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岗位职责：负责竞秀区内小区的智能回收柜日常巡检与清运工作，及时清空满溢设备，保证回收柜正常运转、无堆积溢漏、无环境卫生问题。 工资：保底工资4500元提成，多劳多得，综合月收入6000-8000 任职要求 1.年龄25-55岁，身体健康、吃苦耐劳，能适应户外日常作业，可长期稳定工作。 2. 会熟练驾驶电动三轮车，有实际上路行驶经验，熟悉竞秀区小区路线，有清运、环卫、物流配送经验者优先。 3. 认识基础文字，会使用智能手机，能够完成拍照上报、数据登记、线上打卡等基础操作。

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工作内容：编写优质审核材料，查询国家相关政策措施。 要求： 1、专业：机械、通信、大数据等理工类相关专业优先考虑。 2、学历：本科 3、工作经验：不限，可零经验（配备资深员工指导） 薪资：试用期2个月，2500元，转正后3000元，入职满半年调整为3500元

行政工作职责和内容主要包括以下几个方面： 日常办公管理： 负责办公区域的正常运转，包括办公设备的采购、维护、调配及报废处理。统筹会议室安排、来访人员接待、快递收发等日常事务。 资产管理： 对公司固定资产及低值易耗品进行登记、盘点、调拨与报废管理，保障资产账实相符与安全完整。 人力资源管理辅助： 配合人力资源部门开展员工考勤统计，参与绩效考核执行，确保流程公开透明。协助策划并实施员工培训、团队活动及企业文化推广，增强团队凝聚力与员工认同感。 安全与环境管理： 建立健全安全生产管理制度，定期开展安全巡查，及时排除潜在风险，保障办公场所安全。落实节能降耗举措，改善办公环境质量，遵守相关法规要求，推动绿色办公。 对外关系与公关： 对接政府机构及相关职能部门，确保企业运营合法合规。保持与供应商、合作单位的良好沟通，助力业务协作高效推进。 行政费用管理： 编制行政预算并监督执行情况，控制支出在合理区间。挖掘降本空间，通过优化采购流程、加强供应商谈判等方式实现成本优化。 信息化与档案管理： 协同IT部门维护行政相关信息系统，保障内部信息高效流转。负责公司重要资料的归档、存储及借阅管理，确保文件安全与可追溯性。

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【岗位职责】 1. 协助开展农业生产、养殖管理等相关工作； 2. 学习并掌握养殖运营流程，参与现场管理及日常数据记录； 3. 配合团队完成生产任务，积累农业行业实践经验； 4. 根据表现培养为农业运营管理方向储备人才。 【岗位要求】 1. 农业相关专业优先（畜牧、养殖、动物科学等）； 2. 工作积极主动，有责任心，学习能力强； 3. 吃苦耐劳，踏实可靠，能适应农业生产环境； 4. 可接受排班工作制，稳定实习； 5. 大专及以上学历。 【薪资待遇】 1. 实习薪资：60-80元/天； 2. 实习周期：3-6个月； 3. 表现优秀、长期稳定者提供转正机会； 4. 提供农业行业实践及成长发展平台。

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