焦作市山阳区招油漆工、铁艺油漆、其他油漆、行车翻架操作工（遥控器），白夜班倒班，工资月结，交保险，社保，有工作经验者优先。

三澳核电检修急聘 架子工6人，8000元/月 起重工15人，8000/月 机加工15人，7500/月 50岁以下，身体健康无犯罪记录 架子工持登高架设作业证 起重工持Q1（操作手拉葫芦） 机加工会操作机床设备 包住不包吃，工作八小时加班另算 工资月结，长期活， 地址：浙江省苍南县

辽宁葫芦岛核电招聘岗位： 电工，电工组长 起重工，起重组长 钳工，钳工组长 通风工 电气技术员，仪表工 调试工，普工 核电工作经验优先录用。 要求：23岁以上，50周岁以下 身体健康，无犯罪记录 免费提供住宿，班车，入职既缴纳五险 每月发放就餐补贴（400/月） 法定节假日过节过年补助费（4000/年） 与所属劳务公司签订正规劳务合同

风电维护，电气机械维护，需要高低压电工证，登高证，三证齐全，有风电场维护经验

招风叶片手糊三位要求有低压电工证和高空证有的联系急上人。

商丘市民权县招起重工、指挥

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工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作地在新疆哈密市，要求有高空作业证，电工证，急救证，个人保险，和一个小工，四人一组，清洗维护风机和扇叶，必备工具，包括安全帽，安全带，打磨机，口罩，手套等，培训3～5天，工资计件，详费用私聊。

河南泌阳大量诚招风电叶片技改成手队伍以及会干人员。活多稳定，真诚合作。非诚勿扰工作地址：河南泌阳

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

焦作市修武县招彩钢板安装

焦作市博爱县招建筑木工

焦作市孟州市招消防水

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武汉青山船厂招聘起重工10人，工资8000—10000、持有Q1起重指挥证，能开具无犯罪记录证明，有意者请联系

招聘管工、电工、通风工、钳工、起重工。管工要求初中及以上学历，年龄18至45岁，身体健康，满足健康评价标准，无犯罪记录。负责安全正确操作管道施工设备和工具，根据管道施工图纸和规范要求安装管道及附件，实现介质输送功能，工作内容包括切割、打磨、下料、组对、支架安装等。电工负责建筑工程内的电气安装及维修工作，工作范围包括中低压电气设备安装及调试、电气设备维护等。通风工负责风管、异形管件、各类法兰及支架的预制、安装，内容包括下料、翻边、卷制、法兰组装，现场倒运、安装、风机连接等。钳工负责重型吊车的现场组装、安装和实验工作，负责动设备（泵，风机，压缩机，柴油发电机）和静设备（储罐，容器，过滤器）的安装工作。起重工负责所有设备的运输、吊装、倒运和就位工作，配合吊车的载荷试验工作，需持有起重特种作业证。薪资福利为综合收入每月4500至13000元。前三个月综合收入每月4500至6500元，第3个月到一年每月5500至7500元，一年以上每月8000至20000元。提供住宿，入职缴纳社保，每月发放400元餐补，高温月份发放高温补贴，提供各类工会福利，包括节日福利、生日福利、生育福利、生病住院福利、退休离岗福利等。岗位为国直签合同工，提供培训加就业，岗位稳定不裁员，以技术性为主，适合没有背景的人群在此发展，能获得稳定收入直至退休。

岗位介绍 中国核工业集团（Y企）下属二级子公司直招，正式编制，直签劳动合同！不是劳务派遣，不是外包！ 招聘岗位： 电工（需低压电工证） 焊工（需焊工证） 起重工（需起重工证） 管工、钳工、通风工、仪表工 工作内容： 核电站建设、运维相关的技术岗位，标准化管理，安全规范有保障。 薪资待遇 见习期工资（3 个月转正）： 中专学历：4200-5000 + 元 / 月 专科学历：4800-6000 + 元 / 月 本科学历：5500-7000 + 元 / 月 研究生：8000-12000 + 元 / 月 转正定岗工资： 4 岗：5000-7000 元 / 月 5 岗：7000-9000 元 / 月 6 岗：10000 + 元 / 月 7 岗：12000 + 元 / 月 工资构成： 基本工资 + 岗位工资 + 绩效工资 + 加班工资 工作日加班 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍 平均每半年一次岗位评级考核，通过就涨工资！ 福利待遇 Y企正式编制：和中核二级子公司直签，稳定有保障 五险一金：按国家规定缴纳 包住宿：免费提供员工宿舍，水电均摊 餐补：每月 400 元餐补 现场补贴：500-600 元 / 月 防暑降温费：300 元 / 月（6-10 月，5 个月） 过节费：4000 元 / 年 带薪年假：5-15 天（按工龄） 探亲假：工作满 1 年，每年 20 天 + 4 天路途假 法定节假日：11 天全休 产假：128 天 传帮带：老师傅一对一教，三个月转正定岗 八级技能晋升通道：学徒→初级工→中级工→高级工→技师→高级技师→技能专家→首席技能专家 招聘要求 年龄：23-40 岁（条件优秀可放宽） 学历：专科及以上（中专优秀者也可） 证书：有岗位相关技能证书优先（没有可培训考证） 背景：能开无犯罪记录证明 身体：体检合格，无重大疾病 其他： 无大面积纹身（小面积能盖住可以） 体重 180 以下不超 95kg，180 以上不超 100kg 沟通顺畅，能服从安排 工作地点 全国多个核电站项目，可就近安排： 辽宁：葫芦岛、大连 山东：烟台、威海 江苏：连云港 浙江：嘉兴、台州、宁波、温州 福建：福清、漳州、宁德 广东：湛江、汕尾、惠州、江门 广西：防城港 海南：昌江 甘肃：酒泉 安徽、四川等地 入职流程 报名登记 岗前培训 5 天（包住，餐费自理约 30 元 / 天） 安排面试 体检入职 老师傅带教 3 个月，转正定岗 特别说明 想进Y企拿正式编制的工友抓紧报名！名额有限，先到先得！ 报名电话：（郑经理）

行车证Q2，移动式起重机工作地址:高行镇，浦东北路07.30-16.0（以单位实际为准），八小时双休保底6000工资，没活也有保底6000（节假日放假也按保底6000元），超过176小时按34元/小时计算，前期8000-10000上要做过似经历48下，行车证Q2

招聘起重工、电工、管工、通风工、钳工、叉车工、安全员及普工。起重工要求初中及以上学历，男女不限，年龄18-45岁内，有经验可放宽，身体健康，满足健康评价标准，无犯罪记录。电工负责建筑工程内的电气安装及维修等工作，工作范围包括中低压电气设备安装及调试、电气设备维护。管工需安全正确操作管道施工的设备和工具，按管道施工图纸和规范要求将管道及附件安装就位，实现介质输送的功能，工作内容包括切割、打磨、下料、组对、支架安装。通风工负责风管、异形管件、各类法兰及支架的预制、安装，内容包括下料、翻边、卷制、法兰组装，现场倒运、安装、风机连接。钳工负责重型吊车的现场组装、安装和实验工作，负责动设备（泵，风机，压缩机，柴油发电机）和静设备（储罐，容器，过滤器）的安装工作。起重工负责所有设备的运输、吊装、倒运和就位工作，配合吊车的载荷试验工作，需持有起重特种作业证。叉车工需持有叉车证，能用叉车上下货物。安全员需持有安全C3安全证，在指挥现场要求安全管理。普工负责搬运现场材料，把材料输送到现场。薪资福利为综合收入第一年5000-8000元，一年以上10000-30000元每月，转正年薪12-25万。提供住宿，入职缴纳社保，每月发放400元餐补，高温月份发放高温补贴，提供各类工会福利，包括节日福利、生日福利、生育福利、生病住院福利、退休离岗福利。岗位为合同工，就业稳定，不裁员，分配在广东珠三角、福建、江浙地区，工资逐年上涨。此职位以技术性为主，稳中求进，能提供稳定收入直到退休。工作地址为广东珠三角、福建、江浙地区。

焦作市孟州市招风电安装，注意不是吊装！

急用55吨以上吊车

焦作市山阳区招25吨双证吊车司机，个人户徐工25吨吊车，新手二把刀勿扰，

岗位职责： 1.负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障排查，保障系统7×24小时稳定运行 2. 开展日志分析、性能调优与安全加固，配合完成等保合规及漏洞修复工作 3. 应急预案并参与值班响应，支持业务快速迭代与容量规划 任职要求： 1.会开车， 具备良好的问题定位能力、责任心强，能适应阶段性加班与应急响应 2.学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行者投递，公司提供带教培养机制

明天用吊车卸钢筋，连车带司机

焦作温县招指挥/司索工

焦作孟州招指挥/司索工

相府路与与科技大道口上拉一车货到高虹镇现金12吨随车吊。

岗位职责: 1、承担技改项目中给排水及消防系统的设计、设备选型、技术方案审核等工作。 2、协助施工现场完成给排水与消防设施的安装指导及调试支持。 3、协同推进给排水和消防系统的外部验收及相关报审手续办理。 任职要求: 1、专业：给排水、消防或相关相近专业。 2、技能：熟练操作CAD、Office等办公及设计软件，掌握相关行业设计标准与规范。 3、能力：具备独立开展给排水与消防系统设计、运行管理及维护的能力。 4、经验：具有给排水、消防系统设计或安装调试实践经验者优先考虑。