟花]招聘：服务员岁以下薪资待遇：5.5-6k工作时间：10-22点，14-16午休，单休福利：包吃住。

静安区愚园路附近招聘打杂洗碗工[烟花][烟花]男女不限岁左右8:20——21：00休息两个小时薪资待遇5200/月休三天，管吃管住法定节假日有额外的加班费，270一天。。

林芝市波密县招罐车，铲车，随车吊水车维修工一名

安顺市普定县招吊车维修(吊车维修(起重机维修))电动葫芦维修，持有电工证或者高处作业证

昭通市盐津县招挖机/钩机维修、铲车/装载机维修、渣车维修、吊车维修、拖车维修

攀枝花市米易县招大车修理工 岗位职责： 1.负责各类大车工程机械的日常维护、故障诊断与维修作业 2.按规范进行设备定期保养、零部件更换及液压/电气系统检修 3.配合现场施工需求，提供及时、高效的驻场或应急维修服务 4. 严格遵守安全生产规程，落实作业现场6S管理要求 要求技术好有责任心，脾气怪的勿扰 包吃包住 ，详情请电话咨询

邯郸市邯山区招行车工、强电、吊车维修

岗位职责： 1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作 2. 按规范执行年检、季检及维保计划，确保设备安全稳定运行 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复 4. 填写维保记录、故障报告及备件使用台账，确保资料完整可溯 5. 配合特种设备监管部门开展检查，落实整改要求 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，持有效《特种设备作业人员证》（TSG T6001） 2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及电气控制系统，能独立完成调试与检修 3. 具备基本电工知识和登高作业能力，严格遵守安全操作规程 4. 责任心强，服务意识好，能适应应急抢修及阶段性驻点工作 5. 身体健康，无恐高症，具备良好沟通与团队协作能力

岗位职责： 1. 负责升降机、电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作 2. 按规范执行年检、季检及专项维保任务，确保设备安全稳定运行 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复 4. 填写维保记录、故障报告及配件更换台账，确保资料完整可溯 5. 配合监管部门开展安全检查，落实整改要求 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯、三菱、日立、通力等）设备结构与控制系统 2. 持有特种设备作业人员证（T证）及有效电工证，证件齐全且在有效期内 3. 熟悉《电梯维护保养规则》（TSG T5002）及国家相关安全技术规范 4. 具备基本机械识图与电路分析能力，能独立完成常见故障判断与处理 5. 责任心强，安全意识高，适应登高及应急加班作业

上海市静安区招升降机/电梯维修

招聘电梯安装及维保人员，工作地点位于静安区尾期工程。月薪为5000元，加班费用另计。

会洗车简单美容勤劳务实肯干，小修轮胎拆装

J4Y0003 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1. 负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除，确保设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，更换磨损部件，校准安全保护装置，填写维保记录并归档 3. 参与新装/加装电梯的安装监督、调试验收及技术交底工作 4. 配合特种设备监管部门完成年检、应急演练及安全评估相关事务 5. 及时响应客户报修，2小时内抵达现场，48小时内闭环处理一般性故障 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T1/T2项目），证书在有效期内 2. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯、三菱、日立、通力、康力等）设备结构与控制系统 3. 具备基础电工知识及登高作业能力，能独立完成机械、电气类常规维修任务 4. 责任心强，具备良好服务意识和沟通能力，适应突发加班及区域外勤作业 5. 学历不限，持有中专/技校及以上学历者优先，有物业或维保公司从业经历者优先

岗位职责： 1. 负责升降机、电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作 2. 按规范执行年检、季检及专项维保任务，确保设备安全稳定运行 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复 4. 填写维保记录、故障报告及配件更换台账，确保资料完整可溯 5. 配合监管部门开展安全检查，落实整改要求 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯、三菱、日立、通力等）设备结构与控制系统 2. 持有特种设备作业人员证（T证）及有效电工证，证件齐全且在有效期内 3. 熟悉《电梯维护保养规则》（TSG T5002）及国家相关安全技术规范 4. 具备基本机械识图与电路分析能力，能独立完成常见故障判断与处理 5. 责任心强，安全意识高，适应登高及应急加班作业

招聘电梯维保，有意电联