
钳工电工起重工通风安装电气工起重机1-2人
辽宁葫芦岛核电招聘岗位:
电工,电工组长
起重工,起重组长
钳工,钳工组长
通风工
电气技术员,仪表工
调试工,普工
核电工作经验优先录用。
要求:23岁以上,50周岁以下
身体健康,无犯罪记录
免费提供住宿,班车,入职既缴纳五险
每月发放就餐补贴(400/月)
法定节假日过节过年补助费(4000/年)
与所属劳务公司签订正规劳务合同
钳工电工起重工通风安装电气工起重机1-2人
辽宁葫芦岛核电招聘岗位:
电工,电工组长
起重工,起重组长
钳工,钳工组长
电气计术员,仪表工,调试工,普工
通风工
有核电工作经验优先录用。
要求:23岁以上,50周岁以下
身体健康,无犯罪记录
免费提供住宿,班车,入职即缴纳五险
每月发放就餐补贴(400/月)
法定节假日过年补助费(4000/年)
与所属劳务公司签订正规劳动合同
外架拆架架子工1-2人
招架子工班组、外架、拆架
施工内容:地下室外架 马道 集水坑搭设拆除
地上管道井 窗户等临边防护 水平挑网
廊坊市广阳区房建项目
大概十万平米 雨季过后开工
架子工 地下室外架 地上爬架(非施工内容)
要求
十年以上经验 参建过大型项目 做过鲁班奖项目 管理队伍成熟 口碑好 京津冀便于考察的优
焊工电工钳工管道安装1-2人
中国核电集团招聘
要求:大中专以上学历,年龄:18-40周岁。无前科劣迹,无纹身。。有证书的直接就业上岗。
岗位:焊工、电工、叉车工、仪表工、管工、钳工、铆工、机加工、放线工、通风工等,有人社、应急证书可直接安排。
入职周期:一个月
薪资待遇:
1:免费住宿提供床上用品。
2:上下班有班车接送。
3:高温补助四个月1600元。
4:过节费4000元。
5:工作一年后,5天年假,24天探亲假。
合同性质:中核集团下属子公司直签劳动合同
工作地点:全国八个有核电站的省份。
学员上岗后直接签正式合同,缴纳五险意外险,优异者可转入总公司,六险二金到手薪资为: 5000-10000元,一年以后月薪10000+
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邯郸丛台区招爬架/提升架,大工必须有附着式升降脚手架证件。小工勤快的也用
100-200元/天
提升架小工1-2人
邯郸丛台招爬架/提升架,大工必须有附着式升降脚手架证件。小工勤快的也用
廊坊永清县开发区招聘Q2本桥式电葫芦起重工N1叉车司机短期长期均可
6000-7000元/月
起重机叉车工起重工3-5人
永清开发区招聘Q2本桥式电葫芦起重工 N1叉车司机 短期长期均可
廊坊永清县急招一名行车工Q2本桥式电葫芦叉车司机长短期均可
6000-8000元/月
起重机叉车工行车工1-2人
急招一名行车工Q2本桥式电葫芦
叉车司机 长短期均可
饮品研发经理
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科茶及茶制品食品发酵/酿造饮料食品相关专业配方开发食品加工及制品
岗位职责:
1、主导新产品(饮品)的研发、试制及技术评审工作;
2、制定产品技术升级方案并推动实施计划落地;
3、在产品中试完成前提供技术支持与数据分析,建立完整的技术档案,确保数据真实、准确、可追溯;
4、审核并确认工艺流程、技术标准、技术参数等相关技术文件;
5、协助开展新产品的专利申报及企业标准制定工作,每年完成不少于1项专利申请,可交由第三方机构代办;
6、编制部门预算方案,落实成本控制措施;
7、依据公司整体战略规划,在规定时间内配合研发部按客户需求完成样品开发;
8、协同项目团队推进研发项目进展,完成上级安排的其他研发相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品类相关专业,具备5年以上饮品研发经验,曾主导或参与饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵汁、酵素等产品开发者优先;掌握配方设计原理及相关法规要求;
2、熟练操作实验室常用仪器设备,了解研发工作全流程,具备实验设计与执行能力;
3、有3年以上实验室工作经验或累计5年以上同等研发经历,熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先;
4、思路清晰,具备良好的统筹规划与自主学习能力,善于独立分析问题;责任心强,具备团队协作精神和良好沟通技巧;
5、年龄要求28-45岁(特别优秀者可适当放宽),品行端正,工作积极主动,责任感强。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理问题,提升整体作业效率;
3. 监督生产现场安全规范执行,确保质量控制标准有效落地。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 了解生产过程中的质量管理和安全生产要求,并有实际操作经验。
食品生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年本科车间主任自动化设备经验生产质量管理成型工艺经验生产成本管理生产总监生产设备管理有生产管理经验工厂总经理/厂长食品质量管理质量管理经验生产计划与物料控制饮料酒水经验精益改善经验
职位描述:
1、全面负责工厂的日常运营及团队管理,包括员工的指导、培训与工作监督;
2、编制生产计划并组织实施生产调度,确保生产过程的高效运行与有效管控;
3、统筹工厂组织架构、人员安排、设备布局及生产任务的合理分配;
4、协调生产、质量控制、仓储运输等各环节工作进度,推动部门协作并落实绩效激励机制。
职位要求:
1、年龄要求:35至45周岁;
2、大专及以上学历,专业不限;需具备5年以上化工类生产企业高层管理经历,具有同行业背景者优先考虑;
3、精通工厂生产流程与管理模式,具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验;
4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法,熟悉精益生产的理论体系并拥有实际推行经验;
5、具备优秀的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平,拥有较强的统筹协调和组织管理素质。
研发工程师
1-1.3万元/月
食品/饮料研发1-3年本科茶及茶制品化工工程师证成本控制饮料食品相关专业配方开发化学相关专业食品安全管理员证
岗位职责:
①、依据客户要求及部门规划开展产品开发工作
②、主动搜集市场与客户需求,规划并推进储备型产品研发
③、整合内外部资源,提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力
④、配合销售团队,针对客户需求提出优化建议并落实改进措施
⑤、能够独立完成新产品生产SOP的移交与管理,指导中试生产,必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训
⑥、熟悉相关食品法规要求,确保研发产品符合现行法规标准
⑦、制定并完善产品研发流程及测试规范体系
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学、食品营养等相关专业
2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验
3、掌握基本生产工艺及品质控制要点
4、具备良好沟通技巧,能与客户高效对接与协作
5、抗压能力强,工作积极主动,具有较强的责任意识
食品生产车间副主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
【岗位职责】
· 负责车间日常生产运作及人员调度安排
· 监控生产全过程,保障产品品质与生产进度
【职位要求】
· 大专学历,具备3-5年相关领域工作经验
· 了解食品加工工艺,拥有团队组织与管理经验
起重机3-6个月1-2人月结
招:四川宜宾工地货运索道操作员一名
1.具体S2(索道设备)操作证,由应急管理部发放的
2.年龄60周岁以下
3.身体健康
4.能吃苦耐劳
5.包吃包住
6.工资待遇8000-10000元,看能力定
7.工期半年
桥门机司机
5000-6000元/月
龙门吊门吊起重机桥式起重机长期6-10人月结
工作内容:三峡电站左右岸、地下电站主厂房,电源电站厂房等部位桥式起重机操作配合工作。
人员资质:5-6名桥门机操作人员,具备特种作业人员职业资格证书并按期审验合格(必须具有桥门式起重机司机特种作业人员Q2证书,且有大型水力发电机组安装及大修吊装经历者优先),具有从事相关工作2年及以上经验。年龄要求:桥机操作人员不超过55周岁。男女不限。工资待遇:每月休息3-4天;工资待遇面议;联系人:孙先生
江苏扬州扬州金陵船厂招聘起重工3人,持有Q1起重指挥证,48以内,工资8500—10000
8500-10000元/月
起重工起重机3-5人月结
扬州金陵船厂招聘起重工3人,持有Q1起重指挥证,48以内,工资8500—10000有意者请联系工作地址:扬州
起重工起重机1-2人月结
江苏金陵船厂招聘起重工5人,,年龄48周岁以内,持有Q1证,工资8500 -10000元,有意者联系
拆架3-6个月11-20人完工结算包工吃苦耐劳
招聘20名爬架网拆卸安装工,旧爬架网拆卸,喷塑后在组装起来,就是用电钻拧螺丝,计件工资,工作地址:衡水市安平县鹤煌大道西段,长期有活,联系电话:
张家口蔚县张家口蔚县招炉渣厂渣吊司机3人,要有操作资格证,吃苦耐劳,三班倒。(优先选择本地)联系电话
4000-5000元/月
起重工长期1-2人月结
张家口蔚县招炉渣厂渣吊司机3人,要有操作资格证,吃苦耐劳,三班倒。(优先选择本地)联系电话:
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