杭州市萧山区招木门安装

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岗位职责： 1.负责木门的现场测量、运输、安装及调试，确保尺寸精准、开合顺畅、密封良好 2.按照施工图纸和客户要求完成门套、五金配件（合页、锁具、门吸等）的规范安装与固定 3.处理安装过程中的常见问题（如墙体不平、洞口偏差等），提出合理整改建议并协同解决 4.完成安装后的清洁整理、使用说明交付及客户签字验收 5.配合项目经理进行安装质量自检，参与阶段性工程巡检与售后问题响应 任职要求： 1.有木门或室内装修类安装实操经验，熟悉免漆门、实木复合门等主流品类安装工艺 2.具备基础识图能力，能看懂简易施工图及尺寸标注，动手能力强、细致负责 3.身体健康，能适应登高作业及搬运需求，具备安全施工意识 4.持有有效身份证件，无不良从业记录，服从项目调度安排 5.学历不限，具备中专/技校或高中及以上学历者优先

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1.您需负责木门的现场测量、安装及调试，确保产品符合客户要求 2.您要与客户沟通安装方案，解答相关疑问，提供专业建议 3.您需配合物流完成货物验收，确保安装材料齐全无损 4.您应处理安装后的清洁与现场整理，维护良好的服务形象 5.您需定期反馈安装问题，协助优化产品与服务流程 6.有家装或木工经验者优先，能独立完成安装任务 7.您需具备基本手工技能，熟悉常用安装工具操作 8.您应服务意识强，责任心高，能按时保质完成工作 9.您需持有有效健康证明，遵守安全作业规范 10.能适应灵活工作时间，接受区域内出差安排 岗位职责： 1.负责木门的现场测量、定位及安装工作，确保安装精度和质量符合标准 2.根据施工图纸或客户要求进行门框、门扇、五金配件的规范安装与调试 3.处理安装过程中出现的技术问题，及时与客户沟通并提供解决方案 4.配合售后完成后期维护及客户反馈问题的整改工作 5.保持施工现场整洁，遵守安全操作规程，确保作业安全 任职要求： 1.有木门或家装相关产品安装经验者优先，动手能力强，能独立完成安装任务 2.熟悉常用安装工具及设备操作，具备基本识图能力 3.

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品牌：MOTARA.CHOLIE女装招聘岗位：导购工作地点：杭州西溪印象城2F福利待遇：底薪+提成+五险综合薪资：6000-10000以上岗位要求：1.年龄：22-36岁2.身高160以上3.有相关品牌销售经验者优先4.形象好，气质佳，有上进心，具有良好的沟通能力和团队合作意识，抗压能力强。联系电话:（，非诚勿扰）

品牌：七匹狼男装招聘岗位:奥莱店长地点：杭州工作时：中间班做六休一或做一休一薪资待遇：底薪+绩效+个提+总提+奖励+年假+5险岗位要求：1，性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强2，形象气质好，有一定的销售管理经验，会员粘性好，执行力强，有团队意识，抗压能力强3，年龄25-40岁，2年以上店长经验联系方式：：

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岗位职责：1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案 2.独立完成从手绘草图、电脑制图（AI/PS/CLO等）、样衣跟进到大货落地的全流程设计工作3.参与面辅料市场调研，评估新材料、新工艺的可行性与成本效益，协同供应链优化打样周期4.配合营销与生产部门，提供设计支持与技术说明，确保产品视觉呈现与实物品质高度一致 5. 关注国内外流行趋势、竞品动态及消费者反馈，持续提升设计创新力与商业转化率 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、色彩感知力与原创设计意识 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop或CLO 3D等专业设计软件3. 具备扎实的服装结构、面料特性及生产工艺基础知识，能高效对接版房与工厂4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.有相关实习或项目经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

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岗位职责 1：协助设计师完成各项设计相关事务 2：整理归档各款式的面料与辅料资料 任职要求 1：了解面辅料市场，具备服装助理相关经验 2：需满足试衣需求，S码 165/84A，160/84A 3：对韩式风格感兴趣，热衷于服装行业 4：掌握常用电脑办公软件操作

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一、岗位要求： 1、具备2年以上男装品牌服装设计开发经历，熟悉通勤户外或轻户外品类的设计流程； 2、能够主导整盘货品的风格统一与搭配规划，熟练运用各类绘图设计软件； 3、对徒步、骑行、滑雪等户外运动有浓厚兴趣者优先考虑； 4、执行力强，责任心强，具备良好的团队协作意识，积极向上，富有工作热情； 二、职位描述： 1、依据品牌定位精准把控产品调性，独立完成设计效果图及款式开发； 2、负责样衣采买，并高效推进新款设计的迭代与落地； 3、按时保质完成每季新品研发计划； 4、定期开展国内外市场调研，及时掌握行业趋势与市场变化； 三、休息时间：大小休（每月休息6~7天） 四、工作地点：市心北路农业大厦2幢19楼（交通便捷：地铁2号线“振宁路”站，地处钱江世纪城CBD区域） 五、晋升机制：表现优异者入职满1~2年，有机会获得股权激励，目前已有20人通过考核成为集团下属公司正式股东（非干股，签署股权转让协议），多人已晋升为分公司总经理或新品牌联合创始人。 六、我们的福利： 1、法定假期随心享：婚假、产假、丧假、年假一应俱全，带薪休假更安心！ 2、成长 buff 拉满：涵盖企业文化、专业技能、管理素养等多维度培训，助力职场进阶！ 3、惊喜福利不断档：节日礼品、高温津贴、生日惊喜、年终奖金，拿到手软！ 4、加班不白干：加班费准时发放，超2小时还可享免费工作餐！ 5、保障稳如磐石：五险一金依法缴纳，安全感满满！ 6、户外人专属乐趣：组织户外活动并设置激励机制，玩得开心还能拿奖励！ 7、零食自由实现：免费零食 + 下午茶畅享，工作幸福感直线飙升！ 8、内购优惠真香：自有户外服饰员工专享低折内购，轻松打造个人穿搭风格！

需具备童装设计经验的小设！熟悉杭州面辅料市场，有童装行业背景者优先考虑； 1.组织并带领设计团队，收集流行趋势信息，完成款式图绘制等相关设计工作 2.负责款式开发，跟进新品打样进度及制作质量 3.熟知杭州地区面料与辅料市场，掌握各类面辅料特性 4.记录面辅料数据，整合并维护面辅料资源库 5.协助样衣试穿流程，整理试穿反馈并及时传达相关信息 6.与版师、样衣工保持沟通，推动样衣制作顺利进行 7.完成其他与设计相关的工作任务，支持团队设计师及助理开展款型开发 岗位要求 1.服装设计类专业毕业，大专及以上学历；有童装设计工作经验者优先 2.熟悉服装工艺与版型结构，对行业动态和时尚潮流有一定理解 3.熟练使用PS、AI等设计工具，具备良好的美术基础与手绘能力 4.思维灵活，富有创意，能适应阶段性高强度工作 5.具备良好沟通能力，注重团队协作 工作时间：9:00—18:00；单双休 实习期三个月，入职即缴纳社保

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