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岗位职责:
负责各类全屋门墙柜精准安装与调试,确保安装质量达公司标准。
耐心解答客户疑问,提供专业安装建议。
岗位要求:
2年以上木门安装经验,熟悉门墙柜窄边系列全屋各类安装工艺。
自备安装工具和交通工具,有服务意识,沟通能力强。身体健康,能适应高强度工作,服从调配,22岁-45岁
薪资待遇:
每套120元,门头板单独计费,孔位已经开好,货送到现场,多劳多得,上不封顶,给上意外险,活非常稳定,只招长期工,每月20号发工资。
联系人:黄先生(微信同号),招聘信息长期有效,只招熟手。
杭州钱塘区招家具安装、木门安装!要求品牌安装经验五年以上,要求高,长期有活,工资按时发不拖欠!
木门安装家具安装
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木门安装1-2人
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长白班高薪9k+京东家政保洁
7000-12000元/月
开荒保洁保洁消杀员家政长期3-5人月结全职高薪 接受小白
一、岗位名称
家庭保洁师(日常保洁)
二、岗位职责
按照京东家政统一服务标准,为客户提供家庭日常保洁服务,包括室内除尘、地面清洁、门窗擦拭、卫生间消毒等基础清洁工作;
承接深度保洁订单,负责家电表面清洁、软装除尘、角落死角清理、玻璃深度擦拭等专项服务;
规范使用平台提供的环保清洁剂与专业清洁工具,妥善保护客户家具、家电及个人财物,确保服务质量达标;
配合平台智能调度,根据居住地址就近接单,准时上门服务,服务结束后如实记录服务情况,及时反馈客户需求与建议;
维护京东家政品牌形象,服务过程中文明沟通、耐心服务,主动解答客户疑问,提升客户满意度。
三、任职要求
年龄22-48周岁,家政阿姨,身体健康,无传染性疾病、皮肤病,持有有效健康证(无健康证者可协助办理);
有家庭保洁、商业保洁相关经验者优先,无经验者也可报名(平台提供免费岗前培训,包教包会);
人品端正,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录,服从工作安排,能接受灵活排班(可根据自身时间选择接单时段);
沟通能力良好,能与客户简单顺畅交流,爱护清洁工具,遵守平台服务规范。
四、薪资福利
基础薪资:6000-10000元/月(按单计费,多劳多得,接单越多收入越高);
新手保障:无经验新人首月保底5000元,打消入门顾虑;;
品牌福利:京东正式合作岗位,品牌背书有保障,接单更放心;
成长支持:免费岗前培训+定期技能提升培训(如家电清洁、深度保洁技巧),助力涨薪;
其他福利:统一购买意外险,保障工作安全;就近分配订单,减少通勤成本;表现优秀者可晋升为区域组长、培训讲师,薪资同步上涨。
五、工作地点
覆盖全国重点城市(北京、上海、广州、深圳、成都、杭州、武汉、西安等),根据你的居住地址精准分配服务区域,支持选择3-5公里内接单范围,通勤更便捷。
保底月入9000元家政保洁免费培训包分配
8000-12000元/月
开荒保洁保洁家政长期3-5人月结全职单量稳定长期短期都可做免费培训
月休4天月入过万室内清洁阿姨上六休一就近分配
内容:简单的家庭表面清洁,岗位轻松自由,简单操作容易上手
年龄:22-48体健康,吃苦耐劳,会使用手机导航工资每日可查,免费培训,不考证,无需经验,不面试,不坐班,不洗衣做饭
薪资待遇:
1,时薪38-45元,每天工作8-10小时左右日入300-600
2,综合月收入9000-13000元。
京东家政直招,高薪稳定,平台派单!
7000-10000元/月
保洁开荒保洁家政长期3-5人月结全职稳定派单
平台赋能:背靠京东大品牌,系统智能派单,客源优质稳定,告别“等单焦虑”。
高薪回报:“保底订单每天200+订单最低保底”,综合薪资8K-15K+,能力强者收入无上限。
保障齐全:入职即签订合同,,提供完善的福利保障,让您安心奋斗。
成长可见:清晰的晋升通道(服务师→金牌讲师/组长→主管),免费带薪岗前培训,助你职业飞跃。
尊严工作:提供标准工具包与专业流程,在这里,专业服务赢得客户尊重。
【岗位职责】
负责京东平台指派的家政服务订单,如日常保洁、深度清洁、收纳整理等。
严格按照京东家政服务标准与流程进行操作,确保服务质量和客户满意度。
与客户进行良好、专业的沟通,维护公司品牌形象。
咸宁嘉鱼县招木门安装,7扇木门,5扇卫生间门
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木门安装卫生间门1-4天1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好
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服装首席设计师
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装生产过程管理服装AutoCAD品牌的服装设计师女装设计初稿面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
岗位职责:
1.依据产品规划,深入分析市场动态,掌握流行趋势与设计节点,主导完成全年四季度服装产品的研发设计工作,涵盖款式布局、色彩规划及面料配置等内容;
2.配合拍摄企划推进拍摄项目执行,负责造型搭配、现场跟进及应对突发情况,保障拍摄流程高效顺利完成;
3.按照设计标准与版师保持顺畅沟通,在试样阶段及时反馈修改意见并协调调整,确保样衣按期交付;
4.协同生产部门与面料供应商对接,依照开发进度跟踪并协助处理量产过程中出现的相关问题;
5.对下属设计师进行指导与管理,推动团队协作,确保各项设计任务有序推进;
6.执行设计主管安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,服装设计或相关专业背景,具备良好的美术功底和审美素养;
2.具备4年以上相关工作经验,其中至少2年独立开发经历,有甜辣风格女装品牌企业工作经验者优先考虑;
3.熟悉面辅料市场行情,精通各类面料及辅料特性,具备丰富的设计开发实践经验;
4.对国际时尚潮流与市场动向具有敏锐洞察力,能够快速捕捉色彩趋势、时尚元素及行业信息并做出预判;
5.理解市场需求与消费者偏好,具备商业思维,能综合考量成本、生产及销售因素,保障设计方案的市场化落地;
6.拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识,可与设计、营销、销售等多部门高效协同作业。
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